工作内容 1、依据客户需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准，保证设计成果体现品牌调性； 3、统筹管理设计流程及物料资源配置。 任职要求 1、具备认真负责的工作作风，有较强的执行力与团队协作意识； 2、能准确领会工作安排，同时富有创新思维。

工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的整体设计方案； 2、遵循公司规范，保证设计成果与品牌调性保持一致； 3、统筹管理设计流程及相关物料资源的协调与供应。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，有高度的责任感及良好的团队协作意识； 2、能准确领会任务要求，同时具备一定的创新思维能力。

因公司业务扩展，现需招聘设计师及业务员若干名，欢迎积极进取、充满活力的您加入 1. 能独立完成现场量尺，独立对接客户，无需负责下单流程 2. 熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计软件 3. 每月享有4天公休，定期组织团队建设活动 4. 另招聘业务员两名，主要负责外出拓展市场，承接整装与定制类业务，薪资待遇详谈

1.具备下单、量尺及绘图能力 2.有欧派设计工作经验者优先 3.团队氛围融洽，工作环境舒适

1.会下单，量尺，画图2.最好在欧派做过设计师3.公司氛围好，

岗位职责: 1. 对接客户并深入交流，确保设计成果契合客户实际需求； 2. 参与项目创意策划与设计执行，输出具有创新性的设计方案； 3. 把控设计项目的整体质量与推进节奏，全程跟踪实施过程； 4. 带领设计团队，保障成员间高效沟通与协同作业。 任职要求： 1. 拥有扎实的美术功底与出色的设计能力； 2. 精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等； 3. 具备良好的表达能力及团队合作意识； 4. 对设计领域保持持续关注与学习热情。

岗位职责: 1.负责家装项目整体方案的设计与规划，涵盖空间布局、色彩协调及材质选配。 2.与客户保持顺畅交流，准确理解需求并确保设计方案有效传达与落地。 3.全程跟进项目实施进度，保障设计成果按标准完整呈现。 4.持续关注行业趋势，引入先进设计理念，提升作品专业水准与市场适应性。 任职要求： 1.具有良好的美学素养和创意能力，可独立承担设计任务。 2.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等。 3.具备较强的沟通技巧和协作意识，能清晰表达设计思路。 4.热爱家庭装修设计领域，责任心强，具备优秀的组织协调与项目推进能力。

1. 具备相关经验者优先考虑。 2. 拥有良好的团队协作意识。 3. 工作态度认真，具备责任感，品行端正，踏实进取，目标明确。 【招聘】技术类岗位的职责与要求 作为技术岗位人员，您将承担以下工作内容： 1. 负责高质量软件产品的设计与开发； 2. 协同团队成员推进项目进度，确保成果按时交付； 3. 跟进前沿技术研究，并将其融入现有系统优化与升级中。 我们期待有实践经验、具备创新思维和技术实力的人才加入团队！若您符合上述要求，并希望在技术领域持续成长与突破，欢迎申请这一充满挑战与发展空间的技术岗位！

沟通表达出色，有实际项目经验者优先考虑， 岗位职责： 1. 承担家装设计全流程工作，涵盖空间规划、色彩运用、材质选配等环节的方案制定与落地执行。 2. 对接客户，深入挖掘其功能与审美需求，提供专业且具可行性的设计建议及整体方案。 3. 负责实地勘测、绘制平面布置图及施工详图，并与施工团队保持顺畅对接。 4. 全程跟进施工现场，把控工艺质量与工程进度，确保设计效果真实还原。 5. 参与项目统筹管理，协调多方协作关系，保障项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 室内设计或相关领域本科及以上学历，具备系统的专业知识储备与实操积累。 2. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等主流设计工具，可独立完成整套设计方案输出。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能高效联动客户、施工人员及项目管理人员。 4. 具备较强的项目推进与资源整合能力，能够合理规划时间与资源配置。 5. 审美品位优良，富有创意灵感，善于提出新颖且实用的设计构思与解决策略。

职位描述 岗位职责： 1、负责与客户进行沟通，深入了解客户需求。 2、专注洽谈订单，完成客户转化。 3、进行方案讲解与报价协商，签订合同，并准确完成核尺工作。 任用资格： 1、具备3年以上设计师工作经验或3年以上销售经验者优先。 2、具备较强的营销能力，能准确把握客户心理，学习能力突出，对设计及营销工作有高度热情。 3、有家装行业设计相关经验者优先考虑。 4、有意者可直接前往公司参加面试（地图搜索太原肖邦家居即可） 福利： 1、学习：提供专业培训+实战学习机会 2、发展：拥有完善的晋升机制，通过培训考核后可参与管理岗竞聘/优秀员工评选/集团总部岗位发展 3、福利：定期发放激励奖品或奖金、组织定期旅游、节日福利、健康体检等 4、关爱：每年生日礼品、不定期水果补贴等多项关怀福利，鼓励参与社会公益活动 5、高薪：年终奖金+月度绩效奖金+高额提成薪资

山西省临汾市:找保洁，就是给我们项目部打扫卫生的，一天80，大概9个小时，想要干的，联系，电话详谈，潘工有合适的亲戚朋友也可以介绍一下，谢谢

来一个木工，在临汾干活，半个月的活，有的话联系我明天出发

大美厨业 招聘： 焊工（操作机器焊焊） 2⃣名 零工 3⃣名 要求： 夫妻工优先，年龄30-55岁左右、 身体健康，工作认真负责，有工作经验者优先 活简单好上手 待遇从优，工资月结不拖欠❗ 工资面议有意者私聊 联系电话： 地址： 赵马村北

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临汾市曲沃县招二保焊/气焊

招聘淘气堡设计师2名.木工一名.普工2名.订皮2名要求熟练.电话.

岗位职责： 1. 负责全屋定制家具的方案设计，包括空间规划、风格定位、尺寸测算及效果图呈现 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从量尺、出图到下单的全流程服务 3. 协同生产、安装部门，确保设计方案可落地，及时解决现场技术问题 4. 参与新品研发与材料应用研究，优化产品结构与工艺适配性 5. 整理设计案例库，持续提升方案标准化与客户满意度 任职要求： 1. 熟悉板式家具结构、五金配件及主流板材特性，具备全屋定制行业实操经验 2. 精通CAD、酷家乐或三维家等设计软件，能独立完成施工图与渲染图 3. 具备良好的审美能力与客户沟通能力，责任心强，注重细节与交付质量 4. 学历不限，有1-3年全屋定制设计师工作经验者优先 5. 能适应阶段性驻店或上门量尺工作，具备团队协作意识

五金家具拆图，软体家具，木质家具

招拆单员一名，木工师傅一名，营城子木材市场

思肯沙发软床厂2026最新招聘 部门主管兼成品收货：1名 （责任心，品质意识强。有较强的生产协调能力，相关管理经验两年以上，薪酬底薪+提成） 软体工艺师助手：1名 （会电脑软件，懂极易裁布机，开板机，协助设计师样板录入，有一年以上软体家具经验，薪酬底薪+提成）。服从管理安排，工作积极性高，团队意识强。 公司有食堂，饭菜可口。住宿，干净整洁。 欢迎有志之士加入思肯大家庭。 地址：成都市崇州市泰安路710号思肯家居总部 电话：

熟悉设计软件、能够独立谈单

协助经理完成日常事务 按照上级安排，负责客户邀约及资料归档工作 上班时间8:30-12:00，14:30-18:00，周末双休

工作内容： 1.到现场进行房屋验收与测量，获取精确的房屋数据及尺寸信息。 2.完成尺寸采集后，规范绘制房屋原始结构平面图。 3.根据公司标准及厨电产品特点，设计并输出厨房效果图和平面布局。 职位要求： 1.室内设计相关专业背景，优秀应届生亦可考虑 2.具备较强抗压能力，能够适应出差安排 3.熟练掌握CAD绘图软件，不限工作经验，只要有意愿加入，我们都欢迎

工作时间：早上8点半-12点，下午2点半-6点半，周日单休 薪资待遇：无责3000+提成，月薪6-8k 任职要求： 具备团队管理及事务统筹能力，需5年以上相关工作经验，无经验者谢绝投递 岗位职责： (1)协调办公室内部运作及跨部门协作，保障信息高效传递与资源合理共享 (2)规划客服团队工作安排，制定科学的管理机制与执行方案 (3)为高层管理者提供决策支持所需的数据、信息与可行性建议，参与公司重大事项研讨与决策 (4)定期组织召开办公会议，总结阶段性工作成果，梳理问题并提出优化对策

有责任心，沟通能力强，不要代画，不要兼职

配合谈单

可独立负责与客户对接沟通、自主完成设计方案展示（包括平面设计、施工图绘制及效果图制作）、独立编制预算报价（涵盖室内施工预算及主材费用）、独立推进设计实施（含施工现场跟进、处理因设计调整引发的各类施工问题）等全流程工作。

棋牌室招前台 ️前台2名，23-35岁 薪资：3000元 时间：9:00-21:00，白夜班倒班制 要求：善于沟通，耐心细致， 地址：河汾路王府井东门银沙棋牌 电话：

1、全面负责设计部门的日常运营与管理，保障各项设计项目有序推进与高效落地 2、统筹设计团队工作，主导图纸绘制、预算报价及合同文件的审核，对设计成果与签约内容的质量和准确性负直接责任 3、组织实施部门管理工作，按时准确汇总设计部产值完成情况，并形成分析报告及时提交至营销经理及总经理 4、协调客户接待流程，指派设计师提供沟通与方案设计服务，全程监督设计质量，确保客户在设计方案、报价等环节的服务体验与满意度 5、带领团队开展专业能力提升与业务培训，实施规范化管理，打造积极协作、稳定高效的职场环境，建设高素质的设计队伍 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术、园林景观等相关专业大专及以上学历 2、拥有3-5年室内设计领域从业经验，其中至少3年同岗位管理经验 3、精通CAD、PS、3DMAX等主流设计软件的操作与应用 4、具备强烈的责任意识、职业操守及团队管理能力，能够有效指导设计师提升专业水平 5、具备良好的独立作业能力、逻辑分析能力、全局把控力以及团队协作精神

工作职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。因车险属于车辆上路必备保障，市场需求稳定，成交率较高。车险领域发展稳健，行业前景广阔，具备长期从业与成长空间。 上午8：20-12：00 下午13：40-18:30（长白班） 月休5-9天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、享有底薪+新人奖励+无封顶业绩提成+高额月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起，平均收入6k-8k，表现优异者可突破万元，收入与努力成正比！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、参与多样竞赛激励（含现金奖励与实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（零经验可胜任）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，过程公开透明，双向发展路径支持职业成长： 纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线）； 横向发展：客户经理→后台运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中或中专； 2. 年龄在20-40周岁之间。