招风叶技改人员（株洲时代叶片），有1-3年工作经验，必须要高空证，四个人为一组，每组人必须要个电工证。年龄18～55岁，工资12000-16000元，联系方式：（微信同号）

1.可接受无风场工作经验，有经验最佳 2.中专以上学历，理工科专业 3.没有恐高，色弱等特殊，不能从事高处作业情况 待遇: 入职缴纳六险一金，包住 薪资:5000-9000k，上满三月休15天 地点:全国各地 电话:

1.年龄原则不超过55岁，具有二级建造师及以上证书，具备从事5年以上电力工程电气管理工作经验。具备注册电气工程师证（优先选用条件）。 2.具有良好沟通、协调能力，工作态度端正，身体健康。 3.适应长期出差，能吃苦耐劳。

岗位职责： 年龄18-35岁以内 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制，具备较强责任心和应急处理能力 5.熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）基本结构与控制系统者优先 薪资；前期三个月是4500-5000，转正之后是6500-7500， 工作时间，一天工作8小时 上班到2-3个月，休息时间是10-18天左右 六险一金，高温补贴，包吃住

负责风电场风机配套设备的无人机巡检与维护作业，重点针对风机叶片、塔筒、机舱、轮毂及输电线路等核心部位实施空中检查，准确识别故障位置与损伤程度，助力提升运维响应效率。 严格遵循风电运行安全规程及无人机飞行管理要求，落实作业前各项准备措施。 承担无人机及附属装备（电池、遥控器、图传模块、探伤检测仪器等）的日常维护、校验、故障诊断与修复工作，并建立完整的设备管理台账。 负责巡检数据的汇总与研判，完成图像资料标记、缺陷分级评估，编制符合行业规范的技术报告，提交至运维部门推进整改闭环，同步配合完成数据归档及周期性统计分析任务。 协同风电场运维团队参与突发故障应急抢修，提供无人机技术支持，持续精进飞行操控、设备检修与现场安全作业能力，匹配行业智能化演进趋势。 严格执行公司各项管理制度，服从工作调度安排。 岗位要求： 1、年龄18-45周岁，身体健康，无影响岗位履职的器质性心脏病、癫痫、眩晕症等疾病或生理障碍，无恐高、色盲、畏飞等情况，能适应风电场野外作业环境（含山区、远郊），可接受驻点或外派安排，具备较强抗压与吃苦耐劳素质。 2、学历条件：大专及以上学历，电力系统自动化、电气工程、无人机应用技术、机械工程等相关专业优先；具有风电运维、无人机检修实际经验者优先考虑。 3、必备资质：持有有效期内的低压电工特种作业操作证（适用于1千伏以下低压电气作业）、高处作业特种作业操作证（含高处安装、维护、拆除作业类别）。 4、技能能力：掌握无人机操作与维护技能，持有CAAC/AOPA颁发的无人机驾驶员执照（多旋翼视距内/超视距等级）者优先；熟悉无人机本体结构、飞控系统及动力组件原理，可独立完成调试、排故与日常保养；熟练使用无人机巡检软件及相关数据处理工具；了解风电机组基本构造与运维流程，具备通过航拍影像识别设备异常的能力者优先。 5、职业素质：具备良好沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，能按计划高效完成巡检任务；细致认真，擅长记录与数据分析，能规范填写检修报告与设备档案；具备自主学习意愿，积极跟进风电运维新技术、无人机发展动态及相关安全知识，适应产业智慧化升级需求。 优先录用条件：具有一年以上风电运维或无人机巡检维护工作经验者；熟悉风机叶片、塔筒等部件检修工艺流程者；持有高压电工证、无人机装调检修工职业技能等级证书者优先；有第三方检测机构从业经历者优先。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

招聘机电工程师，公司环境福利好，待遇优

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程

招聘风力发叶片维修技改人员 薪资：7000~18000元 1.风电维保技术人员 经验不限 要求：持有高空证、驾驶证 2.风电叶片维修技改师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求：持有高空证 年龄：20～50岁 工作地址：四川，湖南，云南，新疆，内蒙

工作内容 1、参与建筑工程中给排水、电气、暖通及消防系统的方案设计与整体规划； 2、承担建筑项目水、电、暖通、消防等专业的施工图纸设计及技术审查工作； 3、配合项目管理团队对施工环节进行跟踪指导，保障设计方案的落实与实施进度。 任职要求 1、掌握建筑机电工程领域的基础理论与实践技能； 2、熟悉常用设计软件及相关技术工具的操作应用； 3、具备较强的协作意识与沟通协调能力。

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招聘：面点师 薪资：6000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责燕窝丝等面点产品的制作，保证成品口感和外观符合标准。 2. 按照配方和流程操作，确保出品稳定、卫生达标。 3. 保持工作区域整洁，做好设备清洁与日常维护。 4. 配合团队完成日常生产任务，及时反馈操作中的问题。 任职要求： 1. 有面点制作经验，熟悉燕窝丝类产品的工艺流程者优先。 2. 动手能力强，能熟练使用相关工具和设备。 3. 有责任心，工作踏实，能适应一定的工作节奏。 4. 善于沟通，具备基本的团队协作意识。

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想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 一、沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 一、沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-15000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

带薪培训，按技术/销售方向培养 岗位职责： 1、按照团队负责人指导开展学习，系统掌握机械密封的材料特性、选型方法、产品性能与实际应用工况、辅助配套系统等相关知识； 2、根据安排随同负责人外出拜访客户，记录客户沟通情况，并梳理客户具体需求； 3、配合负责人筹备技术座谈、学习分享及方案制定等工作，协助完成面向客户的沟通或培训任务； 4、承担团队交办的其他事务，包含部分行政事务、文案整理及制图设计等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、能源动力类、石油石化类相关专业优先； 2、熟练使用CAD或CAXA等二维绘图软件； 3、具有较强的抗压能力与明确的职业目标，清楚自身定位及发展方向； 4、能够适应出差安排，驾驶技能熟练者优先录用 工作地址：自贡沿滩区板仓工业园区东四路8号

1精通PLC、RTU程序开发 2具备物联网领域相关工作经验 3可适应技术支持类短期外派任务 4工作地点为成都或自贡

1熟悉PLC，RTU编程 2拥有物联网从业经验 3能接受技术支持短期出差 4成都和自贡办公

职位描述： 1、负责公司在四川区域范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题处理、参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试与投运实施； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户互动关系； 6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作； 7、应对项目运行中的突发状况，并协助客户完成日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，具备特种作业操作证（需至少持有高压证或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端及主站系统（如FTU/DTU）工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作任务； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场运维，包住，接受公司对省内工作地点的统一安排。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，员工入职满一年后即可参加。

1.更改西门子数控系统无808D内置模版程序IO逻辑； 2.808D与外部行架机械手动作联动匹配； 3.工期2-3天； 4.2025.12.8日开工； 5.计小时:80元每小时；

风场运维负责人核心职责： 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护工作，确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 与项目业主及协作单位保持有效沟通，统筹安排现场人员开展运维任务。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：年龄35岁以下，具有一年以上风电运维管理岗位经验；能力突出者可适度放宽条件。 3. 其他素质：具备较强的协调沟通能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址：全国各地 休息：因行业特性，每三个月享受20天带薪轮休，并报销往返交通费用。

招聘司机，需接受全国范围出差！

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（扣完五险一金和税后到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.年龄：18-35大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

岗位职责：负责场区内水电设施的日常维护与保养 要求：年龄22-45岁，中专或高中及以上学历，持有低压电工证，具备1年以上相关岗位工作经验 薪酬范围：6-8k

风电叶片高空维修！有经验的小班组！需要登高维修。必须证件齐全！！！