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销售专员年终奖经验不限学历不限
1、无责底薪3000,提成(10%-40%)+多项门店激励奖金 2、开单奖励+团队绩效奖+月度奖金+年终奖+门店专项激励 3、享受带薪年假+不定期组织团队建设活动 4、缴纳五险一金 5、月度会议现金奖励:金额区间1000-10000元 行业前景广阔,成长空间充足,客户资源与数据精准高效 平均月薪达1.5W以上,薪资真实透明无虚标 办公环境舒适,全程室内白领式工作,提供系统学习、晋升发展与收入增长的多元机会! 任职要求: 1、普通话流利,学历不限 2、具备良好沟通能力,性格积极乐观 3、有销售或客服工作经验者优先考虑 4、不设经验门槛,公司配备专业完善的培训体系
销售专员6-10人经验不限学历不限对光伏有了解区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验退伍军人
正泰光伏乾县业务招聘 月薪过万不是梦,! 招聘岗位 光伏业务业务员(乾县区域) 工作内容 负责乾县本地户用光伏推广、客户开发、上门洽谈、订单签约。 任职要求 1. 乾县本地人,熟悉当地村镇,人脉广、会沟通 2. 能吃苦耐劳,愿意跑市场 3. 人品端正,责任心强,有赚钱欲望 薪资待遇 高额提成+奖励,踏实干轻松过万,多劳多得上不封顶 业务培训、全程帮扶 工作地点 陕西省咸阳市乾县及下辖乡镇
销售代表
4000-5000元/月
销售专员经验不限大专环保电话销售面销/陌拜不接受居家办公企业(To B)无经验要求
岗位职责: 1、积极拓展新市场,开发新客户资源,跟进潜在客户,确保达成销售目标; 2、及时掌握市场动态、行业趋势及竞争对手情况,为公司战略规划提供有效信息支持; 3、收集客户对公司产品的使用反馈及市场需求变化,准确传递至相关部门; 4、按时完成公司下达的各项销售任务与工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通表达能力,善于团队协作; 3、拥有较强的市场开拓意识,学习能力突出,富有进取心; 4、能承受一定工作压力,接受短期出差安排。
设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限独立完成施工图远程办公AutoCAD小户型餐厅复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺年终奖现场办公普通住宅独立完成效果图月休四天
1. 客户需求调研与方案制定 深入沟通掌握客户的生活方式、预算范围及审美倾向,开展需求分析,完成三维建模、平面布局、立面绘制及效果呈现,提供合理的空间布局、功能划分与装饰设计建议。 2. 空间布局与施工对接 科学规划动线、采光与通风条件,提升空间使用效率。 对接施工队伍,确保图纸内容准确落地,及时处理现场技术问题。 3. 材料选配与成本控制 结合设计风格与预算要求,甄选地板、墙面、家具等主材,搭配协调的色彩体系。 编制详细费用清单,把控材料采购与人工支出,防止预算超标。 4. 施工监管与成果展示 实地跟进工程进度与工艺质量,核对材料规格与施工标准符合设计方案。 利用效果图、实物样板等方式向客户汇报方案,依据意见优化细节呈现。 5. 售后支持与客户维系 竣工后提供技术指导,协助解决实际使用中的疑问。 定期进行客户回访,巩固合作关系并识别后续合作机会,增强服务体验。 补充说明:部分人员需参与企业项目管理流程,承担施工图审阅、材料确认及项目案例归档等工作
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责团队日常管理与协调工作 2. 熟悉房屋租赁业务流程,具备良好的组织协调能力 3. 保持团队内部高效协作,持续提升整体工作效率 任职要求: 1. 拥有较强的沟通表达能力,能独立推进并完成工作任务 2. 适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境与团队氛围 3. 对工作积极主动,富有热情,具备持续学习与自我成长意愿 公司福利:新店扩张中,大量用人需求,晋升通道畅通,欢迎有目标、有冲劲的伙伴加入 租房顾问岗位|双休+朝九晚六 工作内容轻松,双休制度,朝9晚6准时下班,无业绩压力 公司提供充足客户资源,零经验也可加入 —————————————————————————————— 只需通过手机与客户沟通交流,工作轻松,月收入轻松过万 不限学历,不设经验门槛,团队氛围融洽温馨 —————————————————————————————— 新人享有两个月保护期,主管全程带教,协助完成首单突破 入职即享全西安房源中介费全免福利 资源全包!资源全包!资源全包! 提成全额发放100%:(如客户通过你租赁4000元房源,你即可拿到4000元) —————————————————————————————— 【岗位职责】: 1. 公司提供西咸区域全面房源信息,通过官方渠道发布,根据客户需求精准推荐匹配房源(客户主动咨询) 2. 安排并带领客户实地看房,外勤时间自主灵活安排 3. 完成带看服务并推动租赁成交,配合签约专员办理合同手续,享受100%提成比例,客户租金多少,提成就拿多少 —————————————————————————————— 【薪资待遇及福利】 1. 月均收入4000~9000元(上不封顶),提成比例100% 2. 新员工入职即安排系统培训,首月配备辅助订单,专人指导作业,无需担忧开单问题 3. 员工享受租房优惠,入职后全武汉范围房源中介费全免 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金,表现突出者可参与公司分红计划 —————————————————————————————— 【工作时间】 上午09:00 - 下午18:00 午休时间为12:00~14:00 外出办公时间自由掌控,无需打卡,休假可根据个人情况灵活调整
销售
4000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户,维护老客户,建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案 4.参与销售谈判、合同签订及后续跟进服务 5. 定期整理客户资料与销售数据,及时反馈市场信息 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有责任心和团队协作意识,能主动承担工作任务 3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强 4. 吃苦耐劳,适应阶段性外出或客户拜访需求 5.学历不限,有销售经验者优先
销售专员经验不限大专
00后的小伙伴集合啦 岗位职责: 1. 提供宽松着装的工作氛围,保障员工工作舒适性 2. 执行全额提成机制,充分激发工作积极性 3. 不设固定办公场所,支持按个人节奏灵活安排工作时间 任职要求: 1. 具备较强的自律能力,能独立高效推进工作任务 2. 拥有良好的表达与交流能力,善于团队配合 3. 适应弹性工作方式,可在非标准办公环境下稳定开展工作
销售专员经验不限学历不限个人(To C)网络销售无经验要求房地产
招聘宝妈宝爸经纪人 【1】早九晚五,周末双休,根据住址就近分配门店。 【2】如果你希望拓宽人生视野,提升人际交往能力,在短时间内实现自我突破,以实际付出收获对应回报,证明自身价值,那么这里将是你理想的发展平台! 【3】我们提供导师带教模式,强调团队协作,全员共同进步,未来回首时,你定会感激今日勇敢迈出的这一步!诚邀你的加入。 工作环境: 我们在西咸新区拥有十余家门店,团队由干练的80后、奋进的90后以及充满活力的00后组成,是一个高度包容的大家庭。一旦加入,你将结识一群阳光开朗、氛围融洽的同事,融入一个彼此支持、携手成长、充满斗志的小集体。初入行业的你无需担忧适应问题,只要肯投入精力,踏实学习,必能快速见效。从入门起即有专人指导,全程手把手教学,助你迅速上手。 一. 岗位职责: 【1】接待客户咨询,提供专业的房屋租赁解决方案; 【2】深入理解客户需求,精准匹配合适房源; 【3】陪同客户实地看房,推动交易达成; 【4】负责后续业务跟进及客户维系服务工作; 二. 任职要求: 1. 不限学历 2. 热爱岗位,诚实守信,品行端正,积极进取,富有责任感; 3. 普通话标准,思路清晰,具备良好的表达能力,乐于学习,具有创新思维; 4. 主动性强,具备较强的服务意识; 5. 无论是否有经验,只要你愿意学习,敢于承担责任,为人正直,善于合作,我们都欢迎! 三. 薪资福利: 1. 月业绩达2800元以上,提成100%全额发放。 2. 连续两个月达成业绩目标,可晋升为智能店长,获得带教新人资格;徒弟业绩达标后,师父享受其100%业绩提成,做多少赚多少。 四. 培训与发展路径: 1. 完善的培训体系: 公司统一组织岗前培训,入职后实行帮带传机制,保障成长效率; 2. 透明的晋升通道: 合伙人→智能店长→人店长→部长→总监 你可以成长为销售骨干,也能成为优秀的团队管理者!期待你的加入!
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
职位介绍: 随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的不断提升,养老产业正步入快速发展期。我们是一家专注于养老服务领域的领先企业,致力于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活方案。因业务持续拓展,现面向社会诚聘优秀人才加入,携手共筑养老服务新未来。 岗位职责: 开展养老产品的市场调研与数据分析,制定相应的销售策略。策划并执行各类营销推广活动,确保销售目标达成。 维护现有客户资源,深入挖掘客户潜在需求,持续提升服务满意度。 收集市场动态信息,评估竞争格局,灵活优化销售方案。协同外部合作方,开发多元销售渠道。 负责销售团队的培训与日常管理,推动团队专业能力与业绩水平双提升。 任职要求: 1、年龄28-45岁,性别不限。 2、本科及以上学历,市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验,具有养老服务领域从业经历或大型项目运作经验者优先。 5、拥有出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强,适应性好,能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强,具备良好的抗压能力。 福利待遇: 1、提供具竞争力的薪酬结构,年薪加提成,具体面议。 2、为员工量身定制职业成长路径与系统化培训支持。 3、办公环境优越,团队氛围积极融洽。 4、依法缴纳社会保险及健康保险等保障福利。 5、构建完善的人才培养体系:涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大激励型研修项目、沉浸式专属培训、GPA全科医生学院,ETA精英财富学院,以及国内外知名高校游学奖励计划等,助力专业进阶,拓展眼界与人脉圈层。 感谢您的关注,期待您的加入!
业务开发专员
5000-6000元/月
销售专员五险1-2人1-3年学历不限招商加盟回款提成不接受居家办公
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
操作工用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
【零费用入职!!!开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自已在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
低压电包吃夜班补贴20人以上月结
1。作息制度:做六休一,工作节奏合理,劳逸结合 2。班次安排:实行两班倒工作制,排班规范,提前告知3。生活保障:包吃包住,省去食宿开销,日常成本极低4。员工保障:入职缴纳社保,正规用工,职业权益有保障5。薪资结算:每月准时发薪,加班额外计薪 马 任职基本要求 上 1。年龄:37岁以内,身体健康,能适应工厂两班倒, 加 正常车间作业环境 入22。学历:中专及以上 我3。证件要求:低压电工,锅炉工, 叉车工需持有对应岗位有效上岗证书,熟练工优先录用们 4。工作态度:踏实肯干,责任心强, 吧 服从现场工作安排,长期稳定从业者优先 5。其他:无不良工作记录,能遵守厂区安全管理规章制度
烧烤师傅
5000-6000元/月
烧烤1-2人月结
岗位职责: 1、负责各类烧烤菜品制造,精准把控炭火,火候与调味。 2、负责烧烤食材处理,腌制,合理规划食材使用。 3、可根据季节,客群需求,简单优化烧烤品类。 任职要求: 1、要求5年以上烧烤师傅工作经验。 2、能独立完成各类烧烤制造。 3、精通炭火,电烤等常见烧烤技法,擅长肉类,海鲜,蔬菜等多种食材烧烤。 4、责任心强,踏实肯干,手脚麻利。 5、能适应烧烤作息(含晚班),沟通顺畅,服从管理。
陕西咸阳乾县阳峪镇招烤肉师傅工资6000-7000.老板人好.工资麻利联系电话
6000-7000元/月
烧烤月结
陕西乾县阳峪镇招烤肉师傅工资6000-7000.老板人好.工资麻利联系电话
咸阳 乾县
5月9日 15:52拨打电话
咸阳乾县招门窗安装/塞缝(安装门)
7000-8000元/月
塞缝门窗安装长期1-2人月结技术好
咸阳市乾县招门窗安装/塞缝(安装门)
找家装设计师
装修设计师
工地地点顺义南法信地铁站附近
空间设计专员
5000-7000元/月
装修/室内设计1-3年大专效果图设计施工图设计餐厅店铺AutoCAD3D MAX
岗位职责: 1. 负责新店开业或老店翻新项目的现场测量,准确采集空间信息(如面积尺寸、层高、梁柱分布、水电接口位置等)。 2. 承担门店“三图”设计工作,包括平面布局图、效果图及施工图,细化至水电布点、灯具安装位置等,并向现场监理进行技术交底。 3. 负责店内软装及广告视觉画面的创意设计。 4. 编制并持续优化连锁品牌SI标准手册。 5. 参与工程竣工验收,提出整改意见清单,落实问题闭环处理。 任职要求: 1. 熟练掌握AutoCAD(用于平面图与施工图绘制)、3ds Max、Adobe Photoshop(用于效果图后期处理)等设计软件。 2. 具备良好的空间规划能力,能依据店铺面积与人流动线合理布局,保障顾客行走流畅,避免空间盲区;熟悉商品陈列基本原理,确保展架、柜台设计有助于突出商品展示效果。 3. 具备独立完成整套施工图纸的能力,包含平面布置图、天花布置图、地面铺装图、电气线路图、立面图及节点大样图,图纸规范清晰,便于施工团队理解与执行。 4. 掌握照明设计基础知识,了解色温、照度、显色指数对商品呈现的影响,能结合基础照明、重点照明与氛围灯光提升店铺整体品质感。 5. 熟悉连锁门店常用新型装饰材料及其成本构成,具备成本控制意识;可独立开展设计工作,持续输出创新店型方案,助力品牌门店形象升级迭代。
室内设计师
3000-6000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅普通住宅月休四天AutoCAD酷家乐熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺 5. 配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度 任职要求: 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先 3. 沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
室内设计师
3000-6000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅普通住宅月休四天AIAutoCAD酷家乐熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4. 配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
家装设计师
5000-9000元/月
装修设计师1-3年大专
1、做设计图,和客户沟通; 2、解决完成客户装修设计问题; 3、对家装设计相关工作流程熟练; 4、了解材料及设计概算方面相关知识; 5、熟悉相关设计软件
无需经验 销售
1-1.5万元/月
销售专员交通补助11-20人经验不限学历不限没有工作的,来挣钱!区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务O2O互联网/科技企业服务先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
主要从事,光伏推广,业务开发,无需要经验, 要服从安排,接受培训! 公司有底薪, 3000加开单业务奖励! 薪资待遇15000元加! 必须服从安排,培训,吃苦,有挣钱欲望!
销售员
1-1.5万元/月
销售专员交通补助11-20人经验不限学历不限光伏地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业批发/零售无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
市场开拓,底薪加提成, 底薪,3000元,加提成综合薪资15000以上! 无需要经验,接受培训,能服从安排,吃苦耐劳! 有能开拓,积极挣钱欲望的!
区域经理
7000-11000元/月
渠道销售社保交通补助五险一金1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟区域销售门店销售较多外勤回款提成TOCTOB企业服务具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建
岗位职责: 1. 负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度 任职要求: 1. 具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2. 沟通协调能力强,具备独立开拓及维护渠道的能力 3. 目标导向,抗压性强,能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,有CRM系统使用经验更佳 5. 诚信务实,具备良好的职业道德与团队协作意识
渠道经理
5000-8000元/月
渠道销售交通补助生日福利1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC企业服务具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
岗位职责: 1. 负责区域渠道开发与管理,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 定期走访渠道客户,收集市场反馈,协同解决销售问题,提升渠道活跃度与忠诚度 4. 维护渠道价格体系与销售秩序,监控库存与动销情况,防范窜货与低价倾销 5. 整理分析渠道销售数据,定期提交业务报告,为市场决策提供有效依据 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,有较强的目标感和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式,有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3. 能适应高频出差,具备独立开展区域市场工作的能力 4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 有团队协作意识,责任心强,能承受一定工作压力。有意向请联系
销售专员20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
嘿!我们正在寻找一位充满激情和创意的市场营销小伙伴,一起玩转市场,打造品牌影响力!你的工作将是:1.协助策划和执行各种营销活动;2.参与市场调研,发现市场机会;3.创造有趣的营销内容,吸引潜在客户;4.与销售团队携手,实现销售目标。如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧!1.大专及以上学历,市场营销或相关专业;2.不限工作经验,但有相关实习经验者优先;3.脑洞大开,充满创意和激情;4.良好的沟通能力和团队协作精神。期待你的加入,一起成为市场营销的魔法师!
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限不接受居家办公学习房产知识师傅手把手指导房屋带看
还招3位小伙伴,欢迎各位加入!没有早会,无需唱歌跳舞,不安排冗长会议,每日工作时长不超过8小时哦~ 这位HR不设KPI,有任何问题都可随时提问,我会真诚解答您的每一个疑问~ 【工作内容】: 1. 通过免费端口、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源; 2. 结合客户需求精准推荐匹配房源,提供高品质的看房服务; 3. 采用线上VR看房或线下实地带看形式,推动买卖双方达成交易并完成合同签署; 4. 工作方式为线上与线下融合模式; 5. 每月15号准时发放薪资,设有首单奖励、最高业绩奖、数据达成奖、带看王奖励等多项激励! 【职位要求】 1、具备良好沟通能力,做事有耐心 2、态度积极,进取心强,工作投入度满分 【培训】三天带薪岗前培训,实行师徒制,配备专属导师一对一辅导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理
销售经理
6000-11000元/月
销售专员保险生日福利年终奖20人以上10年以上大专喜欢保险行业的人代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历大专,有成功带队经验者优先
销售专员社保经验不限学历不限无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责: 1) 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务; 2) 深入理解客户需求,匹配合适房源,并参与商务洽谈; 3) 协助客户实地看房,推动二手房买卖或租赁交易达成; 4) 开发并维护房源资源,与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格: 1、年龄20岁以上,学历不限,专业不限(条件优异者可适当放宽学历要求); 2、热爱房产行业,工作态度积极、责任心强,具备良好沟通能力与职业操守; 3、欢迎应届毕业生加入,我们提供的不仅是一份工作,更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展路径:提供透明公正的成长通道,拥有广阔的发展空间; (一阶段)经纪人/转正经纪人 (二阶段)销售经理 (三阶段)高级销售经理 (四阶段)副店长 (五阶段)店长 (六阶段)区域经理 加入百年行地产,您将获得: 1:底薪3500-4000元+30%--75%业绩提成+奖励+专业带薪在职培训。 2:完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3:成熟完善的培训体系,全方位的培训内容,专业在职培训。 4:良好的晋升机会,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 5:强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动,年度大型年会。
销售专员经验不限大专东南亚接团社海岛度假型研学/游学型境外游生态/探险型商务型地接社邮轮型北美
市场专员岗位职责: 1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务,负责开发全球B端同业渠道客户(旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等),完成月度、季度及年度营销目标; 2、通过电话、网络、登门拜访等方式进行客户需求调查,寻找潜在客户(鼓励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户,开发新市场),挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价,谈判、促成订单,并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通,维护现有客户关系,处理客户订单和投诉,提高客户满意度,建立长期合作; 4、收集并分析市场和竞争对手信息,为公司的市场策略提供数据支持; 5、定期提交营销报告,包括营销数据、客户反馈、市场趋势等,为管理层决策提供依据。 一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-28岁,具有市场部、销售部工作经验优先; 2、热爱旅游行业,挑战从事场景化定制旅行事业(我们希望您不只有销售的狼性,还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求,“自主”开发客户); 3、熟悉市场营销(又称市场学、市场行销或行销学)及4Ps、6C、4R等市场营销策略,擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护,及时获取顾客需要和需求; 4、思维敏捷、口齿清晰,具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力,具有较强的团队意识和集体观念; 5、热爱生活,自信开朗,乐观进取,喜欢挑战,能抗压,有强烈的赚钱欲望; 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念:选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利: 在提供优厚的薪金之外,公司还为员工提供一系列的福利计划,为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构:基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖;管理类:M1年薪82,800.00+元;M2年薪127,200.00+元;M3年薪192,000.00+元;M4年薪301,200.00+元;专业类:P6(一级工程师)年薪140,400.00+元,P5(二级工程师)年薪117,000.00+元,P4(三级工程师)年薪93,600.00+元,P3(四级工程师)年薪72,000.00+元,P2(一级专员)年薪54,000.00+元,P1(二级专员)年薪36,000.00+元; 2、基本福利:基本福利:社会保险; 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等; 4、职业发展:管理类(M序列)、专业类(P序列)的双序列职业发展体系,使怀才有用之人“各得其所”; 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址: 全球总部:西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司:北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别提醒: 1、我司招聘不会收取任何费用,如有收取则为假冒,不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程,但如果你觉得自己足够优秀,也有能力胜任本岗位,请直接电话,或许,我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制,持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历(如超过7天仍未能接到我司面试电话,则可能您与我司在招岗位不匹配,您可先寻找其他合适机会,今后有机会可再行投递); 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。
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