
人事行政主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专
岗位职责
全面负责眉山工厂的人才引进工作,制定并实施年度招聘方案,开拓多元化渠道,确保生产、技术及基层管理岗位人员及时到位
办理员工入离职、转正、异动等相关手续,负责人事档案的归集与管理,同步更新信息至集团总部系统
配合集团推进绩效考核工作,汇总整理各车间考核数据,协助推动考核结果落地应用
主导员工关系维护,策划新员工入职引导及企业文化宣导活动,妥善处理员工申诉与劳资争议,降低用工法律风险
统筹工厂日常行政事务,健全行政管理制度与流程,合理控制运营成本
负责办公耗材、劳保物资的采购管理及固定资产台账维护,保障食堂、宿舍、公务车辆及安保等后勤体系正常运转
组织召开各类会议及厂内重要活动,承担公文流转、证照年审及与政府职能部门的沟通对接任务
贯彻安全生产责任制,定期开展安全检查与应急演练,完成领导交办的其他工作任务
任职要求
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑
具备3年以上制造型企业人事行政主管工作经验,有食品饮料或酒类行业背景者更佳
熟知国家劳动法律法规,精通招聘配置与员工关系管理模块,掌握行政全流程运作
熟练操作Office办公软件,具有较强的文书写作能力和跨部门协作能力
工作态度认真细致,责任心强,执行力高,能够适应阶段性高强度工作
持有初级及以上人力资源管理师证书者优先,能根据生产需求配合旺季临时值班安排
韶关翁源县招工地小工/杂工,25-50岁之间,服从安排,有机电设备或无尘室风管,线槽安装等经验。
240-260元/天
小工风管1-2个月3-5人月结
韶关市翁源县招工地小工/杂工,25-50岁之间,服从安排,有机电设备或无尘室风管,线槽安装等经验。
山东菏泽招工:通风安装大师傅两名,要求会看图纸会量机房管道及带领工人施工工资400_450
400-450元/天
通风安装1-2人
招工:通风安装大师傅两名,要求会看图纸会量机房管道及带领工人施工工资400_450要求电话号码
力工
明天眉山继续
日结8人,,08.00-19.00左右做完下班,卸车,搭架子,工作简单轻松17元小时,日结,25-58岁
东坡区本草大道
污水处理1-2人
污水设备操作工1名
一、要求:年龄50岁以下,必须持有焊工证和C1驾照;身体健康,无违法犯罪记录并开具证明,能够吃苦耐劳,爱岗敬业,执行力强,有全局观念和团队合作精神。
二、工作范围:仁寿县及部分乡镇
三、联系人: 吴总
小工泥瓦工
成都简阳市招泥瓦工、工地小工/杂工,因工作需要大量招聘,泥瓦工在五十二发以下,小工在五十岁以下,身体健康,能吃苦,无不良嗜好,男女不限,每天工作七个半小时,公司有食堂住宿,大工三百以上,小工二百以上,可做记件,多做多得,班组队伍优先,每个月工资打卡到位,工期俩个月,年后继续干,有意者电话祥谈,联系人电话李工,非诚勿扰,谢谢。
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