上海市奉贤区招工长/工程师

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市闵行区招工长/工程师

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏市:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江市:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市闵行区招工长/工程师

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

上海市奉贤区招工长/工程师

上海全区域（嘉定区、闵行区、普陀区、青浦区、宝山区、金山区、奉贤区、虹口区、长宁区、黄浦区、徐汇区、杨浦区、静安区、浦东新区、崇明区、松江区） 在上海知名装修公司接活3年以上且目前有工地在施工中 非项目分包---采用装修管家按施工面积--模式 手上工人手艺标准超上海行业标准、整体工地管理时效好、交付满意度高 订单稳定、接单范围按住所覆盖半径自行选择接单 欢迎同样有责任心、保证客户满意度的优秀施工队长加入

上海市招工长/工程师

助理项目工程师 硕士及以上，机械类、结构类、土木工程、工程管理类、通信等专业 薪资福利:月薪10000 - 20000元 招工人数:10人 电子邮箱：

      10、上海-佛山招A2快递车司机，副驾，驾龄要求三年以上，年龄49内，熟练使用手机App，沃尔沃进口车头，能开会倒，210方，单边1488公里，四天一圈，俩头休息一天，工资9000，每月25号发。有三通一达快递公司履历经验。电话联系：

招聘公寓保洁一名年龄55岁左右，认字，早8：00一午3：30分，做六休一，月薪3900元/月，国定假补贴146元/天 另外还有小业主需要保洁也会有钱，联系电话：

急急急上海市松江区泗泾镇招江西小炒厨师长一名工资1000012000元外加绩效副灶2名800010000元外加绩效店长一名50008000元外加绩效配菜两名5500一7500元服务员两名35006000元加绩效洗碗阿姨两名35005500元加绩效奖励包吃包住捣糨糊勿扰长期稳定能吃苦耐劳联系电话☎冯先生

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助理项目工程师 薪资福利:5000-7000元 （）

招工 中国农业交流会所，对接建农科技、高端农业，AA1， （承接全国农业各种工程)面向全国常年招工 ，建设农业工长，农业各种工作，要求，人品端正，18~55 周岁 男女不限，身体健康 ，吃苦耐劳，心灵手巧，（(专业人士))面试带身份证，试岗入职.，地址 河北省保定市清苑区，需要来电，财富热线

煤层气项目招聘 1完井工程师2名 具体要求： 1.专业技能：熟悉完井工艺与井控流程，具备独立处置井控风险的能力，可保障完井施工安全合规，防控井控及作业风险，同时衔接完井工艺与安全管理工作。  2.学历背景：石油工程、油气井工程等相关专业，大专及以上学历。 3.工作经验：3-5年及以上油气田完井/钻井现场工作经验，年龄需在45岁以下。 4.资质证书：有工程师或监督证书，最好有安全相关证件。 工作地点：陕西神木

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督施工全过程质量与安全，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案，保障资料真实、完整、可追溯 5.指导一线技术人员开展作业，开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力，能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

职位介绍： 作为电池车间生产的保障人员，能够接触制造行业领先的技术，熟练掌握并处理现场设备故障，丰富个人维修知识经验，为公司创造价值并实现个人能力提升，同时团队多样化，涵盖不同领域专业技术人才，具备技术管理双通道发展前景。 职责描述： •遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境； •保障现场交付，快速响应现场故障，处理设备问题并提出相应设备优化改善，提升设备开动率，降低MTTR，提升MTBF指标； •根据TPM/PM项目、计划保质保量完成设备日常维护、保养内容，发现并整改设备隐患； •响应并支持生产、工艺、质量等其他部门需求，参与班组活动，积极创建良好团队氛围； •协助班长、工程师进行疑难问题的调查、分析、解决，提出个人的想法助力设备改善并组织相应培训，促进团队共同提升； •服从领导工作安排，参与新项目新设备的现场安装调试工作； 任职要求： •大专及以上学历，机械/电气/自动化专业；（一年以内取得毕业证也可以中专升大专也行） •有3年以上现代制造企业设备维修工作经验； •有低压电工证，具备电气控制、电工维修等相关知识，熟悉电气原理，拥有电气图纸阅读能力；（在考低压电工证也可以） •了解西门子PLC的工作原理,能读懂PLC程序，利用PLC程序能够分析一般的电气硬件故障； •能够操作工业机器人（发那科、ABB等）进行校准、轨迹调整等，掌握机器人常规保养内容； •有汽车企业从业经历，熟悉PLC、机器人应用者优先； 地址：上海特斯拉超级工厂 上班时间：7点-7点白班和夜班倒班；4天白班，休息2天，再上4天夜班-再休2天 住宿：会提供住宿（上床下桌，二三四人间可选），个人承担部分费用（300-500/月）； 吃饭：食堂正餐、加班餐、点心餐刷餐券免费吃 薪资：底薪10-18K+加班费（8小时工作制超过就是加班1.5倍工时费补充，节假日3倍）+年底奖金（年终股票）+六险二金（补充公积金）

1. 岗位职责 1. 在售前环节，熟悉EPLAN产品体系及相关服务内容，能清晰向客户阐述产品价值；深入理解客户需求与痛点，提供专业且个性化的解决方案建议； 2. 在售后环节，熟练掌握软件操作流程，可独立开展软件使用培训，熟悉行业典型应用案例，协助客户实现电气设计的标准化与模块化建设。 2. 岗位要求 1. 具备电气设计相关工作经验，有长期使用电气设计类软件经历者优先考虑； 2. 具备良好的表达与沟通能力，能够准确、流畅地传递技术知识与信息； 3. 拥有积极进取的工作态度，乐于学习新技术、适应新环境，主动与客户交流，挖掘并响应其核心需求； 4. 能够接受出差安排，根据项目需要前往现场支持，出差期间享有相应补贴； 5. 大专及以上学历，年龄******左右。 3. 待遇福利 1. 公司重视员工职业发展，配备系统化培训与成长路径规划，助力提升业务能力与销售技能； 2. 薪酬核算公开透明，个人收入与业绩能力直接挂钩； 3. 晋升通道清晰：工程师—咨询顾问—专家，拥有完善的晋升机制与带教培养体系； 4. 团队氛围融洽，倡导积极进取、协作共赢的文化，鼓励知识共享与相互支持，推动共同进步； 5. 目标是实现企业与员工的共同发展与持续成长，提供具有竞争力的薪酬回报，优秀者收入上不封顶！

液压设备相关经验优先 1. PLC程序设计优化和修改 2.电控设备优化，调试 3.仓库设备维修，调试 4.收货发货管理

岗位职责 1.02设备设计与开发：依据客户实际需求及生产工艺要求，开展非标自动化设备的方案拟定、机械结构设计等相关工作。 2.02零部件选型与采购：承担设备所需零部件的选型与采购任务，确保所选部件满足设备性能指标及成本管控目标。 3.02设备制造与调试：跟踪设备生产制造全过程，协调处理制造环节中的各类问题，参与设备的安装、调试与验收，保障设备稳定运行。 4.02产线设计和规划：合理进行生产线布局与流程规划，确保产线运行高效、顺畅。 5.02设备维护与改进：为设备日常维护提供技术支撑，快速响应并解决设备故障，持续对现有设备实施优化升级，提升设备性能与生产效率。 6.02文档管理：负责整理与编制设备相关的设计资料、操作说明、维修手册等技术文件，为设备使用与维护提供完整依据。 任职要求 - 教育背景：本科及以上学历，机械设计制造、自动化或相关专业。 - 专业知识：掌握扎实的机械设计与自动化领域知识，熟悉机械原理、工程制图、电工电子技术等内容。 - 技能要求：熟练操作2D/3D绘图软件，具备较强的机械设计能力。 - 工作经验：具有5年以上非标自动化设备设计开发及产线规划经验，具备成功落地的项目案例。 - 创新能力：具备良好的创新意识与问题解决能力，可独立完成非标自动化设备的研发设计任务。 - 团队合作：具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与跨部门人员协同推进项目执行。

负责电力系统微机保护装置、继电保护及微机监控装置的技术服务/技术支持/项目管理工作，要求电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、继电保护或相关专业专科及以上学历

岗位职责： 1. 独立完成电气设备、控制柜、分电箱等的接线与装配作业； 2. 能够识读电气图纸，依据图纸及工艺规范，准确实施电气设备、控制柜、配电箱等的布线工作，确保接线牢固、合规、整齐； 3. 参与电气设备的安装与调试，配合处理接线过程中遇到的技术问题； 4. 负责接线完成后的自我检查，保证接线满足相关标准与质量要求，防止短路、断路等异常情况发生； 5. 合理保管接线工具与材料，落实工具日常维护保养，做到材料节约与规范使用； 6. 严格执行公司安全操作规定，保障作业期间人员与设备的安全； 7. 完成上级安排的其他与电气接线相关的任务，具备2年及以上同类岗位工作经验； 8. 可接受 occasional 出差及现场调试工作。 任职要求： 1. 具备较强的问题分析与处理能力，能快速应对电气系统运行中的异常状况。 2. 具备良好的团队协作意识和沟通技巧，能与团队成员高效协同作业。 3. 具备良好的对外协调能力，能够顺利推进现场调试工作的开展。

岗位职责： 1)依据技术协议内容，制定整机系统方案并完成元器件选型； 2)绘制电气原理图纸，整理元器件明细表； 3)负责PLC与HMI软件的编程及现场调试工作； 4)配合销售团队提供售前技术支持，撰写相关技术文档，包括投标文件、技术规格书等； 任职要求： 1)本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2)熟悉PLC程序开发与调试流程，掌握传动系统设计与调试技能； 3)熟练操作EB或EPLAN等专业电气设计软件； 4)可独立开展非标自动化设备的技术方案设计，具有较强的实践能力和学习能力； 5)具备基本英语读写及交流能力； 6)能适应高强度工作，接受长期外派或出差安排； 7)性格积极，沟通顺畅，具备良好的团队合作意识； 【加分项】 曾在大型设计院或信息化工程项目单位工作，具备智能系统集成、开发及调试实际经验。

有五年以上施工经验，能和客户有效沟通的工长

电气工程师职责： 1.依据客户提供的技术条件，完成控制原理图的绘制； 2.根据已定原理图开展电气元器件的选型工作； 3.基于原理图编制完整的电气物料清单（BOM）； 4.协助并指导电气结构工程师完成安装图纸的设计； 5.参与控制系统的现场调试与技术支持。 电气工程师任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备英文技术资料的阅读能力； 3.至少3年电气设计领域工作经验，能独立根据客户需求完成电气原理图设计； 4.熟悉压力传感器、限位开关等常用传感器的工作原理； 5.熟练使用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气图纸绘制； 6.富有创新意识，工作严谨细致，具备良好的协作能力； 7.具备独立分析和解决技术问题的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 电气工程师，需持有低压电工证，具备KUKA设备相关的电气控制及维修经历，负责设备的安装、调试与日常维护，在设备投入生产阶段处理各类突发故障，要求专业为电气工程、机电一体化或自动化等相关方向