
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施农业机械
1、熟练掌握各类制图软件
2、具备3年以上机械设计领域相关经验
3、能够独立完成设备及场地的整体布局与规划
非标机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年学历不限非标机械
能够胜任工作,按照制度流程进行工作.,具有高度责任心.。对工作存在的问题深入调研学习.,所有相关问题每天汇报并明确责任人。勤劳肯干,踏实诚实
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师10年以上本科机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
1、指导维保生产线机械设备的检修工作;
2、按需开展机械设备相关的员工培训工作;
3、依据生产实际需求,提出新设备引进的技术参数要求;
4、参与机械设备的检查及评比工作;
5、参与机械事故的调查、分析与处理工作;
6、负责建立并更新机械设备台账、润滑更换记录、维修记录等资料;
7、掌握并监督设备定人定机执行情况、操作人员持证上岗状况,以及外租设备进退场的验收工作;
8、组织制定机械保养计划,监督保养执行及维修落实情况;
9、开展机械使用与维修成本的统计与分析工作。
西安鄠邑区岗位职责:1、参与制定和优化机加工工艺流程,提升加工效率与产品质量;2、负责数控
8000-9000元/月
机械工程师5-10年CATIAAutoCADUG团队管理经验非标设计经验
岗位职责:
1、参与制定和优化机加工工艺流程,提升加工效率与产品质量;
2、负责数控机床编程及工艺指导,解决实际生产中的技术难题;
3、持续改进机加工工艺,降低生产成本,提高设备利用率;
4、对加工设备进行维护和保养,确保生产安全与稳定运行;
5、收集并分析加工数据,为工艺改进提供技术支持。
任职要求:
1、精通CNC数控机床操作及编程,熟悉各种加工工艺;
2、具备较强的机械制图能力,能独立完成加工工艺文件编制;
3、具有良好的问题分析及解决能力,能够应对生产现场的技术挑战;
4、善于沟通协作,能够与团队共同推进项目进展;
5、具备较强的责任心与抗压能力,能够在快节奏环境中高效工作。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD图纸设计重型机械熟悉电动/气动/传动设施中级职称及以上接受出差SolidWorks设计工程师
开发与设计工艺压缩机压力容器
技术设计
4000-5000元/月
机械工程师3-5年大专汽车车身及配件经验自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验汽车经验重型机械经验有机械工程师经验Pro/E
工作内容
1.负责产品方案设计及技术保障工作;
2.参与产品制造流程,把控生产环节质量标准;
3.快速响应并处理生产中出现的技术难题;
4.推进工艺技术的优化与升级。
任职要求
1.具有技术设计工程师相关专业基础;
2.精通机械类产品设计与生产工艺,具备丰富实践经验;
3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压素质;
4.熟练操作AutoCAD、Pro/e等三维绘图软件,掌握常用办公自动化工具;
5.熟悉并能灵活运用五大工具
智能制造机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械工程师5-10年大专研发设计制图设计结构设计非标设备自动化设备注塑工艺装配工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1. 智能产线设计与开发
需求分析与方案设计:深入理解生产实际需求,主导智能产线的可行性研究,完成产线布局规划、3D仿真建模,并对电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等关键部件进行选型,确保整体方案具备可实施性并符合客户要求;
自动化设备开发:独立完成机械结构与夹具设计,结合成熟的自动化模块,使用设计软件输出2D、3D图纸,并编制完整的BOM清单;
成本核算能力:依据最终设计方案,开展数据统计工作,精准计算成本、效率、空间占用、投资回报周期等核心指标;
2. 自动化系统集成与运维
现场调试:配合设备安装、联调及验收工作,及时处理现场异常问题,提供有效的技术应对措施;
3. 生产流程优化与创新
工艺改进:识别产能瓶颈环节,优化工序节拍与物料配送路径,引入行业先进且成熟的技术、软硬件方案,持续提升自动化程度;
数据分析:采集设备运行参数,利用算法模型挖掘效率潜力,推动质量控制与能源消耗的精细化管理;
新技术应用:跟踪智能制造领域前沿动态,牵头试点项目落地实施;
4. 项目管理与协作
成本控制:评估设备改造投入,制定预算计划,跟进物料到货进度,保障项目按时交付;
跨部门协作:与电气、生产团队高效协同,解决技术偏差问题,输出改进分析报告;
文档管理:整理技术图纸、操作指导书及程序版本记录,确保所有变更过程可追溯;
5. 技术培训与支持
内部赋能:面向一线员工开展智能制造相关技术培训,提升团队在自动化操作与故障排查方面的能力;
客户对接:参与技术交流会议,解答生产端疑问,助力项目顺利推进;
任职资格:
1. 专业背景:机械、自动化等相关专业本科及以上学历,掌握机械设计原理,了解注塑、五金、纺织、包装类产品的装配工艺;
2. 技能要求:熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件;
3. 经验要求:具备5年以上自动化设备或产线设计工作经验,有成功落地的智能制造项目案例者优先。
智能制造机械设计工程师
1-2万元/月
机械工程师5-10年大专研发设计维修/保养结构设计非标设备电气设备自动化设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 智能产线设计与开发
需求分析与方案设计:全面掌握生产实际需求,主导智能产线的可行性研究,完成产线布局规划、3D仿真建模以及电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等核心部件的选型,保障技术方案切实可行并符合客户要求;
自动化设备开发:独立完成机械结构与工装夹具设计,集成成熟高效的自动化模块,使用专业设计软件输出2D、3D工程图纸,并编制完整的BOM清单;
成本核算能力:基于最终设计方案,系统统计各项技术参数,精准计算成本投入、生产效率、空间利用率及投资回收周期等关键指标;
2. 自动化系统集成与运维
现场调试:配合完成设备安装、联动调试及验收工作,及时处理现场异常问题,提供有效的技术支持与解决方案;
3. 生产流程优化与创新
工艺改进:识别产能制约环节,优化工序节拍与物料流转路径,引入行业成熟的软硬件技术手段,持续提升自动化程度;
数据分析:采集设备运行数据,通过算法模型分析挖掘效率潜力,助力质量管控与能源消耗优化;
新技术应用:跟踪智能制造领域新兴技术动态,牵头推动试点项目实施落地;
4. 项目管理与协作
成本控制:评估设备升级或改造的成本构成,制定合理预算计划,跟进物料采购进度,确保项目按时交付;
跨部门协作:与电气、生产等部门高效协同,解决技术偏差问题,形成改进报告并推动执行;
文档管理:规范编制技术图纸、操作指导书及程序版本记录,保证所有变更过程可追踪、可复盘;
5. 技术培训与支持
内部赋能:面向一线操作人员开展智能制造相关技术培训,增强团队在自动化操作与故障排查方面的能力;
客户对接:参与技术交流会议,解答客户关于生产实施的技术疑问,保障项目顺利推进;
任职资格:
1. 专业背景:机械、自动化等相关专业本科及以上学历,具备扎实的机械设计基础,了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺;
2. 技能要求:熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件;
3. 经验要求:具有5年以上自动化设备或产线设计工作经验,有成功落地的智能制造项目案例者优先。
矿山破碎筛分设备设计研发工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年硕士UG自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 在研发总监的指导下,负责公司产品企业标准、零部件标准及检验标准/规程的制定与持续优化;
2. 依据研发中心提供的图纸或原型,完成图纸的国家标准转化、标准化处理,并完善工艺要求的标注与优化;
3. 按照产品研发计划推进新项目开发,按时达成各阶段目标,独立主导新产品立项并全程跟进至最终验证与确认;
4. 负责现有产品的技术创新与工艺改良,持续推动生产工艺的规范化与高效化;
5. 构建并完善新产品试产及量产所需的物料清单、生产工艺流程、工艺文件/作业指导书,并承担工装工艺设计工作;
6. 制定新产品工时定额,持续优化生产流程,推动实现工艺标准化和防错设计;
7. 配合工程成本核算与产品报价,为工程部及售后部提供现场工艺支持与改进指导,保障产品售后服务质量;
8. 根据公司产品战略及管理层要求,编制年度开发计划与项目规划,拓展现有产品线周边产品(含配套辅助产品),丰富产品体系并做好技术储备;
9. 持续开展新产品、新工艺、新材料、新设备的研发与引入,不断提升公司产品的技术竞争力;
10. 完成上级交办的其他技术研发与产品优化相关任务。
任职要求:
1. 机械设计、矿山机械等相关专业,硕士及以上学历,年龄不超过45岁;
2. 具备5年以上矿山机械或环保设备制造行业的产品研发经验;有浓密机、振动筛、洗砂机、液压传动设备设计背景者优先;
3. 能够独立完成产品设计开发,具备主导新产品立项的系统思维与核心能力;
4. 熟练使用重型装备、大型机械设备研发相关设计软件,具备全流程模拟与设计验证能力;(熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等工具)
5. 具备专业的设计理念,熟悉标准化设计流程,掌握失效模式分析者优先考虑;
6. 逻辑清晰,工作细致,具备较强的抗压能力;
7. 具备良好的沟通表达能力,有同类行业产品研发项目负责人经历者优先。
入职缴纳社保
日工作7小时
公司提供午晚两餐
该职位单休,法定节假日正常
机械技术主管
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科
岗位职责:
1、协助技术总工开展项目需求分析与设计研发工作;
2、根据产品实际需求,指导机械工程师完成结构与机械部分的可行性评估、方案设计及技术验证;
3、承担项目研发过程中关键技术难题的攻关与解决;
4、负责项目团队人员安排与进度统筹,协同各方推进项目顺利交付;
5、牵头制定公司机械设计领域的标准规范与工作流程;
6、跟踪机械领域前沿技术,并推动其在实际项目中的应用落地;
7、负责机械团队人员的技术指导、能力培养与日常管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关方向;
2、具备5-8年机械设计相关工作经验,特别优秀者可适当放宽条件;
3、掌握机械设计相关标准,了解常用材料性能特点,熟悉产品开发全流程,精通机械零部件加工与装配工艺;
4、有力传感器、差动变压器式传感器、光电类传感器等产品研发经验者优先考虑;
5、熟练使用CAD进行图纸绘制,能熟练操作SolidWorks、Pro/e等三维设计软件;
6、具备敏锐的问题洞察力,能快速定位问题并提出有效解决方案;具有良好的沟通协作能力。
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休
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8000-9000元/月
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工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
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10000元/月
电工长期1-2人月结
一年多的工期,需要个专业电工,薪资一月一万滥竽充数可不要联系。
主要负责项目的预算等
3000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
技术主管(电力工程)
2-3万元/月
建筑机电工程师10年以上本科注册电气工程师电气技术负责人电气技术负责人电力运维强电工程师运维工程师施工单位供配电系统设备监控系统
一、岗位职责
1.负责供配电系统的方案规划、工程设计、建设实施及运行维护管理,保障系统安全、稳定、高效运转。
2.组织并带领团队完成供配电项目的技术方案编制、设备选型、施工过程监管以及竣工验收等全流程工作。
3.处理供配电系统运行过程中出现的技术问题,制定应急响应预案并主导突发事件的处置。
4.参与企业技术研究与创新实践,推进供配电技术的改进与升级。
5.协同内部相关部门及外部合作单位开展技术对接与协调,确保各项工作有序推进。
6.对团队人员开展专业技术培训与指导,提升整体技术水平和业务能力。
二、任职要求
1.电气工程、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2.具备10年以上供配电系统技术管理经验,熟悉电力行业相关规范与标准体系。
3.掌握扎实的电力系统理论基础,精通供配电系统的设计、运行与维护技术。
4.持有一级建造师(机电工程)资格证书,拥有注册电气工程师执业资格者优先考虑。
5.熟悉电力监控系统、继电保护装置及自动化控制技术的应用。
6.具备优秀的项目统筹能力和团队管理能力,能有效调配资源推动项目落地。
7.具备良好的沟通技巧和协作意识,可与多部门及外部机构顺畅交流配合。
8.具有突出的问题分析与解决能力,具备独立应对复杂技术挑战的能力,并能提出创新性解决方案。
9.熟练操作相关工程设计软件及常用办公工具。
10.曾担任3个及以上35KV及以上变配电工程项目的主要负责人或技术负责人;
11.年龄不超过50周岁;
建筑工程水电技术员
5000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水二级建造师室内给排水消防系统
工作内容
1、参与建筑项目中水电系统的方案规划与设计工作;
2、负责施工现场的技术管理与指导,确保施工顺利进行;
3、承担水电工程质量问題及事故的调查、分析与处理工作;
4、负责施工技术文档的整理归档,以及各类技术资料的收集、汇总与管理。
任职要求
1、具有良好的团队协作意识和沟通能力;
2、熟练掌握相关水电工程常用软件操作;
3、对建筑水电工程行业具备较强的兴趣和职业热情。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施农业机械
1、熟练掌握制图类软件的使用
2、具备3年以上机械设计领域相关经验
3、能够独立完成设备及场地的整体规划与设计
机电工程师
3000-5000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidW
熟悉电脑操作机电图纸设计、提量、预算方案沟通
机电工程师
3000-5000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidWorks
熟悉电脑操作
机电图纸设计、提量、预算
方案沟通
一级机电自动化计量工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责
负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案,确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局,优化电缆走向设计,保障系统运行的可靠性与安全性。
全面负责施工现场的技术管控,对仪表安装及调试流程进行全过程监督,及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段,高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题,保障工程节点按时达成。
配合项目经理推进项目进度管理,制定可执行的工期计划并跟踪落实,根据现场动态适时调整进度安排,确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求,依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。
牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通,确保信息准确传递,协调解决项目执行中的各类问题。例如,与客户确认自动化功能参数要求,与供应商对接关键仪表供货周期,保障工程连续推进。
积极参与企业技术革新与研发实践,持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展,推动先进技术和工艺在项目中的应用,助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。
任职要求
须持有一级建造师(机电工程专业)执业资格证书,具备扎实的机电专业知识基础,熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准,如 GB 50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。
具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作,掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。
具备较强的故障分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题,并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力,能够与多方人员高效协同,保障项目团队高效运转。
具备持续学习能力和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业技术水平,为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真,注重细节,具有强烈的责任意识和团队精神,能适应高强度工作节奏。
能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。
薪酬福利
薪资待遇:提供行业内具竞争力的薪酬方案,依据个人能力与经验,年薪区间为10 - 20万元,另设项目绩效奖金,根据项目成果发放,上不封顶。
福利待遇:公司在北京为员工缴纳五险一金,符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策,全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。
职业发展:为员工量身定制职业成长路径,提供充足的晋升机会,表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工不断提升专业能力与综合素养。
工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场严格执行安全管理制度,提供规范、安全的作业条件,保障员工工作便利与人身安全。
机械研发助理工程师
6000-8000元/月
机械工程师1-3年本科
岗位职责
1. 负责摊铺机产品的技术开发与优化升级。
2. 承担项目相关技术文档的撰写、整理及归档工作。
3. 参与知识产权材料的编制,协助提供项目申报所需的技术资料。
4. 为生产、销售、售后服务等环节提供必要的技术支持。
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
(1) 本科及以上学历,重点院校机械类相关专业优先考虑;
(2) 具备1-3年装备制造研发经验(可接受2025届应届毕业生),了解机械零部件加工流程及钣金工艺,能独立编写工艺文件;具备一定产品外观设计能力;
(3) 熟练操作三维和二维设计软件,胜任产品结构设计任务;
(4) 其他条件:性格积极乐观,工作认真负责,学习能力强,善于沟通协作,具有团队合作意识,能够适应出差安排;
机电工程师
5000-10000元/月
工厂机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
岗位职责:
1. 负责德国万洗得全自动洗车机项目现场的安装与调试工作,确保施工质量与工程进度满足既定要求;
2. 处理施工过程中出现的技术问题,统筹调配各类资源,保障项目有序实施;
3. 编写并审查施工组织方案及相关技术文档,监督技术标准和规范的有效落实;
4. 承担设备日常巡检、维护保养及故障诊断任务,制定优化方案以提高设备运行效能。
任职要求:
1. 具备良好的机电安装理论知识和实际操作经验,能独立应对和解决现场技术状况;
2. 熟知国家有关机电安装的技术标准与规程,拥有一定的项目管理经验;
3. 具备良好的沟通与协调能力,可与设计、施工、监理等相关方高效配合;
机械工程师(直招+五险+包吃)
4000-9000元/月
机械工程师1年以下学历不限
1. 性格稳重,热衷技术研发,具备较强的实践能力,善于动手装配与实验操作。
2. 掌握机械制图基础知识,熟练使用多种机械设计软件,如 AutoCAD、SolidWorks、UG 等,能够精准完成机械零部件图及三维装配图的绘制。(具备2年扎实实践经验)
3. 熟悉机械原理与机械设计理论,了解机械零部件的匹配与选用。
4. 优秀应届生可作为储备人才发展,要求表达清晰,具备良好的逻辑思维能力。
机电副科长
1.1-1.3万元/月
机电工程师3-5年大专
一、认真行使本科业务管理职责,负责全矿的机电设备、技术、质量和机电安全管理工作。 二、对全矿各种设备、配件和技术资料要有系统的基础数据和技术档案,做到图牌显示、统计正确,动态明显,帐、卡、物、牌板四结口。 三、负责全矿设备的调度、更新、修复,合理使用大修理资金,编制年度设备大修和月度大修计划,负责采掘工作面安装设备的验收。 四、负责新进矿设备和大修后设备的验收、编号入库、立帐、登记。负责日常设备的发入供应和出井设备的督促、验收和检查。对设备报废进行鉴定,办理手续。对机电设备的库存情况做到日清月结。 五、负责全矿配件的年度和月度计划的编制及消耗指标的下达认真做好配件合同,及时下达修复、自制计划,并组织好配件加工和货源调供。 六、负责对新进配件、修复配件、自制配件、外委订货的验收入库及业务管理,严格执行管理制度,做到合理配备。 七、对低压电缆防爆电器具实行统一集中签发领用,并负责对修复、新进电气设备防爆性能的验收。 八、严格执行各种制度和安全生产责任制,对机电运输各系统的技术资料和技术档案进行管理。负责收集、整理机电运输设备技术图纸资料,编制各机电运输工种的规章制度和技术培训计划。 九、负责全矿机电运输检修计划的编制,掌握机电运输技术动态负责开展技术革新、技术改造及节能设备的改造 十、负责全矿井上下动力、照明用电的管理与电费收缴,制止各种浪费电力现象,对大容量电力设备负责调荷节电与避峰运行。 十一、负责机电运输质量标准化的检查监督工作。督促基层单位做好机电运输安全和质量达标工作。 十二、不定期检查机电设备的完好情况、防爆情况、操作情况和各项制度的执行情况,给机电副总及有关部门提供第一手资料。 十三、承担公司所规定的其它各项管理业务和工作任务。 十四、组织贯彻并认真执行《煤矿安全规程》和上级有关机电运输安全的政策、方针、规章、条例。协助机电科长搞好矿井的机电运输设备、矿井通信和供电安全管理工作。 十五、根据实际工作情况,组织制定所分管范围的电气,大型设备等具体的机电安全管理制度和实施细则,并对具体实施进行督促和检查。 十六、负责抓好机电运输标准化工作,认真组织好检查,评定考核等工作。 十七、按照安排,按时组织好所分管的机电运输安全检查和总结等工作。对上级安全生产方针、政策、法令、法规和条例的执行情况,进行认真检查。 十八、深入井下,了解掌握生产现场机电运输状况,针对实际情况组织有关人员进行现场跟踪服务和管理,发现隐患督促和帮助有关单位进行处理和解决。 十九、参加机电运输专业例会,分析研究和解决存在的不安全问题。
智能制造机械设计工程师
1.1-1.7万元/月
机械工程师5-10年大专研发设计测试制图设计结构设计非标设备
岗位职责:
1. 智能产线设计与开发
需求分析与方案设计:深入调研生产实际需求,主导智能产线的可行性论证,完成产线布局规划、3D仿真建模,以及电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等核心部件的选型,保障技术方案可实施并契合客户要求;
自动化设备开发:独立完成机械结构与工装夹具设计,整合成熟先进的自动化单元,利用设计软件输出2D、3D工程图,并编制完整的BOM清单;
成本核算能力:基于最终设计方案,开展数据汇总与分析,精准计算成本投入、生产效率、空间利用率及投资回收周期等关键指标;
2. 自动化系统集成与运维
现场调试:配合完成设备安装、联动调试及验收工作,及时处理现场异常问题,提供有效的技术支持与解决方案;
3. 生产流程优化与创新
工艺改进:识别产能制约环节,优化工序节拍与物料流转路径,引入成熟的先进技术与软硬件系统,持续提升自动化程度;
数据分析:采集设备运行参数,通过算法模型挖掘效率潜力,推动质量管控与能源消耗的精细化管理;
新技术应用:跟踪智能制造领域前沿动态,牵头开展新技术试点验证与落地实施;
4. 项目管理与协作
成本控制:评估设备升级或改造的投入成本,制定预算计划,跟进物料供应进度,确保项目按时交付;
跨部门协作:与电气、生产等部门高效协同,解决技术偏差问题,输出问题分析与改进建议报告;
文档管理:整理归档技术图纸、操作规范及程序版本记录,确保所有变更过程可追溯、可复盘;
5. 技术培训与支持
内部赋能:面向一线操作人员开展智能制造相关技术培训,提升团队在自动化设备操作与故障排查方面的能力;
客户对接:参与技术交流会议,回应客户生产端疑问,助力项目顺利推进与实施。
任职资格:
要求:
1. 熟练掌握SOLIDWORKS、CAD等机械设计软件及相关工具;
2. 精通标准及非标设备的设计制造,具备各类配套夹具的开发经验;
3. 具备机器人、机械手及CCD视觉系统等非标集成设计经验者优先;
4. 熟悉气缸、丝杠、电机等常用传动与执行元件的选型与应用设计;
5. 拥有丰富的项目研发经历,曾独立参与多个大型自动化集成项目(项目规模达千万级)的全流程开发工作。
栏目概述
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