
机械工程师(碳酸锂) (MJ049392)
1.2-2万/月
机械工程师5-10年本科设计安装/调试维修/保养制图设计结构设计非标设备自动化设备特种设备
岗位概述:
统筹设备改造项目的整体推进,落实生产现场机械设备的维修与日常维护,确保生产交付稳定运行,达成产线机械类关键绩效指标,协同支持工艺、质量、生产及相关机械优化改进,主导复杂技术问题的协调处理,指导并培训团队技术成员。
岗位职责:
1、协同项目组,牵头完成生产设备的全流程开发管理,涵盖设计、安装、调试及验收环节;
2、确保产线建设按既定计划推进,实现如期投产目标;
3、负责设备团队的搭建及业务规划的组织实施与落地执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工机械、化学工程与工艺等相关专业背景;
2、具备8年以上化工企业设备维护工作经验,有腐蚀性化学品处理相关场景经验者优先;
3、掌握通用机械电气原理及其应用,熟悉化工原理、反应工程与化工热力学知识;
4、了解化工特种设备管理、施工规范及化学品安全管理,熟悉消防相关管理要求;
5、具备优秀的沟通协调能力,良好的团队协作意识及跨部门推动能力;
6、具有大型化工生产线建设或设备升级改造项目经验,具备扎实的项目管理能力;
7、熟练操作Office办公软件及Project项目管理工具(如Excel、PPT等),能熟练使用CAD进行绘图。
机电工程师(外派岗位)
1.8-2万/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责
1、负责施工现场机电工艺的技术指导与管理,统筹协调施工过程中出现的工程变更事宜。
2、对项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的施工质量、安全规范、技术实施与现场协调进行全过程监督。
3、全面跟进机电工程进度,组织协调给排水、暖通、电气等专业工程的落地执行与管理工作。
4、主持机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核,确保施工严格按图执行。
5、参与机电分部分项工程的内部验收工作,跟踪落实质量问题的整改闭环。
6、定期巡查工地现场,监督机电作业按计划高质量、高效率推进。
7、牵头完成机电工程技术资料的编制、汇总、归档等全流程管理。
8、负责材料设备的进场检验及各类试验工作的组织与监管。
9、主导项目安装过程中的技术指导、系统调试及竣工验收工作。
任职资格
1、具备电气或自动化相关专业背景,大专及以上学历;
2、具有3年以上建筑或房地产领域机电工程管理实践经验;
3、持有工程师或以上专业技术职称证书;
4、具备与设计顾问团队协作沟通的组织协调能力;
5、能承受较高强度的工作压力;
6、不接受外派至境外工作者请勿投递;
机械设计工程师
1.1-1.3万/月
机械工程师3-5年大专研发设计非标设备自动化设备UGNXSolidWorks
职位描述:
1. 对接非标自动化设备客户的实际需求,完成可行性方案的编制与验证工作;
2. 承担设备整体方案设计、机械结构开发、零部件选型、图纸输出,并协同电气及控制人员推进项目实施;
3. 参与设备安装调试,提供现场技术支撑;
4. 编制与归档设备相关的技术文档和资料文件;
5. 负责设备交付过程中的验收配合、操作培训以及后续的技术服务支持。
任职资格:
5. 专科及以上学历,机械设计或机械自动化相关专业,具备独立完成车间产线单机或整机设计的能力;
6. 有2年以上独立完成装配类自动化设备机械设计的实际经验;
7. 具备沿海地区工作经验者优先,熟悉机器人、振动盘、点胶机、焊接机、螺丝机等常见自动化机构的设计与应用者优先考虑;
8. 熟练掌握本专业所需的绘图软件,熟练使用office办公软件,具备良好的方案文档撰写能力;
9. 工作认真负责,思维灵活,具备较强的团队协作意识和沟通协调能力。
机电技术(外派)
1.5-2.2万/月
机电工程师5-10年大专二级建造师(机电工程)给排水
一、机电技术专业能力(核心硬实力)
1. 熟悉国家及行业相关标准规范:掌握消防规范、验收规程,理解强制性条文与关键控制点;
2. 具备图纸审查、机电深化设计、综合管线布局、碰撞检测优化、支吊架设计及机房、管井系统优化能力;
3. 能编制施工组织方案、专项施工技术方案、危大工程实施方案,完成技术交底、变更协商及签证技术支持;
4. 精通现场关键施工环节:执行样板引路,把控预埋、防雷接地、循环水系统、空调管道安装,组织系统试压、冲洗、风管密封测试及整体联动调试;
5. 可识读精细化图纸与机电协同节点图,协调处理多专业交叉作业问题;
6. 能审核设备材料技术参数与选型合理性,监督进场物资的技术验收流程。
二、软件与资料管理能力
1. 熟练操作CAD进行绘图、管线整合优化及工程量核算;
2. 掌握BIM建模与管线综合排布者优先考虑;
3. 可独立负责机电全过程资料管理:包括隐蔽工程记录、试验检测报告、调试文档、竣工图纸、变更记录台账,确保资料完整闭环通过验收。
三、组织协调与管理能力
1. 组织开展技术交底,统一施工工艺标准;
2. 对外协调:具备与建设单位、设计单位、监理单位、质量监督部门及消防验收机构沟通协作的能力;
3. 有效管控工程质量、安全措施、返工风险与施工进度,具备前瞻性识别和应对技术隐患的能力。
岗位要求:
1. 具备扎实的项目技术管理实践经验;
2. 大专及以上学历,建筑类、工程类等相关专业背景;
3. 持有初级及以上工程技术职称,具备房建类二级建造师执业资格(一级建造师优先);
4. 相同岗位工作经历不少于2年;
5. 具备持续学习意识,积极进取,勇于创新并适应工作挑战;
6. 忠诚守责,踏实肯干,能承受工作压力。
机械工程师(3年经验以上)
1-1.5万/月
机械工程师5-10年大专研发设计制图设计非标设备装配工艺
【我们需要这样的你 —— 任职资格】
1. 统招本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化等相关专业。
2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks,具备产品设计开发能力。
3. 具备较强责任心,善于团队协作,执着于“打造稳定可靠的设备”。
4. 3年以上机械产品设计经验,其中至少2年从事非标大型自动化设备整机设计。
5. 掌握常用金属材料性能及加工工艺(车、铣、刨、磨、焊接、热处理等),可独立规划零部件工艺流程。
【我们为什么需要你?—— 你将面对的挑战】
1. 整机设计挑战:
独立负责非标自动化设备的整体结构设计,从方案评审至图纸定型,保障设备在刚性、精度与运行稳定性上满足客户严格的工艺需求。
2. 材料与工艺挑战:
在成本与性能之间寻求最佳平衡,科学选材并设计加工工艺,应对设备在重载、高频运行中的疲劳、磨损等实际问题。
3. 技术决策挑战:
在生产、装配与调试阶段,及时识别并修正设计问题(如结构干涉、公差叠加等),提出优化建议,推动技术规范持续升级。
【我们能提供什么?—— 让你的付出有清晰回报】
项目 具体说明
工作时间 单休(目前业务扩张期,无法接受者请勿扰),周六固定加班(8小时工作制,加班费依法支付)
薪酬结构 综合薪酬 + 项目奖金 + 年终奖 + 房补 + 加班费(按法定标准执行)
入职即购买五险一金,提供免费食宿
机械工程师(提供食宿、五险一金)
7-9千/月
机械工程师3-5年大专研发设计维修/保养制图设计工艺设计
岗位职责:
1. 管道系统及非标零件设计:承担工艺配管方案设计、设备布局图绘制、三维建模以及ISO图、平面布置图等相关图纸编制,确保符合API、ASME等国际行业规范。能主动完成主管交办的管道设计以外的非标件设计任务,并参与项目技术监督工作;
2. 项目协调与技术支持:按上级安排参与项目对接、实地勘察、技术方案拟定及问题处理,与生产部门、供应商沟通技术参数,协助解决安装与调试过程中的技术障碍;
3. 规范应用与标准执行:熟悉管道焊接、安装与检测相关标准,掌握国内外通用规范(如API、ASME)及国家规范要求,保障设计方案满足安全与环保准则。
任职要求:
专业背景:给排水工程、油气储运、化学工程、暖通空调、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业大专及以上学历,具备良好的管道设计与工程力学理论基础,通过大学英语四级(本科)或六级(研究生)者优先考虑。
工作经验:具有1年以上管道深化设计经历;1年以上非标零部件开发经验;有环保工程、海洋工程、石化、水处理等化工类项目实践者优先。
技能要求:熟练操作AutoCAD、Office办公软件,会使用至少一种三维设计软件(精通SolidWorks者优先),具备较强的实践应用能力与持续学习意识。
福利:
1. 提供食宿,缴纳五险一金;
2. 享有生日、节日福利。
幕墙安装1-2个月6-10人月结
凉山彝族自治州布拖县招幕墙安装能看懂图纸,工资公司打卡,工资300到400一天,一,要求有焊工证,要招6到I10人,
服务员月结
巡友记柴火鸡招聘服务员数名,,有工作经验者优先,工资3000-3500,分早晚班,月休3天,要长期工,非诚勿扰哈联系电话:()
【必胜客直招】值班组长+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
170-260元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
J100LT0003
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
物流随车协助装卸12000/月包吃住可预支
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上月结全职
【工作内容】
超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。
- 短途路线:
️保底9500-12000元,适合想常回家的人;
- 长途路线:
️保底12000-15000元,省内外都能选,想多赚钱就选这个!
每月10号准点发工资,从不拖欠,还能各地跑着玩(长途路线)。
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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建筑机电安装工程师
1-1.5万/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理,协调建设、监理、设计等单位;
2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理;
3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程;
4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作;
5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。
任职要求
1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业,大专及以上学历;
2. 有建筑施工现场机电管理经验,熟悉机电安装规范、施工工艺;
3. 必须持有:机电注册建造师证书,可上岗使用;
4. 熟悉图纸、CAD、办公软件,责任心强,能长期驻外工作;
5. 良好沟通协调能力、执行力,吃苦耐劳;
6.完成公司交办的其他项目管理工作。
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
机电工程师
7千-1.2万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场
岗位薪资:7K-12K
北京\负责驻场(包住宿)
岗位职责:
1、负责建筑机电项目的施工及调试工作,确保工程质量与进度;
2、协调机电工程各专业的配合,解决现场技术问题,保证项目顺利进行;
3、参与项目的方案论证及优化,提供专业的机电工程建议;
4、负责机电设备的选型、采购及安装指导,确保设备符合项目要求;
5、配合进行设备调试,预防故障发生,保障系统稳定运行。
任职要求:
1、具备机电工程相关专业背景,熟悉建筑机电系统设计与施工流程;
2、拥有3年以上建筑机电工程管理经验,有综合型项目经验者优先;
3、具有较强的组织协调能力和沟通技巧,能够有效管理协调团队及外部合作方;
·4、对机电安装各环节有深入理解,包括但不限于电气、给排水、暖通等;
5、注重细节,有责任心,能够在保持高效工作。
6、年龄:18-40岁
建筑机电工程师
5千-1万/月
机电工程师3-5年学历不限给排水电气建筑类设计院AutoCAD传统行业
涉及根据工厂客户提资规范设计工厂气电水排气图纸
水电工程师
6-8千/月
建筑机电工程师3-5年大专建筑类设计院施工工程师电气给排水暖通传统行业设计工程师
线下面试,接受再投递简历。公司旗下设计院岗位,直签合同,自有项目。纯设计岗,要熟练画图,有需要再出差,做六休一。
【岗位职责】
1. 负责排水、电气、暖通三大机电专业的方案报审、施工图审查、消防市政配套全流程报批及验收整改;
2. 主打机电施工现场突发问题攻坚解决、施工质量管控,施工工艺优化、机电成本管控与降本优化,适配文旅、酒店、住宅项目开发全阶段工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上,排水科学与工程、建筑电气、暖通、机电一体化等相关专业,要自行画图;
2. 熟练掌握三大专业国家强条规范+地方报审标准,熟知规划、审图中心、消防、水务、供电的审核重点,能精准识别图纸违规问题;
3. 重点覆盖:消防水系统、防排烟系统、雨污分流、海绵城市、配电及充电桩、应急照明、二次供水等高频报
电气工程师
1. 电气方面:全厂线路检查、绝缘测试、通讯线路(RS485)接线调试;
2. 自控方面:PLC程序逻辑测试、参数优化、数采仪对接;
3. 机修方面:提升泵大修(换密封)、风机漏油处理、管路渗漏修复;
4. 仪表方面:SS探头安装校准、污泥液位计安装接线、在线设备维护;
5. 项目管理:全程配合医院验收,处理突发问题,确保一次性通过。
任职硬指标:
1. 有医院污水站独立运维或检修经验。
2. 熟练使用,懂PLC基本编程,精通水泵风机机械维修。
驻厂工程师(西昌)
4-6千/月
自动化工程师大专
岗位职责:
1、每日巡检固定污染源烟气自动监控设备和数据传输系统,保障设备正常运行,故障排查、修复;
2、定期汇报监测设备的运转情况,及时汇报重大事故或仪器严重故障的情况;
3、保证监测数据准确率及数据传输有效率达到95%以上;
4、负责空调、压缩空气的日常维护检查,发现问题及时通知甲方处理;
5、其他工作:完成本区域专责交办的其他工作。
岗位要求:
1、工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业专科及以上学历,年龄40岁以下;
2、从事现场监测设备的维护维修等工作,持有自动监控(气)运行工证书者优先;
3、熟悉基本的商务礼仪,善于沟通,应变能力强;
4、能吃苦耐劳、持之以恒,动手操作能力和技术学习理解能力强;学习并掌握环保政策法规、公司相关制度、环保在线监测技术规范;
5、具有强烈的责任心,有团队合作精神和进取精神、积极主动,服务意识强。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、专业的培训辅导、明确的晋升通道
电气运维工程师(设备部副部长)
2-2.5万/月
电气工程师5-10年本科维修/保养安装/调试变频器变压器配电柜高压西门子施耐德三菱
负责厂区高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡查与预防性维护,主导设备可靠性提升方案的设计与实施。
统筹电气突发故障的应急处置,带领团队高效诊断并处理高压系统疑难问题,最大限度压缩停机时长,确保生产稳定运行。
牵头推进电气技术改造项目,结合化工生产工艺特点优化系统配置,提升设备运行效能及本质安全性能。
建立完整的电气设备档案与运维数据体系,通过故障数据分析推动预防性改进,主导团队技术规程与安全管理标准的制定与执行。
任职要求
本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,具备中级及以上电气类专业技术职称。
8年以上工业领域电气运维工作经验,具有10kV及以上高压系统管理经历,有化工行业电气设备运维背景者优先。
熟练掌握PLC编程、变频调速控制、继电保护原理,可独立完成高压设备调试及复杂故障处理。
持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资格证书,具备较强的团队组织能力和突发事件应对能力。
电气工程师、售后电气工程师(兼职、临时)
300-500元/天
电气工程师
岗位职责:
1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作;负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作;
2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线;
3.能够独自处理电气一次及二次原理故障,解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题;
任职资格:
1.需要持有高压电工证;两年以上电气现场应用安装维修经验,熟悉售后流程,有售后现场调试经验;
2.具备一定协调沟通能力,具有良好现场协调能力,能够应对处理售后现场出现的各种状况;
3.思路清晰,吃苦耐劳,具有良好的责任心和团队协作精神;
薪资待遇:300-500/天
需求人数:2-5人
备注:要求有四川地区国家电网的准入
自动化工程师大专
岗位职责:
1、每日巡检固定污染源烟气自动监控设备和数据传输系统,保障设备正常运行,故障排查、修复;
2、定期汇报监测设备的运转情况,及时汇报重大事故或仪器严重故障的情况;
3、保证监测数据准确率及数据传输有效率达到95%以上;
4、负责空调、压缩空气的日常维护检查,发现问题及时通知甲方处理;
5、其他工作:完成本区域专责交办的其他工作。
岗位要求:
1、工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业专科及以上学历,年龄40岁以下;
2、从事现场监测设备的维护维修等工作,持有自动监控(气)运行工证书者优先;
3、熟悉基本的商务礼仪,善于沟通,应变能力强;
4、能吃苦耐劳、持之以恒,动手操作能力和技术学习理解能力强;学习并掌握环保政策法规、公司相关制度、环保在线监测技术规范;
5、具有强烈的责任心,有团队合作精神和进取精神、积极主动,服务意识强。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、专业的培训辅导、明确的晋升通道
四川开票(风电行业)
6-8千/月
工厂机电工程师1-3年大专风电行业开票负责人
开票负责人,安全交底,现场安全监管
岗位要求:半年以上风电经验,大专及以上学历
矿山电气工程师
1.4-1.8万/月
电气工程师5-10年本科
一、职位描述 岗位核心职责:负责磷矿山全区域电气设备(高低压配电、矿山机械电气、照明、防雷接地等)的设计、安装、调试、维护、检修及技术管控,保障矿山生产(采矿、选矿辅助)电气系统安全、稳定、高效运行,优化电气系统性能,降低能耗及故障发生率,配合矿山生产计划落实电气相关技术支持。 (一)电气系统设计与优化 1. 负责磷矿山电气系统(高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统、矿山机械电气配套等)的设计、方案编制及优化,结合矿山生产工艺(采矿、运输、选矿辅助)需求,制定合理的电气设计方案,确保电气系统与生产流程适配。 2. 参与矿山新建、改建、扩建项目中的电气部分设计审核、技术交底,对接设计单位、施工单位,确保电气施工符合设计规范、行业标准及矿山安全要求。 3. 跟踪矿山电气领域先进技术、设备及工艺,结合矿山实际生产需求,提出电气系统升级、节能改造方案,降低能耗,提升电气系统运行效率和安全性。 (二)电气设备安装、调试与检修 1. 负责矿山各类电气设备(高低压配电柜、变压器、电机、变频器、电缆、照明设备、防雷接地装置及矿山专用电气设备等)的安装、调试、验收工作,确保设备安装规范、运行正常。 2. 制定电气设备日常维护、定期检修计划,组织落实维护检修工作,排查电气设备故障,及时处理短路、漏电、设备损坏等电气问题,减少设备故障停机时间,保障矿山生产连续运行。 3. 负责电气设备台账的建立、更新与管理,记录设备运行状态、维护检修记录、故障处理情况,确保台账完整、准确,为设备管理提供依据。 (三)电气安全与技术管控 1. 严格执行电气安全相关法规、行业标准及公司规章制度,建立健全矿山电气安全管理制度、操作规程,落实电气安全防护措施,防范电气火灾、触电等安全事故发生。 2. 负责矿山电气安全检查、隐患排查,重点排查高低压配电、电缆敷设、防雷接地、设备绝缘等关键环节,及时整改安全隐患,确保电气系统安全合规运行。 3. 负责电气技术文件的编制、修订与执行,指导现场电气作业人员规范操作,开展电气安全、操作技能培训,提升作业人员的电气技术水平和安全意识。 (四)日常技术支持与协调 1. 配合矿山生产部门、设备部门,提供电气技术支持,解决生产过程中出现的电气技术难题,保障采矿、运输等环节电气设备正常运行。 2. 对接电气设备供应商、维修单位,负责设备采购技术参数审核、维修质量验收,协调设备售后事宜,确保设备供应及维修及时高效。 3. 负责电气能耗统计、分析,制定节能降耗措施,控制电气运营成本;提交电气设备运行报告、维护检修报告、能耗分析报告,为公司决策提供依据。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术等相关专业,持有低压电工证、高压电工证等相关职业资格证书,有矿山电气相关证书者优先。 2. 具有3年以上磷矿山或矿山类企业电气工程师工作经验,熟悉矿山高低压配电系统、矿山机械电气控制、防雷接地等相关技术,了解磷矿山生产工艺及电气设备适配要求。 3. 身体健康,能够适应矿山现场工作环境,无恐高、高血压等职业禁忌证,服从公司工作安排,接受矿山现场加班及应急处置工作。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、问题解决能力及执行力,工作认真负责、精益求精。 (二)专业能力要求 1. 精通矿山高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统的设计、安装、调试及维护技术,能够独立解决复杂电气故障。 2. 熟悉矿山专用电气设备(采矿设备电气配套、运输设备电气控制等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够熟练操作电气检测仪器、工具。 3. 掌握电气安全相关法规、行业标准及矿山电气安全管理要求,能够建立健全电气安全管理制度,有效防范电气安全风险。 4. 具备电气系统优化、节能改造能力,能够结合矿山生产需求,提出合理的电气技术改进方案,降低能耗及运营成本。 (三)综合能力要求 1. 具备良好的技术沟通能力,能够清晰对接设计、施工、生产等相关部门,准确传达电气技术要求,协调解决电气相关问题。 2. 具备一定的文档编写能力,能够独立编制电气设计方案、维护检修计划、技术报告、安全操作规程等文件。 3. 具备团队协作能力,能够配合团队完成电气相关工作,指导现场电气作业人员开展操作,提升团队整体技术水平。 4. 具有较强的学习能力,能够快速掌握矿山电气领域新技术、新设备、新工艺,适应矿山生产发展需求。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大电气安全事故责任记录。 2. 能够长期驻矿山工作,接受矿山现场工作节奏及合理的加班安排。 3. 熟悉矿山安全生产相关法规,了解磷矿山生产流程及安全管控重点者优先。
锻造工程师
8千-1.5万/月
工艺工程师3-5年本科
一、岗位职责
1.负责编制工艺文件。
2.负责工艺文件上报审批并实施。
3.负责新产品研发及质量分析、控制和质量报表工作。
4.负责生产现场工艺跟踪并指导工艺贯彻执行。
5.负责制订工艺改进、工艺优化、工艺固化工作。
6.负责事业部工艺培训计划工作。
7.负责销售合同标准审核及与用户技术对接和质量售后服务工作。
8.遵守国家法律法规及公司的各项制度及公司保密规章制度、保守公司的国家秘密及商业秘
密。
9.完成领导交办的其他临时工作。
二、任职资格
教育背景:本科及以上学历,金属材料、冶金相关专业,英语 4 级及以上。
工作经验:有 2 年以上钛及钛合金和/或特殊钢锻造技术工作经验者优先。
专业技能:熟悉钛及钛合金和/或特殊钢专业知识、具有一定的技术专长及技术管理经验、
具有良好的沟通协调能力和自我学习能力。
电气工程师
1.5-1.8万/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试PLC设计自动化设计电路设计
岗位职责:
该岗位隶属于成都云图控股雷波基地,工作地点位于四川雷波,不接受工作地者请谨慎投递!
1. 负责井下磷矿电气系统的日常维护与检修工作;
2. 承担井下磷矿电气设备的选型、安装、调试、验收以及技术升级任务,持续优化电气系统运行策略;
3. 编制电气设备维保计划、操作流程、安全作业制度及应急响应预案,组织电气操作与维修人员开展安全教育、技术培训与交底工作;
4. 参与矿山电气自动化与智能化改造项目,主导方案设计、技术沟通及实施过程跟踪。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、矿山机电、电气控制等相关专业背景;
2. 具备5年及以上电气运维或电气技术管理经验,有电气自动化项目经历者优先考虑,需持有电气类相关资格证书;
3. 熟练运用CAD、PLC等专业技术工具,具有良好的组织协调能力、应急处理能力及问题解决能力。
电气工程师(设备部副主管)
2.2-2.8万/月
电气工程师5-10年本科
工作职责:
1、全面负责厂区10kV及以下高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡检与预防性维护,主导设备可靠性提升方案的设计与实施。
2、统筹电气突发故障的应急处置,带领团队高效排查并解决高压系统疑难问题,最大限度压缩停机时长,确保生产稳定运行。
3、主导电气设备技术改造项目,结合化工生产工艺特点优化系统架构,提高设备运行效能与本质安全性能。
4、建立健全电气设备档案与维保数据体系,分析故障趋势并推进预防性优化措施,牵头制定团队技术规程与安全作业标准。
任职要求
1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备中级及以上电气类专业技术资格。
2、具有8年以上工业领域电气运维工作经验,具备10kV及以上高压系统管理经验,有化工行业电气设备运维背景者优先考虑。
3、熟练掌握PLC编程、变频控制、继电保护原理,可独立开展高压设备调试及复杂故障诊断处理。
4、持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资质证书,具备较强的团队组织能力和突发事件应对能力。
现场机电维保工程师
5-6千/月
机电工程师3-5年大专商业地产二级建造师(机电工程)
工作要求:
1、负责商业综合体机电工程整改的现场管理工作;
2、负责解析项目施工图纸,编制施工进度计划,并提出优化建议;
3、负责所辖项目施工现场的质量、安全及进度监督与管理;
4、负责所辖项目现场与各相关方的沟通协调,及时处理现场问题;
5、负责所辖项目的工程验收、竣工资料整理以及与施工班组和业主方的结算事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类或机电相关专业,具备3年以上工作经验;
2、熟练操作CAD软件,掌握施工图纸识读及国家相关规范与验收标准;
3、熟悉机电工程整改与维护的实施流程;
4、具备良好的学习能力,较强的沟通与组织协调能力;
5、具有商业综合体机电整改维护或商户装修管理经验者优先考虑;
6、性格积极乐观,踏实肯干,善于沟通,具备较强的计划统筹能力和现场管理能力。
薪资面议:基本工资+岗位工资+绩效奖金+社保
机电技术员
7-9千/月
机电工程师3-5年大专SolidWorks机电设备电工证
诚聘资深机电技术人员,
负责公司机械设备及电气系统的运行维护与技术管理。
工作内容:
涵盖设备的安装、调试、日常维护、故障诊断与排除、技术优化升级等任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气类相关专业;
2. 具备3至5年相关领域工作经验,掌握机械与电气系统基本原理;
3. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件的操作与应用;
4. 具备较强的沟通协调能力,能够应对突发技术问题;
5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
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