
风电定检人员(带低压电工证和高处作业证))
7千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
1.按计划完成风电机组半年/年度定检,包括塔筒、机舱、发电机、齿轮箱、叶片、变桨、偏航、电控系统等全流程检查、清洁、润滑、紧固、测试。
2.执行故障排查、消缺、维修,处理预警与异常,保障风机稳定运行。
3.完成力矩复紧、油脂加注、对中校准、碳刷更换、传感器校验等标准化维保作业。
4.填写定检记录、缺陷台账、工作票、安全日志,确保资料完整可追溯。
5.遵守安全规程,执行高空作业、电气操作规范,落实“两票三制”与现场安全管理。
6.配合技改、调试、备件管理及应急抢修,服从项目调度与团队协作。
华景智农招机修工
4-8千/月
机电工程师1-3年学历不限包住农业机械维修月结电工机械维修1-3年经验工程机
岗位职责:
1、负责公司设备的安装与维护工作;
2、对设备及设施进行定期安全巡检;
3、完成上级交办的其他相关任务。
任职资格:
1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验;
2、熟悉基本的机械工作原理;
3、掌握常规电工、焊接操作技能(持有电工证者优先,不限等级);
4、能够适应出差安排;
5、年龄不超过45周岁。
风电运维工程师1-3年中专/中技
风力发电扇叶维修技术工!能熟练独立完成修复工艺!熟练操作各类仪器!必须要有登高证!1年以上工作经验的熟手!不招生手!
机电工程师(晋升空间广阔+熟悉施工)
3-8千/月
建筑机电工程师3-5年大专弱电工程师机电工程师道路施工公路施工施工工程师 交通智能
岗位职责
1.负责现场施工方案的编制、组织与执行,完成产品的安装、调试及运行工作,确保项目顺利通过验收;
2.负责设备的周期性维护、故障诊断与处理、技术答疑等售后支持服务;
任职要求:
1.具备机电、电子、电工等相关专业大专及以上学历;
2.有公路路面施工经验,熟悉弱电工程,实践操作能力突出;
3.工作认真细致,具备较强的计划性和原则性,能与客户高效沟通,具有良好的现场协调能力,保障工程任务顺利完成;
4.能适应出差安排,可独立负责安装、调试及维修工作的组织与实施;
5.学习能力优异,能快速掌握产品技术知识,并在实际工作中持续总结与提升;
6.不唯学历,注重品德与实力;
7.薪酬增长空间广阔,付出与收益相匹配。
服装导购
招聘:特卖包包鞋子衣服销售3名。雅安雨城区正黄商业广场薪资:160提2时间:开始(暂定个月)年龄:25-45岁要求:招有销售经验不社恐能适应快节奏销售者优先电话:()
保底6500库管登记接受新手
6-7千/月
库管社保包住包吃保险6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作,确保账实相符
2. 按规范分类存放物料,保持库区整洁有序,标识清晰准确
3. 使用ERP或WMS系统及时录入和更新库存数据,保障信息实时可查
4. 配合生产与采购部门完成物料调拨、退换货及单据流转
5. 定期检查库存物资状态,及时上报异常(如破损、过期、短缺等)
任职要求:
1. 学历不限,有仓管实习或学徒经验者优先 16-45周岁
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础数据录入能力
3. 能适应仓库环境,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 具备良好的沟通协调能力,能配合团队高效作业
5. 接受带教培养,学习意愿强,致力于快速转正上岗
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风电运维站长
1.2-1.5万/月
风电运维工程师5-10年大专
岗位名称
风电场站长
工作地点:江西宜春
薪资范围
15-18 万 / 年(根据经验和项目规模面议)
岗位职责
1. **全面负责风电场日常运行管理**,组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案,确保电站安全、稳定、高效运行
2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标,对电站整体运营结果负责
3. **负责设备维护与故障管理**,组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造,跟踪缺陷闭环,降低设备故障率
4. **严格执行 "两票三制"**,落实安全生产责任制,组织安全培训和应急演练,杜绝人身伤害和重大设备事故
5. **负责团队建设与人员管理**,做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理,搭建稳定的运维团队
6. **对接业主方和调度机构**,保持良好客户关系,按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件
7. **负责成本控制**,合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理,提升电站经营效益
任职要求
1. **大专及以上学历**,电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业
2. **5 年以上风电场运行维护经验**,其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**,熟悉主流风机机型(金风 / 远景 / 明阳 / 运达等)
3. **持有高压电工证**,具备登高作业证,有风机厂家运维培训证书者优先
4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统,掌握 SCADA 监控系统,能独立处理常见设备故障
5. 具备较强的安全意识和团队管理能力,能独立对接业主和外部单位
6. **能接受驻场工作**,适应偏远地区生活环境,能吃苦、责任心强
7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先
我们提供
- **具有竞争力的薪酬**:基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴,综合年薪 15-18万
- **完善的福利**:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包
- **清晰的晋升通道**:站长 → 区域运维经理 → 运维总监
- **成长空间**:公司处于快速发展期,管理岗位空缺多,能力突出者可快速晋升
- **培训体系**:新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升,助力职业发展
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区,工作范围涵盖河南省内各区域,从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员:
1.电气队长或副队长2人。负责电气一次(含试验)或二次专业检修维护及管理。
2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
风电运维人员
1-1.5万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无经验小白 高薪接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养
2.执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备安全稳定运行
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作
5. 严格遵守电力安全规程和风电行业作业标准,落实现场安全管控措施
任职要求:
1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证(或可入职后考取)
3. 能适应长期驻守偏远风电场,具备较强抗压能力与应急处理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,无恐高症及严重晕动症
5.接受应届毕业生,有风电运维实习经验者优先
风电运维工程师
7千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
岗位职责:保障风电机组安全稳定运行,具体包括设备巡检、故障排查与维修、数据监测分析,以及日常运维记录与报告输出。
任职要求:1.上岗需持有安监局发放的三证(高处作业证和低压电工证和高压电工证) 2.无恐高,无心脏病,无幽闭恐惧症。
岗位福利:1.缴纳社保公积金 2.探亲交通费补贴,一年4次往返,高铁二等座标准,不超票价可乘坐飞机 3.年终奖、项目奖金、高温补贴等按实际项目情况发放 4.刮风下雨天气无法作业可正常带薪休假
自动化设备工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年本科
一、岗位职责:
1. 设备维护与故障排除:设备工程师需负责设备的日常维护、保养和故障排除,确保设备的正常运行,需要定期对设备进行巡检,及时发现并解决潜在问题,确保设备的稳定性和可靠性。
2. 设备选型:要求具备过程控制仪器仪表、设备独立选型能力,具备技术协议审核、设计院仪表施工图审核能力,设备选型能力优秀者优先考虑。
3. 设备安装与调试:参与设备的选型、安装和调试工作,确保设备能够按照规定的技术要求正常运行,包括按照设备图纸和安装指南进行安装,并进行必要的调试和测试。
4. 设备性能测试与质量控制:利用各种工具和测试设备,对设备的各项性能进行测试,排查问题,确保设备能够达到各项性能指标,对设备品质进行严格控制,保证设备的稳定运行。
5. 制定预防事故的措施:组织定期的设备大检查,制定预防事故的措施,确保设备的安全运行,对检查结果进行记录和分析改善。
6. 设备档案建立与管理:负责设备档案的建立和管理工作,包括设备信息、维护记录、故障记录等,以备后续参考和备查。
7. 维修技术支持与培训:为生产部门提供技术支持,解决设备维修过程中出现的技术问题。参与设备安全操作、安全知识的教育和培训工作,提高员工的安全意识和设备操作技能。
8. 设备升级改造:了解设备的使用情况,根据需要对设备进行改造、升级和更新,以提高设备的性能和综合效率(OEE)。
二、任用条件:
1. 学历背景:要求本科及以上学历,相关专业如机械工程、电气工程、自动化等。
2. 行业背景:具有化工行业或新能源行业(湿法)工作经验, 熟悉破碎机、压滤机、反应釜、MVR、离心机、盘干机、流化床干燥机等设备优先录用。具备3年以上同岗位工作经验。
3. 技术能力:具备扎实的机械、电气、自动化等相关专业知识,熟悉设备的原理和操作流程,需要具备较高的PLC(西门子)编程能力,能够对DCS、CAD等软件的熟练应用。
4. 技能要求:具备设备维护和故障排除的技能,能够独立完成设备安装、调试和改进工作优佳,具备优秀的写报告的能力优佳。
5. 团队合作能力:能够与其他部门紧密合作,共同解决设备相关的问题,保证生产的正常进行。
6. 抗压能力:能够承受一定的工作压力,能够吃苦耐劳,接受工作以目标为及以结果为导向的工作模式。
7. 培训与指导:负责全厂设备操作规程、维修规程、预防性维修周期制定,对操作工、维修工进行培训、上岗资格确认。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 设备维护与故障排除:负责设备的日常维护、保养和故障排除,确保设备的正常运行。需要定期对设备进行巡检,及时发现并解决潜在问题,确保设备的稳定性和可靠性。
2. 设备选型:要求具备过程控制仪器仪表、设备独立选型能力,具备技术协议审核、设计院仪表施工图审核能力,设备选型能力优秀者优先考虑。
3. 设备安装与调试:参与设备的选型、安装和调试工作,确保设备能够按照规定的技术要求正常运行。
电气工程师
5-8千/月
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理配网自动化
1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递及时准确;
3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目实施进展;
4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5. 承担项目执行过程中各类突发问题的应急处置与解决。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化等专业背景(技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力单位驻点服务,能接受省内常态化出差与岗位调配;
4. 持有驾驶证者优先;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境作业;
6. 需持有岗位所需特种作业操作证:高压电工证、低压电工证、高处作业证(公司提供在职期间考证支持)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道
2、薪资结构:基本工资+项目绩效奖励;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与;
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
1、负责公司生产设备的日常巡检与运行维护,组织实施设备状态监测、故障诊断及风险预判,保障设备安全高效运转;
2、主导或参与设备类项目全周期管理(涵盖立项、方案设计、采购实施、施工推进、竣工结算与效果评估),制定并落实设备运维实施方案;
3、承担设备相关技术资料(包括技术标准、操作规程、维修记录等)的撰写、校对与动态更新,确保文件内容准确、格式统一;
4、组织开展设备运维相关的技能培训与现场指导,传播专业技术知识,提升团队设备操作与应急处置水平;
5、关注行业先进设备技术发展动向,结合企业实际需求,提出设备优化、技改升级的技术建议,支撑企业技术路线决策;
6、严格执行岗位安全规范,落实设备安全管理制度,识别并消除潜在安全隐患,防范各类设备事故发生;
7、负责设备类信息化系统的日常维护与技术支持,解决系统运行中的复杂问题,保障系统稳定可用。
任职要求:
1、本科及以上学历,应届毕业生或有工作经验者均可应聘;
2、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、电气工程、自动化、设备工程等相关专业背景;
3、身体状况良好,能够胜任现场巡查及突发事件应对工作;
4、具备较强的软件应用能力,熟练操作各类办公及专业技术工具,具体包括:
(1)工程制图类:精通AutoCAD(CAD)等绘图软件,可独立完成设备图纸的设计、修订与审核工作;
(2)工业自动化类:熟悉西门子(Siemens)、三菱、施耐德等品牌PLC编程环境(如TIA Portal)及监控系统(SCADA,如wincc),能开展设备与控制系统间的集成调试;
(3)办公处理类:熟练运用Excel、Word等常用办公软件,具备数据整理分析和文档编写能力;
5、具备一定的维修实践能力,掌握常用机械与电气工具的操作技能,具体包括:
(1)熟练使用常见机械维修工具,具有独立判断和处理设备故障的能力;
(2)具备基础电气理论知识,能识读电气原理图,完成电气装配及常见故障处置;
6、责任心强,工作作风严谨细致,能承受工作压力,积极配合团队完成各项任务;服务意识良好,态度敬业,服从管理安排,主动履行岗位职责;
7、具备以下条件者将优先考虑:
(1)在校期间参与过设备开发、自动控制、PLC编程等相关课题或竞赛项目;
(2)曾在制药设备厂商实习,或通过校企合作项目接触过工业级生产设备;
(3)持有电工操作证、钳工证、PLC编程认证等相关职业资格证书。
建筑电气设计工程师
8千-1万/月
电气工程师5-10年大专安装/调试低压高压变压器配电柜施耐德ABB西门子
持有高压、低压电工操作证;
可独立负责并指导高压配电柜、变压器及高压线路的施工,以及后续的调试与验收工作;
可独立负责并指导低压配电柜、低压线路的安装施工,以及后续的验收与调试任务;
项目周期为5个月;
年龄要求:28至40周岁;
薪资待遇面议,按项目合同执行。
电气工程师
9千-1万/月
电气工程师5-10年大专带班工长 懂技术 懂管理 沟通能力强
持有高、低压电工证;
能够独立指导、组织,高压配电柜、变压器、高压线路施工及后续调试、验收工作。
能够独立指导、组织,低压配电柜,低压线路,施工及后续验收、调试工作。
工期5个月到10个月。
年龄要求:28岁到38岁之间。
薪资面议,项目合同。
我重生了,这一次我找到了月入一万的工作。
6千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业
2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术工作
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4.配合完成新机组投运、技改项目及安全标准化建设相关工作
5. 严格遵守电力安全规程及风电现场作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1. 不限学历,具备风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先
2. 不限工作经验,有风电整机厂、业主方或运维服务公司从业经历者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先
4. 能适应长期驻场、高空作业及野外环境,具备较强责任心和应急处理能力
5. 熟悉主流风机(金风、远景、明阳等)结构原理及常用调试工具者优先
风电运维工程师
本公司急招:风电风叶内部维修增强师傅若干,必须有高空作业证,熟手优先,工作地点:四川凉山州,薪资待遇电聊:赵
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雨城机电工程师附近招工在线招聘信息,主要招聘雅安建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。