
室内设计专员
8000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限家装设计软装设计硬装设计居住建筑
岗位内容:
1. 负责室内设计项目从策划到落地执行的全流程管理
2. 制定设计方案,结合客户需求提供定制化空间规划建议
3. 完成施工图纸绘制,并负责现场施工进度与效果的监督跟进
4. 持续优化设计细节,增强品牌影响力与用户使用体验
任职要求:
1. 本科及以上学历,室内设计或相关专业背景优先考虑
2. 具备3年以上室内设计领域工作经验,有完整落地的成功案例
3. 熟练掌握CAD、酷家乐等专业设计工具
4. 具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及项目统筹能力
5. 熟知室内材料特性、装饰施工流程及相关行业标准,了解市场动态与新型产品的应用趋势
装饰设计师
5000-10000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公别墅商铺普通住宅酒店餐厅带薪假期周末单休AI3Ds MAX熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报及资料归档工作
任职要求:
1. 学历不限,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先
2. 设计经验不限,有完整项目案例者更受青睐
3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
4.具备良好审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力
5. 责任心强,注重细节,能适应阶段性加班与现场协调工作
室内家装设计师
3000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能实用性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案高质量落地
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度与客户满意度
5.持续关注设计趋势与工艺标准,优化设计方案与服务流程
任职要求:
1.学历不限,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备优秀手绘能力或成熟作品集者可适当放宽经验要求
3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识
5.责任心强,能适应阶段性驻场或跨项目协同工作
全案设计师
6000-11000元/月
装修设计师1年以下学历不限带薪假期年终奖月休四天良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示
任职要求:
1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性
2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力
4. 有独立完成整套设计方案经验者优先
5.责任心强,注重细节,具备团队协作意识
薪资上不封顶,轻松月入过万
家居空间设计
3000-6000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限家装设计工装设计
招聘:室内设计师职责:
1. 对接客户,准确理解设计需求。
2. 编制并呈报设计方案。
3. 挑选匹配的设计风格与材料。
4. 监控施工进程,确保设计落地。
5. 参加设计交流活动,持续提升专业能力。
要求:
具备室内设计相关专业背景。
精通各类设计软件操作。
拥有良好审美与创意能力。
工作负责,重视团队协作。
室内设计师
1-3万元/月
装修设计师学历不限
岗位职责:
1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准
2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升整体空间美感与实用性
3.配合施工团队进行现场交底与施工跟进,及时解决设计相关的技术问题,保障项目顺利推进
4.根据项目进度合理规划设计节点,按时完成各阶段设计任务并归档相关图纸资料
任职要求:
1.学历不限,室内设计、环境艺术或相关专业优先
2.有装修/室内设计相关经验者优先,熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、SketchUp等
3.具备良好的审美能力与创新意识,能独立完成整套设计方案
4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神
售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、技能要求:
1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。
2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。
3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。
4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。
二、工作内容:
1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。
2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。
3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。
4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。
三、任职要求
1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。
2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。
3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
npi工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
工作职责:
1. 负责新产品导入阶段试产计划的拟定,统筹试产工作的组织协调与进度管控,确保新品试制及量产按计划节点顺利完成。
2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门对接沟通,协调落实试生产所需物料、工装器具等资源准备。
3. 主导新产品物料打样工作,开展产品前期验证测试,完成技术资料的转化并移交至生产部门。
4. 建立并优化试生产前确认、过程控制及最终确认流程,推动各相关单位严格执行标准化作业。
5. 总结试产过程中工艺执行情况,协同解决生产环节中出现的产品质量异常问题。
6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案,确保文件完整性和可执行性。
7. 提出产品在制造端的可生产性改进建议,并参与项目各阶段的技术评审会议。
8. 配合IE工程师处理新品上线过程中的各类生产问题,并推动持续改善措施落地。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械电子类相关专业背景;具备独立撰写技术文件和报告的能力。
2. 掌握结构公差链的计算与分析方法,熟悉常用测量工具及相关检测手段。
3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺,具有NPI或PE岗位工作经验者优先考虑。
4. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力及时间规划能力。
保洁开荒保洁1-2人
招聘:
矿馨园小区十字东边丰义小区需要保洁 1 人,年龄50至58周岁,要求:身体健康、责任心强,休假2天
:7点至11点
下午2点至6点
有意者联系:
室内设计师,会平面图和酷家乐
1-1.5万元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺及流行趋势
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地、符合规范且便于施工
2. 与客户深入沟通需求,提供专业设计建议,独立完成效果图制作及方案汇报
3. 协调施工团队,全程跟进现场进度,及时解决设计相关技术问题,保障装修品质与交付标准
4.配合编制项目预算,合理选材配饰,兼顾设计效果、成本控制与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导,提供全周期设计服务
任职要求:
1. 熟悉室内设计全流程及国家制图规范,熟练操作CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通表达能力
3. 工作认真负责,执行力强,具备跨部门协作意识与抗压能力
4. 接受应届毕业生投递;有实际项目案例经验者优先
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺及设计流行趋势
设计师
8000-13000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公远程办公医疗机构展厅别墅购物商场餐厅月休四天AIAutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2.与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场进度与工艺落地,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算把控与材料选型,兼顾美观性、实用性与成本合理性
5.整理归档设计资料,配合完成竣工验收及后期服务
任职要求:
1.热爱室内设计,具备良好的审美能力与空间创意表达能力
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性与应用规范
4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作与阶段性加班
5. 有独立完成中小型项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
室内设计师,软装,硬装等
8000-10000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公展厅别墅办公室小户型普通住宅年终奖餐补包住月休四天3Ds MAXPS酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
高薪急聘 室内设计师 月薪 8K–2W+上不封顶,包住宿提成拿到手软
【高薪急聘岗位】室内装修设计师、全案设计师
【招聘人数】多名
【工作地点】宾阳县宾州镇金城路291号蚂蚁装饰(维也纳对面)
【薪资待遇】底薪+高额签单提成+绩效奖金等综合8000-20000+,能力强者月薪3W+上不封顶。
不甘死工资、想凭手艺赚高薪、深挖全案整装的设计师,有野心想赚大钱的欢迎加入我们!!!
一、岗位职责
1、公司精准分配客源,不用自己跑外勤拓客,负责客户接待、上门量房,深挖业主需求,结合预算定制户型优化与全屋设计方案,独立洽谈促成签单
2、. 独立全流程设计:平面布局、效果图、全套施工图、软装配色、全屋定制选型、精准报价预算一站式落地。
3、熟悉各类建材、工艺、全屋定制产品,做好材料选型、成本把控,保证设计方案落地性强、性价比高。
4、工地全周期跟进:设计交底、工地巡检、落地跟进,施工问题对接整改,保障实景落地还原设计效果。
5、维护老客户、跟进意向客户,配合谈单、方案讲解、修改优化,促成签单,完成个人业绩。
6、持续更新设计审美,跟进最新装修风格、新工艺、新材料,提升个人设计作品质量。
二、任职要求
1、室内设计相关专业优先,1–3年以上装修设计经验,可独立谈单、独立输出全套设计方案。
2、熟练使用酷家乐、3D、PS三围家等设计软件,出图高效、效果图质感好。
3、熟悉装修施工流程。
4、 善于沟通共情,精准拿捏客户需求,谈单逻辑清晰,服务意识佳。
5、擅长现代简约、奶油风、极简、新中式等主流风格,有真实落地案例者优先。
6、做事靠谱有责任心,抗压能力强,适配团队协作,打算长期深耕装修行业。
三、我们的优势&福利
薪资透明无套路:提成点位行业偏高,签单即时核算奖励,多签多得,收入无天花板
工资氛围:年轻化设计团队、无职场内耗、工作环境好、老板好沟通。
成长空间:定期培训、案例复盘、设计提升,支持个人能力成长,通过自己的努力晋升公司高管不是梦!
完善福利:排班轮休、法定节假日、节日福利、不定期团建活动和下午茶。
食宿无忧:免费提供员工宿舍,省下大额房租开销。
四、应聘须知
1、面试请携带个人设计作品集、过往落地案例
2、能力优秀者可放宽经验、破格高薪录用
3、全职在岗,短期兼职、临时过渡勿扰
我们不画大饼,客源稳定、落地资源充足,让设计变现、凭手艺高薪!
寻找真心热爱家装设计、踏实肯干、谋求长期发展的伙伴,携手打造高品质落地作品,互利共赢!寻找热爱设计、踏实做事、想长期发展、有野心想赚大钱的你!
期待优秀设计师加入,一起做高品质落地作品,共赢发展!
设计师
8000-13000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公远程办公医疗机构展厅别墅购物商场餐厅月休四天AIAutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2.与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场进度与工艺落地,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算把控与材料选型,兼顾美观性、实用性与成本合理性
5.整理归档设计资料,配合完成竣工验收及后期服务
任职要求:
1.热爱室内设计,具备良好的审美能力与空间创意表达能力
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性与应用规范
4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作与阶段性加班
5. 有独立完成中小型项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
室内设计师
6000-11000元/月
装修设计师经验不限大专现场办公办公室商铺普通住宅五险一金包住AutoCADPS
岗位职责:1.项目现场勘查测量,完成项目设计方案、平面规划、提案制作、施工图制作和后期建筑图纸修改;
2.负责对项目进行跟踪和监督;协助解决施工过程中的各种施工技术问题;
3.熟练CAD,PS,SU建模等相关绘图软件及办公软件,装饰设计、室内设计专业优先;
4.有职业道德,高度责任心,有良好的沟通与组织 协调能力
任职资格:1、大专及以上学历,装饰设计、室内设计专业,工作经验1年以上优先;
2、熟练操作CAD,3D,PS,SU建模等相关绘图软件及办公软件;
3、有职业道德,高度责任心,思路清晰,有良好的沟通与组织 协调能力;
4、脑子灵活,有设计思维,应届生也接受,薪资面谈。
工厂管理
5000-7000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
懂普通电工,对机械敏感,懂基本工厂管理运营,年龄35-55岁,服从管理,能吃苦耐劳,
建筑工程设计
4000-5000元/月
建筑设计师长期1-3年本科
建筑设计师(全职)
工作地点:渭南市蒲城县
岗位职责:
1. 独立完成建筑平面图、建筑施工图、结构施工图设计
2. 制作外立面效果图,全套图纸绘制、修改及交底
3. 对接项目现场,配合施工答疑,跟进项目落地
任职要求:
1. 熟练使用CAD、天正、SU、PS等设计软件
2. 能独立完成全套建筑+结构图纸,经验丰富
3. 熟悉本地施工规范,有自建房、别墅、小型工程设计经验优先
4. 工作认真负责,沟通顺畅,能按时出图
薪资待遇:
1. 无责底薪:4500元/月
2. 项目提成:按建筑面积计提,多劳多得,上不封顶
3. 薪资发放稳定,项目资源充足
其他生产营运人员1-3年本科化学药仿制药原料药GMP认证生产管理质量体系管理QA
岗位职责
1. 现场合规监管
监督生产过程符合GMP规范,核查人员操作、环境条件、设备状态及物料管理情况。
监控洁净区域环境监测数据,确保各项指标达到规定标准。
2. 质量文件审核
审核批次生产记录,确认数据真实性、工艺参数合规性及签批完整性。
负责起草与审核车间SOP、工艺规程等质量管理文件。
3. 验证与确认
组织或审核工艺验证、清洁验证及设备确认的相关方案与报告。
确保所有验证工作满足法规和标准要求。
4. 质量事件处理
主导偏差调查工作,制定纠正措施并监督整改落实。
审核变更控制申请,开展风险评估,保证变更处于受控状态。
跟踪CAPA执行进度,推动质量问题有效关闭。
5. 审计与培训
协助完成内外部审计工作,准备相关资料并落实缺陷项整改。
组织开展GMP相关培训,提升员工合规意识与操作水平。
任职要求
1. 学历:
本科及以上学历。
药学、制药工程、化学工程与工艺、应用化学、生物工程、药物制剂等相关专业。
2. 经验:
具备1-3年原料药或制剂生产、工艺技术或质量管理工作经验;优秀应届生如有相关实习经历可酌情考虑;具有通过FDA(美国食品药品监督管理局)、欧盟、WHO(世界卫生组织)等国际认证经历者优先。熟悉GMP相关法规要求,掌握原料药生产工艺流程,了解工艺验证、清洁验证等验证工作的基本原理。
厂长/主管3-5年本科多肽合成化学药品原料药制造
岗位内容:
1、车间筹建与体系建设:参与车间设备的监造、出厂验收、安装、调试及验证工作,确保满足生产工艺需求及GMP规范要求。
2、负责车间规划产品的技术转移与工艺验证,保障生产工艺从研发、中试到商业化生产的平稳过渡,支持注册申报检查及后续量产运行。
3、文件管理:起草与审核车间相关的操作规程、管理制度、验证方案及报告等文件资料。
4、工艺验证与生命周期管理:主导中试、验证及商业化阶段工艺文件的建立、修订与完善,确保工艺持续受控并推动其不断优化升级。
5、生产工艺支持与改进:深入生产一线提供技术支撑,处理生产偏差,开展根本原因分析并制定纠正与预防措施。
6、跨部门协同:与研发、质量保证(QA)、质量控制(QC)等部门密切配合,保障项目按节点顺利推进。
任职要求:
1、制药工程、有机化学、应用化学等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、3年以上多肽原料药生产相关工作经验;
3、掌握国内外GMP法规要求,具备多个产品技术转移经历;熟悉工艺优化和技术提升,具有较强的工艺问题分析与解决能力;
4、有生产质量体系文件建设、设备3Q文件、验证文件编写及丰富项目转移经验者优先考虑;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和计划执行能力。
福利待遇:
1、过节费、取暖费、防暑降温费等
2、双休,依国家法定节假日放假,享受带薪年假
3、入职即缴纳五险一金
电气设计技术员
4000-9000元/月
电气设计工程师经验不限本科CAD电力设计
电气设计技术员
1工作内容:通过图纸与技术说明明确施工依据和技术标准,提供精准的工程量数据
承担网改线路工程、居民配电工程、35kV及110kV输电线路设计、35kV及110kV变电站工程设计、新能源项目(光伏系统)设计、风力发电项目设计等工作
2任务要求:具备独立开展初步设计与施工图设计的能力;设计需服务于施工实际,以设计引导施工实施,施工过程反馈并落实设计意图,需具备较强的责任意识、沟通能力以及团队协作配合能力
3特别说明:坚持在扎实的理论基础上开展设计工作,主动学习并深入研究各类电力工程项目相关技术,持续提升专业能力,做到理论联系实际,学以致用
展览工厂厂长/主管
8000-12000元/月
厂长主管3-5年学历不限
诚招会展工厂运营主管,负责加工制作、现场搭建施工
1.有展览工厂管理带班经验,能独立带班安排完成展览展示工程接单、制作、搭建、撤场。
2.精通展览展示材料、制作搭建、施工工艺流程,熟悉木工、焊工、油漆工、电工、美工工艺。
3.精通人员管理、熟悉展览预算
4.管吃管住,有年终奖。
生产线班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责 一、生产统筹与进度管控:保障高效履约 计划落地执行:根据车间月度 / 周度生产计划,结合班组人员技能、设备产能,分解为每日工序目标,合理分配岗位任务,确保按时完成生产任务。 现场调度协调:每小时核查各工序进度,解决瓶颈问题:设备故障时立即联系维修组,同步调整生产顺序;物料短缺时对接仓库优先调配;员工请假时协调班组多能工顶岗,保障生产线连续运转。 数据复盘反馈:每日汇总生产数据(产量、设备稼动率、物料损耗),提交《班组生产日报》;每周分析差异原因(如损耗超标、效率滞后),提出改进措施(如优化清洗工艺、调整排班),并向生产主管汇报。 二、团队管理与技能提升:打造高效班组 日常人员管理:负责班组考勤、纪律督查,组织班前 / 班后会(传达生产指令、安全要求、质量通报);每月参与员工绩效初评,结合产量、质量、合规性给出评级建议。 技能培训赋能:采用 “师徒制” 带教新员工,完成 7 天岗前培训(含 PET 分拣标准、破碎设备操作、安全规范);每季度组织技能竞赛(如快速分拣杂质、设备故障排查),培养多能工,建立员工技能档案。 团队氛围建设:及时表扬优秀员工(如低损耗、提改进建议者),在班组内公示奖励;关注员工诉求(如调整排班、解决操作难题),处理简单人际冲突,提升团队凝聚力。 三、质量与安全管控:守住核心底线 全流程质量把关:带头执行 “三检制”:首件检验(每批生产前核查瓶片纯度、熔融指数)、过程巡检(每 2 小时抽查分拣环节杂质率、造粒环节颗粒均匀度)、成品互检,发现不合格品立即标识隔离,分析原因(如设备温度异常、操作失误)并整改。 安全生产第一责任:每日检查员工劳保用品佩戴(安全帽、防尘口罩、防割手套),每周组织安全隐患排查(重点查设备防护装置、电路、消防器材),建立隐患台账并跟踪整改;每月开展应急演练(如粉尘爆炸处置、机械伤害急救),确保 “零安全事故”。 现场规范管理:严格执行公司生产管理相关制度,确保物料定置存放、设备(破碎机、清洗机)每日清洁润滑、通道畅通。 四、成本与资源管理:实现降本增效 成本精准控制:制定物料消耗定额;跟踪设备日常保养,降低故障停机损失。 设备物料管理:组织员工完成设备日常点检,填写《设备维护记录》;每月盘点班组工具、辅料,确保账实相符、合理领用。 任职要求 基本条件:高中 / 大专及以上学历,身体健康(能适应白夜班轮班)。 经验要求:3 年以上制造业生产操作经验,其中 1 年以上再生资源(PET / 塑料)、食品包装等行业班组长 / 副班组长管理经验,熟悉破碎、造粒等设备操作优先。 核心能力: 统筹调度:能快速分解任务、解决生产异常,曾带领班组达成目标产能; 质量管控:掌握基础质量工具(如鱼骨图分析不良原因),能推动班组不良品率下降 10% 以上; 沟通协调:能顺畅对接质检、维修、仓库等部门,有效处理员工问题; 合规意识:熟悉 ISO9001 质量体系、环保安全生产规范,无重大安全质量事故记录。 职业素养:责任心强、原则性强,能承受生产旺季压力,具备 “带团队、保生产、控成本” 的担当意识。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
熟悉桥梁钢模板的生产流程,涵盖切割、焊接、成型及表面处理等工序,了解相关技术标准与规范要求。
设备操作:精通车间各类机械设备的性能与操作方式,如数控切割机、焊接机器人、冲压设备等,具备指导员工规范操作及日常维护的能力。
车间主管/经理
1-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科安全管理设备管理工艺改良
工作职责:
1、牵头构建并完善生产管理相关制度体系,监督执行过程,确保部门质量管理体系有效运转,实时掌握各环节的质量动态;
2、协调跨部门协作与信息互通,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,统筹落实生产过程中的工艺要求、质量标准、成本控制及产量目标;
3、负责生产设备的日常维护管理,保障生产现场有序运行,确保设备保持在良好工作状态;
4、对下属人员的工作实施指导、监督与检查,及时掌握工作进展及相关数据,并组织开展对生产班组的绩效考核;
工作内容:
1、依据公司整体生产计划,组织编制车间层面的生产作业计划;
2、按照计划安排组织生产任务,确保各阶段进度按期完成;
3、科学配置人力与设备资源,持续提升生产作业效率;
4、定期召开车间例会,全面协调各项事务,推动工作有序开展;
5、参与产品质量异常分析,制定并推进纠正与预防措施落地,监督生产过程中自检与互检执行情况,杜绝不合格品产生。
栏目概述
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