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装修工长工长月结兼职
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一,报名条件:1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑,没做过店铺的不要报名;2,学历初中以上,能看懂异型施工图;3,合作方式为包工包料分包模式,只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程:1,自认为符合以上条件者,先加微信,公司拒接电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也不错,进入年度框架协议签订环节,签约后成为公司认证装修工长,负责指定区域的装修任务。
水厂设备机电工程师
工厂机电工程师
水厂设备安装指挥协调
工长全职
招工装施工队工长(需要自己有团队) 江浙沪地区(苏州、无锡、常州、镇江、扬州,嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海) 有意向可直接联系我
建筑机电工程师
7000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上施工工程师电气给排水强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位
工作内容 1、参与建筑项目中机电系统的方案规划与设计工作; 2、负责机电工程施工过程的组织管理及质量监督; 3、解决机电系统在运行维护中的各类技术难题。 任职要求 1、掌握机电工程领域的基础理论与专业知识; 2、具备独立开展项目工作的能力,同时具备较强的协作意识; 3、熟悉建筑机电工程的技术要求,并具备实际项目经验; 4、持有二级建造师资格证书(机电专业)
机电设计工程师
8000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上3ds MAXAutoCAD
1.负责品牌连锁店室内装修项目中机电工程的设计工作,编制设备系统图纸; 2.开展现场实地踏勘,并据此完成机电方案的规划设计。 3.组织现场机电设计交底,全程参与设计与施工阶段涉及机电部分的工作安排,对其科学性与可行性提出专业建议,协同装饰设计团队推进与本专业相关的技术衔接。 4.深入施工现场,核查机电图纸的现场执行情况及施工方对设计意图的理解程度,实施机电施工过程的管理与监督。 5.及时协调处理施工过程中涉及机电设计的技术问题,办理相关设计变更与洽商手续。 6.项目竣工后,迅速开展现场实际机电工程测量,依据真实施工状况,配合主案设计师完成竣工图纸绘制,并落实竣工图确认流程。 7.协助物业管理中心开展施工项目中机电工程的内部验收工作。 8.审核关键机电设备的选型与定板工作; 9.承担与其他专业技术及职能部门之间的沟通与协调任务。 10.具备给排水工程师、强电工程师或注册暖通工程师资格者优先录用。
机电设计工程师
7000-12000元/月
机电工程师1-3年本科及以上机电相关专业环保设备除尘设备擅长AutoCAD设备维修/保养擅长SolidWorks
岗位职责: 1、实地勘察——负责现场测绘,开展技术交流与方案研讨。 2、方案设计——绘制二维、三维图纸,与客户确认技术方案的可行性。 3、成本预算——可独立完成钢结构、风管及其施工项目的预算编制。 4、技术支持——与现场管理人员对接施工细节,保障施工工艺符合设计要求。 5、文件管理——负责验收资料的整理、归集及归档提交工作。 任职要求: 1、机械设计及其自动化、暖通工程或机电一体化相关专业,本科及以上学历。 2、熟练操作CAD、CATIA、SW等设计软件,具有一年以上实际工作经验,有专利编写经历者优先考虑。 3、具备基本的机械制图与三维建模能力,能独立完成零部件的设计与优化工作。 4、具备良好的团队合作意识,能主动协调相关部门推进项目进展。 5、沟通表达能力强,工作细致严谨,责任心强,品行端正,耐心亲和。 6、公司提供食宿
机电主管
7000-10000元/月
机电工程师1-3年大专及以上设备维修/保养
1.负责猪场内机械设备等维修维护 2.需要驻场,能够适应封闭管理 3.要求有电工证 4.有责任心,有团队精神 5.能够完成领导的其他工作
安装工程技术员
1.2-1.5万元/月
机电工程师10年以上本科及以上擅长AutoCAD
一、公司简介 长沙金焊把科技有限公司,成立于2019年,专注于锅炉安装、压力管道安装、机电设备安装及非标钢结构的制作与安装,年营收稳定在3000-5000万元之间,现面向社会诚聘技术精英,携手共筑安装工程新篇章。 二、招聘岗位 安装工程技术员 三、岗位职责 1、跟踪施工现场进度,每日开展工地巡检,监督各类安装工艺(如管道连接、设备安装、非标钢结构加工等)的实施情况,及时发现并纠正不合规操作,确保施工质量达标。 2、依据原始设计图纸,细化现场施工方案,独立完成深化设计图纸的绘制工作。 3、负责技术文档的整理与管理,包括施工日志、变更签证单、检测报告等资料,并按标准要求进行归档保存。 4、结合现场实际施工情况,准确编制竣工图,确保所有工程量完整无遗漏。 5、竣工图通过审核后,牵头组织业主方相关人员,对相关分项工程进行验收交接。 四、任职要求 1、学历与专业:具备大专及以上学历,锅炉、机电安装、给排水、钢结构等相关工程类专业者优先考虑。 2、经验:需拥有10年以上安装工程技术岗位工作经验。 3、技能:熟悉国家及行业相关施工规范与标准,熟练使用CAD、Excel等办公软件,能够准确识读复杂钢结构和压力管道施工图。 4、能力:具备较强的现场问题判断与处理能力,沟通协调顺畅,适应项目现场高强度工作节奏。 5、素养:工作态度认真细致,责任心强,注重细节,具有良好的团队合作意识,愿意持续学习以提升专业能力。 6、可接受长期外派出差安排。 五、工作待遇 薪资:月收入12000-15000元,根据个人资历与综合能力核定具体薪酬。 福利:缴纳五险,公司提供免费住宿。 发展:提供明确的职业晋升通道(技术员→技术主管→项目经理),定期组织专业技术培训及行业交流活动,支持员工职业发展。 六、工作地点 根据项目安排,暂定为江西省上饶市弋阳县或广西壮族自治区来宾市象州县。
上海闵行区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结全职
上海市闵行区招工长/工程师
急招机电工程师
5000-7000元/月
工厂机电工程师1-3年中专及以上电气安装机电相关专业
岗位职责: 负责电气设备的质量检测、安装、调试与维护; 对电气产品进行巡检、入库检验、出货检验; 发现电气质量问题并协助处理; 填写质检记录、维护检测设备。 任职要求: 学历要求:中专或高中及以上学历,电气、机电类相关专业优先; 技能证书:需持有低压电工证或高压电工证; 工作经验:具备电气设备维修、质检或相关岗位经验者优先; 其他要求:责任心强,身体健康,吃苦耐劳。 岗位福利: 包吃住、入职缴纳社保、年终奖、节日福利等
西藏昌都招聘服务员两名想来的联系联系号
服务员1-2人
招聘服务员两名 想来的联系 联系号
昌都
1月7日 10:53拨打电话
昌都贡觉县招电焊
电焊1-2人
昌都市贡觉县招电焊
昌都 贡觉县
1月7日 10:46拨打电话
保洁开荒保洁
拾雾酒吧 诚招保洁 ▫ 工作内容:负责店内环境卫生清洁、垃圾清运、物品归置 ▫ 要求:做事麻利细致,能适应晚班,有责任心 联系我们 电话到店咨询,期待靠谱的你加入!
昌都
1月7日 10:31拨打电话
昌都贡觉县招工地小工/杂工(低海拔包吃住工作轻松)
8000-9000元/月
小工长期包住包吃6-10人月结班组
昌都市贡觉县招工地小工/杂工(低海拔包吃住工作轻松)
昌都 贡觉县
1月7日 10:17拨打电话
昌都贡觉县招仰拱
1-1.1万元/月
仰拱长期3-5人月结
昌都市贡觉县招仰拱
昌都 贡觉县
1月7日 09:58拨打电话
工长月结
家装工长 有一年以上装修经验 薪资福利:6000-8000元 查看详情 工作地址:香邑溪谷原墅一叶舟整装
保定
1月7日 11:08拨打电话
工长小工
家装顾问 有一年以上装修经验 薪资福利:杂工4000-6000,家装顾问10000-20000,设计师20000-30000,家装工长6000-8000 招工人数:8 工作地址:香邑溪谷原墅一叶舟整装
保定
1月7日 11:07拨打电话
工长小工
家装工长 有一年以上装修经验 薪资福利:杂工4000-6000,家装顾问10000-20000,设计师20000-30000,家装工长6000-8000 招工人数:8 查看详情 工作地址:香邑溪谷原墅一叶舟整装
保定
1月7日 11:07拨打电话
工长小工
设计师 有一年以上装修经验 薪资福利:杂工4000-6000,家装顾问10000-20000,设计师20000-30000,家装工长6000-8000 招工人数:8 工作地址:香邑溪谷原墅一叶舟整装
保定
1月7日 11:07拨打电话
工长小工
杂工 有一年以上装修经验 薪资福利:杂工4000-6000,家装顾问10000-20000,设计师20000-30000,家装工长6000-8000 招工人数:8 工作地址:香邑溪谷原墅一叶舟整装
保定
1月7日 11:07拨打电话
清楚图纸,负责与机电经理沟通技术问题,现场班组协调。会画竣工图。
6000-8000元/月
机电工程师1-3年大专及以上
与机电经理沟通技术问题,现场班组协调。会画竣工图,参加例会
机电类实习岗位
4000-6000元/月
机电工程师经验不限大专及以上
此岗位为外派福建宁德项目 1.大专及以上学历,机电工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业。 2.热爱机电设备领域,具备较强的学习能力,能迅速掌握新知识与技能。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与团队成员高效协同工作。
机电工程师经验不限大专及以上机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 1.配合工程师开展机电系统的常规巡检及故障处理工作 2.参与机电装置的装配与试运行,保障设备稳定运转 3.协助推进机电项目现场的组织与协调事务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及协作意识 2.学习能力强,能迅速熟悉掌握机电相关技术知识 3.工作认真负责,能适应施工现场的工作条件
机电工程师
6000-9000元/月
机电工程师经验不限高中及以上机电相关专业设备维修/保养封场管理持证上岗特种作业工作证
一、日常运行监控 1.每日开展猪场巡查,发现异常情况及时上报并处理。 2.接到停电通知后,提前做好发电机的启动准备工作。 3.负责猪场水电供应保障,落实日常巡检任务。 二、维修保养 1.负责配电房、备件房、水塔等设施的日常管理。 2.管理猪场内电机设备,实施定期维护保养,建立设备台账,实行机电设备挂牌管理,并完善巡检记录。 3.制定月度与季度水电设施维保计划,提出物资采购需求,配合场长完成机械零配件的采购及验收登记入库工作。 三、场区安全管理 负责场区水电安全管理工作,定期组织消防演练,提升员工安全防范意识。 薪资待遇:基本薪资+封场费+批次奖励+优秀员工奖励+余假补贴(月综合收入6-9k) 公司福利: ①每月5天余假可按150元/天折算加班费,产线人员享受300、500、700等级别封场奖励。 ②发放节日礼金(春节、中秋、端午、三八妇女节)。 ③子女上大学奖励:考取国家统招本科,给予5000元/人奖励。 ④生育双胞胎奖:一次性奖励2万元。 ⑤设立爱心基金,帮扶困难职工。 ⑥缴纳社保,提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品。 ⑦场区实现WIFI全覆盖,定期开展员工团建活动及培训学习。 ⑧配备KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等娱乐设施
工厂机电工程师1-3年学历不限
机电工程师职位要求: 1、22-45岁;(硬性规定) 2、有电工证,电工证已过复审; 3、有水电工作经验1年及以上,个人所得税app可以查到,经验年限越多,薪水越多; 4、有猪场工作经验优先。 月薪:6200-10000元/月
电气设备工程师
3000-6000元/月
机电工程师3-5年学历不限设备维修/保养
黑龙江天亿祥天然气有限公司招聘电工 任职要求: -持有电工职业资格证书及特种作业操作证,具备3年以上天然气母站强电、弱电设备维修工作经验; -熟练掌握高低压电路维护与电气设备检修技能,可独立排查并解决PLC控制系统、仪表电路等技术故障; -了解化工园区电气安全相关规范,能适应倒班工作制,具备良好的应急处理能力。 薪资福利: 薪资面议,缴纳养老、医疗保险,提供食宿。 岗位职责: 负责母站内电气设备(如变压器、配电柜、自动化控制系统等)的日常巡检、维护保养及故障抢修,保障电气系统稳定、安全运行。须持证上岗,有燃气行业相关电工经验者优先考虑。 工作地点:安达升平镇化工园区
工长工程师
9000-10000元/月
工长工程师月结全职
要求能出差,有二级建造师证,年龄40岁左右男女不限,有厂房装修改造经验的优先
机电主管
8000-9000元/月
机电工程师1-3年大专及以上
岗位职责 1、负责猪场机电设备的日常管理与定期维护,建立设备台账,实施挂牌管理,并完成巡检记录工作 2、制定月度及季度水电设施维修方案,提交采购计划,配合场长开展机械零配件采购及到货验收登记 3、准确、及时填写设施运行相关数据记录 岗位要求: 1、年龄22-40岁,大专及以上学历,持有电工证 2、有大型猪场1年以上相同岗位工作经验者优先
工厂机电工程师经验不限学历不限设备维修/保养机电相关专业
岗位职责: 1.负责地铁机电设备的故障诊断与维修,设备调试等工作 2.执行地铁机电设备的维护计划,确保设备正常运行 3.服从现场管理人员安排和指导 任职要求: 1、满18周岁,具备良好的机械和电气知识; 2、机械、机电,电气自动化或轨道交通等理工类专业优先; 3、有机电设备,自动化,电工,机械设备等经验优先; 4、有电工证优先; 5、具有团队合作精神,有责任心,动手能力强、按时完成工作; 6、吃苦耐劳,适应夜班工作; 7、工作地点:佛山、珠海、惠州、东莞、广州,肇庆、服从调剂; 岗位待遇: 1、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 2、行业前景广阔,轻体力、重技术 3、包住(2-6人/间,小区环境)
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责: 1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务; 2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学; 3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标; 4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯; 5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求: 1.年龄35岁以内,大专及以上学历; 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准; 2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种; 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底; 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范; 5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学; 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
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