熟练气割工 | 无 | 横店后岑山场地/金宅场地 | 若干 | 8000元左右 |

金华市婺城区招气割、工地小工/杂工

金华永康招电焊，二保焊/气焊，气割，要有焊工证，驾驶证

招聘：激光割气割工薪资：5000-8000招聘气割工2名，，5000-8000元/月，交社保，8小时单休

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招聘：电动工具修机/拆机 薪资：6000-7999元 有电动工具装配经验，熟悉切割类机器结构，做过售后相关工作优先考虑

金华市永康市下里溪工业区招激光割管操作工

金华市招一名铆工/钣金工、会图纸，

浙江金华浦江县招聘电焊工 会用气割，等离子割。要有电焊证。有做过镀膜设备的优先 薪资福利:工资面议，都包吃不包住，8.5小时/天 招工人数:2名 工作地址:三禾路3号

激光割：7千左右 开槽：7千左右

帮兄弟伙找两个打桩的人，一共8个塔位，直径1.8的铁塔圆桩，深度米，有兴趣的联系他，小朱:。不用带任何工具机器，上工就干活

招聘启事：寻找以下职位人才——铝锅包装主任、数控带班、数控主任以及熟练数控工人两名，精通编程，工作地点位于浙江省东阳市湖溪镇和金华市。

仓库伯乐马在浙江金华易镭电商园 B 栋一楼招聘年龄介于 30 至 45 岁的跟车装卸工两名，具体薪资福利待遇面谈。

永康东库仓储物流招聘搬运工，年龄范围20-55岁，工资待议，工作地点位于浙江金华。

岗位名称：烧成车间装卸工；磨床车间操作工；成型车间操作工。 岗位要求：1.搬运、装卸永磁铁氧体产品；保持车间整洁；严格遵守操作规程和安全制度。2.操作磨床设备，负责磨削工件表面；定期维护设备，确保生产质量。3.操作成型设备，负责生产永磁铁氧体成型产品；协调生产进度，完成生产任务。 薪资待遇：烧成车间装卸工薪资约6000元；磨床车间操作工薪资约5000元以上；成型车间操作工薪资在约5000元至8000元。提供住宿，有独立卫生间和厨房，条件良好。老工享有补贴。工作地点（不透露具体地点）。

【招聘】 熟练使用二保焊气割 ️要求能看简单图纸 能出差 公休2天 交五险 工资8000－12000 地址 经济开发区荣泰科技园 荣好科技

招聘：工地小工、力工、 小工力工必须得力气大，干过重活的，需要搬运。 招长期工，短期不要联系。超过50岁不要，小工最低300一天。 工资月结，每个月15号发工资，合适的联系我。 能接受合肥和浙江两地工作的联系我。每月保底20多天的工时！ 不是中介！老板直招！

梧州市藤县招电焊、气割

锦州市义县，会焊就行，要义县本地的电焊，气保焊，气割，学徒工，长期雇佣

楚雄彝族自治州招气割

金华市武义县招氩弧焊

电焊工 年龄30岁以上，高中学历 招工人数:2名 工作地址:前方大道296号

金华市永康市招工地小工/杂工、电焊

诚招 执模抛光师傅一名：熟手 蜡镶手镶各一名：熟手 品检一名：生手可学 组装挂圈一名：熟手 地址：义乌城西 电话：

模具工 招工人数:1名 工作地址:泉溪镇武永路15号（泉溪镇政府斜对面浙江壹雪）

自动线喷塑上杯薪资福利:计时21元/小时招工人数:1名工作地址:永康东高速路口，泉湖工业区

金华市婺城区招氩弧焊

金华市金东区招光伏安装3到5人天合光能！老手个人，2把刀不要打电话！

有氩弧焊的工人吗。

本公司业务以连锁店铺装修为主。(电动车行业;超市行业)现因业务需要,大量招聘有责任心，能吃苦耐劳，有诚信的合作伙伴。无装修水电经验者，请勿打扰，要求有电工证。 要求:为人务实，干活不偷 耍滑，能完全服从公司安排，能同时具备水电工和焊工技能.能独立电工布线，从事装修水电工5年以上经验，并掌握电焊技能。不能同时具备电工和焊工技能以及没有正装修经验的请勿打扰！主要工作内容:门头钢架焊接、室内照明布线、开关插座预埋 、灯具安装。（店铺分布在浙江省内 需要经常异地施工） 公司介绍：金华宏固装饰，公司在浙江金华，主要在浙江省周边承接电动车连锁门店装修， 1.都是出差施工，一个门店10天完工，完工去下个门店 2.公司常年有活，每年干280个工天。 3.每月15号发工资，比如：8月15号发7月1号-7月30号工资，可以预支生活费 4. 5.一个队伍3-4个师傅，团队配合施工，现场服从工长安排 6.公司提供施工车辆和工具，工具和师傅随车走，公司承担施工过程路费 7.包住不包吃，住在门店附近的宾馆 公司招聘工种(点工师傅，不承包)： 1. 装修木工：要求门头铝塑板干挂必须熟练工，吊顶，隔墙等 2.广告安装工：有经验的广告安装师傅，门头钢架电焊，铝塑板干挂，发光字安装，防水施工 3.电工：开关插座布线，灯具安装，桥架安装 以上都是要求熟练工，年龄50周岁以内，有特种作业操作证优先考虑，有驾驶证，务实，诚信的师傅在公司长期上班。 1.工资320/天，9小时/工天， 干到公司放假给奖励30元/工天，一般腊月24左右放假，，有特种工作业证的试用满意后工资加20元/天。 2.新来的师傅有一个月的磨合期 ， 一个月内双方随时提出解除合作。一个月以内人走账清， 3.公司按小时记工天，比如7月1日-7月30日一共干了300小时，300小时/9=33.3工天，7月工资：33.3＊320=10656元。 4.每个15号发工资，比如9月15号发8月1号-8月30号的工资，平时可以预支生活费。 5.换工地路上没有工天，比如通知明天下午1点公司集合出发温州干活，到温州需要3-4小时，这个路上没有工天， 6.年底会把所有工资发清，不压工资。