
山西长治流水线叠合板二班倒需要吊装垫木方组模人员个人计件工资钱准二天能到的联系
PC吊装PC叠合板1-4天
流水线叠合板 二班倒需要 吊装 垫木方 组模人员个人计件 工资 钱准 二天能到的联系
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安全负责人
安全副总/安全主任工程师工作地址:山西省长治市长子县需要3-5年以上煤矿企业同岗位相关工作经历,熟练掌握word等办公室软件,对风险管控、隐患排查标准化资料熟悉45周岁以下,中级工程师、注册安全工程师证等,大专以上学历,涉煤采矿工程相关专业
灌注工PC吊装
普通岗位8点到8点,12小时2班倒220元/天,记薪11小时前道/后道岗位:小部件,大梁,打料,灌注。铣面,运输,配重,维修,吊装。能吃苦耐劳,服从管理18~45周岁,工人为主中专及大专以上学历
山东潍坊压容品保保障员8000-9000+主要大型吊装辅助工作,主要大型吊装辅助工作
8000-9000元/月
PC吊装月结
压容品保保障员
8000-9000+
主要大型吊装辅助工作,主要大型吊装辅助工作
山东青岛压容品保保障员工作地址:夏庄8000-9000+主要大型吊装辅助工作,主要大型吊装
8000-9000元/月
PC吊装月结
压容品保保障员
工作地址:夏庄
8000-9000+
主要大型吊装辅助工作,主要大型吊装辅助工作
机修工
3000-8000元/月
机械维修1-2人
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,动手能力强,具备基本识图与工具使用能力
急招CNC加工中心师傅
5000-8000元/月
CNC保险社保1-2人月结全职
设备操作与维护:
熟练操作加工中心(CNC)设备进行零件的加工。
定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行,减少故障发生。
检查并更换磨损的刀具和配件,确保加工精度和效率。
工艺制定与优化:
根据图纸和技术要求,制定合理的加工工艺和加工参数。
编写和优化加工程序,确保加工过程高效、安全。
进行工艺试验和改进,提高产品质量和生产效率。
质量控制:
使用各种测量工具(如卡尺、千分尺、高度规等)对加工零件进行质量检测。
对加工过程中出现的问题进行分析和解决,确保产品符合质量标准。
记录和报告质量问题,参与质量改进活动。
生产管理:
根据生产计划安排加工任务,确保按时完成生产任务。
管理加工过程中的物料和工具,保持工作区域的整洁和有序。
协调与其他部门的沟通,确保生产流程的顺畅。
安全与规范:
严格遵守安全操作规程,防止工伤事故的发生。
熟悉并执行公司制定的各项规章制度和操作规范。
技术支持与培训:
解决加工过程中遇到的技术难题,提供技术支持。
跟踪行业新技术和新工艺,进行技术更新和改进。
文档管理:
编写和整理工艺文件、操作规程和质量记录等文档。
维护和更新设备档案和维修记贡献。
山西长治岗位名称:钳工(屯里)岗位要求:1.根据图纸进行零件加工,包括划线、锉削、钻孔等;
4500-8000元/月
装配钳工月结
岗位名称:钳工(屯里)
岗位要求:1. 根据图纸进行零件加工,包括划线、锉削、钻孔等;2. 装配、调试机械设备,并负责维修故障部件;3. 检查工件精度,维护和改善工具与作业环境。
薪资待遇:月薪4500-8000元。年龄要求:20-45岁。工作地点:山西长治。(注:工作内容需根据实际需求进行确认,避免涉及违法违规内容)
设备检修工
5000-6000元/月
机械维修餐补社保1-2人月结全职焊工证
必须有焊工证!!!
长钢焦化厂设备检修维护,
工资5000-6000,,
年龄60内
山西长治山西省长治市辉达门厂招工装配工1名,装花枝打胶工1名保低7000加计件。联系电话
打胶门窗制作
山西省长治市辉达门厂招工装配工1名,装花枝打胶工1名保低7000加计件。联系电话
山西长治招工辉达门业板金工一名,胶合一名,装配一名,打胶一名保低8000元十计件系电话,
打胶钣金工装配工
招工山西省长治市辉达门业板金工一名,胶合一名,装配一名,打胶一名保低8000元十计件系电话,
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装配工加班补贴保险3-5人月结全职吃苦耐劳其他
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务
2.正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告设备异常情况
3.严格执行车间6S管理要求,保持工位整洁、物料定置有序
4. 配合班组长完成质量自检与记录,确保产品符合工艺标准
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,参与岗前安全培训与演练
任职要求:
1.年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应倒班或计件工作节奏
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识和服从管理意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训
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