1. 深度需求挖掘： 与客户进行深入沟通，不只是记需求，更能洞察其生活习惯、收纳痛点与审美偏好，精准引导并锁定全屋定制（橱柜、衣柜、护墙板、木门、活动家具等）设计方案。 2. 全案定制设计： 结合公司整装产品体系，独立完成全屋定制柜类及木作的方案设计。能融合灯光、软装、动线进行一体化创作，做出“所见即所得”的酷家乐/三维家效果图及全套CAD深化图纸。 3. 方案汇报与签单： 用你的专业与创意，自信地向客户汇报方案亮点，将设计语言转化为生活场景，高效促进定制板块的转单与签约。 4. 系统下单与精准拆单： 负责下单信息录入（如WCC/商川/1010等），并对图纸、尺寸、工艺结构进行精确拆解，确保下单准确率，从源头杜绝现场安装问题。 5. 全流程交付协同： 是设计端与安装端的核心枢纽。完成技术交底，跟踪安装进度，协同监理处理现场异常，确保定制品高还原度落地。 6. 空间价值延伸： 配合整装全案设计师，在基础装修阶段提前介入，实现定制与顶、地、墙、水电位的完美衔接，真正实现“全案设计”。

设计下单，谈单 岗位职责：工作细致严谨，做好客户对接

【岗位职责】 1. 客户对接：接待客户、上门量房，精准挖掘预算、风格、居住需求。 2. 全案设计：独立完成平面布局、施工图、效果图、软装方案及预算清单。 3. 谈单签单：讲解方案、工艺、材料，精准报价，促成签单，完成业绩指标。 4. 工地落地：开工交底、巡检施工，对接施工队与材料商，解决现场问题。 5. 客户维护：售后回访、完工验收，挖掘转介绍资源。 6. 能力迭代：跟进流行风格、新材料、新工艺，整理案例。

1.了解客户需求，根据店⾯产品搭配效果 2.与客户沟通方案，促进成单 3.与⼚家沟通⽣产图纸，盯对安装 4.熟练使⽤三维家，酷家乐，CAD等设计软件 5.底薪4000+阶梯式提成+奖金+绩效 （底薪视个人能力） 6.不定时公司组织团建，包住

负责前期测量、绘图、方案沟通、签约及施工现场协调工作。 要求细致认真，具备责任感，有家庭装修设计经验者优先考虑

房屋装饰设计师、销售专员、行政文员、新媒体运营、直播岗位

岗位职责: 1.负责家装全案设计项目的整体方案策划与落地执行。 2.负责客户洽谈，完成签约工作。 3.与客户深入交流，确保设计方案贴合客户的实际需求与审美偏好。 任职要求： 1.具备强烈的赚钱目标和进取心 2.可塑性强，形象良好，气质出众，无经验但有意愿在设计领域长期发展者可培养 3.具备良好的沟通能力，能准确把握客户的需求意图 4.形象气质佳，愿意学习成长，公司提供系统培训

能吃苦耐劳，服从上级安排。财务相关数据统计。

[庆祝]太原市京家智能整装运营中心[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、市场外拓部、新媒体运营…）[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：25 — 55岁）要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ️：

蒲县下午招聘挖掘机替班人员。

临汾市翼城县招开槽/切割、其他工程司机

寻找有空闲时间的小工。

临汾鼓楼招聘10名工作人员，薪资为每天400元，按日结算。要求明天能到岗，并于七点到达工地。

招聘小工从事打磨除锈工作，可按小时计酬或按包活方式结算，工作完成后当场结清工资。

【岗位职责】 1. 独立完成橱柜设计方案与全套图纸绘制，包括结构图和施工图。 2. 根据客户现场情况与需求，提供专业、可行的定制化橱柜解决方案。 3. 负责与生产、安装部门的对接，确保设计方案准确落地。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD等专业设计软件，能高效完成出图。 2. 具备良好的空间想象力和审美能力，对橱柜设计有热情。 3. 沟通能力强，能清晰理解客户需求并进行有效反馈。

招聘：【宜丰本地急招｜全屋定制设计师】 智造家全屋整装（工厂直营）招人！ 主营：衣柜/橱柜/墙板全屋定制 不用跑渠道、不愁没单、客源稳定！ 岗位职责：量房、方案设计、效果图、报价、下单对接落地 要求：熟练/CAD，懂柜体结构，有定制行业经验优先 待遇：高底薪 + 高额提成 + 节日福利 +稳定单量 诚招踏实能干、想长期稳定赚钱的设计师，欢迎自荐、推荐！

钢质门折弯工，全屋定制设计师

需要会量房，有经验 能谈客户设计师

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

岗位职责: 1.为客户打造新颖且专业的家居装修设计方案，确保创意表达与客户实际需求高度契合； 2.持续关注并研究家装设计领域的流行趋势，探索先进设计理念与方法，推动设计水平不断提升； 3.与项目执行团队密切配合，保障设计方案精准落地并实现高品质交付； 4.对已完成的设计成果进行定期复盘与优化升级，助力提升客户的居住体验与空间品质。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维，可独立承担设计任务并高效完成项目； 2.熟练操作常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等软件； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够准确理解客户需求并有效落实； 4.了解市场动态与品牌策略基础，能结合行业变化提出具有前瞻性的设计解决方案； 5.热爱设计与创意工作，具备较强的学习意愿和抗压能力，乐于迎接新挑战。

加微详谈，有底薪，＋提成，熟练酷家乐ced，

工作职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。因车险属于车辆上路必备保障，市场需求稳定，成交率较高。车险领域发展稳健，行业前景广阔，具备长期从业与成长空间。 上午8：20-12：00 下午13：40-18:30（长白班） 月休5-9天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、享有底薪+新人奖励+无封顶业绩提成+高额月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起，平均收入6k-8k，表现优异者可突破万元，收入与努力成正比！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、参与多样竞赛激励（含现金奖励与实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（零经验可胜任）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，过程公开透明，双向发展路径支持职业成长： 纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线）； 横向发展：客户经理→后台运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中或中专； 2. 年龄在20-40周岁之间。

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务 无需外出 纯内勤办公模式 无需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入 二、任职要求： 1、工作态度积极，为人正直诚信； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达10000元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动：公司每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯内勤岗位 办公室固定坐班 不需自主开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验新人加入 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信； 2、公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天 法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达10000元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动丰富：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

设计师，能吃苦耐劳，有创造能力，头脑清晰，活泼开朗大方，有沟通能力

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配合谈单

岗位职责: 1.为客户打造专业的设计解决方案，涵盖广告创意、宣传物料等相关设计内容； 2.结合市场动态与客户实际需求，持续更新设计理念与手法，提升作品创意性与专业度； 3.与项目团队高效协同，保障设计成果按时输出并达到既定质量要求； 4.对已完成的设计进行跟踪优化，助力客户品牌价值的提升。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维，能够独立承担设计任务并高质量完成； 2.熟练操作常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等设计类软件； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能准确把握客户需求； 4.了解市场发展趋势与品牌运作逻辑，具备根据市场变化调整设计策略的能力； 5.热爱设计与创意工作，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。

一、培养方式：作为运营储备干部，公司会重点关注与培养，日常参与门店业务开展，双线培养，业务线和管理线同步进行培养带教，重点往运营经理方向培养；每3-6个月会有一次晋级机会，工作满一年符合岗位任职资格可晋升运营管理岗。 二、工作地点： 培养期在当地诗普琳门店工作，具体门店会根据人选通勤距离和门店空缺情况而定。 【岗位职责】 1. 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4. 做好所负责区域的卫生工作； 5. 完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历；专业不限，应届生也可报名（名额有限）； 2. 有较强的成就力，考虑往运营管理岗发展； 3. 逻辑分析能力强，有较好的经营思维。

兼职设计师不用坐班