全屋定制衣柜橱柜，设计师招聘

岗位职责 1、与客户充分交流，掌握其日常习惯、审美倾向、功能需求（如收纳规划、动线布局）以及预算情况。 2、实地勘测房屋数据（包含初次测量与复核尺寸），详细记录空间构造信息（如梁柱分布、管线走向）。 3、运用专业设计工具（如AutoCAD、酷家乐）完成平面布局图、效果图及施工图纸，呈现空间规划、配色方案与材质选用。 4、依据设计方案编制详细报价清单，列明材料规格、工艺标准与费用构成，推动合同顺利签署。 5、联动销售与生产团队，在施工过程中协调水电、木作等工序，确认点位定位、基层尺寸，并在安装环节现场指导，解决售后问题。 任职要求 1、熟练操作AutoCAD、酷家乐等设计软件，具备2年以上定制类设计工作经验； 2、了解各类板材性能（如环保指标、承重能力）、五金配件特点及家具定制生产工艺流程； 3、掌握现代、欧式、中式等主流装饰风格的设计要点与搭配方法； 4、配合客户洽谈，提供专业技术支持。

招聘： 全屋定制设计师 • 会量尺、出图、谈单 • 熟练使用CAD、酷家乐 • 有定制经验优先 • 底薪+提成，客源稳定 地址：咸阳市万隆家居商场 电话：

熟练使用CAD、酷家乐、三维家、海迅拆单软件，沟通能力强。有一定的手绘能力。

会效果图，柜柜，或者cad独立沟通，量尺，复尺，下单，新手勿扰 底薪加提成，4000底薪

因‮司公‬扩大，急需办公室文员， 在系统里给客户了匹配阿姨，给阿姨安置工作。薪资：8000-13000不等看‮力能‬定，上‮封不‬顶 年龄55岁以下（新手有人带） 月休4天，法‮假定‬。上班‮间时‬早9晚6 中午休息2小‮，时‬包吃包住 对家政相关技能有经验的优先。

岗位职责 1. 负责店内电动工具、五金机电日常销售开单，入库、出库、退货单据录入系统； 2. 操作进销存管理系统，整理货品货号，定期核对库存、盘点货品，保证账实相符； 3. 整理各类业务单据并归档，做好日常对账工作，对接物流发货相关事宜； 4. 接待客户咨询，回复简单产品询价，登记电动工具售后维修信息，做好台账记录； 5. 熟练使用Excel等办公软件，制作各类销售、库存台账表格，完成领导安排的其他文职工作。 任职要求 1. 熟练操作电脑，掌握基础Office办公软件，有进销存录单、开单工作经验优先； 2. 做事细心认真、责任心强，手脚麻利，服从工作安排，能长期稳定工作； 3. 了解电动工具、五金机电行业者优先 4. 年龄25-45岁，男女不限，人品踏实、吃苦耐劳。 薪资待遇 月薪3000-3500元，工资按月准时发放，绝不拖欠；工作环境舒适，团队氛围轻松，岗位长期稳定，活不累不繁重。 工作说明 工作地点：西环路晨光物流门口南方五金 上班时间：早8点到晚8点 休息安排：[每月休一天]

1、负责接待客户并开展沟通交流，准确理解客户需求，积极挖掘合作机会促成签约； 2、为客户提供专业设计支持（包括方案策划、现场量房、工程报价、施工图纸绘制、技术交底及签约后相关跟进工作），确保实现客户预期效果； 3、持续跟进客户服务进程，及时处理施工过程中涉及的设计相关问题。 任职要求： 1、大专或以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上硬装设计工作经验，能独立高效完成各项设计任务； 3、熟练使用常用设计工具（如CAD、3DMAX、酷家乐等）及Office办公软件； 4、具备较强的客户沟通与谈判技巧，目标明确，执行力突出。

作为项目设计与落地核心统筹者，以客户需求为导向，提供从需求沟通、方案设计、材料选型到施工监管、软装落地及售后的一站式全流程服务，兼顾创意、实用性与落地效果，全程把控项目品质、进度及成本。 岗位职责 一、客户需求挖掘与对接 1. 深度对接客户，精准捕捉需求、审美及预算，挖掘潜在诉求，建立良好客情。2. 结合户型特点提供专业建议，明确设计方向，同步讲解服务流程与。3. 全程高效沟通，及时同步进度、响应疑问与调整，保障全周期客户满意度。 二、全案方案设计与规划 1. 独立完成全案方案，涵盖空间规划、硬装、软装及定制家具设计等核心模块。2. 运用专业软件制作效果图、全套施工图及预算清单，合理分配预算，实现成本可控。3. 结合行业趋势优化创意，确保方案兼具艺术感、实用性与可行性，可提供多套方案备选。 三、材料选型与成本控制 1. 精通各类建材、软装及定制材料特性与渠道，精准选型适配设计需求。2. 编制详细预算，在保障效果前提下严控成本，标注重点投入项与优化空间。3. 跟踪材料市场动态，将新材料、新工艺融入方案，提升项目品质。 四、项目全流程落地与监管 1. 参与施工节点交底，清晰传达设计意图，协调各方资源保障施工贴合方案。2. 定期巡查现场，把控进度、工艺与安全，及时解决突发问题并优化方案。3. 跟进软装摆场，完成竣工验收，协调处理瑕疵问题。 五、其他工作 1. 整理案例作品集，跟踪行业趋势与技术标准，持续提升专业能力。2. 配合团队完成全周期服务，协助签订合同、跟进订单，落实领导交办任务。 任职要求 一、学历与专业 大专及以上学历，室内设计、环艺、建筑学等相关专业；本科及注册室内设计师资格证持有者优先。 二、工作经验 1. 5年以上全案设计经验，有高端住宅、别墅或大平层等落地案例者优先，需提供完整作品集。2. 熟悉全案流程，具备施工管理、材料采购及预算把控能力，能独立解决项目问题。 三、专业技能 1. 精通AutoCAD、主流3D建模渲染软件、Photoshop，熟练使用办公软件，具备手绘功底加分。2. 具备深厚美学与空间把控力，精准落地个性化设计方案。3. 熟悉施工工艺、验收标准及软装搭配，了解行业流行趋势与市场动态。 四、综合素质 1. 具备出色沟通与商务谈判能力，擅长维护高端客户关系。2. 统筹协调、执行及抗压能力强，可同时推进多个项目并高效解决问题。3. 热爱设计、富有创意与责任心，细致有条理，具备团队协作及高端服务意识。4. 可适应异地项目出差，具备良好职业素养与持续学习能力。 五、 薪酬 1.薪资15-20K+绩效+提成，依经验与能力面议。 2. 保障：五险、带薪年假、节日福利、生日福利。 3. 成长：支持国际赛事、年度进修、国内外游学。

具备较强的文学素养与写作功底，年龄在35至50周岁之间，需为中文专业毕业。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

今天咸阳融创学府有套全屋需要安装二把刀勿扰

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咸阳日结每天20人！ 工作简单好上手 【岗位】：卸西瓜、称重、分类、拉地牛、入库 【要求工资】： 18-58 岁 180 元！ 20-50 岁 160 元！ 【时间】：早干完要结束 【发薪】：工资日结（次日出考勤结工资） 【备注】：8点30集合，带身份证（照片也可以），不要穿拖鞋短裤之类的， 鸽子勿扰！8

工程沙发放样师 薪资福利:8000-12000＋社保 招工人数:2名 工作地址:成都郫都区

全屋定制oem代工厂，招全流程深化设计师。 要求：酷家乐、易木熟练使用。全流程跟单深化 团队优先 工资提成面谈上不封顶，全年爆单。

测量 设计 拆单 ，效果图。会柜柜软件优先，有对接客户经验

本傢俬厂诚招画图设计师，熟手喷漆技工

招聘全屋定制设计拆单，要求熟悉使用柜柜拆单软件，CAD，最好会效果图。

前台接待，销售课程

前台接待 形象气质佳，沟通良好，熟练基础电脑办公，工作轻松稳定，服从管理，有相关经验优先。负责厂区访客接待、办公日常工作及行政辅助工作 薪资福利:福利待遇面议 招工人数:1名 工作地址:武功县工业园区彩虹路

岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括资料整理、归档及保管； 2、协助领导完成各类文件的撰写、打印与分发； 3、接听来电、接待访客，处理常规行政事务； 4、参与会议并记录内容，跟踪落实会议决议事项； 5、保持办公区域清洁有序，保障办公设备正常运转。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，做事细致认真； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具有扎实的文字表达能力，能高效完成文稿编写； 4、具备团队协作精神，能够主动配合团队推进工作； 5、有相关工作经历者优先录用，但非硬性要求。

根据银行票据影像分类、录入校对、分类复核

1、在董事长领导及总经理指导下，全面主持本部门各项事务； 2、组织制定并实施本部门月度及年度工作目标，确保任务达成； 3、统筹文书会议、活动宣传、新闻发布、流程规范、考勤值班、环境卫生、亮化绿化、物资档案、证照车辆、对外接待、办公秩序、保密法务、安全应急、节能降耗等日常运行与具体执行； 4、推进信息化建设，提升办公效能、工作质量及企业形象； 5、落实环保管理要求，践行企业社会责任； 6、组织开展本部门相关法律法规、政策制度及操作流程的宣贯与培训； 7、加强部门思想作风建设和对外关系协调工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接、记录及反馈信息，保障沟通高效顺畅 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，确保日常行政事务有序运转 4.整理维护会议室预约系统，协助会务准备与基础支持 5. 配合完成基础数据录入、文档归档及上级交办的其他行政协助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

一、工作内容： 1、负责系统操作，完成物流分拣派单、司机出车调度、库存调整与转移、客户投诉对接及监控查询等相关事务。 2、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件 2、具备大专及以上学历 3、有物流行业相关工作经验者优先考虑 4、能力突出者可适度放宽录用条件 三、福利标准：试用期3000（1个月），转正之后3500+100全勤，月休4天+当月法定节假日，公司提供住宿，宿舍内空调；卫生间、淋浴热水器设施齐全 上班时间：8:00-17:30

1. 日常接待：负责来访客户、访客、领导及面试人员接待、引导、茶水接待，礼貌应答咨询。 2. 来电接听：接听转接公司座机电话，记录来电信息、留言，及时传达对接。 3. 门禁考勤：管理公司前台门禁、访客登记；协助员工考勤统计、签到异常核对。

任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制，具备团队协作精神与基础应变能力

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生的招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 5. 承担人力资源六大模块的相关事务性工作 任职要求： 1. 统招本科人力资源管理专业毕业，掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，拥有较强的学习力和环境适应力 4. 工作积极主动、责任心强，具备服务导向和耐心，能适应较高强度的工作节奏