岗位职责： 1.负责家具产品从概念构思、草图绘制到3D建模、结构设计及打样落地的全流程开发 2. 结合市场趋势与用户需求，进行原创设计创新，提升产品美观性、实用性与工艺可行性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，优化设计方案以适配量产工艺与成本控制要求 4.参与新材料、新工艺的应用研究，推动产品迭代升级与差异化竞争力构建5.整理设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计成果标准化、可追溯 任职要求： 1.热爱家具设计，具备良好的审美能力、空间感知力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Rhino或SolidWorks等至少两种工具） 2. 对木材、金属、板材等常见家具材料特性及加工工艺有基本了解 3.学习能力强，能快速适应多品类、快节奏的设计任务，具备独立推进项目的能力 4.沟通协作意识强，乐于接受反馈并持续优化设计方案5.学历不限，经验不限，重视实际设计能力与作品呈现，实行“能者多劳、上不封顶”的碰撞式工资制度

全屋定制家俱设计。会拆单。有工作经验

岗位职责： 1. 参与公司轮岗培养项目，涵盖运营、产品、AI、人力、安全、经营、战略等多个业务方向； 2. 协助所在部门开展日常运营数据的整理与分析，输出分析报告，识别业务痛点并提出可行性优化建议； 3. 主导不少于2个重点项目的落地执行，确保项目关键节点达成率超过90%； 任职要求： 1. 面向2025届、2026届全日制本科及以上毕业生，专业不限，学生会主席或校内组织负责人经历者优先考虑； 2. 具备3个月以上大型企业实习背景，有实际用户运营实践经验者更具优势； 3. 熟练掌握Excel、SPSS等数据分析工具，可独立完成基础性数据处理与分析工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，具备一定的抽象思维与问题归纳能力； 薪酬待遇： 固定薪资：普通本科8k-10k；211院校9k-14k；985院校12k-16k（硕士学历可在此基础上上浮1k-2k）；年终奖为1-2个月固定工资。 假期福利：五险一金、周末双休、工作满一年享5天年假。

岗位职责： 1.负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出 2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级 3. 协同生产、采购及工艺部门，确保设计方案具备可制造性与成本合理性 4.配合软装搭配与空间场景呈现，提供整屋家具解决方案支持 5.跟踪打样与量产过程，及时解决设计落地中的技术问题 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐等设计软件 2. 对铝合金型号、五金及表面处理工艺有基本认知，了解国标/行标相关规范 3.具备良好的审美素养与用户视角，能独立完成从需求分析到方案落地的闭环工作 4. 沟通协作能力强，适应多任务并行与跨部门协同节奏 5.热爱家居行业，关注生活方式与空间美学，有作品集者优先

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成设计方案并推动签约； 2、输出创意构思，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图绘制； 3、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用达成确认； 4、全程跟进装修项目实施过程，监督执行进度与质量，保障设计落地效果，提升客户体验； 5、对设计有持续热情，具备服务意识，能胜任从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。 岗位要求： 1. 室内设计、环境设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2. 熟悉家装施工流程，具备较强的现场指导与协调能力； 3. 热爱设计工作，学习能力强，富有创新思维； 4. 擅于表达，具备良好的沟通技巧； 5. 有2年以上家庭装修行业工作经验者优先，优秀人才可适度放宽要求； 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励； 2、企业文化多元包容，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团建+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 3、提供系统化内外部培训机制，定期开展设计、工艺、管理等方面的专项培训； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

岗位职责： 1. 负责开发并评估潜在供应商，开展采购议价及合同相关事宜的处理。 2. 编制并按时维护采购预算，确保与公司业务需求及发展战略相匹配。 3. 全程跟进采购流程，保障各环节符合公司制度与执行标准。 4. 与各部门保持良好协作与信息互通，推动采购任务高效落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及跨部门人员顺畅交流。 2. 对采购工作有高度责任感，具备独立分析和解决实际问题的能力。

主要是室内设计师会画图，会沟通能力强。有经验的，有经验的优先。

岗位职责： 1. 协同销售团队，负责到店客户的接待，开展软装家居订单的洽谈与沟通； 2. 洞察客户实际需求，结合专业能力提供契合其偏好的整体设计方案； 3. 针对不同户型结构进行科学合理的空间布局规划； 4. 精确完成样板房实地测量，绘制标准且详实的户型图纸； 5. 配合销售推进订单确认流程，及时解答客户各类疑问； 6. 与客户对接图纸内容，完成方案确认、报价说明及合同签署工作。 任职资格： 1. 年龄在25至35岁之间，具备2年以上软装设计实操经验并能提供相关案例，熟练掌握常用设计工具（如PPT、PS、酷家乐或其他3D效果图软件），具备硬装经验者优先考虑； 2. 可独立承担现场测量、图纸制作等设计环节任务，为客户定制专属家居搭配方案； 3. 具备良好的设计理念与审美感知力，富有创意，学习意愿强烈； 4. 具有较强的协作精神，适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 无责任底薪4k+业绩提成 2. 晋升路径：主案设计师-总监设计师-导师设计师 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、全勤奖、年终分红、社保缴纳、多次晋升机会

模式一：有责底薪5000百分之30提成 模式二：百分之50纯提成 薪资模式： 百分之50%提成百分之5满勤奖励 公司提供吃住，无经验可以，住宿四人间 空调，洗衣机，热水器，Wi-Fi，独立卫生间 1、综合工资保底6000-10000不封顶 2、每个月10号准时发工资，不定时奖励

工装谈单签单设计师（2名） 岗位职责： 上门量房、户型规划、方案讲解、报价洽谈、跟进业主、签订装修合同、客户后期简单对接。 不用熬夜复杂画图，主打谈单成交、快速签单。 任职要求： 沟通能力强，情商高，会聊客户、会逼单成交，熟悉家装流程，有装修谈单经验优先， 薪资待遇： 底薪3500+工程款高额提成+月度销冠奖金 综合月薪8000–20000上不封顶 团队氛围简单，不内卷、不勾心斗角，单子源源不断

丽水市缙云县招工地小工/杂工，大工一名300-350一天，小工230一天，中工260一天，9小时，包住不包吃。能吃苦耐劳者

丽水缙云招二保焊/气焊

本厂本厂生产生物颗粒，招聘会开铲车叉车的夫妻工，两个人一台机器，工资计件55块1吨，纯夜班，每个班十吨以上，包住不包吃，看清楚再打电话

丽水青田招建筑木工

砍伐竹子工人350--500元/天上不封顶，计件125元/吨，多劳多得。综合工资11000--15000以上项目体量130万亩项目工期3年起年龄30--55岁优先工作区域：浙江丽水工作内容：砍伐竹子免费提供住宿，餐补300元/月（）要求能吃苦耐劳，不能吃苦的请勿报名工资125元/吨，每周可以预支1000元。

甘肃省兰州市城关区青白石全屋定制工厂招家具设计师拆单数名，待遇丰厚，工资面议

熟悉掌控CAD画图，对定制家具结构设计熟练，按时完成任务，熟悉效果图软件，能看懂三维量尺图，有定制家具销售经验优先考虑

熟练量尺，使用柜柜拆单软件，cad，具备良好沟通对接能力，长期稳定优先。

有良好的沟通能力

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1.熟练使用柜柜，CAD、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

一、岗位职责 1. 日常公文收发、文件整理归档、会议通知、会议纪要整理； 2. 办公用品采购、入库、领用登记，固定资产台账管理； 3. 来访接待、电话接听、考勤统计、员工日常后勤事项； 4. 配合财务、种植部门做单据整理、数据录入、报表汇总； 5. 公司制度传达、证照保管、各类申报资料整理及领导交办临时工作。 二、任职要求 1. 熟练Word、Excel办公软件，文档排版、表格制表熟练； 2. 细心稳重，沟通顺畅，具备基础文书写作能力； 3. 1年以内行政文职经验可应届生。

岗位职责： 1、负责产品开发与采购，推动创意方案实施落地； 2、对接供应商完成样品选款及资料归档等工作； 3、开展工厂实地考察、供应商沟通及市场流行趋势信息搜集。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备鞋服、家居百货类零售开发或商品采购管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动且富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础的PS/AI软件操作能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.管理办公用品采购及库存，保障各部门物资供应及时有序 3.协助人事基础工作，如考勤统计、入职离职手续办理、员工信息维护 4.接待来访客户，协调内外联络，维护公司良好对外形象 5. 配合完成公司工商年检、资质更新等基础证照管理工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 有工业制造类企业行政工作经验者优先 5. 能适应缙云壶镇兴达路128号办公地点，认同公司务实稳健的企业文化

岗位职责: 1. 负责门店空间软装设计与落地执行，强化品牌识别度并优化顾客感官体验； 2. 依据品牌风格进行陈列器具及装饰细节的创意构思与持续改进； 3. 配合团队推进方案实施，保障现场展示效果达到既定规范。 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 具备良好的空间审美能力，熟练掌握色彩搭配、材料运用与空间规划； 3. 沟通协作能力强，能有效推动设计方案的执行与动态调整； 4. 工作踏实负责，可按时完成上级安排的各项工作内容。

岗位职责 1.访客接待:负责公司人员接待 2.电话管理:记录来电信息，及时传达相关事宜 任职要求 1.年龄不限 2.学历不限，专业不限，接受小白无经验可带 公司同步招主播/运营/人事/摄影师/化妆师，感兴趣可以聊一聊~ 薪资福利 1.薪资待遇:底薪+全勤奖+绩效奖金+年终奖金，综合薪资5000-6000元，具体面议，能力优秀者薪资可上浮。工作时间 9:00-17:00，月休4天无加班

木质玩具包装设计工程师 岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：木质玩具包装设计工程师 - 所属部门：研发部/包装设计部 - 汇报对象：包装设计主管/研发经理 - 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 包装设计与开发 - 负责木质玩具（积木、模型、益智玩具等）的包装结构、外观、材质选型设计，适配产品尺寸、重量、形态，兼顾运输防护与展示效果。 - 结合木质玩具环保属性，主导环保包装方案（可降解材料、再生纸、无胶结构等）的设计与落地，符合国内外环保标准。 - 完成包装刀模图、展开图、效果图绘制，输出标准化设计文件（AI、CAD、CDR等），对接打样与生产。 2. 工艺与成本管控 - 调研包装材料（瓦楞纸、卡纸、EPE、木质内衬等）性能与成本，优化包装工艺，平衡防护性、美观度与生产成本。 - 跟进包装打样、试产、量产全流程，解决生产中的工艺问题，确保包装贴合木质玩具组装、堆叠、运输需求。 3. 标准与合规 - 把控木质玩具包装的安全合规性，符合GB 6675（玩具安全）、欧盟EN71、美国ASTM F963等标准，规避尖锐边角、小部件脱落等风险。 - 规范包装标识设计，包含产品信息、警示语、材质说明、环保标识、溯源码等，满足市场监管与用户认知需求。 4. 协同与优化 - 对接产品设计、生产、采购、市场团队，同步包装需求，配合新品上市、促销活动的包装定制。 - 收集市场反馈、运输破损数据，迭代包装设计方案，提升包装防护效率与用户体验。 - 整理包装设计档案、材料库、工艺标准，形成标准化设计模板。 三、任职要求 1. 学历与专业：包装工程、工业设计、平面设计、木材加工等相关专业，大专及以上学历。 2. 专业技能 - 熟练使用CAD、AI、PS、CDR、ArtiosCAD等包装设计软件，能独立完成结构与外观设计。 - 熟悉各类包装材料特性、生产工艺（印刷、模切、裱糊、成型），了解木质玩具行业包装特点。 - 掌握玩具包装安全标准、环保法规，具备成本核算与工艺优化能力。 3. 经验要求：1-3年包装设计经验，有木质玩具、儿童用品包装设计经验者优先。 4. 综合素养：具备环保设计理念，细心严谨、沟通协调能力强，有创新意识与问题解决能力，能适应打样、试产等现场跟进工作。 四、工作内容 - 新品包装方案设计、打样确认、量产跟进 - 包装材料选型、成本测算、工艺优化 - 合规性审核、标识设计、文件归档 - 跨部门协同，解决包装相关问题 需要我帮你生成一份可直接复制的岗位招聘文案（含薪资区间、任职要求精简版） 吗？

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

具体细节电话沟通

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2. 能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备团队协作意识