
浙江湖州招仿古外框师傅一名(会做斗拱优先),半熟手一名,薪资面议,位置电话
古建筑1-2人月结
浙江湖州招仿古外框师傅一名(会做斗拱优先),半熟手一名,薪资面议,位置电话
CAD,深化设计
9000-10000元/月
深化月结
岗位职责
依据项目方案及现场实际,完成施工图纸深化设计、节点优化、尺寸核对,确保图纸可落地施工。
使用CAD完成平面图、立面图、剖面图、大样图绘制,配合完成图纸会审、变更及技术交底。
与设计、项目、施工方对接,解决现场尺寸、工艺、材料等图纸相关问题。
整理竣工图纸,建立图纸档案,保证图纸规范、完整、准确。
任职要求
熟练使用CAD,懂草图大师、SU、3D基础优先。
有室内/幕墙/门窗/全屋定制/工装等任一深化经验优先。
懂施工工艺、节点做法、尺寸逻辑严谨,细心负责。
能独立完成整套深化图纸,沟通顺畅,能接受现场对接。
调直机钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工长期20人以上点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责:
1.按照施工图纸和规范要求,进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业
2.负责钢筋进场验收、分类堆放及现场保管,确保材料质量与安全
3.配合施工员完成钢筋工程的技术交底、隐蔽验收及质量自检工作
4.参与模板支设、混凝土浇筑等工序的协同配合,保障施工进度与质量
5.严格遵守安全生产规程,落实现场文明施工及个人防护要求
任职要求:
1.具备钢筋工相关从业经验,熟悉建筑结构识图与钢筋翻样基本知识
2.能熟练操作钢筋调直机、弯曲机、切断机等常用加工设备
3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和安全责任意识
4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(钢筋工)者优先
5.学历不限,年龄20-55周岁,无犯罪记录,服从项目统一管理
不锈钢制品件技术员 1.精通CAD人员;2.精通Solidworks Rhino人员
3000-20000元/月
技术员月结全职兼职
一:实习技术员,主要要求熟练使用CAD,SOLIDWORKS ,Rhino。(其中SOLIDWORKS ,Rhino任意一款软件熟练)应届毕业生最好一年以上的工作经验,年龄24-28岁(男女不限)服从公司管理,待遇底薪3500+缴纳五险+年休+部门绩效工资,每周单休。
二:技术员,主要要求熟练使用CAD,SOLIDWORKS ,Rhino。(其中SOLIDWORKS ,Rhino任意一款软件熟练)应届毕业生3年以上工作经验,负责CAD草图绘制,建立模型图,出零件加工图,装配焊接图,年龄30-35岁(男女不限)服从公司管理,待遇底薪8000+缴纳五险+年休+部门绩效工资,每周单休。
三:主管技术员,主要要求熟练使用CAD,SOLIDWORKS ,Rhino。8年以上的工作经验,能独立及带领团队完成产品全流程制作,具备金属定制产品的全部加工工艺以及优化经验熟练应用软件,年龄35-40岁(男女不限)服从公司管理,待遇底薪12000+缴纳五险+年休+部门绩效工资,每周单休。
武汉东西湖区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
280-320元/天
钢筋工钢筋绑扎钢筋制作长期3-5人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
杭州市招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
浙江温州招钢筋工、钢筋翻样、钢筋绑扎最好常驻的不提供住宿
钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工15-30天1-2人周结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
温州市招钢筋工、钢筋翻样、钢筋绑扎最好常驻温州的不提供住宿
猪场环保负责人
8000-12000元/月
环保工程师1-3年中专/中技废水
1. 承担环保工程的规划与落地实施。
2. 负责环保设备的日常运行及维护管理。
3. 开展环境影响评估及相关验收流程。
4. 协调猪场污水处理与排放事宜
5. 确保各项排放参数符合达标要求
6. 具备现代规模化猪场排污系统实操经验
临时工1-2人
急招临时工2人
50 岁以内,手脚灵活,健康,识字
20元/小时,长白班,时间自由
联系人:王女士
地址:乾元镇华宝街779号农村电商产业园
(恒星村临时菜场附近)
耳机包装坐岗长白班8千有人带
8000-9000元/月
长白班无尘服免费培训20人以上日结
全程免费招聘,无任何押金费用。
工作地址在湖州
(1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件)
(2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。
( 3 ) 健康:身心健康,无 。
薪资待遇:
1:综合工资8000-8500元每月(底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20)
2:加班费:6天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍
3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,300元封顶。当天安排宿舍,有无线网,独立卫生间,
待遇福利:
1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育)
2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施
3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
衣食住行
衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜
食:工资提供早中晚三餐,选择多。
全程免费招聘,无任何押金费用。
帮漂亮老板送超市烟酒一天400下班就结不拖欠!!
400-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
帮漂亮老板娘送小件货物一天400急招5名!!下班就结!!不拖欠!!
帮漂亮老板送烟酒一天四百下班就结不拖欠!!
380-400元/天
货物配送包住保险高温补贴3-5人月结兼职全职
帮漂亮老板送超市小件货物一天400急招5名下班就结!!!不拖欠!!!
钢筋绑扎日结
招远市招钢筋绑扎,核电站,55岁以下,
,310一330大工,体检,每天有活干,有保障。正常每月三十七八个工,踏实,能干的联系
浙江湖州招聘:绘图员(五险+工作餐+节日福利)薪资:5000-12000元/月招聘岗位:绘
5000-12000元/月
技术员月结
招聘:绘图员(五险+工作餐+节日福利)
薪资:5000-12000元/月
招聘岗位:绘图员
薪资范围:5000-12000元
福利待遇:长白班、五险、工作餐、节日福利
岗位要求:会UG、CAD、SOLIDWORKS绘图软件
欢迎投递简历或者电话咨询,
采购建模监控
招聘:盒马-商品策略高级专家-总部
薪资:面议
一、岗位定位:
通过构建科学、高效的商品结构体系,引导品类整体商品策略从“经验驱动”向“数据牵引、结构演进”升级。负责商品结构模型搭建、结构指标定义与监控、SKU结构健康度评估,推动结构策略在采购、中台、营运、运营等业务中的落地与执行。
二、岗位职责:
1. 商品结构规划设计(结构建模主责)
1)结合用户需求趋势、销售数据与竞品结构,制定未来1–3年的结构蓝图:包含商品角色分布、价格带布局、品牌/包型比例、品质梯度等;
2)牵头建立不同一级/二级类目的结构参考模型(结构“目标图谱”);
3)输出年度《商品结构策略蓝皮书》并推动在采购团队落地。
2. SKU结构健康度评估与优化机制建设
1)负责在售SKU结构健康度分析(如:价格段分布、生命周期分布、低效SKU比例、动销贡献集中度);
2)与数据中心合作搭建结构评估指标体系和可视化看板,如“结构齐备率”“高效SKU占比”“同类替代率”;
3)定期输出《品类结构体检报告》,提出结构优化建议,包括SKU汰换、补位、合并、变更属性等。
3. 协同采购与质控推进结构落地
1)将结构策略细化为采购团队可执行的目标结构框架与SKU引入标准;
2)与中台联合设定SKU的上下限机制,结合生命周期和结构标签进行动态管理;
3)参与采购年度品类经营计划的结构审核与策略对齐。
4. 品类规划制度与策略沉淀
1)搭建商品结构管理标准体系,包括结构指标定义、结构评估方法论等;
2)整理历年商品结构调整案例、SKU表现数据,建立知识库,为策略复盘与商品培训提供支撑;
3)组织结构策略分享会与培训,提升商品人员结构意识。
三、岗位要求:
1. 教育与经验背景
1)本科及以上学历,市场、商科、统计、供应链、零售管理等相关专业;
2)具备3–6年大型商超、零售企业商品策划、品类管理、结构规划等相关经验;
3)有头部商超或零售咨询公司背景优先。
2. 能力素质要求
1)优秀的结构化思维,能建立标准模型与逻辑框架;
2)熟悉商品生命周期管理、商品角色模型、SKU效率分析等策略工具;
3)跨部门沟通能力强,能推动采购、质控等多团队结构共识;
4)数据敏感,熟练掌握Excel/PPT、BI看板工具(如Power BI、Tableau等);
湖州南浔区招钢筋工,钢筋绑扎,建筑木工,木模,电焊
100-300元/天
建筑木工钢筋绑扎电焊钢筋工木模15-30天6-10人周结
湖州南浔招钢筋工,钢筋绑扎,建筑木工,木模,电焊
浙江湖州正在招聘建模渲染设计师,月薪丰厚达7000元以上,具备相关经验者将优先考虑,联系人
建模月结
浙江湖州正在招聘建模渲染设计师,月薪丰厚达7000元以上,具备相关经验者将优先考虑,联系人为余丹。
钢筋翻样放样放样师
五金厂诚招放样师父一名
要求:会放样,有管理经验,踏实肯干,经验丰富者优先考虑。
待遇从优
工作地点:白水湾工业区
联系电话:
门窗制作钢筋制作
招聘:生产助理(五险,提供食宿)
薪资:5000-6000元/月
平时工作事情繁忙,无法及时登录后台查看,直接打我电话咨询。
工作内容:
1. 负责生产进度跟进,物料跟踪;
2. 负责跨部门沟通协调;
3. 负责生产系统维护、对账;
4. 完成部门上级领导交办的各项工作任务。
任职要求:
2. 2年以上文职相关工作经验,制造业经验优先
3. 熟练使用办公软件(Word、Excel等)
小工搬材料
湖州市长兴县招工地小工/杂工(小工)
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建
3.执行安全文明施工要求,做好个人防护与现场秩序维护
4.按班组长安排完成临时性、机动性施工支持任务
5. 参与日常安全交底,遵守工地各项管理规定
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场工作安排
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,无恐高或眩晕等影响高空/临边作业的健康问题
4.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.最低学历不限,具备基本沟通理解能力
栏目概述
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