职位描述 风电运维工程师 1、中专及以上学历 2、综合工资实习5K，转正6-12K，考核定工资，季度、半年考核一次，涨幅300-2000元不等 3、保险 4、高低压、高处证 5、有、无经验均可 6、工作地址新疆内蒙云贵川江西广西 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。

两年以上风电叶片技改维修经验，有4个人以上的团队，主修和辅修搭配，公司垫资，包括生活费，工器具，皮卡车，工资每个月15日预支发放，无须任何投资，结算单价高！欢迎有团队的来电洽谈！

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三一定向-26届本科服务工程师招聘进行中（无三证小白，入职后公司统一培训考取） 专业要求：专业调整：机械、电气、自动化、能源动力、新能源、控制。不要专升本 地区：新疆，蒙晋，西北，青海，甘肃，南方 三一重能是三一集团旗下科创板上市公司，全球新能源500强、国内前五风电整机商。 招聘岗位：风电小白运维工程师100人 工作地点：新疆 岗位要求：统招二本及以上，工科专业 薪资待遇：综合薪资8000-10000元（基本工资5000+ 3000的绩效+艰苦风场补贴） 福利待遇：六险一金、带薪年假、提供住宿、年终奖金、节日物资 休假：三个月休15天， 上班时间：7月10号 三 证：可以没有三证，入职之后，公司统一培训安排

招风电维修人员

工作地点，新疆木垒县。第一批910c50台，195，300台。196.300台。要求有经验扇叶维修工，最好是团队报名。可做劳务，也可以包工包料。

工作内容 1、承担建筑机电工程项目中水电系统的安装作业； 2、确保施工过程满足相关行业标准与规范要求； 3、解决项目实施中的各类技术问题，保障工程品质。 任职要求 1、具备良好的协作意识和团队配合能力； 2、能根据项目需要灵活调整，具备较强的环境适应性； 3、对建筑工程项目及相关技术工作有较高热情。

新疆木垒县东方电气集团厂区制作风力发电叶片制作，风场技改 可以培训代班证

风电运维新疆 岗位职责（服从新疆区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5、具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6、能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7、具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8、能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。 10、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 11、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

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风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

岗位职责： 1. 负责风力发电机组叶片的日常巡检、故障诊断与检修作业 2. 执行风机内部技术改造及外部吊篮作业等现场运维任务 3. 按规范开展登高作业，确保全过程安全合规 有意者直接打我电话直接打我电话，工资7000-15000元，包吃住呀！！！ 任职要求： 1. 持有有效登高证，具备高空作业能力；持有低压电工证、海上交通证者优先 2. 能适应长期出差及风电场驻点工作，服从全国范围内的工作安排 3. 有风电运维实习经验或相关专业背景者可放宽经验要求，新手提供师傅带教 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

1、岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试 运行等。 二、任职要求: 1、大专及以上学历;电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业优先;需持有高压电工证、低压电工证、登高证。 2.职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业等职业健康禁忌症; 3.具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先; 4.风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，服从片区分配，敢于挑战。 入职五险一金

急招6名有电工证，高空作业证，20一45岁以内且身体健康，且对风电有一定的基础优先。 工资在9000一12000元，

80台高低压柜及15万米高低电缆的电缆敷设及线管敷设，仪表电气的管理及统筹，会管理人员

新疆伊犁 化工厂建设施工需要机电安装技术员一名 负责钢结构、设备、管道、电仪安装 要求有二级建造师证 合作顺利可以常年合作，公司常年有工程。

岗位职责： 1.负责电子设备、电路板及元器件的故障检测、分析与维修 2. 执行维修后功能测试与质量验证，确保设备恢复正常运行 3.编写维修记录与故障分析报告，协助优化产品设计与工艺改进 4.配合生产、质检部门完成返修品处理及不良品原因追溯 5.维护常用仪器仪表（如示波器、万用表、热风枪等），保障工具状态良好 任职要求： 1.电子、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电子维修相关工作经验，熟悉模拟/数字电路原理 3.能熟练使用焊接工具及常见电子测量仪器 4.工作细致耐心，具备较强的动手能力与问题解决能力 5. 有责任心，服从安排，能适应生产型工作节奏

1、主值副值班长各2名 要求：需要有低压电工证，有在电厂或煤场工作经验 薪资;8000+，包食宿 2、输煤巡查员2名 要求：有工作经验 薪资：4000，包食宿 联系电话： 注：以上岗位需要有相关工作经验，均是四班三到，要求能接受夜班，岗位

有水泥行业电气部门3年以上管理经验，精通DCS操作系统强弱电维护维修，会DCS编程

岗位职责： 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、照明系统、弱电系统等 2.参与项目现场勘查、技术交底及施工过程中的电气技术支持 3.编制电气设备技术规格书、验收标准及调试方案，确保符合国家及行业规范 4.配合完成电气工程的安装指导、系统联调、竣工验收及资料归档工作 5.协助解决项目实施中出现的电气技术问题，提供优化建议并推动落地 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备电气相关工作经验，熟悉低压配电、PLC控制、变频器等应用 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能独立完成图纸设计 4.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，适应短期出差

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

调试电动闸阀 原来的执行器损坏，安装新的执行器并进行调试 项目在喀拉亚尕奇乡

工作地点在伊犁，能适应经常出差

岗位职责： 1、风力发电的半年检，全年检，首保的定检维护。 2、持双证（高空作业证＋高压电工证/低压电工证）优先。 3、无经验免费培训上岗，长期稳定的岗位（合同最低一年起） 4、月结工资（可预支）