岗位职责: 1. 配合主设计师完成设计方案的效果图制作与深化，协助推进项目各阶段工作。 2. 参与实地测量并根据现场情况优化调整方案，确保设计与施工落地一致。 3. 与客户对接设计细节，提供专业性的前期咨询与建议服务。 4. 汇总整理项目资料，协助完成施工图、合同文件及材料清单的归档管理。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，有较强的客户服务意识和团队合作精神。 2. 熟悉Su、D5、Ens、CAD等常用设计软件，学习能力强，工作认真负责。 3. 热爱设计行业，能够高效完成上级交办的各项任务。 4. 具备视频剪辑等技能者可优先考虑

岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制化需求沟通； 2、配合完成装修公司门店订单转化全流程，包括量尺、方案设计、系统下单及售后对接协调； 3、根据公司规范执行销售数据统计与日常工作报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业优先； 2、具备3年以上定制行业驻店设计工作经验，可独立承担设计方案交付、实地测量、效果图制作、订单提交及现场技术交底等工作； 3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件操作； 4、做事细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作精神。 岗位优势： 1、总部直营体系，高提成+高绩效激励，薪资稳定按时发放，缴纳社保，晋升机制完善，可共享诗尼曼培训体系资源。 2、无需自行开发客户，聚焦订单转化，工厂直招提供充足项目资源支持。

负责莫干山全屋定制在富阳区的销售工作，入职先从事销售工作

岗位职责: 1. 掌握产品特性及相关工艺流程； 2. 上门进行实地测量，与客户面对面交流，明确实际需求； 3. 在规定时间内根据客户需求完成设计方案及效果图制作； 4. 配合销售团队推进签单工作； 5. 跟进订单后续流程，协调处理遗留设计相关事项。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，家具设计、衣柜设计、软装设计、艺术设计、室内设计等相关专业优先； 2、熟练掌握酷家乐、三维家等设计软件，能独立完成效果图呈现； 3、有衣柜设计相关工作经验者优先录用； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、责任心强，有意愿在家居建材设计领域长期发展学习

岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制化需求沟通； 2、配合完成装修公司门店订单转化全流程，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调； 3、根据公司规范完成销售数据统计及相关工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家居设计或相关专业背景； 2、3年以上定制行业驻店设计工作经验，可独立承担设计方案交付，完成实地测量、效果图制作、订单提交及现场交底等环节； 3、熟练使用酷家乐、华广、CAD等常用设计软件； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作与沟通协调能力。 岗位优势： 1、总部直营门店运营，高提成+高绩效激励，薪资稳定按时发放，缴纳社保，晋升机制透明，可共享诗尼曼培训资源。 2、无需自主开发客户，聚焦订单转化，工厂直接招聘并提供充足资源支持。

【岗位职责】 1）为客户提供专业的全屋定制设计服务（涵盖橱柜、衣柜、木门、配套家具、软装等），完成实地量房、需求沟通、效果图制作及方案说明； 2）结合客户预算与房屋结构，依托欧派产品系统，制定个性化的家居空间解决方案； 3）协同销售团队参与客户接洽，运用设计专业优势推动签约落地； 4）跟踪订单生产与现场安装环节，协调解决涉及设计的售后事宜； 5）关注行业流行趋势与竞品发展，不断提升设计方案质量与展示效果。 【任职要求】 1）大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、家具设计等相关专业者优先考虑； 2）具备2年以上全屋定制或家居行业设计工作经验，精通CAD、3DMAX、酷家乐等设计工具，可独立完成效果图输出； 3）具有良好的美学素养与空间布局能力，了解定制家具生产工艺及常用材料特性； 4）表达沟通能力突出，能准确把握客户需求，具备客户服务与销售协同意识； 5）有欧派、索菲亚、尚品宅配等同类品牌工作经历者优先录用。

岗位职责： 1. 承担全屋定制的设计任务，依据客户具体需求完成设计方案 2. 与客户保持有效沟通，精准把握需求并给予专业的设计指导 3. 联动内部团队，保障设计方案的高效落地与执行 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够深入理解客户诉求，并输出具有创意的设计方案 3. 热爱全屋定制设计领域，具备持续学习与提升专业能力的主动性

岗位职责： 1、为客户量身定制全屋空间设计方案，确保充分契合客户的个性化需求； 2、结合客户需求与实际空间结构，独立完成现场测量至设计定稿的全部流程； 3、与生产及安装部门高效协同，保障设计方案的精准落地与执行； 4、主动跟踪客户使用反馈，持续优化设计方案细节，提升整体服务体验。 任职要求： 1、具备设计类相关专业学习背景； 2、拥有全屋定制设计实操经验，具备成熟项目案例者优先考虑； 3、精通AutoCAD、酷家乐、左右、易木、柜柜等设计工具，可快速输出规范图纸； 4、具备优秀的沟通技巧与审美能力，能准确捕捉并实现客户需求； 5、富有团队协作意识和应变能力，适应高效工作节奏。

急招两名设计师 岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，确保设计需求及最终目标清晰传达。 2. 根据客户具体要求，制定个性化的全屋定制设计方案。 3. 制作并优化设计效果图，保证方案满足客户的期望效果。 4. 全程跟进项目落地执行，确保设计按既定标准与时程推进。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求。 2. 具备扎实的设计功底与创新思维，可独立承担设计工作。 3. 熟练操作CAD、酷家乐等相关设计工具。 4. 具备团队协作精神，能与团队成员高效配合。

招聘： 招沙发放样师1名 要求：5年以上外贸家具厂放样工作经验，能够独立完成木架样，海绵样，布套样等样板。 主营产品：外贸休闲椅，沙发类 地址：浙江恒杰椅业有限公司，杭州建德市乾潭镇 联系人：柴芳 待遇详谈。

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物业招聘高配值班电工和综合维修工。工作时间8小时单休 起薪6k，要求有证，两年以上同类工作经验，年龄55岁以内，可轮值夜班的专兼职均可

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根据客户需求画图开料

熟悉酷家乐和柜柜拆单软件，工作认真负责，能吃苦耐劳。

熟练使用CAD，及拆单软件。善于沟通，做事认真。

量尺，设计，沟通有耐心，责任心强，抗压能力强

能独立完成全屋定制的设计和施工图的制作，熟练使用cad,柜柜酷家乐等软件

岗位职责： 1、对接装修公司门店，了解其定制化需求； 2、配合完成门店订单转化全流程，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调； 3、根据公司规范执行销售数据统计并按时提交工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先； 2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立完成从量尺到设计出图、下单制作及现场交底的全流程； 3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件操作； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 岗位优势： 1、总部直营体系，薪酬结构为高提成+高绩效，收入有保障，薪资发放准时，缴纳社保，晋升机制完善，可共享诗尼曼培训资源支持。 2、无需自行开发客户，聚焦订单转化环节，工厂直接招聘，提供稳定资源支撑。

外面的工价眼花缭乱，既然点进来看了就不要找了，投递简历直接入职，包进，不用烦，我厂工价真实可靠 ！ 当天安排完吃饭住宿，入职20天！人走帐清！ 全方面复工,包吃住，吃住全免费。随时可预支，直接投递简历来 通知：主要生产手机电脑零部件，鼠标键盘小部件 穿普通工衣，不穿无尘服，坐着上班! 厂里订单增加，急需普工，临时工50名！ 临时工300/天，周结不体检 周结工资，7天结一次工资！（14天发7天，人走账清） 最少要做20天！可以签临时工合同1个月！ 主要生产手机电脑零部件，鼠标键盘小部件 【招聘要求】： 1、男女不限，16-48周岁。不限学历， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班， 3，持有效本人身份证明。 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

岗位职责： 全面统筹公司行政与人事各环节工作，搭建标准化工作体系，提升运营效能，支撑人才引进及员工关系维护； 负责企业日常行政事务运作，考勤监管，涵盖办公环境管理、物资采买及库存管控等工作； 主导工商年报申报及工商变更全流程操作，确保企业登记信息合法合规并按时完成更新； 具备独立撰稿能力，可准确完成文档撰写、标书编制等文字类工作任务； 负责各类合同文本的审查、编号与归档管理，构建规范化合同管理体系；统筹公司重要资质文件管理，建立证件年检追踪机制，保障业务所需资质持续有效； 执行公司日常办公费用支付及台账登记，推动办公成本节约化管理； 组织安排内部会议并整理会议纪要，协同开展员工活动与会务工作，确保流程顺畅，保障决策事项有效传达与跟进； 主导招聘全周期工作，包括岗位需求梳理、简历筛选、面试组织与反馈跟进； 办理员工入职、离职、岗位调整等人事手续，落实社保申报、缴纳及相关变更事务； 参与节日庆典等活动的策划与落地执行，增强团队凝聚力与员工归属感； 处理员工日常关系事务，提供政策咨询解答，传达福利制度并收集员工反馈意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效应对员工关系及行政管理工作； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基础数据处理技能； 4、责任心强，工作细致严谨，遵守职业行为规范。

五年以上专业工作经验，

三花汽配，月薪8000左右 做满一个月可以 操作工、检验员 男 18-43 女 18-40 初中及以上学历，12小时倒班 组装车间：月薪6800--8000 机加工：月薪7500--9000 餐补：300元左右/月，包住宿（宿舍在厂区4人间，有空调、热水器），水电费平摊，外住补贴100-200元/月 公司福利：年终奖，节假日福利，部门团建等。 备注:有大面积纹身、案底的。

杭州线束厂 240-280一天 年龄18-40岁男女不限 免费工作餐，包吃住 免费公寓宿舍4人间 工作地：杭洲余杭仁和

1：负责工地现场测量，与客户沟通需求，使用酷家乐或三维家完成设计出图，并输出CAD图纸用于工厂下单 2：具备客户接待能力者，可享受双重提成机制 3：工作节奏较快，适合追求高收入、能承受高强度工作的人员，不接受佛系躺平心态 4：有相关工作经验者优先考虑

70%坐班 50%长白班 全部手工活 不坐班车 免费住宿 一人一岗非流水线，超级轻松。 【杭州电子控制器配件厂】 工资待遇 白班工价2⃣3⃣/小时（包含餐补） 夜班工价2⃣3⃣/小时工餐两餐免费 男女不限 22岁—43周岁以内 ✅吃住待遇：免费提供住宿4人间 （水电均摊）厂外住宿300米，。 ✅招聘检验岗位。长白班。其他岗位两班倒。 ✅工作岗位。上料工、丝杆组装 包装。不是流水线。工作简单自由。 ✅【工作岗位】:操作工月薪6⃣5⃣0⃣0⃣-7⃣5⃣0⃣0⃣元 注：。，。。

------零费用入职!当天安排住宿!包吃包住! ------。 请仔细阅读招聘信息 不压工资 可以预支工资 可参观车间 25-30元一小时，25-30元一小时，按小时算工资，也可安排正式工，综合月工资7500左右 2，每月15号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3，上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，加班时间是18:00-20:00,，免费提供吃住 职责岗位 1，生产手机，电脑电子科技行业：普工，操作，组装，测试，检验，包装，包括品检，物流，物料，仓库 2，无须经验，统一培训，简单易操作，坐着上班，中央空调车间。 招聘条件 1，年龄16岁到45周岁，男女不限，经验不限。 2，无大面积坟身烟疤，身体健康，吃苦耐劳，配合加 班。 3学历不限(初中职高中专技校高中均可)。 4，携带二代身份证有效原件，有磁。 员工待遇 1，住宿：4-6人间，厂内宿舍，标准宿舍配有空调独立卫生间，洗衣机无线网，面试当天分宿舍。 2，吃饭：免要提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种 类多样，营养丰富，符合南北口味。 3，休假：员工享受法定节假日，婚假以及带薪年假15天。 了解更详细的信息，可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复！！！