设计拆单沟通，选颜色定格局

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具结构有深入理解，熟悉常见工艺与五金配件 3.具备良好的审美能力、创新意识及用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协调能力与项目推进经验 5.有全屋定制或原创家具品牌设计经验者优先

两年以上工作优先入用

岗位职责： 1.负责家居空间的整体设计与方案呈现，包括户型分析、风格定位、软硬装搭配及效果图制作 2.与客户深度沟通需求，提供个性化定制设计方案，并协同施工团队完成落地交付 3.熟练运用主流设计软件（如CAD、3Dmax、酷家乐等），独立完成施工图、物料清单及预算编制 4.配合销售团队参与客户洽谈，提供专业设计支持，提升签单转化率 5. 持续关注家居设计趋势及旗下代理品牌（盼盼家居、科翔、摩卡、欧工等）产品特性，优化设计方案适配性 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业优先 2. 设计经验不限，有全屋定制、木门、软装或建材品牌设计经验者优先 3.具备良好的审美能力、沟通表达力及客户服务意识，认同“感恩、责任、成长、共赢”价值观 4. 熟悉山东本地家装市场及主流材料工艺，能适应阶段性驻店或上门量房工作 5.积极进取，愿在家居建材复合型平台上实现长期职业成长

在办公室内负责即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 客户资源由公司提供，无需自行开发 工作内容简单易上手，接受零经验人员 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理培养潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话或在线方式沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持，上手轻松 √ 所属行业前景广阔，利于长期稳定发展 √ 工作内容清晰易懂，适合各类求职者，男女均可 要求普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 性格活泼开朗，思维灵活，态度积极，有进取心 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 √ 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入6000-8000元，业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 包吃包住，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等相关岗位 拥有健全的晋升机制与系统的专业培训支持

主要负责量房，出图，对接方案，东城分店位于东二路府前大街往西茶城南门口

销售职位要求： 1.基本素养: 拥有积极乐观的心态和强烈的客户服务意识，具备良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成销售目标。 2.沟通能力: 具备出色的语言表达能力和沟通协调能力，能准确理解客户需求，并清晰、有条理地向客户介绍产品特点、定制方案等内容，有效解答客户疑问。 3.销售技巧: 掌握一定的销售技巧，能够主动挖掘潜在客户，积极跟进客户需求，促成交易达成，并有能力维护好客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.行业认知: 对家居行业、全屋定制领域有浓厚兴趣，愿意主动了解行业动态、市场趋势以及各类家居风格、材料特性等相关知识。 5.经验要求: 有 1-3 年及以上家居建材、全屋定制等相关销售经验者优先:若为销售领域新人，但具备较强的学习能力和销售潜力，且对该行业有强烈向往，也可投递简历。 薪资待遇 1.底薪: 根据个人经验和能力，底薪设置为3000-5000元/月，为你的生活提供稳定保障， 2.提成: 采用阶梯式提成制度，销售业绩越高，提成比例越高。上不封顶，多劳多得。 3.绩效奖金: 每月根据销售任务完成情况、客户满意度等指标进行评定，表现优秀者可获得更高奖金。 公司不定期聚餐+保险+节日礼品 设计 1. 能独立完成全屋定制的量尺，报价； 2.根据客户需求出效果图，并讲解方案 职位要求： 1. 设计类相关专业， 2. 熟练使用三维家、CAD、酷家乐等软件，熟悉装修流程； 3.有行业设计经验或行业销售经验优先； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、具有吃苦耐劳精神和团队协作精神，敢于挑战 上班时间 8：30-17:30 月调休4天 薪资福利待遇 薪资范围：8000元/月---20000元/月 底薪：再加高提成。只要具备熟练业务能力，过完比较轻松，在同行业具备薪资优势。 社保类型：五险 提成方式：合同提成 公司福利： 晋升渠道：设计主管\设计师 一个不看学历，只看经验的平台。 只要你有挣钱的欲望，不甘于现状！ 公司不定期聚餐+保险+节日礼品 上班时间：8：30-17：30 月调休4天

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无外勤要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工福利

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有贴砖的师傅吗？五百平800的地砖

招工，招工，招工，武城瑞诚家电卫浴招聘导购员，底薪+提成+业绩奖励+节日福利+公休+全勤奖(3500-12000)，每天工作8-9个小时。有工作经验者优先入用。联系电话

德州化工厂需要高压班组，工期暂定45天，焊工碳钢二级片（带热切割登高证）20，来了考试识图带组管工70，以上工种年龄不超58周岁，县级医院血压心电图血常规五官尿常规管吃住，发被褥，工服劳保鞋自带，一个月后可借支，，最好附近的，没有路费干三五天走的没有考勤，明后天能到的致电自己核实

岗位职责： 1. 负责橱柜类家具的方案设计、效果图制作及施工图深化 2. 根据客户需求及空间尺寸，提供个性化定制化设计方案 3. 协同生产、安装部门完成产品落地，确保设计与实际施工一致性 4. 跟踪行业流行趋势，参与新材料、新工艺的应用研究 5. 配合销售团队进行方案讲解与客户答疑，提升签单转化率 任职要求： 1. 熟悉橱柜结构、五金配件及板材特性，掌握人体工学与空间布局原理 2. 精通CAD、3D Max或酷家乐等设计软件，能独立完成全流程设计输出 3. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 4. 有全屋定制或厨房空间设计经验者优先 5. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

招厂里拆单设计师，会用柜柜软件优先

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

你好！我们正在寻找一位充满热情与创意的室内设计师加入团队！ 你将承担以下职责： 与客户深入交流，精准把握他们对理想居所的期待； 发挥设计才能，打造令人向往的空间方案； 精心搭配材质与色彩，营造舒适宜人的居家氛围； 在项目施工阶段，全程跟进并确保设计方案落地执行； 持续关注行业趋势，不断精进专业能力。 如果你具备以下条件： 室内设计或相关专业背景； 拥有数年实际项目经验； 熟练操作AutoCAD、SketchUp等各类设计工具； 具备出色沟通能力与丰富的创意思维； 注重细节，追求品质； 能高效完成各项设计任务。 那就别再等待，快来成为我们的一员吧！期待与你携手，共同打造更多理想人居空间！

招聘：办公室行政内勤，1名。 岗位要求： 熟练掌握各种电脑常用办公软件，对机械制造企业办公室行政内勤工作，有 1-3 年以上的经验！ 财务、统计专业优先，服从安排，有很好的沟通能力，和独立解决问题的能力，有驾照，一年以上熟练驾驶经验。 基本工资：2500-3500元 其他待遇：八小时，单休，五险，节假日福利，公司提供午餐。 地址:陵城开发区扶丰街

负责商场商业装修及工装拆单任务（涵盖电器、冰箱、洗衣机、展柜、展厅等） 熟练操作云熙、海迅、柜柜、CAD等相关设计软件 提供免费食宿，工作时间8:00-18:00，中午休息一小时

岗位职责： 1.负责家具订单的图纸审核、尺寸复核及结构拆解，准确输出零部件清单与加工图 2.运用拆单软件完成板件优化排版与工艺标注 3. 与设计、生产、仓储部门协同沟通，及时处理拆单异常及现场工艺反馈问题 4. 按时完成日/周拆单任务，确保生产计划顺利执行 任职要求： 1.熟悉板式家具结构、生产工艺及常用五金配件选型 2. 具备较强的空间想象能力、尺寸敏感度与细节把控力 3.工作认真负责，有良好的跨部门协作意识和沟通能力 4.有家具厂拆单实操经验优先

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所工作 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，遵纪守法，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力。 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团队建设，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化成长支持：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升培养及学历提升辅导，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.根据家具设计图纸及客户订单，准确完成板式家具的拆单、排版与BOM清单编制 2.熟练操作CAD、Excel或专业拆单软件（如TopSolid、WoodWOP等），确保数据零误差 3.与设计、生产、采购部门高效协同，及时反馈工艺问题并优化拆单方案 4.核对材料规格、五金配件型号及加工参数，保障生产顺利执行 5.持续整理拆单标准与常见问题库，提升团队作业效率 任职要求： 1.熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金知识 2. 具备家具行业拆单相关工作经验，能独立承担全流程拆单任务 3.细致严谨，具备较强的数据处理能力与逻辑分析能力 4. 良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力佳 5. 有ERP/MES系统操作经验者优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1. 熟悉CAD软件操作流程 2. 能够识读生产图纸，了解木制品结构特点 3. 具备相关工作经验者优先考虑

公司直招（非第三方代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、责任心强，遵纪守法； 2、具备基础沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工掌握专业技能，全面提升综合素养

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物资的接收工作，做好登记、管理和分发 3、处理前台相关的日常行政事务 任职要求： 1、五官端正，气质良好 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力