
重型机械设备安装技术员
5000-10000元/月
机电工程师3-5年大专矿山设备机电相关专业焊接擅长AutoCAD设备维修/保养CAD机械设备设备安装
招聘人数:4人
岗位名称:技术服务工程师 / 现场安装指导工程师(输煤系统方向)
【岗位职责】
1. 负责公司销售的筛分设备、破碎设备(如滚轴筛、齿辊破碎机、环锤破碎机等)的现场安装指导;
2. 指导总包或安装队伍完成设备本体就位、机架找平、对轮找正、基础验收;
3. 负责设备筛分/破碎部件的安装检查(筛轴间隙、齿板紧固、锤头间隙等);
4. 完成设备安装后的空载/负载调试配合,监测振动、温度、噪音等关键指标;
5. 根据现场情况计算耐磨件、筛网、衬板等消耗件清单,指导客户后期更换;
6. 编写现场服务报告、安装验收单、问题反馈单;
7. 负责现场安全管理,识别起重、焊接、高空等作业风险。
【岗位要求】
1. 中专/大专及以上学历,机械、机电、矿山机械等相关专业;
2. 熟悉重型机械安装流程,能看懂机械总装图、基础图;
3. 能使用水平仪、百分表、塞尺、激光对中仪等测量工具;
4. 持有C1及以上驾驶证,能适应电厂/煤矿等项目现场出差;
5. 有筛分破碎设备、输送设备、矿山机械安装经验者优先;
6. 有焊工证、起重指挥证者加分。
【福利待遇】
1. 法定假+带薪假+社保+通讯费+体检+餐补+出差补助;
2. 固定工资(5000起)+绩效奖+年终奖
建筑机电工程师经验不限本科二级建造师3ds MAXAutoCAD强电工程师传统行业施工单位弱电智能化系统Lumion电气有经验者优先,优秀者工资可商谈,接受出差电气控制系统天正建筑供配电系统广联达弱电工程师较多出差驾驶证设计工程师
岗位职责:
1. 负责建筑机电工程的方案与施工图设计
2. 参与机电系统整体布局及技术方案的编制
3. 配合完成工程项目中机电部分的设计支持工作
任职要求:
1. 掌握扎实的机电设计理论基础
2. 熟悉常用设计软件,具备较强的工具应用能力
3. 具备良好的沟通协调意识,能与项目组高效配合,适应出差安排
机电项目合伙人
1.2-1.5万元/月
机电工程师10年以上大专安装/调试设计输变电机电
1、配合企业完成系统迁移
2、提供专业的指导建议
3、携手实现共同成长
4、需持有相关资格证书
建筑工程维修改造项目管理员
8000-10000元/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
机电安装工程师
6000-7000元/月
工厂机电工程师5-10年大专电气安装
招聘机电安装工程师一名,有证,5年以上机电安装相关经验,薪资面议,联系电话
岗位职责:
1. 负责建筑施工项目中机电安装工程的全面管理工作,包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理;
2. 组织编制机电安装施工方案、技术交底及相关资料,确保施工符合设计及规范要求;
3. 协调施工现场各方关系,解决机电安装过程中的技术与管理问题;
4. 监督机电设备的安装、调试及验收工作,确保项目按时交付;
5. 持有相关职业资格证书,具备5年以上机电安装相关工作经验。
任职要求:
1. 持有有效的机电安装相关职业资格证书;
2. 具备5年以上建筑施工领域机电安装工作经验;
3. 熟悉机电安装施工流程、技术规范及现场管理要求。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
酒店设施维护工程师
5000-6000元/月
机电工程师1-3年大专AutoCAD
工作内容:
独立承担机电基础系统方案设计,涵盖酒店类机电项目,依据各品牌酒店项目的具体需求,制定机电专业领域的技术解决方案,涉及强电、弱电及给排水系统设计;
任职要求:
1. 具备相关从业经验,曾参与华住会集团旗下酒店项目(如全季酒店、桔子酒店、汉庭、宜必思酒店)者优先;
2. 在正规设计院累计工作满2年;
3. 熟练掌握CAD、天正等设计软件;
4. 工作态度认真细致,具备团队协作意识以及良好的沟通协调能力;
5. 持有中级或高级职称证书者优先考虑;
职位福利:五险一金、绩效奖金
可外包合作
甘孜甘孜县招聘:爆破员安全员各一名,要求持有人员卡工作地点:州康定市详细工作情况请联系赵总
安全员爆破
招聘:爆破员安全员各一名,要求持有人员卡工作地点:甘孜州康定市详细工作情况请联系赵总联系电话:
挖机司机1-2人
四川甘孜理塘县招聘一名驾驶员,负责挖掘机顶班工作,薪资为350元,驾驶小挖机。岗位职责包括:在高压线、管线边作业时保持安全距离;每日打黄油、检查斗齿和销子;发现地面塌陷或管线裸露时停机并上报;夜间作业时打开灯光并确认盲区;做好运转记录、台时油耗及故障交接记录。
电梯司机3-5人月结
四川泸定招聘电梯司机4人。工资4300元,工作时间为10小时,超出10小时后算加班,。。要求年龄在74年以下。有意者请联系,需在月底前到岗上班。
工长工程师
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作
5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
天津滨海新区招工长/工程师主要熟悉精装修项目,有装修翻新改造经验优先,
7000-10000元/月
工长
天津市滨海新区招工长/工程师
主要熟悉精装修项目,
有装修翻新改造经验优先,
工长检测员
秦皇岛兴桐建筑招聘项目经理项目工长(生产经理)精装工程师质检员公司经营稳健、土地储备充足、待遇优厚。联系方式:李经理()
金结机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师3-5年本科焊接工程师金结工程师水利水电金属结构工程施工单位
一、核心工作职责
(1)全面负责以下关键系统的安装监理任务,保障施工精度、安全及工期目标:
闸门启闭机:包括液压启闭机、门槽埋件等金属结构的安装工程。
(2)辅助工程及其他职责
参与砂石系统、拌和系统、缆机设备的安装监理;
承担供电、供水、通风等辅助机电系统的监理工作;
协助处理施工过程中的技术问题,审查施工组织设计与专项施工方案;
监督施工现场安全文明作业,主持分部工程验收及竣工验收工作。
二、任职资格要求
水利水电、机械工程等相关专业本科及以上学历
具备中级职称或一级建造师(机电类)者优先考虑
5年以上水利水电工程金属结构安装工作经验,有3年以上水电站项目经历者优先
熟练掌握计算机操作及常用办公软件
机电工程管理主管
1.5-3万元/月
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气强电工程师运维工程师负责驻场综合布线系统
岗位职责:
1、组织机电专业相关的图纸交底、会审及技术交底工作,配合甲方与监理单位开展施工协调;
2、参与现场踏勘、规划与设计,负责电力工程的安装、调试作业,核查施工单位按图施工情况,并管理施工过程中的各类变更事项;
3、推进、检查和审核施工现场机电专业的进度、质量与安全管理工作;
4、协助办理项目开工所需审批手续,落实临时设施、施工用水用电、占道施工及线路迁移等相关实施工作;
5、对接设计单位开展机电图纸沟通,完成图纸审核与优化,协调设计、监理及施工各方工作衔接;
6、审核并办理项目建设中涉及机电专业的设计变更与现场签证;
7、参与工程项目整体及分部分项验收,协同预算部门进行造价审核,配合完成工程结算工作。
任职要求:
1、电力工程、电气自动化或道桥类专业本科及以上学历,具有一级建造师资格者优先;
2、具备3年以上光伏、风电、水利水电等工程施工管理经验;
3、具备较强的统筹意识,以及良好的组织、协作、沟通与协调能力;
4、熟悉项目管理及工程实施流程,具备优秀的组织执行力和应变能力;
5、品行端正,责任心强,作风踏实严谨,具备良好的纪律观念、团队精神、企业归属感及创新意识;
薪资及福利:
1.薪资范围:1.5—3.0万/月
2.社会保险:五险
3.福利待遇:年终奖、异地补贴、工龄奖
4.公司氛围:专业年轻的团队、工作氛围融洽和谐
晋升通道:
区域经理——副总经理
机电设计师(研究院)
8000-15000元/月
机电工程师3-5年本科矿山采选系统技术方案编制机电设计
工作职责
1. 负责矿山采选系统中机电模块的整体设计,包括设备配置、电气控制体系规划及配套技术方案的制定。
2. 独立推进机电设计各阶段任务,完成图纸绘制、技术参数核算及设计文件编制,确保满足行业规范与安全要求。
3. 参与采选项目的技术审查环节,提出专业性机电设计意见,协助完善生产系统的方案设计。
4. 关注机电设计方案的现场实施进展,协同处理施工期间的技术问题,确保设计意图准确落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或矿山机电类相关专业,具备良好的专业理论功底。
2. 具备矿山采选行业机电设计实践经验,掌握矿山机械设备与电气系统的设计标准及技术要点。
3. 熟练操作CAD等制图软件,可独立承担机电图纸绘制及技术资料编写工作。
4. 具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力,能自主应对设计过程中的技术挑战。
机电安装工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工单位
机电安装工程师职责范围:
1、掌握国家相关验收标准,监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。
2、常驻施工现场,掌握项目进展情况,及时发现施工问题并迅速处理,组织并参与各类施工技术问题的解决。
3、根据工程部内部职责划分,结合项目交付标准,调研市场同类产品及配套材料的应用情况,在符合规范与使用功能的基础上,对本专业施工工艺进行全过程优化与深化设计,明确细部构造做法,降低建设成本;审阅工程项目图纸资料,参与施工组织设计、技术方案的核对、审查、设计交底及图纸会审工作。
4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则,审查施工组织设计及具体作业方案。
5、参与处理施工过程中的复杂技术问题,针对出现的质量缺陷,协同相关专业及职能部门推进整改落实。
6、负责现场临时用电设施管理,包括施工用变压器及高低压配电室的运行监管,审核各施工单位临时用电方案及用电情况,科学调配临时电源使用。
7、依据供电部门当月实际电费账单,编制各施工单位用电费用分摊清单,并提交至公司财务部与预算部。
8、向供电主管部门报送所需文件,办理项目正式用电报批手续,协助公司相关部门完成高低压电力工程二次设计委托,并配合预算单位推进相关招标采购工作。
9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。
10、全面负责机电安装工程的施工组织与现场协调工作。
11、落实机电安装工程的质量控制与安全管理工作。
12、参与机电安装工程的竣工验收流程。
13、完成上级领导安排的其他相关工作。
水电设计工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科建筑类设计院电气给排水室内给排水强电工程师BIM负责驻场暖通弱电工程师设计工程师
岗位职责:
1. 负责家庭装修/工程装修中水电项目的设计工作;
2. 负责与客户/建设方对接水电设计方案;
3. 负责施工现场的技术交底及问题协调处理;
任职要求:
1. 具备优秀的水电专业技术管理能力;
2. 能够高效组织并协调团队成员开展工作;
3. 熟悉水电工程相关领域,具备解决复杂工程技术问题的能力;
机电技术员
7000-10000元/月
机电工程师1-3年高中安装/调试维修/保养
三年以上车间设备维护经验,掌握机械原理及液压/气动系统,具备独立处理机械设备故障的能力。
熟悉电路原理,了解变频器、伺服系统及继电控制,能够排查自动化电气与线路异常问题。
精通PLC编程(西门子/三菱),具备程序调试与修改能力者优先。
工作责任心强,作风严谨细致,安全意识高,动手实践能力强,具备出色的故障分析与解决能力。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
机电工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年大专电气给排水暖通施工单位
熟悉施工图纸、施工组织设计及安全、质量、技术等相关方案,组织并协调施工班组与材料有序进场;负责安装专业现场全过程管理,监督公司班组严格按照图纸施工,及时检查施工质量,确保各分项工程符合规范要求,每日如实记录施工情况;
岗位职责:
1. 全面负责项目管理工作,主持各项分部工程验收,承担本项目技术与质量主体责任;
2. 指导质检人员开展质量评定工作,对未达质量标准的工程明确要求不予验收;
3. 动态掌握工程质量状况,及时发现并整改质量问题
栏目概述
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