业务型和技术型木作定制设计师1-2名 精通SU筑木设计服务流程，有协调管理工厂的生产和安装的能力优先考虑！工厂已经不采用CAD下单的传统模式，希望技术型的应聘者能掌握筑木SU前后端一体化设计生产软件，非诚勿扰！

1、依据客户需求及房屋空间结构，进行科学的空间规划与色彩搭配设计； 2、负责现场实地测量，准确记录相关尺寸数据； 3、邀约客户到店查看设计方案，并提供专业讲解，协助客户确认最终方案； 4、跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计方面的各类问题； 5、协同团队成员，完成上级交办的各项工作任务。

定制家具深化设计及拆单下单，熟练使用Su，掌握筑木系统者优先

工厂长期设计师

熟悉家具构造，熟练掌握CAD制图，能够根据图纸绘制详细施工图

独立测量现场对接，下单工厂沟通

1）熟练掌握CAD、酷家乐、华广等设计软件及其他相关设计工具； 2）具备家具建材行业相关设计工作经历； 3）薪酬结构：底薪+提成（月综合收入约8000-15000元）

工作内容 1、依据客户实际需求，完成全屋定制的整体设计方案； 2、按照公司标准，保证设计成果与品牌调性保持一致； 3、统筹管理设计流程及物料资源配置。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，有高度责任心和良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时具备一定的创新思维； 3、精通酷家乐软件操作。 上班时间：8:30-17:30，单休，做六休一，五险 薪资区间15000-60000元 底薪4000-8000+提成+利润分红 具体薪资面聊 能力突出者可协商保底薪资

工作积极，善于独立沟通。 职位描述 工作内容 1、依据客户需求，完成全屋定制方案的设计工作； 2、按照公司标准，保障设计方案体现品牌统一形象； 3、统筹管理设计流程及物料资源配置。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，富有责任心与团队协作意识； 2、能准确领会工作指令，同时具备良好的创意能力。

岗位职责： 1. 独立完成木门、橱柜、衣柜等定制家具的设计与报价，确保材料选用、尺寸标注及计价精准无误。 2. 与甲方设计师顺畅沟通，协调客户方案讲解时间，确认设计方案与材质选择，并向客户提供专业化的方案解说。 3. 独立完成销售样板间的方案设计（由项目经理负责安装及收货），可接受短期出差安排。 4. 明确传达设计关键点给项目经理，配合安装团队处理现场施工中的技术问题。 5. 负责批量订单合同的客户签约工作。 6. 对设计图纸及相关资料进行系统整理归档，确保设计信息交接完整清晰。 任职资格： 1. 具备与大型房地产开发企业合作经历，具备优秀的沟通表达能力。 2. 拥有两年以上木门、橱柜、衣柜或整体家居类设计工作经验。 3. 掌握国内外定制家具行业流行趋势，熟悉整体橱柜、衣柜的材料特性、生产工艺、安装流程及五金配件与进口电器相关知识。 4. 富有创新思维与创作能力，具备较强的工作抗压性。 5. 熟悉施工现场及施工工艺流程，熟练使用AUTOCAD等绘图及办公软件。 6. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队协作意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、项目奖金、每年至少两次职级发展机会

有没有想去上海做小工的，工资240一天。地址上海宝山区，具体电话详谈

上海市浦东、宝山、松江招专业家装PPR水管安装工，年龄20一40岁，计件工资，自备交通工具，，月薪1-1.5万

网约车驾驶员（单班司机车可以开回家，不是双班） 工作内容: 根据订单信息把乘客送到目的地 提供车型号: 1.特师拉毛豆3个y，2.小鹏p7,3.极克007. BYD宋，荣威，广汽车型. 工资待遇： 每天350＋超出指标的100%提成，多劳多得 综合工资在10500以上 结算方式1：每天结算，第二天结算第一天 合同期限： 合同1一个月起！， 真正的纯司机 公司现在重点：推出可以试10天， 做不下来可以直接结算工资走人， 不算违约(写在合同里) 真实有效，

"【富驰】 男女不限 ✅ 企业主要检验知名手机卡槽，USB接口， 零部件，两班倒，坐班为主，不穿无尘服，空调车间！ 18-42岁，岗位随机分配，站坐都有，不穿无尘服！ 本次面试岗位如下 创新，QC，成检，整形，修边，喷砂， 学历不限需要会读写26英文字母 近视需要戴眼镜参加面试 员工20元/小时+夜班补贴25/天， 月综合工时330以上，月薪6500-7500左右！每个月20号发工资 ✅ 宿舍条件好，大型餐厅饮食丰富多样， 新公寓4-5人间，空调、独立卫浴，水电费平摊！ ✅ 要求男女18-45岁，会26个英文字母，视力0.8以上， 戴眼镜也可以，无纹身，无案底，能适应12H两班倒！ ⚠员工商保100/月， ⚠ 新宿舍100/月，水网30一个月，不体检。 ♨面试时间：12.00 ♨面试地址：宝山罗泾潘泾路 联系方式黄志勇"

10天500 大量招人 每天面试 众百路采埃孚 愿意做包进 装配车间，，165cm以上，空调车间环境好，带看车间，提供豪华宿舍公寓（600米）预支工资 1.装配24元/小时，12小时两班倒、工厂主要生产汽车转向器、主要工作装配、免费工作餐，伙食好，加班多，福利待遇超级好！活轻松、车间环境好 2.叉车工：24元/小时 适应站立工作，林德堆高车优先，熟练操作高位叉车并有仓库相关工作经验者优先；做六休一 6个月后转劳务工，交上海社保个人部分也不扣工时非常稳定！月工资7000以上 备注：，， 地址：众百路 12:30面试 咨询/报名：

用酷家乐做效果图，柜柜软件拆单，能独自完成量尺和设计

1、熟练使用CAD、三维家、酷家乐等相关软件； 2、预约上门量尺，定水电位，复尺，画图出方案； 3、精通定制全流程，下单后无缝对接客户与安装师傅，高效解决问题； 4、性格活泼开朗，善于沟通，有主见能把握客户心理，具备良好的表达能力。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保产品可量产性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地，及时解决设计相关技术问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与新品研发策划，提升产品竞争力与品牌调性 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间感知力及手绘表达能力，能独立完成整套设计方案 3. 对板式、实木、软体等家具工艺及常用材料有实际认知，有工厂对接经验者优先 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力，热爱家居设计行业

招家具设计师

全屋定制、、测量、设计、深化、拆单、会酷家乐或草图大师

1）熟练掌握CAD、酷家乐、华广软件等相关设计工具； 2）具备家具建材领域相关设计工作经历； 3）薪酬结构：基本工资+绩效提成（月综合收入约8000-15000元）

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底，跟进施工进度，确保设计意图在施工过程中准确落地 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，高效完成各阶段设计任务并及时调整优化方案 任职要求： 1.具备室内设计或相关专业背景，学历不限，有相关学习经历或作品集者优先 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计方案 3.对装修工艺、材料特性及施工流程有一定了解，具备较强的现场问题解决能力 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有责任心，能适应一定程度的工作压力

岗位职责 1: 负责访客接待，做好来访登记与引导工作，及时接听前台电话并准确传达信息 2: 负责会议安排、场地布置及会务接待等相关工作 3: 负责办公用品的采购申请、领取发放、签收登记及库存管理，协助领导处理日常行政事务 4: 处理日常行政事宜，包括差旅相关的机票、酒店预订等 5: 完成上级交办的其他工作任务 任职条件 1: 大专及以上学历，文秘或行政管理相关专业优先考虑 2: 有前台或文员相关工作经验者优先 3: 熟练操作常用办公软件 4: 普通话标准，具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，富有亲和力，具备较强的保密意识 5: 形象端正，气质良好，具备基本礼仪知识或相关经验者优先 工资及福利 1: 无责任底薪6000元+300元全勤奖 2: 提供下午茶 3: 每月举办员工生日会及聚餐活动 4: 季度性组织团队旅游 5: 享受国家法定节假日 6: 工作时间早九晚五点半 加班按200元/天发放加班费

工作内容： 1、核查员工出勤情况 2、监督落实员工6S执行状况 3、检查宿舍环境卫生 4、跟进业务部门每日工作行程 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作精神

岗位职责 1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的实施情况； 2、统筹员工招聘、选拔、录用工作（含面试安排、入职手续办理、企业文化培训），负责人事档案管理、维护与更新，构建人才库并开展人才寻访与引进； 3、办理员工职务任免、岗位调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出勤、公务出差及请休假管理，对接各项社会保险事务； 4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产及车辆调度等日常行政事务； 5、负责办公资产的采购登记、台账建立、定期盘点、资源配置与监督管理； 6、维护公司整体形象，管理办公环境布置及绿植养护等工作； 7、承担公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含各类合同），组织管理层例会及日常会议，编写会议纪要； 8、制定全员办公用品配置标准，组织实施设备、耗材、文具及事务性物资的采购与领用管理； 9、参与公司人力资源战略规划，执行薪酬福利方案，组织开展新员工基础入职培训； 10、策划并推动全员大会的召开，组织年度评优总结与表彰活动；策划文体活动及公司庆典，增强团队凝聚力；配合外部交流活动，提升企业公共关系； 11、统筹各部门文书资料的收集与归档，提供业务指导，建立合同登记台账并做好合同档案管理； 12、统筹公司来访接待工作，组织重要会议并落实会务保障； 13、负责公司印章、打印文印的日常管理，以及邮件收发、报刊订阅与分发事务。 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 工作经验： 1年以上行政或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生或实习生亦可考虑；

岗位职责： 1. 严格执行公司颁布的各项管理规定。 2. 负责物资进出库相关单据的跟进及归档保管。 3. 负责日常农产品农药残留检测工作。 4. 负责生产车间加工标识、系统预约等事务处理。 5. 及时完成领导安排的其他临时性工作。 岗位要求： 高中及以上学历，具备基础的文档与表格处理能力，沟通顺畅，踏实肯干、责任感强，具备良好的学习意识和协作能力

助理设计师： 1、熟练掌握CAD软件操作； 2、具备独立完成室内施工图绘制的能力； 3、具备室内效果图制作能力者优先录用； 4、性格积极乐观，富有热情，具备良好的团队协作意识； 公司对助理设计师的培养目标为主案设计师！ 欢迎有ambition、有梦想的设计师新人投递简历！ 公司实行做六休一制度，常规休息日为周二。 公司地址：闵行区联航路1818弄9号楼别墅

岗位职责： 1.留样检查制度：每日核对冰箱内留样菜品与菜单是否一致，确认每餐按规定留样，并在满48小时后及时清理。 2.冰箱检查制度：核查容器使用是否合规，防止因盛具不当引发交叉污染隐患。 3.检查表评分需真实准确，坚持先巡查后据实扣分，当天发现的问题须同步发布至华理办公室管理群。 4.开餐前对显示屏、桌椅、地面、窗户、空调及入口风机等进行巡检，并完成设备报修；收市后执行相应检查流程。 5.负责日常台账记录，按时撰写日报、周报及月报等文书材料。 6.办理新员工信息登记，管理员工入职离职手续，落实持证上岗要求，动态维护人员花名册；对即将到期的健康证提前一个月提醒办理，每周开展一次专项排查。 7.供餐时段主动巡查各档口，监督菜品质量、份量、定价情况，检查是否存在私自收款行为。 8.监督保洁人员完成办公室区域每日清洁任务。 9.配合处理学生投诉事项，协助主管完成交办的其他工作安排。 任职要求： 1.公司提供一日三餐，做六休一，节假日正常出勤，日均工作时长约10小时。 2.具备高中或以上学历，熟练操作电脑，有相关从业经验者优先录用。 3.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决客户投诉问题。 4.工作态度严谨细致，责任心强，严格遵循各项操作规程与标准，具备独立承担工作任务的能力。

上班时间：早九晚五周日固定休息 社保：五险一金、入职即缴 薪资：10-15K具体面议而定 （不接受做六休一者请勿扰，谢谢配合） 一：岗位职责 1、协助总部开展门店日常运营事务（店长侧重业绩达成，行政主管聚焦人员与事务统筹） 2、统筹各门店保洁、营养师、产品助理、前台等岗位的人事管理 3、全面负责门店运营工作，把控经营成本，保障后勤支持； 4、主导门店订货安排、损耗控制及排班调度； 5、监督各门店环境卫生、员工仪容仪表、物品陈列规范、服务流程执行与服务质量，覆盖客户从进店至离店的全流程QSC标准； 6、推动门店员工晋升机制与绩效考核体系的落地实施； 7、协同前台完成各项门店运营数据的整理与分析 二、任职要求： 1、形象良好，身高160cm以上 2、大专及以上学历，具备3-5年行政管理或连锁门店运营管理经验； 3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力

年龄18到33岁，超过年龄就不需要报名了，需要面试 工作时间6到12小时 不包食宿。 工资待遇200到300不等了 需要来面试