招聘：工程技术总监/经理（文旅地产项目） 薪资：薪资面议 职位详情： 二、 岗位职责 1. 技术统筹与落地： 全面负责项目（含住宅、商旅两大业态）的技术管理工作，从前期方案设计、施工图设计到现场施工全过程的技术支持与把控。 组织图纸会审，解决设计与施工中的重大技术难题，确保项目技术方案的先进性、经济性与可行性。 负责项目新技术、新材料、新工艺的调研与应用，提升项目品质与市场竞争力。 2. 工程合规与报批报建： 精通并严格遵守国家及云南省、腾冲市关于建筑工程、规划、环保、消防、人防、园林等方面的法律法规及行业标准。 主导或核心参与项目的各类证照报批报建工作，确保所有审批流程合法、合规、高效完成，规避法律风险。 负责与政府相关职能部门（住建、规划、消防等）建立并维护良好的沟通关系。 3. 成本与进度控制： 参与项目目标成本的制定，从技术层面优化设计方案，有效控制工程造价。 审核施工组织设计与专项施工方案，监督项目进度计划的执行，确保项目按节点高质量交付。 4. 团队与现场管理： 领导项目部工程技术团队，建立健全技术管理制度与流程。 监督监理单位、施工单位及各分包单位的工作，协调各方关系，确保现场施工有序进行。 三、 任职要求 1. 学历与专业： 全日制本科及以上学历，土木工程、工民建、建筑学等相关专业，持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书者优先。 2. 经验背景： 8年以上大型房地产或建筑工程行业从业经验，其中至少包含2个完整的中大型项目（10万㎡以上）从拿地到竣工交付的全过程管理经验。 必须具备住宅与商业/文旅项目的混合开发经验，深刻理解两类产品在技术标准、施工工艺和合规要求上的差异。 有云南或西南地区项目经验者将予以重点考虑。 3. 专业能力： 精通工程技术、成本控制、进度管理和质量安全管理，熟悉全过程报批报建流程。 具备优秀的图纸审核能力和解决复杂工程技术问题的能力。 4. 个人素质： 具备出色的领导力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力。 为人正直，责任心强，能适应高强度工作，可接受在项目所在地长期工作。

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一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。

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1、工程类相关专业毕业。 2、灵活处理在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系 3.能够单独处理现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题等 4、能够很好的与相关人员进行沟通、联络 5、熟练使用CAD 6、有工程类证书的人员优先聘用。

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前台 25 - 35岁且有工作经验，反应敏捷的为主，责任心强、沟通能力强、能长期和有工作经验者优先 薪资福利:4000 - 4500/月 招工人数:数名 同步 工作地址:隆阳区牛少爷烧烤总店

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招聘：项目技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责 1、负责现场工程的进度、质量、安全、材料等方面的管理。 2、协调参与图纸会审、建筑平面图和安全文明建筑平面图的编制和批准的各方。 3、负责业主、监管机构和所有相关实体之间的沟通和协调，以确保工程的安全、进度和质量符合要求。 4、按照公司制度和规定实施项目管理，做好项目管理工作。组织和组织项目会议，落实公司指标要求。 5、办理启动、终止手续和准入工作。 6、总结施工过程中的技术难点，组织专家解决重要技术问题，制定解决方案，并向公司汇报。 工作要求 1、本科以上学历，环境工程、岩土工程、市政工程、水利水电工程专业；应优先考虑环境工程。 2、熟悉市政构筑物的设计和施工规范、国家和地方的有关法规和政策、市政构筑物管理及相关施工规范，管理本工程的施工过程、验收等基本施工程序； 3、6年以上工程项目管理经验，至少两次完整项目经验；二级建造师（天津）市政工程专业，中级职称。 4、优先考虑AutoCAD绘图、office、project和其他计算机办公软件技能。 5、有责任心、创业精神和团队合作精神。适应项目的工作环境，具有较强的抗压能力和接受公司组织的项目任务的能力。

招聘：技术负责人 薪资：15-20k 职位详情： 工作要求： 1、负责协助项目经理对项目人员进行监督、管理和考核。 2、负责项目质量体系的建立、运行、审核、改进等工作。 3、负责组织编制项目计划，并参与制定项目质量政策和质量目标的讨论。 4、负责组织起草各部门和技术人员的质量义务和工作质量标准，并提供每月公正的义务履行情况评估报告。 5、负责制定质量控制措施，组织施工过程中特殊过程的使用说明，定期组织全线质量控制组织，监督每月质量报告的编制。 6、审查合同文件和建筑图纸的设计文件，理解设计意图，参与业主组织的设计出版和图纸审查。 7、领导实际施工组织的设计编制，制定各种建筑方案、施工工艺，编制建筑技术措施、建筑方案和质量保证措施。 8、负责向工程技术人员和工作组书面发布技术信息，监督施工技术人员现场技术发布。 9、负责新技术、新工艺的推广和实施，对项目进行技术和高质量的研究，做好科技成果转化工作。 10、负责编制工程施工技术、工程施工过程资料、结算资料和竣工技术文件，参与竣工验收。 11、负责工程造价核算、工程量计量和工程竣工及时验收、结算、清算等工作。 12、负责向责任经理汇报，执行项目经理交办的其他任务，能够采用公司的各种考核制度。 13、参与分包合同工作计划的编制，根据分包合同包含的工作内容和单价编制分包合同。 任职资格： 1、土木工程、水电、暖通空调、工业与土木工程大专以上学历； 2、10年以上建筑行业工程管理经验； 3、具有独立开展大型建设项目的经验； 4、熟悉国家和地方有关法律、法规、政策和行业标准； 5、了解项目预策划和规划的内容、过程和主要环节； 6、熟悉招标流程、编制招标文件、项目支出预算； 7、熟悉办公软件和CAD绘图； 8、持有建造师证书。 9、较强的成本控制意识，良好的现场组织、策划能力及其他相关管理能力； 10、具有较强的团队合作意识、开拓创新精神，非常专业，责任心强，领导能力强； 11、良好的沟通能力，协调和团队合作精神，思维敏捷，语言表达能力强。

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云南奥福实业有限公司招聘激光焊工岗位，要求熟练激光焊接并能接受加班，薪资待遇为每月4.5k5.5k，应聘请联系郑先生，公司地址位于保山市隆阳区的奥福机械。

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焊工 1.具备手保焊、电焊、二保焊基础实操经验，熟悉各类焊接工艺基础要点；2.能独立看懂焊接图纸，精准把控图纸标注的尺寸、焊接标准等核心信息；3.持有焊工证，优先录用；4.具备焊接质量意识，能自主把控作业质量，确保成品符合生产标准；5.服从工作安排，责任心强，遵守公司安全生产及各项规章制度，能适应对应作业强度。1.熟悉手保焊、电焊、二保焊相关操作，具备对应实操能力，能独立完成各类焊接作业；2.能精准理解、解读焊接图纸核心要求，按图纸规范筹备适配焊接材料与专用工具，保障作业前置准备到位；3.严格遵照图纸标准及作业流程开展焊接操作，把控焊接全流程质量，确保焊接成品的精度、牢固度及合规性达标；4.遵守现场安全作业规范，妥善维护焊接相关设备工具，做好作业后场地整理工作；5.配合团队完成相关生产任务，及时反馈焊接作业中出现的技术、质量问题。 薪资福利:月薪4000 - 6000元 招工人数:若干 工作地址:云南保山产业园区北部片区7#标准厂房一楼

本地学徒工包吃住 目前长白班为主 纹身不限，不在脸上就行 免费厂吃厂住小案底可以 [招聘岗位]:学徒工打磨工及有点经验学徒，喷漆，喷黑漆。 [工作内容]:组装集装箱，打螺丝，铺集装箱地板，打胶等工作。 [招聘要求]:年龄20-48岁，，有身份证原件，会写自己名字就行，10个俯卧撑。有大案底的不行，小案底提前报备。不查纹身，不接收二次入职员工。 [上班时间]: ，后面根据订单 个别车间两班倒 [薪资待遇]:员工薪资组成(底薪+产量奖+绩效+计 件)，综合工资8500-12000，次月30号发薪，所有 工种，正常7天实习，工资105元/天计算。 【食宿情况]:免费吃住，厂内住宿4-6人/间，有大 型洗澡堂，伙食好。

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烧烤师 勤快，礼貌，服从安排 薪资福利:2800–4500 招工人数:1人 工作地址:五里亭

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厨师 厨师学徒也可以。工作时间：下午4点/12点；工作地点：保山南宛菜市场旁（保山不夜城） 招工人数:1名 工作地址:保山南宛菜市场旁（保山不夜城）