杭州市建德市招管道安装/维修、消防水、消防安装

杭州市萧山区招消防安装、消防维修、消防水、消防电

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杭州市临平区招消防安装小工及中工，年龄18-40岁。

杭州市临平区招消防安装维修18-40岁

杭州市余杭区招消防电安装调试

工地在衢州招通风安装/维修、消防风管安装多名，小工220-240，中工260/280,大工300-350

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杭州富阳招聘消防管道工2人，大工340元/每天，有诚意者联系:，

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杭州市富阳区招拆除 一个商铺 木板吊顶需要拆除 面积 100平方

我们是招面包车司机综合月薪收入8000-13000左右 工作地点:杭州、绍兴，全区及周边。 岗位职责: 1.负责物品运送，公司提供货源无需自己找活 2.公司分配车，使用车辆方便，每日不需要把车还回公司。 3.路程短可当天往返，最远不超过200公里 4.保险、维修、年检均由公司负责 工资:综合收入9k-1.3k 福利待遇:弹性工作时长，灵活安排工作时间，多劳多得 任职资格: 1.年龄22-58岁，有c1驾驶证 2.无重大交通违法行为，熟练使用导航，语言表达沟通无障碍。 3.有较强的安全意识，服务意识，责任心强 .

不租车买车，公司配车 岗位要求：20-58岁，C1及以上驾照，有无经验均可 工作待遇：保底工资8000，住宿补贴1000，加班有提成，月综合工资8500-12000左右。 工作内容：给公司开车，公司配车、手机等必备物品，负责开车和清点货物，不用装卸， 工作时间：26天班，早八晚七，午休自己安排。 年前可以做短期的。 人走帐清

工资4500到6000

杭州富阳招风管安装工5人，大工，中工，小工，工期预计一周！

诚实可靠干活的人，长期工，短期工不用，消防水懂图纸熟悉安装工，

克拉玛依市克拉玛依区招工地小工/杂工、

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杭州市萧山区靖江街道招 消防设施操作员，需有证 工作方向:消防设施检测维护维修

运维总监助理岗位职责： 1、配合运维城市主管推进各地级市运维业务的实施与落地 2、监督各地级市运维主管落实辖区电站日常运维管理，包括按时完成线上工单处理，持续扩充属地共享电工资源，协同优化工单技术标准及定价机制的规范化建设 3、负责周报的整理与撰写 4、协助运维负责人开展项目电站合同风险评估及收益测算工作 5、对电站实际运营成本进行动态跟踪与管控，确保不突破成本控制底线 6、完成运维负责人交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够自主推进工作，注重执行过程中的细节把控 3. 熟悉光伏系统运维流程或具备相关专业背景者优先 4. 必须持有低压电工证 5. 入职后需在业务所在地区驻场3个月，深入掌握光伏运维基层操作规范、工单定价逻辑，并具备逆变器及元器件更换等实操能力（关键要求）

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招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

岗位职责： 1、负责消防设备及设施的日常维护与保养工作； 2、学习并严格执行相关技术规范和操作流程，确保按时完成各项任务； 3、在检测（维保）过程中如发现异常问题，需及时向部门主管反馈。 岗位要求： 1、大专及以上学历，相关专业背景者优先； 2、具备一定业务沟通与谈判能力者优先； 3、持有一级注册消防工程师资格证书； 4、持有C1驾驶证； 5、双休，工作时间：8:30-17:30

面向社会公开招聘18至26周岁的有志青年，要求具有中专或高中及以上学历，身体健康、五官端正，身高不低于1.65米，裸眼视力不低于4.5，无口吃、无色盲，无纹身，无不良嗜好，无违法犯罪记录，热爱消防事业，服从组织调配。 退役军人或曾从事消防救援工作并持有国家消防与应急救援人员职业资格证书者，年龄可放宽至30周岁；持有特种车辆操作证或B照及以上驾驶证者，年龄可放宽至36周岁！ 消防员的十大优势： 01消防员享受财政全额保障的工资待遇 02消防员享有带薪休假制度 03消防员依法缴纳五险一金 04消防员提供免费食宿 05消防员个人服装由单位统一配发 06消防员岗位稳定，解决长期就业问题 07消防员家属就业可由政府协助协调安排 08消防员子女入学问题可由政府协助解决 09消防员可免费参加大学报考、驾照考试及职业技能培训 10消防员表现优异者可申请入党并晋升为管理干部

移动爱家工程师 岗位内容:负责移动客户的家庭业务营销、安装、维护等工作。 岗位职责: 1、有通信行业相关工作经验者或持初级电工证、登高证优先录取。 2、新员工安排有经验导师一对一带训,公司负责安排考取相关上岗证书。 3、25-40周岁,身体健康、责任心强、吃苦耐劳、服务意识强,会使用能手机 及简单的电脑操作。录用后与第三方合作企业签订劳务合同并缴纳市本级社保

招消防水大师傅，不会做的不要来

维保检测评估 带领团队开展维保检测工作，并完善相关技术资料

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