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机电设备安装
1.8-2万元/月
工厂机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程熟悉HMI技术中级职称及以上
从事机电安装煤矿预排矸安装,建厂到结束,月薪一万八以上,费用全包,需要人员多名,技术要求精,年龄四十五以下,有出国想法的可以电话联系,早定早约。都是大集团国家级单位,安全可靠放心。
机电工程师/主管
7000-10000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 1、负责猪场内部机电设备的日常管理与定期维护,建立设备台账,实施挂牌管理,并完成巡检记录工作 2、根据月度及季度安排制定水电设施维修方案,提交采购计划,配合场长开展机械零配件采购及到货验收登记 3、准确、完整填写设施设备日常运行相关数据记录 岗位要求: 1、具备中专或高中及以上学历 2、具有一年以上猪场同类岗位工作经验
机电技术员
3000-8000元/月
机电工程师经验不限大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidWorks
(1)工作职责:依据公司研发规划,独立或协作完成仪器的方案设计、图纸绘制、整机装配及调试等相关技术工作。 (2)教育背景:理工类相关专业,具备大专及以上学历。 (3)技能期望: · 掌握扎实的物理学基础知识,学习能力强,知识面广,能快速掌握研发项目中的物理机制,并提出可行的仪器设计思路。 · 态度谦逊严谨,富有团队协作意识,责任感强,勤于思考,能够灵活应对并高效完成上级安排的工作任务。 · 热衷技术钻研,具备一定创新意识,可独立分析问题、动手实践,攻克技术难点。 (4)加分项: · 专业方向为物理、机械、电子工程或相近领域者优先; · 对仪器研发工作有浓厚兴趣和高度热情。
机电工程师/主管
6000-10000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 1、负责猪场内机电设备的日常管理与定期维护,建立设备台账,实施挂牌管理,并完成巡检记录工作 2、根据月度及季度安排制定水电设施维修方案,提交采购计划,配合场长开展机械零配件采购及到货验收登记 3、准确、完整记录设施运行过程中的各项基础数据 岗位要求: 1、具备中专或高中及以上学历 2、具有一年及以上猪场同类岗位工作经验
机电主管
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专安装/调试维修/保养自动化设备
工作职责 1、落实设备组年度工作目标,参与并监督设备年度大修计划的实施。 2、处理工厂设备运行中的各类故障,参与技术改造与升级项目,配合推进工厂工程相关工作。 3、负责日常机械部件及设备改进的设计绘图与方案制定,开展生产设备设施的常规维护与保养。 4、组织并执行团队成员的技术培训,提升整体专业能力与操作水平。 5、协助编制并落实本业务条线的年度预算计划。 福利待遇及成长: 1、六险一金、提供食宿。 2、多项补贴及节日福利,享受带薪休假、法定节假日等权益。 3、丰富的员工活动,健全的培训发展机制,多元的岗位实践机会,畅通的职业晋升通道。 任职资格 1、机电一体化、机械工程及自动化、电气工程与自动化等相关专业背景。持有电工证或焊工证者优先考虑。 2、具备3年以上食品饮料行业或类似领域生产线技术改造、设备维护工作经验,熟悉相关设备运行原理,具备较强的故障诊断与处理能力。 3、掌握生产线设备运作机理,具备系统的工程设备管理知识,有食品机械设备经验,或具备电气系统设计、PLC与HMI编程相关实践经验。
机电工程师3-5年本科
工作职责: 1、主要负责厂区西林瓶制剂线设备的维修与日常维护工作; 2、制定设备维护保养计划,优化和完善维保SOP文件,并依据计划及SOP要求实施维护作业; 3、定期开展设备巡检,完成阶段性故障分析并提出改进措施; 4、负责责任区域内备品备件的管理,落实备件申购工作; 5、配合推进厂区设备及厂房改造项目的实施; 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业; 2、具有西林瓶联动线设备在机械与电气方面的维修经验,能独立处理生产过程中设备突发故障,具备自动化程序维修经验者优先; 3、动手能力强,执行到位,具备良好的沟通与表达能力。
机电安装工程师
6000-8000元/月
工厂机电工程师5-10年本科电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
一、项目与设计阶段 • 参与机电系统方案设计(机械、电气、自动化、暖通、给排水、消防等),进行需求分析与技术可行性评估 • 图纸会审、深化设计、工程量核算,编制技术方案、材料设备清单、预算 • 机电设备选型、参数确定、供应商技术评估 • 绘制/审核CAD等机电图纸,制定施工工艺、质量标准、安全规范 二、施工与安装阶段 • 现场技术交底、施工指导、工艺监督 • 材料/设备进场质量检验、验收、台账建立 • 工序质量检查、隐蔽工程验收、问题整改跟踪 • 协调土建、装修、弱电等跨专业交叉作业 • 落实安全管理:制度、培训、隐患排查、事故处理 三、调试与验收阶段 • 制定单机/联动调试方案,组织系统调试、参数优化 • 参与竣工验收,整理竣工资料、测试报告、操作手册 • 对甲方/运维人员技术培训、移交交底 四、运维与售后阶段 • 设备日常巡检、预防性保养、故障诊断与抢修 • 制定操作规程、保养计划、维护记录、故障分析报告 • 备品备件管理、库存优化 • 设备技术改造、效率提升、能耗优化、成本控制 五、管理与文档 • 项目进度、质量、成本、安全全过程管控 • 建立技术档案、图纸、合同、验收、运维记录完整归档 • 跨部门/施工队沟通协调、问题解决、团队协作
晋城沁水县招消防安装水电工及消防工长
工长水电工消防安装6-10人
晋城市沁水县招消防安装工及工长数名
晋城 沁水县
5月30日 10:26拨打电话
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
淄博张店区联系人:周经理招安装工长
工长
联系人:周经理 招安装工长
日喀则桑珠孜区招腻子/大白/墙漆
350-360元/天
腻子工大白工6-10人专业师傅吃苦耐劳自备工具
日喀则市桑珠孜区招腻子/大白/墙漆
日喀则 桑珠孜区
6月2日 00:26拨打电话
日喀则定日县招护坡/边坡,负责施工放线,一名
护坡边坡1-2人
日喀则市定日县招护坡/边坡,负责施工放线,一名
日喀则 定日县
6月2日 00:16拨打电话
西藏日喀则要求会砌墙抹灰,能做护坡,能打混凝土会收面。
砼工砌砖护坡收面抹灰
要求会砌墙抹灰,能做护坡,能打混凝土会收面。
日喀则
6月1日 23:56拨打电话
设计师
1-1.2万元/月
装修设计师3-5年大专现场办公别墅复式小户型普通住宅
CAD图3D软件等 岗位职责: 1.独立完成室内装修方案设计,包括平面布局、效果图及施工图绘制 2.熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件进行全流程设计表达 3.与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、工艺建议,把控整体设计效果 4.配合施工团队进行现场交底、进度跟进及设计问题协调解决 5.参与项目预算估算及软装搭配方案制定,提升客户满意度与落地效果 任职要求: 1.熟悉室内设计流程、国家制图规范及常用装饰材料与施工工艺 2. 具备良好的审美能力、空间表现力和客户沟通能力 3. 能独立完成从概念到落地的全周期设计工作 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作意识 5.有实际项目经验者优先,学历不限
西藏日喀则急招蓉桥记忆江湖菜招服务员收银员数名工资底薪5000提成电话
服务员餐饮收银
急招西藏日喀则蓉桥记忆江湖菜招服务员收银员数名工资底薪5000提成电话
日喀则
6月1日 23:31拨打电话
工长工程师月结
验收资料专员工作地址:瑞安市高新技术(阁巷)园区阁巷新区围一路99号计时,5000-7000元/月有相关经验优先25-40岁大专及以上学历
温州 瑞安市
6月2日 02:20拨打电话
陕西西安招聘现场调试工程师,薪资为3000元以上每月。有相关经验者优先考虑。请联系杨老师。
工长工程师月结
招聘现场调试工程师,薪资为3000元以上每月。有相关经验者优先考虑。请联系杨老师。
西安
6月2日 01:28拨打电话
河北保定工长工作地址:保定名业装饰装修有限公司有丰富经验的工长,负责任的
工长
工长工作地址:保定名业装饰装修有限公司有丰富经验的工长,负责任的
保定
6月2日 01:09拨打电话
工长工程师月结
招聘六西格玛项目工程师。薪资为每月15000元以上。职责包括:负责质保经营公司六西格玛推进中心的工作;根据集团整体战略方向规划推进方案,导出并推进六西格玛项目;制定与资格认证相关的整体制度,主导认证黑带、绿带资格的“鸿利达六西格玛资格认证委员会”;根据集团激励机制,结合实际情况制定激励标准;管理优秀六西格玛项目;主导六西格玛各带级人才的培养教育;管理咨询公司;协助本部门其他工作与活动。
中山
6月2日 00:13拨打电话
工长工程师月结
招聘高级工程师,负责六西格玛相关工作。薪资为每月15000元以上。工作内容包括:质保经营公司六西格玛推进中心;根据集团整体的战略方向规划推进方案,导出六西格玛项目,并推进项目;制定资格认证相关联的整体制度,主导认证黑绿带资格的鸿利达六西格玛资格认证委员会;根据集团的激励机制,结合实际情况制定激励标准;管理优秀六西格玛项目;主导六西格玛各带级人才的培养教育;咨询公司管理;协助本部门其它工作或活动。
揭阳
6月2日 00:13拨打电话
阿坝阿坝县藏族羌族自治州招工长/工程师
工长
阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师
机电技术员
6000-7000元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业擅长AutoCAD
生产图纸,技术协议,施工方案,技术标书等。五险,年终奖,工龄奖,生日补贴,饭补等。
机电工程师
4000-5000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装
工作地点:需频繁出差云南省内,持有驾驶证并能熟练操作机动车。 岗位职责: 1、承担机电系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作; 2、参与机电工程项目的整体规划与执行,保障项目按时推进与交付; 3、针对设备运行中出现的技术问题提供有效解决方案,确保系统稳定运行; 4、开展机电设备的定期巡检与维护作业,降低故障发生风险; 5、协同团队成员,共同推动机电工程技术优化与创新实践。 任职要求: 1、具备机电工程、自动化或相近专业学习背景; 2、熟练掌握机械设计类软件及机电系统图纸绘制与识读能力; 3、具有较强的分析判断能力和良好的团队协作意识; 4、责任心强,能够应对工作中的压力与突发状况; 5、有实际参与机电工程项目经历者可优先考虑。
沧州黄骅市招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
沧州市黄骅市招工长/工程师
机电工程师
6000-8000元/月
工厂机电工程师3-5年本科技术文件编制有暖通,电气,自动化工作经验者优先机电相关专业
负责机电安装项目的工艺设计,图纸深化,技术文件的编制等工作。 机电相关专业,本科以上,有相关工作经验。 工作踏实,热爱机电技术。
成都青白江区家装工长
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
机电工程师5-10年本科智慧电厂软硬件集成一级建造师(机电)
岗位职责: 1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目中智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作; 2、承担智能化设备的布局规划与选型任务; 3、参与智慧能源领域软硬件集成项目的现场落地实施。 任职资格: 1. 具备自动化控制、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景; 2. 熟悉智慧电厂(涵盖水电、新能源)建设相关内容; 3. 掌握水电站水力机械、金属结构、电气一次/二次、暖通给排水等机电设备及前端传感器的运行特性,能结合实际业务开展数据分析,为设备运维与数据资源整合提供专业技术支持; 4. 理解水电站水力发电系统、电气一次/二次系统的基本原理,了解升压站、水轮发电机组、计算机监控系统、通信网络的核心构成; 5. 能够适应长期在项目现场履职的工作安排; 6. 持有一级建造师(机电)资格证书者优先。
机电技术员(J11154)
6000-8000元/月
机电工程师1-3年大专设备维修/保养
工作职责: 1、定期巡查生产线设备运行状态,发现异常及时处置并汇报,完成设备日常点检工作; 2、负责生产线设备的故障排查、零部件更换及参数调试,确保设备稳定高效运转; 3、依据每周CIP计划执行设备检修、维护与保养任务,按时更换电气或机械备件,优化设备参数; 4、监控生产过程中关键控制点的设备运行状况,发现问题迅速响应处理,保障生产流程顺畅。 福利待遇: 1、六险一金; 2、免费提供食宿; 3、带薪生日假、法定假期; 4、广阔的发展平台; 5、丰富多彩的员工活动。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先; 2、具备自动化生产线设备维修、技术改进及维护工作经验,熟悉生产线电气、电子及自动控制原理,掌握设备检修与保养技能; 3、能适应倒班作业安排;持有电工上岗证或焊工证者优先。
机电工程师3-5年本科电气安装设备维修/保养
我们是一家专注于工厂设施管理领域的企业,致力于为客户提供全面、高质量的设施管理解决方案。依托扎实的专业实力与深厚的行业积累,在业内赢得了广泛认可,业务持续扩展。为进一步提升服务品质,推动业务发展,现诚聘一名设施管理维修技术总工加入我们的团队。 岗位职责: 1.方案编制:深入了解客户实际需求,结合行业规范与公司运营情况,独立完成系统化、定制化的设施管理方案编写,内容涵盖设施布局规划、维护策略制定、预算测算等,确保方案具备科学依据、可实施性及长远视野。 2.项目管理:全面负责设施管理维保及维修项目的落地执行,统筹资源调配,严格把控项目进度、质量与成本,高效协调内外部协作关系,快速响应并解决实施过程中的各类问题,保障项目按期高质量交付,满足客户预期。 3.人才引进:根据项目推进和公司发展战略,制定切实可行的招聘计划,开拓多元招聘渠道,组织实施简历筛选、面试评估及录用决策,精准引进设施管理方向的专业人才,强化团队人才梯队建设。 4.团队管理:承担团队日常组织与管理工作,设定清晰的工作目标与绩效评价机制,定期开展专业培训与能力提升活动,充分调动成员积极性,打造高效协同、富有凝聚力的执行团队。 任职要求: 1.本科及以上学历,设施管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.具有3年以上设施管理维保维修相关工作经验,具备独立主导大型项目经历者优先。 3.熟知设施管理运作流程及相关标准,掌握方案设计方法,具备优秀的项目统筹与执行能力。 4.熟练掌握人员招聘与团队管理技巧,擅长团队搭建与员工激励,具备良好的沟通协调与组织能力。 5.工作态度严谨,责任心强,具备较强的抗压能力和应变处理能力,能接受一定程度的出差安排
吕梁孝义市招工长/工程师
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