高标准农田改梯田，PE管安装。月薪8000-10000元

要熟练使用RTK，全站仪，

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1.负责基地日常工作安排，管理工人正常工作 2.服从管理，为人正直 3.动手能力强，能吃苦耐劳

看懂图纸

有相关经验3年以上 年龄30岁-45岁之间

懂电脑

1、能适应短期出差，有驾驶证，会看图纸 2、我公司主要从事高山智能水肥一体化灌溉工程，需要技术员调试系统、各类阀等，有人教

管现场

有做过市政道路 人行道 彩色混凝土 路等安装等

招装配电柜师傅5个工地在隆阳区大海子水库附近安装桥架放电缆安装配电柜联系安装结束付清工资

保山市隆阳区招水电、强电、弱电/安防、桥架/支架安装

啊有闲着呢大师傅塞格找一位带班机手开150改田带着五六天有闲着呢联系

招聘：母猪场夫妻工一对，要有工作经验要求：50岁以下，身体健康，月工资11000一对，：联系电话：

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州,欢迎加入我们，工作生活双舒心~

农业技术员岗位职责 一、田间生产技术指导（核心工作） 负责作物选种、育苗、定植、水肥管理、整枝修剪、田间除草等全程标准化指导； 监测土壤墒情、温湿度、光照，指导合理灌溉、排涝，规范使用滴灌、起垄、地膜等农艺措施； 制定对应品种（南瓜、特色果蔬、杂粮等）栽培方案，因地制宜调整种植模式，适配本地气候土质。 二、病虫害绿色防控 田间巡查，及时发现病害、虫害、药害、肥害，判断病因； 制定植保方案，优先物理防治、生物防治，规范农药使用，做好农药台账，落实农产品安全； 指导正确配药、施药，杜绝违禁农药，保障农产品达标。 三、土壤与肥料管理 取样送检，分析土壤酸碱度、有机质、氮磷钾及微量元素含量； 制定底肥、追肥方案，区分有机肥、复合肥、水溶肥使用配比； 指导土壤改良、轮作休耕，解决重茬、板结、盐碱等地块问题。 四、新品种引进与试验示范 引进新品种进行小面积试种，记录生长数据、产量、抗性、品相； 对比筛选适宜本地栽种的优良品种，撰写试验报告； 打造示范田，给农户、基地做观摩、样板展示。 五、农资与农事台账管理 规范种子、化肥、农药、农膜等农资领用、登记； 记录农事日志：播种日期、用肥用药记录、农事操作、天气灾情、采收数据； 统计亩产、损耗、商品果率，核算种植成本。 六、培训与农户服务 1

岗位职责： 1、配合区长完成水肥系统设施维护、植保方案策略执行及打药设施维护、环控设施设施维护等工作 2、配合区长完成用工监工 3、每日进排液数据检测 4、植物生长与病虫害监测（巡园） 任职要去： 1、全日制大专及以上学历，条件优异者可放宽学历要求 2、服从公司统一安排，常驻基地并能适应田间的工作环境； 3、执行力、责任心及团队协作意识强； 4、具备基础的农事知识，学习能力强； 5、若有从事过数字化农业（如：蓝莓）基地管理***；

岗位职责： 1、养殖管理：负责鸡、鸭、鹅、鱼的日常饲养、繁殖、疾病预防和治疗；确保养殖环境的卫生和安全，定期进行清洁和消毒。 2、种植管理：负责蔬菜的种植、施肥、灌溉、病虫害防治等工作。根据季节变化，合理安排种植计划，确保蔬菜的持续供应。 3、农庄维护：维护农庄内的生态环境，包括水体、土壤和植被的保护。定期检查农庄设施，确保其正常运行。 4、为来访的客人提供热情周到的服务。 职位要求： 1、热爱农业，有责任心，愿意在农庄环境中工作。 2、有养殖和种植的相关经验，熟悉家禽和蔬菜的生长习性。 3、具备一定的生态农业知识，了解有机种植和生态养殖的基本原则。 4、具备烹饪基础优先。4、年龄40岁-50岁，身体健康，能够适应户外工作和一定的体力劳动。

400米左右单轨运输车轨道安装

杭州地区大型农场，为给社会提供就业岗位，经研究决定，面向社会招聘大学毕业生，作为农场生产后备管理人员，要求，2026年应届普校毕业，农学专业（蔬菜、水果种植、植保等农业生产相关专业优先）。要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。待遇：试用期3个月，5000元/月，期满后调整至5500元/月（），1年后，如工作表现突出的，调整至10万元/年左右（含公私双方五险一金），后期视表现有一定涨薪及晋升机会。工作地点：杭州市富阳区场口镇。联系方式：陈先生

招聘项目管理部技术人员1名。岗位要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导和中华人民共和国宪法，遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德和个人素养。年龄18周岁以上、40周岁及以下，年龄计算以本人有效居民身份证为准。具有大学本科及以上学历，工程管理、项目管理及相关专业。男女不限。身体健康，能够适应岗位工作需要，具备较强的责任心、敬业精神和团队协作能力，服从公司岗位安排及工作调配。符合法律法规规定的其他聘用条件。薪资福利按照施甸润城资本运营集团有限责任公司现行薪酬管理制度执行。本次招聘工作委托施甸县资源有限责任公司全程组织实施。报名时间为7月2日至7月8日。笔试时间为7月9日9：30至11：30。面试时间为7月9日下午15：00至17：30。工作地址为施甸县资源有限责任公司（施甸县人社局对面）。

招聘机修水电工1名。机修岗位要求具备相关工作经验并持有电工证。薪资福利为保底工资不低于3500元，每月休息2天，免费提供食宿，购买员工险。工作地址位于保山市隆阳区板桥镇。

项目管理部招聘技术人员1名。应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导和中华人民共和国宪法，遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德和个人素养。年龄需在18周岁以上、40周岁及以下，年龄计算以本人有效居民身份证为准。需具有大学本科及以上学历，专业为工程管理、项目管理及相关专业。男女不限。身体健康，能够适应岗位工作需要，具备较强的责任心、敬业精神和团队协作能力，服从公司岗位安排及工作调配。需符合法律法规规定的其他聘用条件。薪资福利按照施甸润城资本运营集团有限责任公司现行薪酬管理制度执行。本次招聘工作委托施甸县资源有限责任公司全程组织实施。报名时间为7月2日至7月8日。笔试时间为7月9日9：30至11：30。面试时间为7月9日下午15：00至17：30。工作地址为施甸县资源有限责任公司（施甸县人社局对面）。

招聘氩弧焊、电焊普工，工作地点在保山隆阳区。薪资为4500元/月。提供午餐、满勤奖及出差补贴。

具备以下几种工作能力： 1:熟悉如何以供电局对接停复电工作 2:掌握并熟悉停复电工作的现场勘查.按照供电局要求完成现场勘察文件 3:完善报装并上传供电局系统.审批流程及部门的审核.掌握工作负责人4A账号的操作.开具工作票.布置单.配合工作负责人完成供电系统的相关工作 4:持有安全员C证.管理安全用具台账.日常巡视并负责项目实施现场安全工作。

招聘氩弧焊、电焊普工及学徒，工作地点在保山隆阳区，提供午餐补贴。薪资为3000-4500元/月。

保山云核智能科技有限公司招聘氩弧焊,电焊普工2名，学徒2名，有师傅带，学徒能独自熟练焊接后转普工待遇.薪资待遇:普工:4500元/月，学徒3000元/月，月休两天，午餐餐补15元，满勤奖，出差补贴，工作时间8-12点，14-18点，要求:有c照熟练驾驶车辆，，年龄要求18-55岁，工作地址:保山市隆阳区兰城街道南香里对面，联系人:黄先生

碎石厂设备维修机工

测量员  应聘要求： 1.熟悉使用RTK、水准仪等，负责施工现场的测量放线、标高控制及数量复核工作； 2.能够协助现场施工管理；（无相关专业证书免打扰、工地管理油子免打扰）

招聘技术员5名。要求：建筑工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历，具备建筑工程相关工作经验者优先；必须持有二级建造师注册证书（专业为房建、市政、公路），熟悉建筑工程相关法律法规、施工规范及技术标准；熟练使用CAD、工程技术相关办公软件，具备扎实的建筑专业理论知识与现场实操能力；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作认真负责、严谨务实，能适应施工现场工作节奏；遵守公司规章制度，具备良好的职业素养与团队协作精神。工作内容：负责建筑工程项目现场技术管理、施工方案编制与技术交底工作，保障施工技术规范、流程落地；参与施工图纸会审、设计变更沟通，解决项目施工过程中出现的各类技术难题，把控施工技术质量；协助完成工程项目的技术资料整理、归档，配合工程验收、技术审核等相关工作；跟进施工现场进度、安全、质量管控，协调施工各环节技术对接事宜；完成公司安排的其他工程技术相关工作。薪资福利具体面议。工作地址：云南省保山市昌宁县田园镇新华社区红纸房小区2-6（昌宁一中背后）。