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(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
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全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
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【薪资待遇】
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
手机电脑普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口
味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水
机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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菜系的餐厅;
2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水
机、洗衣机、WIFI等
技术负责人机电工
浙江迷你强工具有限公司招聘技术总工,薪资面议。公司位于武义泉溪,属于生产制造行业的私营企业。岗位职责包括:负责编制技术部年度开发计划,审核并报总经理批准后组织实施;负责组织实施及完成新产品开发设计任务书,掌控设计过程,并对新产品设计过程中的问题及最终结果负责。岗位要求:大专及以上学历,机电一体化或机械相关专业;具备动力学、机械(或模具)自动化相关专业背景;电动工具行业五年以上实际项目开发经验;熟悉电动工具产品的结构和工艺,熟悉工具类产品认证标准,熟练运用Pro/E(或UG)、CAD进行产品结构(外形)设计,熟悉电动工具生产原理或园林机械设备开发流程;5年以上技术开发经验,两年以上开发管理经验;熟悉五金加工工艺,熟练使用三维软件(UG/PROE)及二维软件(AUTOCAD);具有较强的技术开发、创新能力及管理能力;具备较强职业道德素质、抗压能力及持续能力。
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