办公室门窗排单员 跟单员

要求18-26岁 负责每天业务员办理的业务的整理以及，流量通话的掌管

1.客户需求沟通与方案制定 深入交流掌握客户的生活方式、预算范围及审美倾向，开展需求调研，完成三维建模、平面布局图、立面图及效果图绘制，提供空间布局、功能划分与装饰设计整体方案。 2.空间布局与施工对接 科学规划动线、自然采光与通风条件，提升空间使用效率。 对接施工团队，保障设计图纸准确落地，及时处理现场技术问题。 3.材料选配与成本控制 依据设计风格与预算要求，甄选地板、墙面、家具等主材，搭配协调的色彩体系。 编制详细费用计划，管控材料采购与人工支出，防止预算超支。 4.施工监管与成果展示 实地跟进工程进度与施工品质，核验材料规格与工艺标准是否符合设计预期。 借助效果图、实物样板等方式向客户呈现设计方案，结合意见优化细节呈现。 5.售后支持与客户维系 项目交付后提供技术指导，协助解决使用过程中的相关问题。 定期进行客户回访，巩固合作关系并识别后续合作机会，增强服务满意度。 补充说明：部分设计师需融入企业项目管理流程，承担施工图审阅、材料确认及项目案例归档等工作

年龄18至28岁，掌握基础办公软件操作，工作认真细致，责任心强。

效果图及CAD制图，熟悉接单操作流程 加分项：具备装修装饰、建筑材料、建筑设计等行业经验

CAD画图，看施工图。要有工作经验

岗位职责: 1.协助团队高效完成日常办公事务； 2.负责文档资料的分类、整理与归档管理； 3.处理日常邮件往来并回复常规咨询； 4.配合准备会议相关材料及会务支持； 5.完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件及办公设备； 3.拥有基础的组织协调与计划安排能力； 4.能够按时保质完成分配的任务； 5.工作细致认真，富有责任感。

1操作电脑熟练2会做内帐3会公司需要的资料(进公司会培训）

会电脑，做一些简单的登记，人要勤快

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测量深化拆单对接

室内全屋定制设计师薪资面议。要求有经验。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

对家具固装熟悉专业的设计师负责人岗位 1.熟悉现场量尺出CAD 2.熟悉材料做报价 3.有共同发展利益共享思维 4.价值观一致优先

岗位职责: 1.设计与客户需求相符合的全屋定制方案； 2.制作高质量的酷家乐效果图与CAD图纸； 3.与客户沟通，确保设计方案的准确传达与实施； 4.跟踪项目进度，确保设计按照预期完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和创意思维； 2.能够熟练使用设计软件，CAD，酷家乐，柜柜 3.对全屋定制领域有深入理解，能够根据客户需求进行设计； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

招聘全屋定制设计师，底薪提成 联系电话

文员岗位职责 1.文员工作要求主要包括文字处理能力、办公软件操作水平、沟通协调能力以及职业素养。 具体职责涉及文件归档、日常行政事务办理、会议组织与支持等工作。 2.文字与数据处理能力。 具备良好的书面表达能力，可起草通知、报告及会议记录。 熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公工具，掌握基础数据整理与报表生成技能。 了解基本AI信息化工具的操作与应用。 3.工作态度与保密意识。 认真细致地完成文档处理，确保资料分类清晰、归档完整。 严格执行保密规定，规范管理公章、重要文件及相关敏感信息。 4.应变与协作能力。 能及时应对突发情况，合理安排工作任务优先顺序。 配合各部门开展工作协调，协助领导完成会务接待、项目跟进与执行支持等事项。 财务岗位职责 1.会计核算与财务报告。 编制各类财务报表，保障数据真实准确并按时提交。 负责日常费用审核、薪资发放、票据归集等工作，建立完善的会计档案体系。 2.资金管理与监控。 统筹资金的调配与使用，编制资金日/周/月度报表，动态跟踪企业现金流动态。 办理银行账户开立、变更及结算业务，落实现金盘点和账目核对流程。 3.成本控制与税务事务。 制定成本管理标准，实施成本核算与分析，提升资源利用效率。 完成税务申报、发票开具与管理，开展合规性税收安排，降低税务风险。

全屋定制设计师，拆单员

1、年龄要求在30周岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率，能适应高强度、快节奏的工作氛围，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技巧

家装，衣柜橱柜设计。

18到28岁 会简单办公软件，工作负责细心。

内装画图

1.索菲亚门窗，装修设计师。熟练使用CAD、熟练使用三维家/酷家乐任意一种。2.能独立量尺、与客户沟通方案。3.有一年以上设计经验者优先。4.综合薪资轻松过万。

负责公司后勤日常管理，辅助领导，以及领导交付的其他任务。

吃苦耐劳，积极进取，具备相关经验者优先考虑 岗位职责： 1.配合上级完成日常文秘事务，如文件整理、资料归档、会议纪要整理等工作； 2.负责公司内部文件的收发、分送及归档管理，保障信息传递的时效与准确； 3.协助上级处理部门行政工作，包括办公用品申领、设备日常维护等事项； 4.承担部门文档与档案的管理工作，确保资料齐全并符合保密要求； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，具备较强的文档处理能力； 3.拥有较强的计划组织与时间管控能力，能够有序高效推进工作进度； 4.有一定文秘类工作经验，熟悉日常文书及行政支持流程； 5.学习能力强，适应力佳，能较快融入新环境并胜任岗位职责。

会电脑，办公软件，工资面议