招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

主要职责： 1.开展新能源光伏、风电及充电桩电站的技术尽职调查； 2.负责电站设备组件到货后的检验工作； 3.执行光伏、风电及充电桩电站的现场检测与验收任务； 4.编写并提交相关检测报告。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，专业为光伏、风电、充电桩、机电、电气自动化、光电、新能源、电子电气等理工类相关方向； 2.有光伏、风电、充电桩、储能或新能源领域工作经验者优先，具备第三方检测机构从业经历者优先； 3.熟练使用办公自动化（Microsoft）软件； 4.能够适应出差安排，可承受较艰苦的作业环境，并能有效应对现场突发情况； 5.持有电工上岗证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责监测、巡视电站设备运行情况； 2.负责归档各类设备台账、记录表单收集，分析统计运行数据； 3.具有很强的电气检修能力，对二次相对精通； 4.具有一定的管理能力和沟通交流能力； 任职条件： 1.中专及以上学历，专业对口，三证齐全（登高、低压、高压）； 2.身体健康，能吃苦耐劳； 3.三年以上升压站运行维护经验，可立即到岗； 备注： 工作地点：辽宁，河北、陕西、山东、江苏、安徽、黑龙江

岗位职责： 1、猪场设备检修 任职要求： 1、能适应封场管理 2、高中/中专及以上学历且有毕业证 4、有电工证

在公司招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元，食宿补助一天80，有意致电详谈联系

招风电维护整改，要求有高空，高压，低压三证，工期两年，工作地点云南省内

风力发电机组的周期性巡检与常规简易保养

招下风叶加强施工师傅，招下加固及修补风叶熟手，招会97与93技改文件熟手师傅与队伍，会抽真空灌注的熟手优先。大量要熟手，可面谈工资或承包，要带高空证人员。

质检工程师和安全工程师

工资详谈常年有活

松江老城区招: 送信送报纸人员: 上海本地人，公司提供电瓶车。工资待遇面议。。

日薪450块分拣工/搬运工理货员/仓库文员月薪9000-12000,盒马仓库大量招聘计件制0.6-1.6员每件。划到每一天450一天。真是工价主要负责打包，称重，分拣，扫码等工作。 原标题：《日薪450块分拣工/搬运工/理货员/仓库文员》

果蔬仓留年不回家有奖励！ 年龄：18~47岁，男女不限 有长白班，有夜班 工作内容：分拣调料，日用品，酒水，米面，水果蔬菜，牛奶面包，各种小零食。 原标题：《果蔬分拣工/寒假工320/天，可日结，可月结》

公司直招： 1、模速空间招1名员工，年龄55岁以下，工资6700，做满一年享受40小时有薪年假，另有节日福利。 地址 ：徐汇区龙台路199号号，联系人：张主管 工作时间:面议

周一到周五下午1点半面试 （过年不请假的优先） 组立工人大量要，会写26个英文字母机灵的包进 免费工作餐 免费提供住宿 空调车间 月薪7500左右 岗位①：操作工 +夜班津贴15元/班 工作内容：辅助自动化机器运转 上料 接线 轻纺织 岗位②：叉车工 （有叉车证）26/小时+夜班津贴15元/班 工作内容：装车，货物运输 岗位③：自动化组装车间 +夜班津贴15元/班 （可坐可站）年龄要求40岁以下 工作内容：辅助自动化机器生产，手工组装，挑选，检测 岗位④：组装机器调整工 +夜班津贴15元/班 年龄要求35岁以下，高中学历以上 工作内容：更换模具，调整机器生产画像（机修） 住宿条件:3－5人每间，空调、热水器、洗衣机、配套设施齐全离厂区1公里多。 地址：鸿音路万达南侧。 工作时间:面议

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

岗位职责： 1.负责自控系统项目的落地执行，包括协助PLC系统的调试与维护，配合完成PLC及上位机程序的开发与优化； 2.承担公司项目实施任务，涵盖电气图纸绘制、元器件选型、电气设备安装指导及现场调试工作，具体内容涉及设备、仪表、控制柜、监控装置的安装，综合布线，以及项目的调试与验收环节； 3.参与项目运行后期的维护支持，快速响应并解决现场突发技术问题； 4.协助制定行业类技术解决方案，对团队成员开展电气控制安装相关的安全规范及技能培训； 5.配合项目启动阶段的技术选型工作，提供招投标过程中的技术支持。 任职要求（需具备1年以上相关工作经验）： 1.大专及以上学历，电气自动化、仪表自动化或相近专业背景； 2.熟悉西门子1200/1500或施耐德、AB等主流PLC控制器的基本编程与调试流程； 3.熟练操作AutoCAD、EPLAN软件，具备独立完成电气柜配置和电气图纸绘制的能力； 4.具备一定的现场设备调试经验，能够进行电气、仪表及自动化产品的安装指导； 5.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有污水处理或环保领域项目经验者优先考虑。 薪酬福利待遇： 1、实行标准工时制，每日工作8小时，周末双休，月薪资范围为8-13K，依法缴纳五险一金。 2、享有带薪休假、年度健康体检、节日慰问礼品、年终绩效奖金等福利。

1.根据客户的技术需求，制定定制化解决方案，并完成生产图纸的设计； 2.熟练使用CAD软件进行绘图与技术表达； 3.对既定技术方案进行说明与答疑，推动公司产品的推广与应用指导； 4.性格积极外向，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责中央空调水系统、风系统工程（或多联机空调工程）的施工质量、进度、安全及成本控制； 2、负责与业主、总包及相关协作单位的对接，具备良好的沟通能力和协调能力； 3、管控项目应收款，依据施工进度和回款计划及时完成款项回收； 4、组织并落实项目的调试、验收以及竣工结算工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电、暖通、空调等相关专业背景。 2、掌握机电安装工艺流程，具备两年以上暖通（中央空调机电行业）工程施工管理经验，了解各阶段核心工作内容。 3、具备团队协作意识和较强的责任感，沟通顺畅，协调能力强； 4、持有机电二级建造师等专业证书者可优先考虑

1.主要职责：消防维保部经理，负责协作单位的消防系统维护与保养工作 2.持有一级消防工程师资格证书； 3.熟练掌握各类消防设施设备的维护流程，全面了解自动火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统及应急照明系统的构造原理与实际应用； 4.统筹指导消防工程的设计、施工及后期维护工作，提供专业技术支持与可行性解决方案。 5.组织制定并优化消防工程部门的管理制度与执行标准，保障消防系统运行的安全性、有效性与记录可追溯性，包括熟练操作消防技术服务平台，能够规范编制消防维保相关文档资料。 6.具备较强的自我驱动力、执行能力、团队管理能力和沟通协调能力。心态积极稳定，在应对突发事件时能快速调动资源并有效处置，保持高效应对状态。

吃住全包

岗位职责： 1、负责电网关键设备的检测及光伏电站并网性能的相关测试工作； 2、开展涉网技术方面的尽职调查； 3、执行设备到货后的现场检验； 4、参与涉网环节的检测与验收流程； 5、编制并提交检测报告。 任职要求： 1、电气相关专业，本科及以上学历； 2、具备电气类、高低压设备、电气线路或涉网相关工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握办公自动化（Microsoft）软件操作； 4、能够适应长期出差，承受现场艰苦工作条件，并具备应对突发情况的能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助、全勤奖、多次晋升机会 职位亮点：第三方检测五险一金涉网检测

职位要求： 1、具备3年以上非标自动化机械设计经验，能独立完成非标自动化设备的开发与设计； 2、熟练掌握SW或UG等三维绘图软件（至少精通一种）； 3、熟悉各类机械传动、导向滑动结构的设计与应用，了解机械加工工艺； 4、深入了解气动元件、传感器、电机等电气部件的选型与实际应用； 5、掌握常用工程材料的特性及适用场景； 6、具备较强的学习能力和沟通意识，执行力强，富有创新思维。

职位信息： 1.能独立负责项目的电气方案设计。 2.负责设备的PLC程序编写设计、现场调试和参数调试。 3.负责编制电气控制系统的技术标准及规范。 4.软件进行标准化与模块化再设计，定位问题点，进行改善。 5.负责设备的应用软件研发的技术工作。 6.负责项目材料备料，电气图纸绘制，文件整理归档。 7.上级交代的其他相关工作任务。 任职要求： 1.2年以上自控工作经验优先；熟悉半导体行业特气、化学品输送系统及设备优先考虑。 2.熟练掌握欧姆龙，西门子，AB等主流PLC的运用，并能独立进行编程调试。 3.熟练掌握proface、西门子，繁易，威纶通，昆仑通态等至少两种HMI软件并能独立进行软件编程及调试。 4.熟练掌握各种组态编程者优先。 5.懂上位组态，如组态王，intouch等更佳。 6.熟悉电气常规知识，对于配电柜，仪表仪器配电有设计的经验。 职位福利： 五险一金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、年终分红

项目在深圳 岗位职责： 1、负责产品电气控制系统的方案设计与开发工作。 2、提供产品售后相关的技术支撑与问题处理。 3、开展产品技术培训及现场技术服务工作。 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、热爱产品设计与研发，具备一定的暖通领域基础知识。 2、本科及以上学历，暖通、机电、电气等相关工科专业。 3、熟练使用PLC编程工具，擅长电气控制、弱电系统设计，熟悉电气布线、控制柜布局及元器件选型，实践操作能力突出。 4、具有2年以上电气相关工作经验，熟练掌握西门子PLC及博图软件者优先录用。 5、工作逻辑清晰，态度认真；具备较强的学习能力，职业素养良好，富有团队合作意识。 6、能接受长期外出差的工作安排。

岗位职责： 1、负责公司各类检测设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、建立并落实设备管理制度，优化操作规范，提高设备运行效率； 3、实时跟踪设备运行情况，快速识别异常并排除故障，降低停机频率； 4、参与新设备选型评估及到货后的安装调试，配合完成技术资料整理工作； 5、开展设备操作培训，增强团队人员的操作水平与安全防护意识。 任职要求： 1、了解检测设备及其所属领域专业知识，有设备运维相关经验； 2、具备较强的故障诊断与处理能力，可独立完成设备问题处置； 3、拥有良好的协调沟通能力，能与内部团队及外部供应商顺畅对接； 4、做事严谨踏实，具备高度的责任感和协作精神； 5、持有相关设备作业资格证书者优先录用。