工资计件5000-12000

全屋定制设计师..厨柜安装师傅.和车间生产

计件工资.家具设计师厨柜安装师傅和生产师傅

有经验者优先

岗位职责: 1. 负责实木定制家具的方案设计，保障产品品质与设计新颖性 2. 协同团队推进设计任务，确保项目按期完成 3. 持续跟踪实木家具领域的发展动态，精进专业设计能力 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效对接项目各项事务 2. 富有团队协作意识，可快速融入集体工作氛围 3. 热爱实木家具设计工作，乐于持续学习并优化设计理念与方法

衣柜.厨柜设计师...封边打包.厨柜安装计件加保工资㡳

1.会cad或酷家乐。 2.设计（测量、制作、讲解） 3.与安装、生产、售后对接 4.有定制家具相关经验、协助销售成交、熟练掌握产品工艺 5.超强的责任心 待遇：6000-15000

岗位职责： 1、制定并执行全屋定制设计方案，确保设计成果满足客户需求及公司规范； 2、与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的全屋定制建议与整体解决方案； 3、整合内部协作资源，跟踪项目进展，保障设计方案按时保质落地； 4、参与选材工作并与供应商协调，确保方案实施的可行性及成本合理性； 5、持续收集客户意见，迭代优化设计方案，提高服务体验与客户满意程度。 任职要求： 1、具备设计类专业基础，拥有全屋定制领域相关设计经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp等常用设计工具； 3、具有出色的空间布局能力与美学素养，可独立完成从构思到施工图的全流程设计； 4、具备良好的表达与沟通能力，能清晰传递设计思路并解答客户问题； 5、富有团队协作意识，能在多任务并行环境下保持高效作业。

具有三年以上工作经验

岗位职责: 1. 对接客户并深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的家居装修设计方案； 2. 独立完成方案的绘制与优化，持续调整至客户认可； 3. 协同施工及相关团队，保障设计方案落地执行； 4. 全程跟进项目进度，监督设计效果的完整呈现。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和创新设计理念； 2. 可独立承担设计任务，工作积极主动、有担当； 3. 具备良好的协作意识，能与客户及内部团队顺畅沟通； 4. 熟悉家装行业设计潮流，能精准捕捉客户偏好。

三台来个小挖机驾驶员半个月样子

新北川一老店，招烧烤师傅一名，工资电联，电话

井号 8、✅【四川绵阳盐亭】水利项目测量员1名，会GPS和全站仪、做过倒虹管放线，包吃包住，熟手工资面议，联系

安州界牌需要两个打磨工的， 工期半个月左右，19块一个小时， ，明天直接上班。没有住宿！ 可以预支随时 年龄55以下都可以，需要的联系邹老师

火车站附近酒店招蒸灶或蒸灶副手，月休4天，节假日加一天。工作轻松，有意者面谈。电话

实地测量，记录，简单画图cad或者效果图

家具设计师

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

主要负责量房设计对接客户

1.负责客户装潢设计 2.会画CAD 3.会做效果图 4.有良好的沟通能力，具备谈单经验

工作轻松，有趣味性，收入可观，会CAD即可

装修设计师

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料选配方案，提升整体空间品质 3.配合施工团队进行现场交底与施工跟进，及时解决设计相关的技术问题 4.根据项目进度合理规划设计节点，保证设计工作按时高质量完成 5.关注行业设计趋势，持续优化设计风格与用户体验 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，具备实际项目经验者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通能力和团队协作意识 5.工作地点需根据项目安排灵活调整，能适应阶段性驻场工作

岗位职责： 1、根据客户需求开展量房服务，并提供匹配的设计方案； 2、负责施工工地的后续跟进及现场问题协调处理； 3、独立完成房屋测量、尺寸复核，并与客户进行前期需求交流； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧、学习意识，热爱设计行业，具有创新思维和较强的责任心 2、熟练操作CAD等制图软件，具备扎实的实操经验 3、能够独立承担并完成整体设计任务 上班时间：早九晚六、月休四天、购买社保

不销售，不外出，工作内容轻松，没有任何的销售任务，有五险一金 工作超轻松，到点就走，主要就是处理电商平台用户咨询问题 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：底薪+相关补贴等，每月到手4000-7000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工内购 5A级办公环境，类似咨询文职，人性化管理，欢迎随时沟通 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

这里的工作最大的优势就是不加班，转正后每月休息8天可自由安排。 偶尔迟到，系统打不了卡的话，晚点下班即可，不扣全勤奖。 岗位职责： 1. 负责新项目相关资料的查找与基础性事务处理，登录系统完成信息录入工作。 2. 具备责任心，具备良好的团队协作意识。 任职要求： 18岁以上，中专及以上学历，无传染性疾病。 岗位福利： 平均薪资5000+社保+公积金，综合收入4000—8000左右。 工作时间：每天8小时，每月休息8天。 接受零经验人员，提供一对一带薪培训。 公司福利： 1. 每月休8天，缴纳社保，享受5天带薪年假，提供下午茶。 2. 生日福利、节日福利、婚假产假待遇齐全，定期组织旅游和团建活动。 3. 公司配备电瓶车停车位，每月发放300元餐补。 晋升机制：入职满3个月可申请晋升管理岗。优秀的你，到哪里都会发光

岗位职责: 1. 全面负责公司综合部门的统筹与管理，保障办公体系高效运转； 2. 梳理并完善行政与人事管理流程，推动工作效率持续提升； 3. 协调各项内部管理事务，涵盖采购执行、设备维护及日常行政支持； 4. 策划并落实公司内外部会议与活动，确保会务安排有序合理； 5. 带领并监督行政团队运作，强化团队专业能力与服务意识。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和扎实的执行能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作态度； 3. 热衷于行政人事领域工作，能积极应对各类行政突发情况； 4. 可独立开展工作，具备问题分析与解决能力； 5. 工作认真细致，责任心强，恪守职业规范。

1、负责前台电话的接听、转接，访客的登记记录，文档的管理等； 2、负责会员办卡金额的收取，每日账目的结算与登记； 3、负责会员管理系统的操作及维护工作； 4、负责接待会员投诉工作。 职位要求： 1、形象好，气质佳，普通话标准；2、女性，身高160-165cm；男性：170-175cm责任心强，能吃苦耐劳； 3、中专以上学历，一年以上文职方面工作经验； 4、财务专业及相关专业毕业者优先； 5、年龄20-30岁； 薪资待遇：保底底薪3500元＋高提成 其他福利：及外派专业培训 工作地址：游仙区一环路东段66号海悦银河城5楼 有爱就有奇迹！ 奇迹健身期待你的加入！

高薪诚聘丨高定木作设计师（全屋定制方向） 岗位职责 1、主导全屋定制高定木作项目的全流程设计工作，深入理解客户需求与空间特点，提供兼具美学价值、实用功能与可实施性的整体方案（包含效果图、施工图及材料清单）。 2、与客户进行高效沟通，清晰传达设计构思，及时回应疑问，并依据客户反馈调整优化方案，确保最终成果获得高度认可。 3、联动供应链、生产及现场安装团队，全程跟进项目执行，协调解决设计与施工环节的技术对接问题，保障落地效果与设计标准一致。 4、持续关注高端木作领域的流行趋势，包括材质应用、工艺升级与风格演变，定期提出创新设计理念，推动团队设计水平提升。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，室内设计、家具设计等相关专业背景；三年以上全屋定制高端木作设计工作经验，具备高端住宅或别墅类项目案例者优先考虑。 2、专业能力：熟练掌握CAD、3d max、SketchUp、Photoshop等主流设计软件，能独立完成整套设计方案输出；熟悉高定常用材料（如实木、木皮、板材）及其表面处理工艺（如油漆、五金装配）与生产制作流程。 3、综合素养：具备优秀的审美判断力与创意表达能力，能够准确捕捉客户对高端定制的个性化需求；沟通顺畅，责任心强，适应项目周期紧张的工作节奏。 岗位福利： 一、基础薪资 5000—9000元/月 二、绩效与提成（核心激励） 1、项目提成：按项目合同金额的2%~5%计提，高端项目单值高，收益空间大，验收合格后随月薪发放。 2、绩效奖金：参与月度及季度考核，评估维度涵盖方案通过率（客户签约率）、项目完成度、客户满意度等，达标者可获得相当于基础薪资10%~30%的奖励，表现优异者可突破上限。 福利保障： 基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假（满一年享5天，逐年递增）、节日礼品或礼金 行业专属福利：提供高定木作材料与工艺专项培训、国内外设计展会参与机会、设计软件进阶课程费用补贴 额外激励：年度优秀设计师奖金（1~5万元）、核心员工股权激励计划（入职满两年且业绩突出者）、项目超额完成奖励（如实际客单价超出目标的额外分成）