对待工做负责，有多年工作经验。工资面议。

职责描述： 1、负责行业新技术研发、技术方案撰写、技术、质量把关、决策指导团队顺利完成规划、测绘、地理信息等相关项目； 2、耕地质量等更新、监测技术服务； 3、土地调查及数据库建设、市县及土地利用总体规划、土地整理、高标准基本农田勘测定界和设计、土地变更（后备资源）调查、地籍调查及数据库建设、空间规划、； 4、独立承担过城乡建设挂钩试点项目的立项-变更-竣工、永久基本农田划定和农业两区的规划、不动产测绘、建库、规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。 任职要求： 1、具有全面扎实的测绘地信专业技术能力，具有很强的的执行力和理解力，能主动执行、实施完成项目生产与研发，有分析解决问题的能力； 2、做事有条理、逻辑清晰、沟通能力强、很强的责任心能吃苦耐劳，有良好的团队精神； 3、必须能非常熟练使用ArcGis、MapGis、Cad、天正、PS专业软件，要求全职； 4、学历本科（初始学历本科985或211院校）及以上学历； 5、工程测量、土地资源管理、资源管理和城乡规划、遥感、地理信息、人文（自然）地理、计算机及软件开发等相关专业； 6、任职过项目经理或技术负责人； 7、3年及以上未间断从事本行业工作的工作经历，具备注册岩土、测绘、规划师和测绘类高级工程师的优先； 8.可适应出差，有一定的沟通协调能力，善于团队合作，有敬业精神，专心细致，踏实负责。 9、具备独立承担和指导以上岗位职责描述项目的能力。 10、具有2年以上驾驶经验。 11、具有测绘、规划中级及以上相关职称或注册测绘、规划师

【招聘要求】： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业； 2、3年及以上相关工程施工技术工作经验，熟悉对应工程领域（如建筑、市政、机电等）的施工流程、技术标准及行业规范；有独立负责现场技术指导、图纸解析及设备操作管理经验者优先； 3、精通各类工程图纸（施工、结构等）的阅读、分析，能够快速识别信息，发现问题并更正；熟练操作工程施工常用设备、检测仪器，掌握设备维护保养技巧，能独立处理设备操作中的技术故障； 4、掌握对应工程的施工工艺、质量标准及安全技术要求，能精准开展技术交底、现场指导，高效解决突发技术难题；具备合理安排施工员工作、协调团队协作的能力，能有效把控施工进度和技术节点。 【工作内容】：提供现场技术支持 1、图纸的管理与应用，熟悉各类图纸，精准把握设计意图、技术参数及施工节点要求；核对图纸完整性、一致性，及时发现图纸矛盾或不合理之处，提出优化建议并对接设计单位沟通确认，指导施工员、作业人员准确理解图纸，确保施工环节与图纸规范； 2、现场设备操作管控，熟练操作工程项目所需各类施工设备、检测仪器，掌握设备运行原理、操作流程及日常维护，监督现场设备规范使用，排查设备运行安全隐患，及时处理设备操作中的技术问题； 3、施工技术指导与把控，全程驻场提供技术支持，针对施工关键工序、复杂环节进行现场交底和技术指导，明确施工工艺、质量标准及安全注意事项；根据施工进度计划、工程量及人员配置情况，合理分配施工员及作业人员工作任务，明确岗位职责、工作节点及考核标准。 【工作地点】：青海格尔木

岗位内容： 1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控； 2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理； 3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率； 4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。 5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划，报监理及业主审批。 6. 组织工程技术、质量管理重难点分析，制定应对预案。 7. 组织图纸会审与设计交底，梳理技术问题并记录。 8.负责公司及项目的全面技术管理工作，能组织各方进行技术认证，提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。 任职要求： 1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历； 2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程； 3.具备较强的组织、协调和沟通能力； 4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。 5. 专业能力：对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉，能独立编制技术方案

招工程技术员负责幕墙图纸的深化，变更，以及技术方面的沟通，一建带B证，证需转入河南公司。河南证书二建即可

一、任职条件​​ 1、全日制本科及以上学历，土木工程、工民建、结构工程等相关专业。必须持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书。具备高级工程师职称，或条件优秀的工程师职称。 2.具备8年以上建筑工程技术管理经验，其中至少3年在大型工业厂房（如机械制造、仓储物流、汽车、电子、医药等）项目担任技术负责人或项目总工的经验。 3、必须独立负责过至少1个完整的、建筑面积在5万平方米以上的工业厂房项目的技术管理工作，熟悉从开工到竣工的全过程。 4、精通钢结构（门式钢架、网架等）或超大跨度预应力混凝土结构的施工技术、节点处理和验收标准。熟悉桩基、大型设备基础、重载地坪的施工技术与质量控制要点。深刻理解并掌握国家及地方关于工业建筑的设计、施工及验收规范和图集。 5、具备强大的施工组织设计和专项方案编制与审核能力，能独立组织深基坑、高支模、大型构件吊装等超危大工程的专家论证。能熟练进行图纸深化设计和综合管线平衡工作，解决各专业间的冲突。熟练使用AutoCAD、Office等软件，具有BIM技术应用经验者优先。 二、岗位职责​​ 1、全面负责项目的技术、质量管理工作、建立和完善项目的技术管理制度和流程。 2、主持编制《施工组织设计》及各项专项施工方案并负责报审和组织专家论证。负责对各施工班组进行各级技术交底，确保技术方案有效落实。 3.组织项目各方进行图纸会审，提前发现并解决图纸中的问题。 4.深入现场，指导解决施工中出现的关键技术难题。负责技术复核工作，对工程定位、轴线、标高、关键工序进行严格控制。参与质量检查和验收，对质量问题制定技术处理方案。 5.作为项目的主要技术接口人，与业主、设计院、监理等外部单位进行有效技术沟通，处理设计变更和工程洽商。确保项目技术资料的完整性、准确性和可追溯性，指导资料员完成收集、整理和归档工作。

成都市双流区招桥梁技术员，熟悉测量工作，具有道路桥梁施工管理经验。

工民建施工技术员，要求；年龄35岁以内，职称为民建中级职称，能熟练使用CAD制图软件制图，能熟练编制施工组织设计及专项施工方案，工作经验5-10年以上优先，能吃苦，责任心强

沙金矿找金选金技术员，要求身体健康，技术经验丰富，会干活，能团结队员协作高效工作。

正常巡检锅炉房，板换机房，热水机房，消防泵房等，每周巡检一次集水坑和风机房。有空调证、锅炉证优先，年龄50岁以下。

四川省甘孜州雅江县需要一个铁建二臂电脑台车操作手，主打管棚，10号左右放假 电话：

保底 前台底薪3000 管家底薪4000 厨房小工3500 以上所有都有绩效 月休四天，包吃包住，

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

甘孜藏族自治州炉霍县招木工师傅

招烧锅炉工做木耳菌180一天电话号码

电收尘3.6-4.2千 能吃苦耐劳，工作态度积极，服从领导的工作安排，能够接受倒班 搬运4-7千 长白班，吃苦耐劳，有一定的安全意识，听从指挥安排，计件薪酬，每月不超4天请假 高压电脱盐水4-6千 初中以上学历，具有一定安全意识和用电常识，服从安排 库管员4.2-5千 负责组织实施仓库物料的入库、出库和移动，以及库存的管理。维护仓库的一致性，确保仓库保持整洁，清洁，并对仓库中的物料进行清点。负责编制和更新库存清单，确保准确性和及时性，确保物料的安全和及时发放和安全。组织完成仓库物料的统计工作。 中控操作人员4-8千 熟悉冶炼生产技术工艺（火法），有冶炼生产相关经验，有一定的学习能力，大专及以上学历 机修工4.6-5.6千 45 岁以下，高中及以上学历; 持有焊工资格及操作证书;有机修、焊工等经验者优先 生产普工4-6千 三班两运转，上六休三，月休10天 装卸员面议 薪资是计件制 炉前岗位4-7千 45 岁以下，高中及以上学历, 有炼铁、炼钢等金属冶炼行业经验者待遇从优，能够接受倒班。 毛老师 - - 四川成都彭州市 - 丽春镇跃进村 中合镍业有限公司

【山西省重点、创新企业】安博泰克多岗位热招，诚邀加入～ 热招岗位： 生物药岗位：蛋白纯化主管/专员、细胞发酵员、制剂灌装员； 化药岗位：化药车间主管、化药技术人员； 各专业岗位：确认与验证人员、现场QA、理化检验员、仪器检验员、设备维修工程师、EHS工程师、锅炉工。 ✅ 任职要求： 制药、药学、生物等相关专业，专科及以上学历；有相关经验优先，应届生可培养！ 薪资福利： 3000-9000 元 / 月（根据经验、能力，综合评估）+ 双休 + 五险 + 免费午餐 + 法定节假日等； ⏰ 工作时间：08:30-17:30，午休 1 小时。工作氛围好，劳逸结合不倦怠～ 工作地址：山西长治市潞州区清控长治未来科创城向北 300 米（南垂村附近） 联系方式： 电话： 转 ：（备注 “应聘 + 岗位”） 投递邮箱：（简历命名：姓名 - 岗位 - 学历） 身边有合适的朋友起来，一起来搞事业呀！欢迎自荐、推荐～

养鸡场招工:招饲养员，锅炉工 1、薪资： 4500元/月+吨位奖200元1吨。管吃管住，有空调，有夫妻间，入职可投五险。工资打卡。 2、年龄： 18-60周岁，身体健康，40周岁以上需。夫妻优先（新员工10天试用期） 3、要求： 服从管理，认识字，会简单的操作智能手机 4、地址：青岛莱西武备附近 联系电话：.

福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，宿舍，饭补。外地的干满一个月

工作地点：广东/江苏/福建/上海/浙江集装箱 岗位：焊工/油漆/打砂360-420（生熟手） 冲压/完工320-350（生熟手） 要求：18-45岁，没有大面积纹身，伤疤，身体健康 准时发米，

甘孜州道孚县还需要一个焊工，必须要人证合一的，15000包吃包住，年底不放假，公司补助3000左右，愿意去的可以打我电话

工程技术负责人

男女都可以长白班 长白班+不穿无尘服，不是流水线 ●要求：18-45岁，男女不限，身体健康 ●工作时间：11小时/天周日、节假日休息； ●工资待遇：18元/小时，月综合工资4500～5500左右，20号发薪 ●吃住情况：包吃一顿+住宿60/月（目前无住宿）

长期修建变电站，长期在公司上班，享受五险一金待遇，能使用防水材料做房屋，电缆沟等防水施工，管理施工现场，带领工人完成施工任务，完成项目部目标绩效才有奖金

市政工程技术负责人岗位职责 1. 技术管理 全面负责市政工程项目的技术工作，涵盖道路、桥梁、给排水、管网、园林绿化等市政配套工程；制定项目技术方案、施工组织设计，审核专项施工方案（如深基坑、模板支撑、顶管施工等市政特有的危大工程方案）。 2. 质量与安全 主导工程质量管控，对接监理、业主及质监站的技术检查；结合市政工程特点（如地下管线复杂、交通导改等），从技术层面规避安全风险，参与安全事故的技术分析与整改。 3. 团队与沟通 管理项目技术团队，制定培训计划，指导技术人员开展工作；协调设计单位、勘察单位进行图纸会审、设计变更，解决施工中的重大技术难题。 4. 资料与验收 监督竣工资料的编制、整理与归档，组织工程竣工验收的技术准备工作；参与工程结算的技术核对，确保技术资料支撑造价核算。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市政工程、土木工程、给排水科学与工程等相关专业；持有一级建造师（市政公用工程专业）证书优先（国企/大型施工企业为硬性要求）。 2. 工作经验： -大型建筑国企/特级施工企业：8年及以上市政工程施工技术管理经验，3年及以上同岗位工作经验，有四川省内大型市政项目（如城市快速路、综合管廊、海绵城市项目）负责人经验优先； -中小型企业：5年及以上相关经验，2年及以上技术负责人经验。 3. 专业能力：精通市政工程施工规范（GB50014、GB50268等）、验收标准；熟练使用CAD、BIM等绘图/建模软件，具备独立编制危大工程专项方案的能力。 4. 资质与证书：持有中级及以上工程师职称（市政工程专业），具备安全生产考核合格证书（B证）为必备条件；有注册结构工程师、造价工程师等证书者加分。 5. 其他：熟悉地方市政工程相关政策、招投标要求；具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。市政工程技术人员（技术员/施工技术员） 岗位职责 1. 现场技术执行 协助技术负责人落实施工方案，进行现场技术交底；复核市政工程测量放线数据（道路中线、标高，管道坡度等），监督施工班组按技术要求施工。 2. 资料编制与整理 收集、整理施工过程中的技术资料（隐蔽工程记录、试验检测报告、工程变更单等）；填写施工日志，及时反馈现场技术问题。 3. 试验与检测配合 配合第三方检测机构完成原材料（砂石、管材、沥青等）、构配件的检测工作；跟踪混凝土、砂浆试块的制作、养护与送检流程。 4. 辅助管理工作 参与图纸会审、技术会议，整理会议纪要；协助完成工程进度统计、技术台账建立等工作。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验： -资深技术员：5年及以上市政工程施工技术工作经验，熟悉现场施工流程； 3. 专业能力：掌握市政工程基础施工规范，能熟练使用CAD、测量仪器（全站仪、水准仪、经纬仪）；了解BIM基础操作的人员优先。 4. 资质与证书：有施工员、质量员等市政工程相关八大员证书优先。 5. 其他：能适应施工现场工作环境，具备较强的学习能力和执行力；了解地方市政施工工艺。

1、全面负责技术部各项工作，做好内部协调与外部配合工作。 2、执行集团公司的管理体系文件，使本部门的各项工作做到程序化、规范化、标准化。 3、组织施工技术调查、设计文件及图纸审核、施工图现场核对，并及时将核对问题反馈项目总工。 4、参与编制项目总体策划书及实施性施工组织设计、技术策划书；参与本项目重、难点工程、危大工程及首件工程施工方案的编制及优化调整；组织编制一般工程及冬、雨季施工方案及相关措施；组织编制本部门相关作业指导书、二级技术交底。 5、负责组织对项目部各级技术干部、质检员、施工员、材料员进行施工作业方法、操作规程及施工技术要求、重大危险源应急救援措施等内容做技术交底。 6、对专业施工队伍的技术人员进行业务上的检查、监督、指导，检查施工方案的落实情况，发现问题及时解决。 7、在总工程师的领导下负责设计变更工作。 8、检查、指导施工技术总结和专题总结的编制。 9、负责对新技术、新工艺、新材料、新设备“四新”成果和工法进行研究、引进、吸收、推广和应用。 10、在总工程师的领导下制定科研课题项目，并进行实施、开发和技术指导。 11、参与工程安全、质量事故的处理，并制定相应处理措施。 12、完成领导交办的其他事项。

技术负责人，会测量，要写施工方案，懂绿化，会画图，一、基本要求 年龄28-45周岁，身体健康，能适应工程项目现场工作节奏及出差需求。 品行端正，具有强烈的责任心、敬业精神和团队协作意识，无不良职业记录。 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面/口头表达能力，能有效统筹技术团队开展工作。 二、学历与专业要求 专科及以上学历，土木工程、建筑工程、市政工程、机电工程、水利水电工程等相关工程类专业。 三、工作经验要求 具有5年及以上相关工程项目技术管理工作经验，至少担任过1个及以上工程项目的技术负责人或总工程师岗位。 熟悉工程项目全生命周期技术管理流程，包括施工组织设计编制、施工方案策划、技术交底、现场技术指导、质量控制、竣工验收等环节。 有相关行业项目经验者优先（如房建、市政、公路、水利、机电安装等，明确企业核心业务领域）。 四、专业能力要求 精通相关工程施工规范、技术标准及验收规程，能独立编制、审核施工组织设计、专项施工方案（如深基坑、高支模、起重吊装、脚手架等危大工程专项方案）。 具备较强的现场技术问题解决能力，能及时处理施工过程中出现的技术难题，保障工程施工顺利推进。 熟悉工程技术资料管理要求，能统筹指导技术团队完成工程技术资料的收集、整理、归档工作，确保资料完整、规范，符合验收要求。 了解工程成本控制、进度管理相关知识，能在技术层面为项目成本节约、进度保障提供合理建议。 具备一定的技术团队管理能力，能合理分配工作任务，指导、培养技术人员，提升团队整体技术水平。 能熟练使用CAD、Project、广联达等工程相关软件及办公软件。 接受驻场工作，服从项目地点调配。 有大型建筑施工企业、国企或上市公司项目技术管理经验者优先。

熟悉成都建工工作流程及内容，参与过城投房建项目EPC，及全生命周期平台，年龄40+，有意向发简历至@qq.com

岗位职责： 主要负责工程技术管理、施工质量把控及现场问题解决，确保项目按期、安全、高质量完成，确保项目高效、安全、合规落地。 审核施工图设计、技术规范及施工方案，确保符合项目要求和行业标准（如GB、IEC等）。 对各优化施工工艺（如光伏支架安装、风机吊装方案），解决设计与现场条件冲突问题。 对现场施工进行施工指导，进度管控，审核现场技术变更管理。 对各单位各部门进行技术交底工作，并收纳归档技术交底文件。 制定质量控制点，组织分阶段验收，监督安全技术措施落实，排查施工安全隐患。 牵头处理施工中的技术争议，快速决策解决方案。对接各外部单位进行工作协调。 参与关键设备到货验收，确保技术参数符合合同要求，监督材料质量，杜绝不合格品使用。 组织编制施工技术资料，调试报告等竣工资料。 配合政府及电网验收，提供技术答辩与整改方案。 任职条件：5年以上集中式光伏、风电项目工程技术管理经验。大专及以上学历，电力工程、土木工程、机电一体化、新能源科学与工程、建筑工程技术相关专业。精通光伏/风电施工规范。熟悉土建、电气、机械等交叉施工管理，具备突发问题处理能力。需持中级及以上工程师职称证书，有一（二）级建造师（机电/建筑）优先。