需要量尺，设计，沟通，可以不出效果图

装修，全屋定制，设计师，酷家乐效果图，柜体施工图

会酷家乐，CAD下单

【岗位职责】 1. 负责全屋定制产品的拆单设计工作，精准完成图纸绘制及数据分解； 2. 根据客户需求进行现场量尺，确保尺寸准确无误； 3. 与客户及相关团队保持良好沟通，确保设计方案顺利落地； 4. 熟练使用云智造、海讯4.0或云熙软件中任意一款进行设计拆单操作。 【岗位要求】 1. 具备量尺和客户沟通能力； 2. 熟练掌握云智造、海讯4.0、云熙软件中的至少一种； 【福利待遇】 底薪加提成，加年底奖金，提供油补、话补，平均月工资8500元左右

岗位职责： 1.根据客户需求及市场趋势，独立完成家具产品外观、结构及功能设计 2.运用酷家乐进行效果图渲染与方案展示，提升客户转化率 3.使用CAD绘制精准施工图、拆单图及工艺说明，确保生产落地性 4.与生产、销售、软装团队协同优化设计方案，把控成本与交付周期 5.参与新品研发及材料工艺调研，推动产品迭代与创新 任职要求： 1.熟练掌握酷家乐、AutoCAD等设计软件，具备独立出图能力 2.具备家具行业设计经验，熟悉板式/实木家具结构与生产工艺 3. 审美能力强，对家居风格、人体工学及空间布局有深入理解 4.沟通表达清晰，能准确理解客户需求并高效输出设计方案 5.学历不限，热爱设计工作，有作品集者优先

量尺，设计，沟通

兼职画图接单

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责部门内部人员的日常考勤工作； 3、负责公司人员报销票据的整理与处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调能力； 3、工作认真，责任心强

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1. 通过电话、网络及移动端形式，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2. 处理客户来电咨询，解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求，根据客户情况提供专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1. 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2. 招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 缴纳八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3. 提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4. 加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5. 补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6. 培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

公司直招（非中介） 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保工作 无需外出，纯内勤办公，固定坐班，客户资源由公司提供，无需自主开发 背景，薪资待遇优厚，工作稳定不裁员，按时发放薪酬 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保/五险一金，长白班双休，每日工作8小时 法定节假日全额带薪休假，享受5-15天带薪年假 享有年终奖、工龄奖、激励奖金，定期组织团建活动 节日礼品、生日福利一应俱全，晋升通道畅通 接受零经验人员，小白可培养，有经验者后期可申请居家办公 工作内容简单，仅需通过电脑操作跟进即将到期客户，协助办理续保手续 客户资源精准，沟通为主，无外出跑业务要求，纯办公室作业 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

平顺地区招聘50铲车司机，要求司机负责任。工期为两个月，属于长期替班岗位。非诚勿扰。

今晚沁县招聘大挖机替班司机。 岗位职责：验收整改需跟进到底并闭环处理；遵守纪律，不得违章作业；班前检查车况和防护措施，班后确保车辆停好、料具收好；参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；与同事协作配合，完成交办的各项工作。

找井架工一名，月工资7500，要有登高证，工资月发，三班倒，工作地点山西长子，联系电话

山西长治招聘石英石台面粘接打磨师傅一名，负责45度粘接工作，月薪10000元，包吃住。另招聘安装师傅一名，月薪12000元，包吃住。工资按月结算。技术不熟练者请勿联系。

【薪资待遇】多劳多得【工作内容】时间灵活兼顾家庭不影响接送孩子【岗位要求】20-45岁长期稳定活儿新手有3天学习期师傅手把手教学学会之后可带家操作【工作地址】上党区交警队往南100米【联系方式】有意者欢迎电话咨询，感谢[合十]

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案以提升实用性、美观性与成本效益 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，确保设计方案可落地、易量产并符合客户预期 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/金属等材质特性及家具制造工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与创新意识，能独立完成完整设计方案 4. 沟通协调能力强，责任心强，注重细节与项目交付时效 5. 有定制家具、软体家具或整家设计经验者优先

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

一、岗位名称 定制家具设计师（全屋定制/橱柜衣柜设计） 二、岗位职责 - 客户对接与需求沟通：负责上门量房、与客户深度沟通户型情况、生活习惯、审美偏好及预算标准，精准捕捉客户全屋定制需求，提供专业的家具定制设计咨询服务，解答客户关于材质、工艺、尺寸、风格的各类问题。 - 方案设计与图纸绘制：根据客户需求、房屋户型结构及现场实际情况，独立完成全屋定制方案设计，涵盖衣柜、橱柜、榻榻米、书柜、酒柜、玄关柜等全屋柜体设计；熟练绘制平面布局图、三维效果图、施工拆单图，确保图纸尺寸精准、方案合理、风格统一。 - 方案汇报与谈单落地：向客户演示、讲解设计方案，根据客户反馈及时优化调整设计细节，促成签单；配合销售团队完成谈单工作，精准把控方案报价，确保报价透明、合理，贴合客户预算。 - 订单对接与落地跟进：签单后完成精准拆单、下料，对接工厂生产部门，提交完整生产图纸及订单资料；全程跟进生产、发货、安装全流程，及时协调解决生产及安装过程中的尺寸偏差、方案调整等问题，保障订单顺利落地。 - 售后对接与客户维护：负责定制产品售后设计相关问题的处理，高效解决客户反馈的设计、安装适配等问题；维护老客户关系，提升客户满意度，挖掘老客户转介绍资源。 - 素材更新与优化迭代：紧跟全屋定制行业流行风格、新材料、新工艺，定期更新设计案例与方案库，持续优化设计思路，提升方案的美观度、实用性和落地性。 三、任职要求 - 学历与专业：中专及以上学历，室内设计、家具设计、环境艺术设计等相关专业优先，有无应届生均可，能力优秀者可放宽学历要求。 - 技能要求：熟练掌握定制家具设计相关软件，精通三维家，酷家乐等效果图设计软件，能快速出图、渲染效果图；懂CAD施工图绘制、精准拆单，熟悉全屋定制生产工艺、板材材质、五金配件特性及安装流程。 - 工作经验：1年以上全屋定制、家具行业设计工作经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋柜体整套设计落地流程，有本地门店、工厂设计经验者优先；优秀应届生可带薪培训。 - 能力素养：具备良好的空间想象力、审美能力和独立方案设计能力，尺寸把控精准，细节意识强；擅长客户沟通表达，耐心细致，能精准捕捉客户需求，具备一定的谈单和销售思维。 - 职业素质：工作认真负责、积极主动，抗压能力强，有良好的团队协作意识和服务意识，无不良从业记录。 四、薪资待遇 - 薪资结构：底薪（3000-6000元）+ 高额设计提成 + 月度/季度绩效奖 ，综合月薪6000-15000元，多劳多得，上不封顶。 - 福利保障：，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、员工生日福利。 - 成长发展：提供系统化岗前培训、技能提升培训、行业新工艺新风格培训；清晰的晋升通道（设计师→首席设计师→设计主管→设计总监）。 - 其他福利：提供办公设备、定期案例素材更新，团队氛围轻松，工作稳定，不内卷，优秀员工可享受带薪外出学习机会。 五、工作时间与地点 - 工作时间：常规8小时工作制，月休4天，法定节假日正常调休（可调休）。 - 工作地点：本地门店/办公场地（可根据岗位就近分配）。 六、加分项 - 有品牌全屋定制（欧派、索菲亚、尚品宅配等）从业经验者优先； - 擅长极简、轻奢、原木等主流家装风格设计，有成熟落地案例者优先； - 具备独立谈单、拓客能力，有客户资源者优先。

全屋定制设计师具体详谈

- 需求对接：与客户或业务方充分沟通，全面掌握其对家具在功能、风格、尺寸及预算等方面的具体要求，准确记录核心信息。 - 实地勘测：到客户指定场所进行现场测量，精确获取房间的长、宽、高以及门窗的位置与尺寸等数据，确保设计方案具备可靠依据。 - 设计出图：结合客户需求与实测数据，发挥专业能力与创意构思，使用CAD软件绘制初步家具设计方案，涵盖整体布局、造型样式及细节处理，并提供多套方案供客户比选。

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，客户资源由公司提供，无需自行开拓 福利优厚（双休＋国家法定节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日礼物＋年终奖＋交通补贴＋绩效奖励＋实习生专项奖金）每年享受带薪年假，所有假期均为带薪假期；（国家规定休假包含：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）晋升通道广阔（客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……） 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】具备完善的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达清晰、准确 二，耐心：工作需持续投入，具备耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业解答 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均薪资6500以上，38%员工月薪超万元。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

【岗位要求】 1. 需要量尺，沟通。 2. 会使用云智造，海讯4.0，云熙都可以。 【福利待遇】 1. 底薪加提成，加年底奖金，加油补，话补。 2. 平均月工资8500左右。 工作地点潞州区

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 整理归档设计资料，配合完成竣工验收及后期服务 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、3ds Max及Photoshop等设计软件 2. 具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3. 了解国家室内设计规范、消防及装修施工工艺标准 4. 沟通协调能力强，能独立对接客户并推进项目全流程 5. 责任心强，注重细节，具备团队协作意识与抗压能力

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作，入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易上手，有助于能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，无试用期，无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟期员工6k以上，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展各类员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务规范有序 4. 协调各部门沟通联络，跟进督办事项落实情况 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 工作流程清晰易掌握，入职即享带薪培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，富有进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化的成长路径与专业能力培训体系

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，应届生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、品行端正，工作认真负责； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、接受应届毕业生。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

【岗位职责】 1. 主要负责联系车险到期的客户，进行车险报价和续期办理。 【工作时间】 上午：8:30-12:00；下午：13:40-18:30。周末休息，国家规定节假日全休，每年享有5-15天的带薪年假。 【福利待遇】 1. 完善的带薪培训体系，无实习期； 2. 平均薪资5k-8k左右； 3. 五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）； 4. 每月定期提供各类员工激励方案（实物、现金、培训等）。 【晋升渠道】 工作满3到6个月可参加公司内聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等。公司提供舒适的办公室办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业培训以及快速的晋升机会。我系公司人事，欢迎投递简历咨询工作！

门窗，报价表，仓储，可根据个人表现情况，任职第二月做工资调整