岗位职责： 1、掌握能源中心变配电设施、高低压供电系统及消防设备的布局配置与运行现状； 2、承担升压站现场值守任务，执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发抢修，并对运行数据进行核对确认； 3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、连续运行； 4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的工作执行情况； 5、负责当班期间突发事件或故障状态下的应急处置操作。 （开展风电与光伏系统的日常运维作业，确保系统运行可靠安全，及时排查处理设备异常，实施维修与保养措施） 任职要求： 1、*******，持有高压电工证、低压电工证及登高作业证； 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑 （具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，适应能力强，能应对现场多变环境；有风电或光伏项目运维经验，可独立完成常见故障判断与处理） 休假：上一个月休一个月！！休月期间薪资全额发放！还有多少这样的理想岗位？年终奖金丰厚！！晋升通道畅通！！缴纳社保！！提供食宿！！机会难得，招满即止！！

岗位职责： 1、掌握能源中心变配电装置、高低压配电系统以及消防设施等设备的布局配置和运行现状； 2、承担升压站现场值守任务，执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发故障抢修，并完成相关运行数据的核对与确认； 3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、连续运行； 4、统筹安排当值期间各岗位值班人员的工作内容并实施监督； 5、组织应对当班期间发生的异常或事故情况，及时开展应急处置操作。 （开展风电与光伏系统日常运维作业，确保系统运行可靠安全；及时排查处理设备故障，落实维修与保养措施） 任职要求： 1、********，持有高压电工证、低压电工证及登高作业证； 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑 （具备良好沟通协调能力，能与团队高效配合；适应能力强，能在轮岗环境下稳定工作；具有风电或光伏项目运维经验，可独立解决现场技术问题） 休假：上一个月休一个月！！休月期间薪资全额发放！如此优质待遇何处寻觅！！年终奖金丰厚！！晋升通道畅通！！缴纳社保！！提供食宿福利！！机会难得，错过不再！！

岗位职责： 1、掌握能源中心变配电设备、高低压配电系统及消防设施等的布局配置和运行现状； 2、承担升压站内现场值守、倒闸作业、线路巡查、设备定期检查、日常维护与紧急抢修任务，并完成相关运行数据的核对与确认； 3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、可靠运行； 4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的工作执行情况； 5、组织应对当班期间突发故障或事故，实施应急处置操作。 （开展风电与光伏系统日常运维工作，确保设备运行安全高效，及时处理设备异常，落实维修与保养措施） 任职要求： 1、*******，须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证； 2、优先考虑具备两年以上风电场值班长工作经验者 （具备良好沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作，适应能力强，能在压力下独立开展工作；有风电或光伏项目运维经验，可独立解决现场技术问题） 休假：上一个月休一个月！！休月期间薪资全额发放！如此优质待遇何处寻觅！！年终奖金丰厚！！晋升通道畅通！！缴纳社保！！提供食宿！！机会难得，错过不再！！

岗位职责： 1、掌握能源中心变配电设施、高低压配电系统及消防设备的布局配置与运行状态； 2、承担升压站内现场值守、倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发抢修任务，并复核相关运行数据； 3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、连续运行； 4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的工作执行情况； 5、主导当班期间各类故障或突发事件的应急处置操作。 （负责风电与光伏设备的常规运维管理，确保系统运行安全可靠，及时排查处理设备异常，落实维修保养措施） 任职要求： 1、*******，持有高压电工证、低压电工证及登高作业证； 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑 （具备较强的沟通协调能力，能与团队高效协作，适应多变工作环境，熟悉风电或光伏项目运维流程，可独立应对和解决现场技术问题） 休假：上一个月休一个月！！休假期满仍享全额薪资！！ 福利待遇：年终奖金！！晋升通道畅通！！缴纳社保！！提供食宿！！机会难得，招满即止！！

1、参与现场日常电气设备的管理工作； 2、负责矿区电气系统的安装、调试、维护、生产运行及电气设备的检修； 3、承担矿区电气系统的维护、技术改造及设备安装任务； 4、落实本部门管辖范围内电气设备的周检、月检工作，确保设备安全稳定运行；每月对全公司用电设备开展考核与数据汇总； 5、编制电气设备检修与技术改造方案，并组织实施； 6、参与电气设备事故的调查与处理工作； 7、对公司电气及自动化设备设施的运行状况、使用与维护情况进行监督检查；协助基层单位开展技术培训，负责变电站的安全运行与维修工作，并对运行及维修人员进行专业技术指导。 任职要求： 1、年龄不超过45周岁； 2、具有5年以上大型金属矿山电气设备运行、维护与管理经验，熟悉金属矿山采矿、选矿工艺中电气系统的操作与维护； 3、能够适应高海拔地区工作环境； 4、工作地点：那曲嘉黎县

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济南市历城区招聘风电运维师微信

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术升级、部件改造及辅助装置加装等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力突出，能胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作，确保设备安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行流程，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可暂停作业休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业持续发展，岗位稳定，成长空间广阔！

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 说明：定检工作需具备低压及高处作业资质，运维岗位则需三证齐全。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，期间需频繁转场；运维岗位相对固定，但特殊情况下仍需配合调度及临时外勤检修任务） 工资构成 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业伙食补助50元/天；（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天） 4、绩效奖金按项目产值核算（定检岗位：0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金，并额外购买意外险； 7、试用期为1至2个月

岗位职责： 1.负责机电设备的方案设计、现场安装、运行调试及故障处理。 2.对机电系统实施周期性巡检，保障设备稳定高效运转。 3.参与机电类项目的设计工作，提供可行性优化建议。 4.承担机电设备选型及电气控制系统的设计任务。 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备统招本科及以上学历（专业包括电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等相关方向）； 2.熟练掌握至少一种主流PLC品牌编程技术，如西门子、欧姆龙等，具备扎实的机械与电气控制基础； 3.有触摸屏与上位机编程、组态开发经验，熟悉机电领域相关安全规范； 4.拥有氢能行业从业背景者优先录用。

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山南小区，招聘保洁员若干名，工作时长6.5小时。不耽误做饭带孩子。有意向联系

1、负责东北菜的制作与烹饪，确保菜品质量与口味符合标准。 2、根据菜单合理安排食材准备及烹饪流程。 3、具备良好的刀工、火候控制能力。 4、保持厨房整洁卫生，遵守食品安全与卫生规范。 5、熟悉厨房设备操作，了解食品安全与卫生管理知识。

招聘：风电运维工程师 1.远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2.工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修！ 3.要求：18-35周岁以内低压电工证高压电工证高处安装拆除证，无色弱，无恐高工作认真有团队精神学习能力强，吃苦耐劳，能接受戈壁滩的荒凉！ 4.薪资待遇：运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500六险一金五险一金具体已项目为准有经验根据面试定级别薪资 5.节假日福利生日福利月休5-6天与运维公司直签劳动合同一次分配二次调配，终身岗位售后服务免费！ 地点：全国安置 6.，1-2个月安排上岗（含培训+考证时间） 7.考证甘肃最低+上岗 闫经理（微信同号） 王经理（微信同号）

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

二、任职要求： 1）、中专及以上学历；年龄18-28周岁；身高165以上、体重100公斤以内，无纹身（穿衣看不到）、无犯罪记录、退役军人优先、专业不限、可接受无经验小白； 2）、工资待遇：入职即是正式工，无试用期，入职薪资6000-12000（工作地域不同薪资不同），入职后3-6个月调薪一次500-2000（根据工作经验及能力来定），光伏缴纳五险一金/风电缴纳六险一金。免费住宿和餐补，加班补贴，电脑补贴、岗位津贴、绩效奖金、年终奖等。（。 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 3）、岗位等级及晋升： 初级--中级--高级--经理(每年根据个人的工作经验及事件处理能力进行岗位评定） 4）、作息时间：工作时间8小时制（无工单即休息），长白班，月累计休息6-8天，或2-3个月集中休息15-20天，休假往返，按照高铁二等座标准()。 5）、工作地点：全国按8个片区分配，首先按照户籍地就近或意向城市分配原则，分配区域先由县再到市再到省，然后再到片区分配；

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

工作职责: 1、负责公司产品电气系统的调试、运行维护及上位机数据对接工作； 2、设备调试完毕后，需对现场客户及相关人员进行基础操作与使用培训。 任职资格: 1、电气自动化或相关专业，大专及以上学历，具备1年以上自动化领域工作经验； 2、掌握西门子、雷赛、信捷PLC的基本编程指令及编程软件（如博图、LeadSysStudio）的操作，熟悉分布式IO模块、威纶通触摸屏、雷赛汇川伺服驱动器、施耐德西门子变频器等常用工控产品；具备工业5G通信设备或物流分拣小车相关经验者优先； 3、能熟练使用CAD、Eplan等电气制图软件； 4、具有较强的实践操作能力与良好沟通协调能力，工作认真负责，能够主动识别项目中的问题并推动解决，确保调试与交付进度； 5、能适应全国范围内中长期出差安排。

岗位职责: 1.负责通风设备的方案设计、研发及性能优化 2.参与通风系统的现场安装、运行调试与日常维护 3.处理设备运行过程中出现的技术故障与异常情况 4.熟练使用相关专业软件开展设计与分析工作 任职要求: 1.掌握通风设备领域的专业技术知识并具备实操能力 2.能够独立承担设备的安装实施与调试任务 3.具备较强的故障排查能力及良好的团队协作意识

招风电维修工，有至少一年工作经验

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

寻找高级工程师人才要求如下： 1、具备机电类相关专业高级工程师职称且持有A证， 或拥有机电一级建造师证书并持A证 2、学历要求大专及以上，毕业时间满10年 3、可配合缴纳6月至7月社保，使用周期为三个月，外省社保亦可接受

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程进行作业； 3、积极参与各类专业技术培训，考取相应岗位资格证书； 4、完成领导安排的其他临时工作任务。

【急聘】机电工程师 公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售，现因业务拓展需求，诚聘机械类相关工程师2名，具体要求如下： 岗位职责： 负责啤酒设备项目的全流程管理，涵盖项目策划、进度监管及团队协作，带领团队高效达成项目目标； 熟悉现场作业流程，能深入项目一线指导调试，及时解决技术与操作难题； 参与项目前期对接，承担成本测算与报价任务，准确响应客户需求； 根据项目需要配合国内短期出差，确保项目顺利实施。 任职要求： 年龄40岁左右，具备机械类相关专业背景； 拥有3年以上团队管理经历，有清晰可证的项目带队成果； 掌握机械类项目现场执行全流程，具备较强的现场问题应对能力； 具备独立完成报价的能力，具有成本核算及商务沟通经验者优先； 能接受出差安排，抗压性强，具备良好的沟通与组织协调能力； 有啤酒设备行业经验者优先，具有食品、饮料、药厂等领域设备项目经验者亦可报名。 工作地点：牡丹江、佳木斯 我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障以及广阔的职业成长空间。期待您的加入，与我们携手深耕啤酒设备领域，共谋发展！

1、依据电气原理图进行线路连接与电路制作，动手能力突出，具有电气相关工作经验 2、能够识读基础机械零件图纸； 3、熟练使用常用钳工工具、设备及测量仪器； 4、协助完成展品的组装与调试工作； 5、具备良好的团队协作意识，能积极配合并执行工作安排

风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。

工作内容：点胶设备调试、测试等相关操作 要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届生投递 2、机电一体化或相关专业背景 3、性格诚实可靠，工作认真负责