岗位职责 1、与客户充分交流，掌握其日常习惯、审美倾向、功能需求（如收纳规划、动线布局）及预算区间。 2、实地勘测房屋数据（含初次测量与复核），详细记录空间构造信息（如梁柱情况、管线走向）。 3、运用专业工具（如AutoCAD、酷家乐）完成平面布置图、效果图及施工图纸，呈现空间格局、色调搭配与材质选用。 4、依据设计方案编制详细报价清单，列明材料规格、工艺标准及费用构成，协助推进合同签署。 5、联动销售与生产团队，在施工过程中对接水电、木作等工序，确认点位预留、基层尺寸，并在安装环节现场指导，解决后续问题。 任职要求 1、熟练操作AutoCAD、酷家乐等设计软件，具备2年以上定制类设计工作经验； 2、了解各类板材性能（如环保指标、承重能力）、五金配件特点及定制家具制造流程； 3、熟悉现代、欧式、中式等主要装修风格的表现元素与搭配方法； 4、配合客户洽谈，提供专业技术支持。

1. 能够熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等软件； 2. 熟悉定制家装谈单流程，有一定的谈单能力； 【薪资待遇】 底薪3500+提成1-3%+奖励 【福利待遇】1. 社保； 2. 月休6天，周末管午饭。 【工作地点】 1. 咸阳居然之家全友家居店泾河新城原点博览中心全友家居店； 2. 全友家居北二环居然之家西安中联至尊店； 3. 全友家居（龙首店）未央路盛龙广场A区； 4. 全友家居长安区大明宫建材家居（西沣路工厂店）；

咸阳索菲亚全屋定制 2026年期待与您共赢！ 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金=平均10000+，10000只是平均水平哟，不甘平均的您打算在这里挣多少？ “不是你一个人的战场” 当别人担心无客户进店、挣钱少的时候，我们有品牌优势，有多个拓展平台、多个小区样板间、线上直播、线上客户分配！ 【岗位要求】 1. 年龄22-40岁，形象良好、积极主动，条件优秀者可以拓宽要求。 2. 熟练操作制图软件酷家乐、会下单以及Office办公系统软件。 3. 掌握家具材料性能及生产基本的生产工艺，了解产品的油漆施工工艺。 4. 良好的沟通表达及服务意识，熟悉办公软件操作。 5. 一年以上家具结构设计或家具造型设计工作经验，有全屋定制行业工作经验者优先录取，也欢迎对全屋定制行业感兴趣的其他行业优秀设计师加入！ 【岗位职责】 1. 全屋定制柜类结构及工艺的设计。 2. 衣柜、橱柜等立体图、三视图、生产部件图、组装图等绘制，负责系统下单。 3. 负责对接销售与客户沟通方案完成签单。 4. 为客户提供“一对一全程专业服务”，负责处理及解决安装过程中设计环节出现的售后问题。 5. 有自己的交通工具，会开车。 【福利待遇】 1. 五险+带薪培训+带薪年假+各种团建。 2. 各种刺激业绩的奖励轰炸。 3. 晋升保障，公司极少外聘管理层，内部晋升，机会平等。 欢迎对未来充满期待、斗志昂扬的小伙伴加入！ 咸阳索菲亚全屋定制 2026期待与您共同挑战，共同收获！

岗位职责： 1. 根据市场需求及品牌定位，独立完成家具产品概念设计、效果图及结构图纸绘制 2. 参与材料选型、工艺评估与打样跟进，确保设计方案可量产且符合成本控制要求 3. 协同生产、采购及销售部门，优化产品设计流程，提升新品开发效率与市场适配度 4. 跟踪家居流行趋势，定期输出设计提案与风格研究报告，支撑产品线规划 5. 配合展会、营销活动提供视觉支持及定制化设计方案 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、家具结构、常用材质（板式、实木、软体等）及生产工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与用户视角，能平衡创意性、实用性与商业落地性 4. 沟通协作能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有全案设计或原创家具品牌项目经验者优先

【岗位职责】 1. 负责橱柜、衣柜及全屋定制产品的量尺工作，确保尺寸精准无误，为后续设计提供准确数据支持。 2. 根据客户需求及空间特点，独立完成设计方案，包括平面图、效果图及施工图的绘制，确保设计符合客户预期。 3. 负责与客户沟通设计方案细节，提供专业建议，优化布局及功能分区，提升客户满意度。 4. 协调下单流程，确保订单信息准确无误，跟踪生产进度，及时解决过程中出现的问题。 5. 参与项目现场安装指导，确保产品安装效果与设计方案一致，提升整体交付质量。

全屋定制家具设计师，拆单师傅

【岗位职责】 1. 负责橱柜、衣柜及全屋定制产品的量尺工作，确保尺寸精准无误，为后续设计提供准确数据支持。 2. 根据客户需求及空间特点，独立完成设计方案，包括平面图、效果图及施工图的绘制，确保设计符合客户预期。 3. 负责与客户沟通设计方案细节，提供专业建议，优化布局及功能分区，提升客户满意度。 4. 协调下单流程，确保订单信息准确无误，跟踪生产进度，及时解决过程中出现的问题。 5. 参与项目现场安装指导，确保产品安装效果与设计方案一致，提升整体交付质量。

曲力美居--咸阳索菲亚全屋定制 2025年期待与您共赢！ 【薪资待遇】 1. 底薪+提成+奖金=平均10000+，10000只是平均水平哟，不甘平均的您打算在这里挣多少？ 2. “不是你一个人的战场”：当别人担心无客户进店、挣钱少的时候，我们有品牌优势，有多个拓展平台、多个小区样板间、线上直播、线上客户分配！ 【工作地点】 咸阳市秦都区文林西路居然之家 【岗位要求】 1. 年龄22-40岁，形象良好、积极主动，条件优秀者可以拓宽要求。 2. 熟练操作制图软件酷家乐、三维家以及Office办公系统软件。 3. 掌握家具材料性能及生产基本的生产工艺，了解产品的油漆施工工艺。 4. 良好的沟通表达及服务意识，熟悉办公软件操作。 5. 一年以上家具结构设计或家具造型设计工作经验，有全屋定制行业工作经验者优先录取，也欢迎对全屋定制行业感兴趣的其他行业优秀设计师加入！ 【岗位职责】 1. 全屋定制柜类结构及工艺的设计。 2. 衣柜、橱柜等立体图、三视图、生产部件图、组装图等绘制，负责系统下单。 3. 负责对接销售与客户沟通方案完成签单。 4. 为客户提供“一对一全程专业服务”，负责处理及解决安装过程中设计环节出现的售后问题。 【福利待遇】 1. 社会保险，带薪培训，带薪年假，各种团建。 2. 各种刺激业绩的奖励轰炸。 3. 晋升保障，公司极少外聘管理层，内部晋升，机会平等。 欢迎对未来充满期待、斗志昂扬的小伙伴加入！ 曲力美居--咸阳索菲亚全屋定制 2025期待与您共同挑战，共同收获！

工作职责 1. 深入对接客户在全屋定制方面的需求，结合房屋结构与日常起居习惯，提供定制化空间设计解决方案。 2. 独立承担实地量房、模型搭建、效果图制作及施工图纸绘制，确保设计方案具备实际施工可行性。 3. 全程参与施工阶段，协调处理现场安装环节的技术问题，保障设计成果完整落地。 4. 持续关注行业设计潮流与新型材料应用，提升方案的市场适应性与创新水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑。 2. 熟练操作CAD、3DMAX、SketchUp等专业设计工具，具备独立完成设计全流程的能力。 3. 拥有2年以上全屋定制设计工作经验，了解各类板材、五金配件的性能及生产加工工艺。 4. 具备出色的空间布局规划与色彩搭配能力，能准确理解客户需求并转化为可执行方案。 5. 具备良好的沟通技巧与客户服务意识，能够高效衔接客户与施工团队之间的协作需求。

岗位职责： 1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3. 与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5. 整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5. 有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

18-45岁以内，身体健康，吃苦耐劳，多劳多得，综合薪资5-7K 福利项目：包吃包住，全勤奖，高温补贴，节日福利等。

有没有想干凉菜中工的，工资5500到6000月休4天，管吃住。福利多多地址咸阳秦都区玉泉西路联系电话

咸阳市三原县招腻子/大白/墙漆

户用光伏，225一块板子，大量招工。

咸阳市杨陵区招工地打磨工

专业全屋定制设计和专业专业安装师傅各三位，薪资待遇计件,工资面议

全屋定制设计师具体详谈

岗位职责： 1.负责全屋定制产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合门店市场需求与客户偏好，进行风格定位、材质搭配及工艺可行性分析 3.与生产、采购、销售部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、交付及时 4.参与样品打样与现场安装指导，持续优化产品细节与用户体验 5. 关注全屋定制建材家居行业趋势与新材料应用，定期输出设计创新提案 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或酷家乐等设计软件，具备手绘表达能力 2.具备家具产品设计相关经验，熟悉板式、实木、软体等主流工艺及五金配件应用 3.对人体工学、空间尺度及家居美学有扎实理解，作品兼具实用性与设计感 4. 具备良好的沟通协调能力与项目推进意识，能独立承担设计任务 5.学历不限，热爱家居设计，有原创作品集者优先

负责量方，设计，出图，报价，下单，对接生产与安装，保障交付落地

有独立的测量设计能力，熟悉了解常规设计软件，学习能力强。

设计师

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

内勤，电脑记录，核算，沟通，负责人采购………

【岗位职责】 1. 根据主案设计师的设计思路，配合组内成员完成室内模型制作与图后期处理。 2. 进行材料及灯具选型，对方案进行深化设计，制作施工图。 【岗位要求】 1. 熟练使用 CAD、SketchUp（草图大师）等制图软件及各类 Office 办公软件。 2. 了解家装施工图要点及细节等相关知识，独立完成图纸绘制、节点细化并自主排查修正图纸问题，协同团队开展整体合图校对。 3. 应届毕业生，熟练使用绘图软件者亦可。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：人事专员/人事主管（小型工厂一岗全覆盖） 2. 所属部门：综合管理部 3. 岗位编制：1人 4. 直接上级：工厂厂长/公司老板 5. 岗位定位：全面负责工厂人事管理、员工关系、行政后勤统筹工作，兼顾用工合规、人员招聘与团队稳定，保障工厂生产运营有序开展 二、核心工作职责 （一）人员招聘与配置管理 1. 根据工厂生产计划、岗位缺口，制定各岗位招聘计划，涵盖车间普工、技术操作工、质检、班组长、后勤文员等全岗位招聘需求。 2. 拓展并维护招聘渠道，包括本地劳务中介、招工社群、线下海报张贴、线上招聘平台、内部员工推荐、周边村镇招工等，保障用工及时补给。 3. 负责简历筛选、面试邀约、现场面试、背景核实、薪资待遇沟通、录用通知发放全流程工作，把控人员入职质量，匹配岗位需求。 4. 办理新员工入职手续，协调岗位分配、宿舍安排、工具领用，对接部门负责人完成新人入职对接，跟进新人试用期适应情况，降低新人流失率。 5. 统计人员入职、离职、在岗数据，分析用工流失原因，提出优化留人、岗位调配的可行性建议，协助上级完善用工配置方案。 6. 负责员工调岗、晋升、辞退等人事异动手续办理，协调部门间人员调配，保障生产岗位人员稳定。 （二）人事手续与档案管理 1. 规范办理员工入职、转正、调岗、离职、退休等全流程人事手续，建立并更新员工电子+纸质人事档案，包含身份证、劳动合同、考勤记录、奖惩资料等，确保档案完整、保密、有序。 2. 实时更新工厂员工花名册、用工台账、社保台账等基础人事资料，做到人员信息实时准确，配合各类政务检查提供人员资料。 3. 严格按照劳动法律法规，与员工签订、续签、解除劳动合同，规避用工风险，保管劳动合同及各类人事协议。 4. 处理员工人事相关咨询，包括入职流程、档案查询、手续办理等问题，及时答疑解惑。 （三）考勤与薪酬核算辅助管理 1. 负责工厂全员考勤管理，监督考勤打卡、请假、加班、旷工、迟到早退等情况，每日核对考勤数据，处理考勤异常问题。 2. 统计员工计时/计件工时、加班时长、全勤奖、绩效奖惩、扣款等薪资核算基础数据，每月按时提交至财务部门，确保数据精准无误。 3. 对接各部门负责人核对考勤、工时数据，解答员工考勤、薪资疑问，处理考勤异议、薪资核算纠纷，保障员工权益。 4. 协助完成员工社保、工伤保险的缴纳、增员、减员、停保等手续办理，保管社保相关资料，处理工伤社保申报前期工作。 （四）员工关系与劳资管理 1. 维护日常员工关系，及时调解车间员工矛盾、劳务纠纷、同事冲突，做好员工情绪安抚，避免矛盾激化影响生产。 2. 开展员工关怀工作，落实节假日福利、生日福利、员工慰问、团建活动，提升员工归属感与团队凝聚力。 3. 宣导并监督工厂规章制度、安全生产规范、劳动纪律的执行，对违规行为按制度进行登记、通报、处理，做到公平公正。 4. 负责员工工伤事件初步处理，包括现场应急对接、就医陪同、事故登记、资料收集、上报上级及社保部门，跟进工伤后续处理事宜。 5. 开展离职面谈，了解离职原因，收集员工对工厂管理的意见建议，整理反馈至上级，优化管理流程。 6. 防范劳动纠纷，对接劳动监察、社保等部门，处理简单劳资争议，保障工厂用工合规。 （五）行政后勤统筹管理（小厂人事兼岗） 1. 负责工厂办公用品、劳保用品（工作服、手套、口罩、防护用具等）的采购申请、入库、发放、登记，控制后勤物资成本，保障物资供应。 2. 统筹员工宿舍管理，包括住宿分配、卫生检查、水电缴费、宿舍安全、住宿纠纷协调，维护宿舍正常秩序。 3. 监督工厂食堂、厂区卫生、消防安保等后勤工作，发现问题及时整改，保障厂区办公、生产环境整洁安全。 4. 起草工厂人事通知、管理制度、公告文件，负责文件张贴、传达、归档，做好工厂内部信息传递。 5. 负责工厂简单会议组织、会议记录，落实会议决议事项，完成上级交办的其他行政、人事临时工作。 （六）制度建设与培训管理 1. 协助上级完善工厂人事相关管理制度，包括考勤制度、薪酬制度、入职离职制度、安全生产制度、奖惩制度等，优化管理流程，确保制度落地执行。 2. 组织新员工入职培训，内容涵盖厂纪厂规、安全生产、岗位职责、操作规范、企业文化等，帮助新人快速融入。 3. 配合生产部门开展安全生产培训、岗位技能提升培训，做好培训组织、签到、资料整理工作，提升员工安全意识与岗位能力。 4. 落实员工奖惩制度，对优秀员工、违规员工进行登记、公示、执行，营造规范的厂区工作氛围。 （七）外部对接与政务配合 1. 对接人社、社保、劳动监察、安监、消防等政府部门，配合完成各类检查、资料提交、数据上报工作。 2. 维护与劳务中介、招聘机构、周边村镇的合作关系，保障长期稳定的用工来源。 3. 完成上级安排的其他对外沟通、事务协调工作。 三、岗位权责 （一）职权 1. 有权对工厂各岗位人员招聘、录用、辞退、奖惩提出合理化建议。 2. 有权监督全厂员工考勤、劳动纪律、制度执行情况，对违规行为进行制止和上报。 3. 有权管理、保管员工人事档案、劳动合同，拒绝不合理的档案查询、调取需求。 4. 有权统筹行政后勤物资管理，控制物资领用与成本支出。 （二）职责 1. 对工厂人事工作的规范性、用工合规性承担直接责任。 2. 对人员招聘及时性、人事资料准确性、考勤薪资数据真实性负责。 3. 对员工关系维护、劳资纠纷预防、员工稳定工作负责。 4. 对行政后勤工作有序开展、厂区基础运营保障负责。 四、任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，1-3年工厂人事、行政相关工作经验，熟悉加工类工厂运营模式优先。 2. 专业能力：掌握劳动合同法、社保公积金、用工合规相关知识，熟悉员工招聘、考勤、档案、员工关系全流程工作。 3. 综合素质：沟通协调能力强，能熟练对接工人、管理层及外部部门；做事细心、责任心强，抗压能力好，适应工厂工作节奏；熟练使用办公软件，能独立制作人事表格、文件。 4. 其他要求：了解工厂安全生产基本知识，具备良好的问题处理能力，为人正直、公平，有较强的服务意识。

【岗位职责】 1. 根据客户需求提供量房服务及相应设计方案。 2. 能独立谈单设计。 3. 后期工地的跟进及问题处理。 设计师主要工作内容：1. 独立量房，复核尺寸，与客户进行前期沟通。 2. 根据尺寸，做平面布置方案。 3. 与客户接洽，调整方案，并最终确定方案。 4. 方案定稿后，着手施工图及预算工作。 5. 工地开工后，协助跟进方案及进度。 6. 跟进工地，按照需要绘制竣工图纸。 【福利待遇】 无线网、全勤奖

【岗位职责】 1. 执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护。 2. 协助完成公司内部会议的筹备和记录工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力。 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心。 3. 熟悉使用办公软件，以支持日常工作需求。

工作职责： 1. 熟练掌握CAD、SolidWorks，具备犀牛或草图大师操作能力，可独立承担设计任务。 2. 了解铝材质门窗相关技术与应用知识。 3. 精准完成材料下单，保障尺寸准确性。 4. 具备较强的责任心，能吃苦耐劳，性格友善，善于团队协作，沟通顺畅，思路清晰且有条理。 5. 需具备5年相关工作经验。 上班时间： 春夏：8:30-12:00 13:30-18:00 秋冬：8:30-12:00 13:00-17:30 上六休一，提供绩效奖金，缴纳五险，包吃，节假日发放福利礼品。

岗位职责： 1、熟练使用 酷家乐、3dmax、CAD、SketchUp等家装行业常用绘图及渲染工具； 2、了解材料的用途与施工工艺，能看懂平面、立面图纸，能沟通理解设计师要求，按照设计师的思想把空间氛围较好的完成； 任职要求： 1、年龄25岁-28岁，绘图能力较强的应届毕业生亦可； 2、认真细心，审美在线，执行力较高 岗位福利： 五险 不定期团建 员工带薪培训

硬装设计师 招聘人数：2名 综合薪资：8000-20000 【岗位职责】 1. 客户沟通与方案设计：接待客户，深度了解需求，独立完成空间布局、主材选择、色彩搭配及效果图、施工图绘制，提供完整硬装解决方案。 2. 项目跟进与落地：协调施工团队与供应商，把控设计方案实施过程，确保施工符合设计标准与客户预期。 3. 业绩达成：完成个人产值任务，配合销售签单，跟进客户需求直至合同签订。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年家装/公装设计经验，能独立量房、出方案、做预算。 3. 软件技能：能够熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件，掌握效果图渲染工具。 4. 核心能力：具备良好审美、沟通表达能力及施工工艺知识，能承受业绩压力。 【工作地址】 西安长安区全友家居（大明宫西沣路建材市场店）2楼 西安碑林区全友家居（红星美凯龙太白商场店）1-2楼