
人事专员
HR兼职/合伙人招聘
岗位职责:
1、根据公司提供的职位信息在boss、智联招聘等平台发布招聘信息,并招聘平台进行沟通,和面试者交换微信即可(不需要有任何HR经验,接受新手小白)
2、对各大招聘平台一定的认知和了解
薪资待遇
1、无底薪、提成日结
2、每天需要有2个小时的时间,提成100-300,时间越多提成越多
3、可全职
4、全程带教,2天上手,小白都能快速上手
招聘专员(人事)
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中及以上混合办公接受居家办公
高薪诚聘招聘专员
岗位职责:
1、根据公司要求制定招聘计划并执行。
2、独立完成简历筛选,电话邀约,面试评估
3、拓展招聘渠道
4、分析招聘数据,优化招聘效率
任职要求:
1、性别:男女不限
2、年龄:22-50岁
3、学历:高中及以上
4、有招聘经验,熟悉主流招聘工具优先
5、目标导向,能适应快节奏工作
薪资福利:
1、3000+提成,综合薪资5000+(优秀者可面议)
2、工作时间:9:30-15:30,时间弹性
3、五险一金
4、不定时福利(如:旅游、团建、奖金等)
人事招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
1、主要负责招聘工作
【职位要求】
1、年龄18-35岁之间,无经验要求
2、外向健谈,应变能力强,积极主动
3、活泼乐观,可接受应届生
【工作时间】
1、八小时制9:00-12:0013:00-18:00
2、周末单休,节假日正常休息
【薪资福利】
1、薪资:无责任底薪+业绩提成+奖金+季度旅游+全勤+年终奖+节日福利
2、福利:带薪年假+国家法定节假日休息+不定期员工活动+旅游+员工生日会
3、氛围轻松,有送过外卖经验的优先录用
人事招聘专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公金融
诚聘招聘专员
岗位职责:
1、根据公司要求制定招聘计划并执行。
2、独立完成简历筛选,电话邀约,面试评估
3、拓展招聘渠道
4、分析招聘数据,优化招聘效率
任职要求:
1、性别:男女不限
2、年龄:22-50岁
3、学历:高中及以上
4、有招聘经验,熟悉主流招聘工具优先
5、目标导向,能适应快节奏工作
薪资福利:
1、3000+提成,综合薪资5000+(优秀者可面议)
2、工作时间:9:30-15:30,时间弹性
3、五险一金
4、不定时福利(如:旅游、团建、奖金等)
80-150日结
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述:
1.负责公司人员招聘。
2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系;
3.员工组织的活动和协调.
4.完成领导要求的其他业务。
人事招聘
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责发布招聘信息,筛选简历,安排面试流程;
2、参与员工入职、离职手续的办理,确保流程顺畅;
3、协助进行人力资源相关数据的统计与分析,为决策提供支持;
4、维护员工关系,处理员工咨询与反馈,提升员工满意度。
任职要求:
1、1年以上同岗位经验,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效协调内外部关系;
2、熟练使用办公软件,有基本的数据处理能力;
3、具有较强的责任心和细致的工作态度,能够处理繁琐的人事事务;
4、对人力资源管理工作有热情,愿意在人事领域长期发展。
上班时间:
每天上午8:30至中午12:00,下午1:30至下午6:00,每周单休一天,节假日按国家规定正常休假。
人事专员5名,集团公司扩招
4000-9000元/月
招聘专员1年以下大专及以上
无责底薪
绩效奖励
舒适办公环境
集团成长空间
地铁口交通方便
带薪休假
节日福利
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施不加班!从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
重要的事情说三遍,不加班!不加班!不加班!
年轻团队,喜欢氛围活跃的!没有过多条条框框!
岗位职责:
1、制定公司年度招聘计划及预算,对接各部门沟通招聘需求,全面负责招聘执行;
2、筛选并维护现有招聘渠道,开发新的招聘途径,发布招聘信息,参与各类招聘会;
3、组织并协调面试流程,开展人力资源初步面试评估;
4、参与薪资协商,推进候选人入职安排;
5、在员工入职后,跟进试用期表现,开展试用期沟通与反馈;
6、办理劳动关系相关手续(包括报到、转正、调动、离职等);
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、学历不限,专业不限
2、有无经验均可!
3、善于人际交流,具备良好倾听能力,表达清晰到位。
4、欢迎对艺术行业感兴趣,关注市场趋势与变化的人才加入。
5、工作态度积极,踏实肯干,无经验者可提供培训。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、创业公司、包住、五险一金
农副产品招HR专员啦!上班管饭!!
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
1、负责组织公司人员的招聘工作,包括需求分析、简历筛选、面试安排等。
2、开发和维护各类招聘渠道,拓展人才来源,提升招聘效率。
3、优化招聘流程,提升招聘体验,确保招聘质量与效率像匹配。
4、负责人才储备库的建立和管理,及时更新和维护候选人信息。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力
2、具备较强的数据分析能力和市场洞察,能够精准把握招聘方向。
3、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力。
4、熟练使用办公软件、招聘平台,有创新思维,能够快速适应农副产品销售行业的招聘工作
岗位福利:底薪4500提成过节福利奖金(每招到一个人有提成)一日三餐免费吃饭!!!
上班时间:朝九晚六,月休四天,法定节假日根据公司安排休息
燃气管道管道安装氩弧焊工小工长期包吃20人以上
汉中市内,立即招工人,天然气管道焊接,农村户用,(一屋楼,高,总长18到20米,需要大量氩弧焊工及管工,小工,加压,或,拍片验收,工期2年,管道直经3.2或50管每户结算,一个村一结,,一个村最长不超过50天结一次帐,平时可预支,班组自由搭配,合理安排3人一组,氩弧焊工及管工,和小工,不需要焊工证。(,可全报,)大工自带焊机和角磨机。小工需,电锤,自帶,管午,晚两餐,。
焊工需要50个,管工需要50个,小工50个,小工有三轮车的每天加20元,必须有保险有证,三个人合班每天可出保守5户量,大工一天4百,管工3百,小工2百,
有团队的人,3百一户,可包。自由安排,
公开招聘,
汉中汉台区全市壁挂炉安装一拖二.100户结帐。结帐百分之八十。滚动。做滑紧件。抠板。工期二
安装壁挂炉
汉中市全市壁挂炉安装一拖二.100户结帐。结帐百分之八十。滚动。做滑紧件。抠板。工期二年。
汉中汉台区招天燃气管氩弧焊,入户丝接。地埋顶管,水钻,招施工班组。
1-1.2万元/月
燃气管道顶管氩弧焊工6-10人月结
汉中市汉台区招天燃气管氩弧焊,入户丝接。地埋顶管,水钻,招施工班组。
上什包住包吃社保月结
招聘:清真烤肉店炒锅师傅
岗位类型:全职(休假)
工作地点:[汉城北路汉城壹号商铺]
薪资待遇:8000底薪+绩效奖金+全勤
工作时间:16:00-3:00
包食宿,单间宿舍,有热水器,空调,洗衣机
联系电话:(下午四点后联系)
人事数据处理
5000-6000元/月
人事专员大专及以上混合办公薪资核算人事档案管理考勤管理
要求熟练掌握办公软件,底薪4500,每月分红1000到1500
有房补,单休
上班时间9.00到12.00-2.00到7.00
SSC运营专员(嘉定)
1.5-2.5万元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上
职位描述
1、流程优化与问题识别:全面梳理并持续优化全生命周期管理、考勤等核心业务流程,支撑日常运营,及时发现问题并推动迭代改进;
2、员工服务与体验:健全员工服务体系,通过服务台的高效运作,提升员工服务响应质量与整体满意度;
3、运营效率:推进HR业务流程线上化建设,持续完善系统功能,提高SSC服务交付水平与使用体验,减少对人工操作的依赖;
4、质检与风险管控:搭建质量检查机制,依托数据核查与流程巡检手段监控HR交付质量,识别潜在运营风险,推动优化措施落地,保障SSC稳定高效运行;
5、数据分析:深入挖掘运营相关数据,涵盖考勤、流程执行等多个维度,定期输出分析报告,搭建报表与可视化看板体系,建立跨部门数据联动反馈机制,为业务团队、COE、BP等提供数据支持与决策依据。
职位要求
1、本科及以上学历;
2、5年以上人力资源运营或相关工作经验,具备蓝领SSC实操经验者优先;
3、熟悉SSC运作模式,具备良好的数据分析能力,善于逻辑梳理与复杂问题解决;
4、具备较强的自我驱动力和独立思考能力,能适应企业快速发展带来的业务变化与工作节奏;
5、具备优秀的沟通协调能力,能够跨部门协作并有效推进项目与业务落地。
人力专员
4000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基本数据处理能力
4.具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致有责任心
5.积极主动,学习能力强,能适应快节奏的人力资源工作环境
综合助理岗
3000-8000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1.负责公司系统客户资料整改;信息收集以及保单整理,协助客户业务办理;
2.参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点;
3.协助公司日常客户权益活动的通知;
4.公司日常客户活动的通知以及客户服务跟进与维护,促成二次成交;
5.人事招聘。
[岗位要求]
1.形象气质端庄,年龄25-50岁
2.大专以上学历(学信网可查),接受无经验,有经验更好
3.性格开朗,积极主动热情,适应能力强
4.普通话流畅,有亲和力,熟练运用办公软件
[薪资福利]
1.周末双休,朝九晚五不加班,法定节假日全休。
2.工作时间:上午:9:00-12:00下午14:00-17:00,午休两小时。
3.新人友好,主管一对一带教,无经验也能快速上手,上下班时间灵活,工作自由。
4.甲级写字楼,办公环境舒适工作氛围融洽。公司位置-成华招商中央华城B座28楼。
人力资源助理
3000-4000元/月
招聘专员学历不限
办公室文员
我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲!
工作内容
1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求;
2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。
福利待遇
-薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶;
-作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活;
-地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便;
-额外福利:,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice;
-清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。
岗位要求
1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先;
2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情;
3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。
l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制
【2】文职岗位,负责信息录入工作
【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外
【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等
可接受25届实习生(26届暂时不接受)
每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到:
社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全
可以享受每年免费体检
节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利)
公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资:
底薪+补贴+绩效+奖励
综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
现场勘探工程师
4000-6000元/月
光伏工程师大专及以上
【岗位职责】
-负责光伏项目与甲方设计、技术对接要求
-负责完成项目前期勘探工作包含不限于拍照、测量、画草图…收集整理资料上传给甲方
-协助核算已施工项目的材料
【职位要求】
-大专及以上学历,不限专业
-有经验、学习能力强、沟通能力强者优先
【工作时间】
-具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资:4000-6000元/月(带提成,综合年薪8-10w)
风电运维工程师直签接受小白
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证
岗位职责:
负责维护风机正常运转,设备调试,电气故障排查,参数调整,分析报表等等相关的工作;
薪资待遇:
7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴)
入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检
工作时间:
大风、大雨,不可作业天气休息,带薪休息,每月有5-6天带薪休假,可每月
休息,也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班
要求:18--28周岁,大专以上学历,无大面积纹身和伤疤
人事专员
3000-5000元/月
招聘经验不限高中及以上综合人力部门企业服务公司人力资源部门猎头经验接受居家办公金融
1、按照公司需求制定招聘方案并落地实施
2、独立负责简历筛选、电话沟通及面试评价全流程
3、开拓并维护多元化的招聘渠道资源
4、统计分析招聘数据,持续提升招聘效能
任职要求:
1、性别不限
2、年龄要求:22至50周岁
3、学历要求:高中及以上
4、具备招聘实操经验,熟练使用常用招聘工具者优先考虑
5、结果导向,能适应高效工作节奏
薪资福利:
1、底薪3000元+提成,综合收入5000元以上(能力突出者可面谈)
2、工作时段:9:30-15:30,每周六天工作制,作息灵活
3、缴纳五险一金
4、享有不定期福利待遇(如团队建设、旅游活动、奖金发放等)
汉中汉台区1、根据公司要求制定招聘计划并执行。2、独立完成简历筛选,电话邀约,面试评估3、
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
1、根据公司要求制定招聘计划并执行。
2、独立完成简历筛选,电话邀约,面试评估
3、拓展招聘渠道
4、分析招聘数据,优化招聘效率
任职要求:
1、性别:男女不限
2、年龄:22-50岁
3、学历:不限
4、有招聘经验,熟悉主流招聘工具优先
5、目标导向,能适应快节奏工作
薪资福利:
1、3000+提成,综合薪资5000+(优秀者可面议)
2、工作时间:9:30-15:30,每周日休息,时间弹性
3、五险一金
4、不定时福利(如:旅游、团建、奖金等)
汉中汉台区1、根据公司要求制定招聘计划并执行。2、独立完成简历筛选,电话邀约,面试评估3、
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
1、根据公司要求制定招聘计划并执行。
2、独立完成简历筛选,电话邀约,面试评估
3、拓展招聘渠道
4、分析招聘数据,优化招聘效率
任职要求:
1、性别:男女不限
2、年龄:22-50岁
3、学历:不限
4、有招聘经验,熟悉主流招聘工具优先
5、目标导向,能适应快节奏工作
薪资福利:
1、3000+提成,综合薪资5000+(优秀者可面议)
2、工作时间:9:30-15:30,每周日休息,时间弹性
3、五险一金
4、不定时福利(如:旅游、团建、奖金等)
招聘专员
3000-5000元/月
招聘经验不限高中及以上
高薪诚聘招聘专员
岗位职责:
1、依据公司需求制定并落实招聘方案
2、独立完成简历甄选、电话沟通及面试评估工作
3、开发并维护多元化招聘渠道
4、统计分析招聘数据,持续提升招聘效能
任职要求:
1、性别不限
2、年龄要求:22-50岁
3、学历要求:高中及以上
4、具备招聘实操经验,熟悉常用招聘平台者优先考虑
5、结果导向,能适应高效工作节奏
薪资福利:
1、底薪3000+提成,综合收入5000以上(能力突出者可面谈)
2、工作时间朝九晚五,弹性安排
3、享有不定期福利待遇(如旅游、团队建设、奖金等)
招聘专员
3000-8000元/月
招聘经验不限高中及以上团队搭建经验不接受居家办公HRBP金融
岗位职责:
1.负责销售门店的人才引进与甄选,建立人才评估标准并优化面试流程;
2.组织实施员工培训及团队发展项目,增强团队协作能力与专业技能;
3.跟踪分析人力资源相关数据,统筹办理员工入职与离职手续;
4.承担短视频的拍摄任务,完成视频剪辑与后期制作工作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效处理人力资源管理中的各类事务;
2.熟悉招聘运作流程,可根据业务发展需求制定合理的人才引进计划;
3.能够参与短视频拍摄,并具备基础的视频剪辑与制作能力;
4.拥有较强的团队意识与领导才能,可推动团队共同实现工作目标。
汉中汉台区1、根据公司要求制定招聘计划并执行。2、独立完成简历筛选,电话邀约,面试评估3、
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
1、根据公司要求制定招聘计划并执行。
2、独立完成简历筛选,电话邀约,面试评估
3、拓展招聘渠道
4、分析招聘数据,优化招聘效率
任职要求:
1、性别:男女不限
2、年龄:22-50岁
3、学历:不限
4、有招聘经验,熟悉主流招聘工具优先
5、目标导向,能适应快节奏工作
薪资福利:
1、3000+提成,综合薪资5000+(优秀者可面议)
2、工作时间:9:30-15:30,每周日休息,时间弹性
3、五险一金
4、不定时福利(如:旅游、团建、奖金等)
招聘专员
3000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:
1、按照公司需求拟定招聘方案并落实执行
2、独立负责简历甄别、电话沟通及面试评价工作
3、开发多元化招聘途径
4、统计并分析招聘相关数据,提升招聘效能
任职要求:
1、性别:不限
2、年龄:22-50岁
3、学历:高中及以上
4、具备招聘实操经验,掌握常用招聘平台者优先考虑
5、结果导向,能胜任高强度工作节奏
薪资福利:
1、底薪3000+提成,综合收入5000以上(能力突出者可面谈)
2、工作时间:9:30-15:33,时间灵活
3、五险一金
4、不定期享受福利待遇(如旅游、团队建设、奖金等)
招聘专员
3000-8000元/月
招聘经验不限高中及以上综合人力部门公司人力资源部门高管招聘经验接受居家办公金融其他行业
高薪诚聘招聘专员
岗位职责:
1、依据公司需求制定并落实招聘方案
2、独立完成简历甄选、电话沟通及面试评估工作
3、开发并维护多元化的招聘渠道
4、统计分析招聘相关数据,持续提升招聘效能
任职要求:
1、性别不限
2、年龄要求:22-50岁
3、学历要求:高中及以上
4、具备招聘实操经验,熟悉常用招聘平台者优先考虑
5、结果导向,能胜任高效工作节奏
薪资福利:
1、底薪3000+提成,综合收入5000以上(能力突出者可面议)
2、工作时间:朝九晚五,弹性安排
3、丰富福利待遇(如:团队建设、旅游活动、绩效奖金等)
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栏目概述
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