懂 变电站二次部分运行原理 懂现场施工

岗位职责： 1.负责35kV变电站二次系统改造的设计、安装、调试及验收工作 2. 编制技术方案、施工图纸及调试报告，确保符合电力行业规范及安全标准 3.配合一次设备改造，完成保护装置、测控装置、通信系统等二次设备的联调与投运 4.解决现场技术问题，提供运行维护技术支持，保障系统稳定可靠 5. 参与项目全过程管理，协调设计、施工、监理及供电部门相关工作 任职要求： 1. 电气工程、自动化或机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备变电站二次系统改造或继电保护调试相关经验，熟悉IEC61850、DL/T634.5104等通信规约 3.熟悉南瑞、许继、四方等主流厂家保护装置配置与调试流程 4.持有高压电工证、特种作业操作证者优先，具备电力系统从业资格证书者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

从事机电安装煤矿预排矸安装，建厂到结束，月薪一万八以上，费用全包，需要人员多名，技术要求精，年龄四十五以下，有出国想法的可以电话联系，早定早约。都是大集团国家级单位，安全可靠放心。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

水厂设备安装指挥协调

【岗位职责】 1. 负责机电设备的运行维护，确保系统安全稳定运行； 2. 参与设备的安装、调试及相关技术支持工作； 3. 制定并实施设备维护和保养计划，预防故障发生； 4. 对机电系统进行优化改进，提升运行效率； 5. 协同相关部门完成技术协作与应急处理任务。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成分配的工作任务； 2. 具备良好的团队合作精神，能够快速融入集体； 3. 熟悉常用机电设备的基本原理和操作流程； 4. 具有较强的问题分析与现场解决能力； 5. 拥有持续学习意愿，不断提升专业技能水平。

熟悉操作水电，暖通机电专业图纸，依据现场实际条件修改或深化图纸

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康问题，具备较强实操能力，因工作特性需能长期驻外，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进展情况； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月享受10天回家假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业前景广阔，岗位稳定，发展空间大！

项目距瓜州县城15km，平地，包食宿。 项目概况：150MW，200台金风750的风机，2007年并网。 【岗位要求】 三证齐全 1. 中专及以上学历，2年以上风机检修经验。 2. 有低压电工操作证、高处作业证（高处安装、维护、拆除作业）。 3. 掌握所辖设备的技术状况、容量、参数、运行工况及安全隐患、薄弱环节。 4. 能够处理风机和电气设备各种常见故障，爱岗敬业、服从管理。

菌临天下八一路店招聘一名切配底薪：6000200房补200全勤（有住宿）要求：有刀工底子，会基本员工餐电话：

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山南找个学徒或者墩子今天就可以上班工资面议

招聘消防电工程人员，需要两名师傅和两名小工，负责二配工作。工作地点在山南。

山南春申里要个炉台一名，工资6500–7000，案板一名，工资4500–5000，2名，工资4000，面点一名，工资4000，洗碗一名，工资3500。以上人员月休3天，节假日补休一天，福利待遇优厚，管吃管住。电话：

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备安全稳定运行 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电行业作业标准，落实现场安全管控措施 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可入职后考取） 3. 能适应长期驻守偏远风电场，具备较强抗压能力与应急处理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，无恐高症及严重晕动症 5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先

岗位职责：保障风电机组安全稳定运行，具体包括设备巡检、故障排查与维修、数据监测分析，以及日常运维记录与报告输出。 任职要求：1.上岗需持有安监局发放的三证（高处作业证和低压电工证和高压电工证） 2.无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症。 岗位福利：1.缴纳社保公积金 2.探亲交通费补贴，一年4次往返，高铁二等座标准，不超票价可乘坐飞机 3.年终奖、项目奖金、高温补贴等按实际项目情况发放 4.刮风下雨天气无法作业可正常带薪休假

风电叶片技改 需要熟练工

电气工程师，有风电、水电、核电机电安装项目经验优先，待遇面议

有无懂机电相关的人选推荐 短期工期：​2-3个月 ​有合适的可联系张老师：

熟悉机电行业

岗位职责: 1. 提供现场施工技术支撑与服务，保障工程质量和项目进度。 2. 快速响应并处理施工过程中的技术问题，确保施工流程顺利推进。 3. 落实施工现场安全管理，监督安全规范的执行情况。 4. 参与工地日常运营管理工作，涵盖材料及机械设备的调度与保养。 5. 负责港口码头大型机电设备的程序化调试与维护，确保设备稳定运转。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合现场资源。 2. 适应施工现场工作条件，具备较强的责任感和积极进取的工作态度。 3. 熟悉施工安全管理体系，能严格遵守各项安全生产规定。 4. 拥有突出的技术问题应对能力，可及时处置现场突发技术难题。 薪酬福利： 五险；免费食宿；职称补助；差旅补助

【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历。 2. 证书要求： 2.1 低压电工作业证； 2.2 高处安装、维护、拆除作业证； 2.3 高压电工作业证。 3. 能力要求：熟练使用基础办公软件（Word、Excel等），具备良好的沟通和学习能力。 4. 身体条件：身体健康，，无高血压、心脏病、幽闭症、恐高症等行业禁忌类疾病，能够适应高空作业及倒班作业。 5. 基本素质：能吃苦耐劳，具备良好的责任心和团队合作精神，能适应长期在风电场驻场或出差，能服从公司全国范围内的项目调配。 工作地点：沿海区域（山东、浙江、江苏），需服从安排。

服从湖南区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患的识别与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管控要求，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业的特殊作业环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据司龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放福利。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

全年检，半年检，中车，明阳机型。需要队伍 联系时间，上午9点-晚上6点

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与潜在风险的排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处理； 4、配合主管领导推进现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定检实际工作经验 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两项证书者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交办的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，入职报到交通费用可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考取证件费用可完成报销，月休5天

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各地风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能胜任长期驻外工作，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息调整，每满三个月享有10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1、配合开展机电一体化设备的装配、调试及安装服务工作 2、机械、电子、机电一体化等相关专业背景 任职要求： 1、具备机械、电子、机电一体化等相关专业，大专及以上学历 2、有1-2年制造业生产组装相关工作经验

1. 负责装修研究所高端精装机电系统标准化研发与体系搭建，涵盖给排水、强弱电、暖通、新风、除湿、灯光机电、全屋智能机电、防水机电全模块，建立精装机电设计标准、施工工艺标准、验收标准。 2. 专项攻坚精装机电行业通病：水电隐患、管路异响、渗漏返潮、电路不合理、暖通能耗高、新风噪音大、灯光眩光、机电点位不合理等，迭代优化机电工艺、节点做法、施工工法。 3. 负责高端样板房、标杆项目、整装产品的机电方案总审、技术把控、图纸优化，从设计源头规避机电冲突、返工、隐患，实现机电与硬装、软装、智能、人居环境的高度适配。 4. 研发节能、降噪、防潮、安全型高端机电系统，结合健康装修、空气优化需求，配套联动暖通、新风、除湿机电工艺，提升全屋居住舒适度与安全性。 5. 负责机电新材料、新设备、新工艺的调研、测试、落地试用，联动总材料师完成机电类材料、设备选型与品质管控；配合环境空气专家完成人居温湿度、空气循环、降噪优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电工程、暖通空调、建筑电气、给排水等相关专业，10年及以上高端精装机电设计、施工、研发总工经验。 2. 精通高端别墅、大平层、精品工装全套机电系统，熟悉家装/工装机电最新国家规范、行业高端工艺标准，懂图纸深化、点位优化、机电综合排布。 3. 持有一级机电注册建造师、高级工程师等专业证书者优先，具备装饰行业机电标准化体系搭建、工艺迭代经验。 4. 具备较强研发思维，不局限于现场施工，能够沉淀标准化、体系化、产品化的机电工艺成果，擅长机电降本、提质、降噪、节能优化。 5. 熟悉全屋智能机电、新风除湿、中央空调、净水系统配套装修工艺，可实现多系统融合优化。 6. 严谨负责、技术功底扎实，具备独立技术攻坚、标准搭建、团队赋能能力。