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岗位职责： 1、负责机械设备的日常装配工作，确保产品质量符合标准； 2、按照工艺流程进行零部件的组装，保持工作区域整洁有序； 3、参与设备的初步调试，协助解决装配过程中的技术问题； 4、配合团队完成生产任务，提高生产效率； 5、遵守安全生产规范，确保个人及同事的安全。 任职要求：不管住不管住不管住！ 1、具备基本的机械装配知识，有相关工作经验者优先； 2、能够适应团队合作，具备良好的沟通能力和责任心； 3、身体健康，能适应一定强度的体力劳动； 4、有较强的问题解决能力，能够在指导下完成复杂任务； 5、愿意学习新技术，不断提升个人技能水平。 6、要求吃苦耐劳，这边是厂房灰大也脏接受不了的勿投。 7、中午管一顿饭，不管住，上班时间8-18，中午休息一个半小时，长子上班不管住。 8、采煤机掘进机刮板机支架等装配工作。 无经验也可来了有人教。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理要求 4.如实填写生产记录表单，确保作业过程可追溯、质量可管控 5.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与岗前安全培训与应急演练 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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保德地区招聘铲车司机。岗位职责包括：1.具备在推渣台、料场堆垛、装车平台等典型场景下的动线规划意识。2.掌握与自卸车、渣土车、挖掘机协同进行装车与转运的配合能力。3.具备轮胎磨损检查、气压检查、夹石检查以及更换备胎的初步能力。4.注意在泥泞、松软地面操作时的防陷车与脱困技巧，禁止野蛮冲坡。5.在坡道进行装卸作业时，需掌握车身稳定与制动控制，防止溜车。

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一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责： 1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备机械部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备机修备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康。 2、有5年以上制造业机械维修工作经验； 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

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