
机械工程助理
4-5千/月
机械工程师经验不限大专团队管理经验非标设计经验接受无机械工程师经验
岗位职责:
1. 根据生产部门日常任务安排,有序开展各项工作;
2. 参与多岗位轮岗实践,涵盖PCB生产、激光切割、钣金切割、折弯、装配及产品测试等环节;
3. 确保工作按时、按质、按量完成。
任职要求:
1. 品行良好、性格亲和,具备职业敬畏感与责任心;
2. 具备较强的学习能力,能在压力环境下维持高效的工作输出;
3. 遵守公司各项管理制度,积极配合工作调度。
岗位福利:
1. 社保五险;
2. 工龄工资;
3. 年终奖;
4. 不定期组织团队建设活动;
5. 法定节假日休息;
6. 提供餐补。
工作时间:
08:00-19:00,午休1小时,做六休一(周日休息)。不包吃住
机电设备维修工程师
5-7千/月
机电工程师3-5年大专维修/保养
1. 基本素养
遵纪守法、品行良好、责任心强,具备优良的职业道德、抗压能力及团队管理能力,无任何违法违纪及行业不良记录,能适应驻厂工作及突发性加班需求。
2. 学历与专业
大专及以上学历,机电一体化、机械类等相关专业优先考虑。
3. 工作经验
须持有低压电工证;具备2年以上工厂、污水厂或泵站维修电工工作经验者优先。
4. 技能能力
持有钳工证、高压/低压电工证、焊工证等证书者优先录用。
5. 身体要求
身体健康,能够胜任厂区现场作业及外勤工作任务。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪5000-7000元,根据个人经验、持证情况及综合能力面议,表现优秀者薪资可适当上浮;工资按月准时发放。
2. 基础保障:入职并转正后按规定缴纳五险。
五、工作地点
昭通市彝良县区域内
六、报名方式
1. 报名材料:个人简历、身份证、学历证书、相关职业资格证书、工作业绩证明材料。
2. 面试安排:经简历筛选合格后,统一通过电话通知面试时间,择优录用。
甘肃奥石环境工程有限公司
电气机械设备工程师
1-2万/月
工厂机电工程师5-10年本科设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程中级职称及以上
金属冶炼设备的安装和运维 需要有五年以上在金属冶炼企业工作的经历
机电安装工程师(消防与给排水)
6千-1万/月
机电工程师5-10年大专综合体航站楼、高铁站、大型商业综合体公共建筑国家注册监理工程师(机电专业)职称:助理工程师及以上
1. 专业监理:开展项目现场消防系统工程(含水系统、电系统、气体灭火等)及给排水系统工程的施工监理作业。
2. 质量控制:审查施工图纸,对消防联动控制、防排烟风速风量、风管严密性等关键环节实施旁站、巡视与平行检验;组织进场材料(如镀锌钢板、风管、消防管材、报警设备)的质量验收。
3. 进度与投资:审核施工单位报送的消防及给排水专业施工进度计划,确认实际进度完成情况;核验现场签证、工程变更及工程量清单内容。
4. 安全与调试:重点监管消防系统调试、给排水系统试运行以及防排烟系统的联动测试,确保满足设计要求和消防验收规范。
5. 资料管理:编制消防与通风专业监理实施细则,承担监理日志、月报编写任务,归集整理竣工验收资料,配合建设单位推进消防专项验收工作。
机械工程师
4-7千/月
机械工程师1-3年大专
岗位职责
1. 设备资产管理与维保管理
负责公司挖机等工程机械设备全生命周期管理,建立设备台账;制定设备保养维护计划,监督落实设备维保检修,管控维修备件、维修成本;跟踪设备状态,把控设备完好率。
2. 租赁业务运营与设备调度
统筹设备租赁业务运营,根据项目订单完成设备调度、进场退场安排;合理调配现有设备资源,想方设法提升设备出租率,盘活存量设备。
3. 客户维护、商务及回款风控
对接租赁客户,客户关系维护,业务沟通洽谈;跟进租赁对账、租金回款工作,做好应收账款管理,识别风险,控制坏账,降低呆账损失。
4. 成本管控与经营目标达成
负责租赁板块成本管控(维修、调度、运输等);跟踪租赁业务各项经营数据,确保完成公司下达的出租率、营收、利润等经营目标,定期输出业务情况复盘。
5. 团队管理
负责租赁相关业务团队日常管理,工作分配、过程跟进,人员协同,带领团队完成业务指标。
6. 租赁业务单据、合同、台账资料整理归档,完成上级交办其他工作。
任职要求
1. 有挖掘机/工程机械租赁行业实操经验,熟悉挖机租赁业务模式;
2. 懂设备基础维保常识,有设备调度、业务开拓、客户回款实操经验;
3. 具备应收账款风险意识,懂得控制坏账,有成本管控思维;
4. 能够带团队,目标感强,扛得住经营业绩压力;
5. 熟练使用Excel,会做业务台账、数据统计分析;
6. 沟通谈判能力优秀,能对接工地客户,责任心强。
薪资待遇
薪资:4000‑7000,业绩提成,能力优秀可面议
福利:社保、业务提成、节日福利等
机电技术员
5千-1万/月
工厂机电工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责机电、电气、仪表安装调试。
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收,确保机电部分符合国家规范及行业标准
任职要求:
1.机电工程、电气工程或相关专业背景,学历不限
2.具备机电类项目实操经验,经验要求不限
3. 熟悉机电设备原理、PLC控制及常用自动化系统,持有电工证优先。
钣金金属制品设计深化拆图
9千-1.2万/月
机械工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责不锈钢非标金属制品的结构设计、工艺编制及BOM清单输出
2. 参与激光切割、钣金成型等加工工艺优化,提升产品精度与生产效率
3. 配合项目需求完成酒店、会所、精装房等场景的定制化金属工程方案设计
4. 协同生产部门解决现场技术问题,确保图纸与实际加工一致性
5. 对接客户技术需求,提供专业设计方案及材料选型建议
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限,具备实操经验者优先
2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成三维建模与工程出图
3. 了解不锈钢材料特性及钣金加工工艺,有装饰工程类项目经验更佳
4. 具备良好的沟通协调能力,能适应多任务并行的工作节奏
5. 责任心强,注重细节,认同制造业精益求精的价值理念
机械设计
6-8千/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
职责描述:
1、依据设计任务书完成非标机械的3D与2D图纸设计,承担设计细化及BOM清单编制工作;
2、熟练使用3D设计软件及Auto CAD进行绘图,掌握机械原理,具备独立开展非标自动化设备设计及实操能力;
3、精通结构设计、材料选用、热处理工艺、公差配合等机械领域基础理论知识;
4、具有非标机械设计背景,可独立承担非标设备整体设计任务;
5、具备BIM(建筑信息模型)应用经历,能运用Revit软件完成项目出图及材料清单制作。
任职要求:
1、年龄25至40岁,全日制大专及以上学历,机械设计及其自动化等相关专业毕业;
2、拥有3年以上相关工作经验;
3、熟悉PLC编程者优先录用;
4、具备阅读英文技术文档能力者优先;
5、能够接受出差安排。
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6-8千/月
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建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
机电工程师
8千-1.2万/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责机电安装(水电、暖通、消防、弱电)项目现场施工管理,统筹施工进度、质量、安全管控。
2. 参与图纸会审、施工方案编制、技术交底,解决现场机电专业技术问题。
3. 负责施工资料、变更签证整理,配合监理、甲方、主管部门检查、竣工验收工作 。
4. 协调劳务班组,落实安全文明施工,落实安全管理制度。
5. 配合投标、项目报验等相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电、电气、建筑相关专业;
2. 持有山东省二级机电建造师证书,能够办理转注册;持有安全员B证优先;
3. 2年以上机电安装、消防、设备安装项目现场管理经验;
4. 熟悉机电施工规范,会看施工图纸,熟练使用办公软件;
5. 可以常驻项目现场,身体健康,沟通协调能力强。
福利待遇
- 缴纳五险;提供项目食宿;节日福利;年终奖;
- 证书注册补贴,按公司制度执行;
- 正规劳动合同,资质齐全。
联系人:李经理
电气深化技术经理
1.5-3万/月
建筑机电工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责工业厂房高压/低压、照明、桥架、电缆、母线、盘柜等系统的优化及深化设计工作。
2. 牵头编制深化优化方案清单,组织方案评审并明确实施方案;在与业主沟通方案过程中提供技术支持意见,确保方案落地。
3. 进行现场复勘,完成各专业施工配合图及图纸深化优化;完成基准图纸技术对接与会审,并对施工团队进行详尽交底。
4. 更新材料技术参数、规格书等询价文件,配合采购完成品牌选型;审核厂家生产图纸并提供技术澄清支持。
5. 负责或组织设计变更绘制与技术交底,跟进深化优化方案落地;定期现场核查施工合规性并提出整改意见。
6. 负责工业厂房项目本专业的规划及方案设计,编制相关技术文件,输出方案及图纸。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,建环、动力、暖通等相关专业。
2. 3年以上相关项目深化设计经验,熟悉施工流程与规范。
3. 熟练使用AutoCAD等绘图软件,能独立完成图纸深化、优化及降本方案编制,熟悉专业内各类设备的原理及基础参数内容。
4. 具备较强的现场沟通协调及问题解决能力,能独立对接多方技术工作。
5. 有液晶面板、IC半导体、芯片封测、锂电池新能源厂房项目设计经验者优先。
PLC工程师
6千-1万/月
自动化工程师1-3年大专
岗位:PLC工程师
招聘人数:3人
学历:大专以上
岗位要求:
(1)具备一定工作经验
(2)熟悉西门子、三菱、欧姆龙系统
(3)能分析故障原因
(4)具备一定编程能力
(5)遵守公司的各项规章制度,积极配合上级的工作安排
(6)购买五险 面议(年薪不
限)
plc工程师
6千-1万/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1.具有相关领域的工作经验
2.掌握西门子、三菱、欧姆龙等控制系统
3.能够准确判断并分析设备故障原因
4.具备基础的程序编写与调试能力
5.严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作调配
6.依法缴纳五险
资深机电工程师
8千-1.3万/月
机电工程师5-10年大专电气安装设备维修/保养机电安装
1、精通平面设计软件操作与应用;
2、了解净化实验室相关业务流程;
3、持有有效的工程师资格证书;
4、具备优良的职业道德与职业操守;
5、拥有五年以上机电工程施工及安装经验。
自动化见习生
150-200元/天
机械工程师经验不限大专接受无机械工程师经验
1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造,现面向自动化、机械设计、机械工程等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。
2、工作内容:初期主要参与公司产品的装配、调试及日常维护工作,后续将根据个人表现和实际工作需求进行岗位优化调整。
3、具备相关专业背景或有过实习经历者将优先录用。
机电专业工程师
8千-1万/月
工厂机电工程师5-10年学历不限设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
具有工程师及以上职称,5年以上施工经验
机械设计工程师
7-9千/月
机械工程师3-5年大专
岗位职责:
1、依据制造等部门提交的设备维护计划,及时调配维修团队开展设备检修,确保生产流程稳定运行;
2、定期组织机修人员对生产设备进行维护与保养,汇总并分析故障维修数据,推动维修流程持续优化;
3、为机械维修提供技术支持,针对突发设备故障快速制定应急抢修方案,并现场督导执行,降低停机时长;
4、结合产品及工艺需求,参与设备的技术升级与改造,提升设备运行效率与稳定性;
5、负责公司技术改造项目中机械设备模块的设计、安装及调试工作;
6、协助部门完成每月机电设备备品备件的需求计划编制;
7、协同仓库开展安全库存管理,准确登记备件消耗数据及使用周期;
8、对新进机械设备进行质量验收,整理相关技术文档,并及时完成归档流程;
9、跟踪新设备运行数据,开展运行效能分析,提出优化建议与管控措施,提升设备产出能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修设备管理、机电一体化或机械自动化等相关专业;
2、精通机械传动、液压气动系统及电气控制原理;
3、具备3年以上设备管理或维修工作经验,具有扎实的现场维修技能和故障判断能力;
4、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件,可独立完成设备零部件加工图纸绘制并支持外协加工。
安装经理
1-1.5万/月
工厂机电工程师5-10年中专/中技电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
岗位职责:
1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理
2.参与项目前期技术方案设计、图纸审核及施工技术支持
3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档,确保符合行业规范
4.协调电气、机械、自动化等多专业配合,保障项目进度与质量
5.定期开展设备巡检与性能评估,提出优化改进建议
任职要求:
1.机电一体化、电气工程、机械工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备机电系统集成与现场实施经验,经验要求不限
3.熟悉PLC、变频器、低压配电及常用机电设备原理与标准
4.具备基础CAD识图能力,能独立完成技术交底与问题闭环
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和安全意识
机电工程师
5千-1万/月
机电工程师3-5年中专/中技设备维修/保养
招聘人数:2名
【岗位要求】
1. 50岁以下;
2. 至少有2年以上机电维修经验;
3. 具有电工证、焊工证;
4. 有天然橡胶加工行业工作经验优先;
5. 工作积极,责任心强,具有良好的沟通能力和协调能力。
【薪资待遇】
1. 学徒:3600元/月;
2. 有经验者:5100元/月;
3. 有同行工作经验至少1-3年的(班长级):6000元/月;
4. 有同行工作经验3-5年及以上的(主管级):6700元/月;
5. 试用期1-3个月;
6. 免费提供食宿(工作餐两餐)。
【工作时间】
随生产运行。
栏目概述
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