
装修管理专员
4000-5000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上熟悉施工工艺现场办公独立完成施工图独立完成效果图
1.有装修施工或室内设计相关从业经历者优先。
2.熟练掌握CAD、3D等绘图工具者更佳。
3.具备优秀的沟通协调能力,富有创新意识,能接受出差安排,责任心强,具备良好的团队合作精神。
装饰设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上独立完成施工图良好的方案沟通能力
职位描述
工作内容
1、依据项目主题与具体需求,完成相关平面设计工作,熟练使用CAD软件,具备实际操作经验,熟悉水电基础知识
任职要求
1、具有认真踏实的工作作风和高度的责任意识;
2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神;
3、能准确领会主管指令,并拥有一定的创新思维能力
设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年高中及以上别墅商铺复式小户型普通住宅酒店五险AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图
负责设计沟通,独立完成设计方案,会酷家乐就行,工作经验1-3年
家居空间设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年高中及以上熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护独立完成施工图AutoCAD良好的方案沟通能力
岗位职责:
1、为客户提供涵盖前期咨询至最终方案落地的全流程室内设计服务;
2、依据客户具体需求,创新性规划室内空间布局,确保整体风格协调且功能实用;
3、负责材料与家具的选型搭配,绘制精准施工图,并参与施工过程的监督与跟进;
4、持续与客户保持高效沟通,确保设计方案契合客户预期并控制在预算范围内执行;
任职要求:
1、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等室内设计常用软件;
2、具备优秀的审美能力,对色彩运用、材质搭配及空间结构有敏锐判断力;
3、拥有良好的沟通技巧与服务意识,能准确捕捉并转化客户需求;
4、至少两年以上家庭装修设计工作经验,具备成功落地项目案例者优先考虑;
5.面试地点为公司总部高度建材城,实际工作地点位于博兴县。
设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限五险酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图
负责设计对接,能独立完成设计方案,工作经验三年以上
全案家装设计师
6000-12000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公别墅办公室普通住宅购物商场五险月休四天3Ds MAXAutoCADVRay
装修设计师
岗位职责:
1.负责3D模型的设计与制作,完成高精度建模、贴图绘制及材质设定,确保视觉效果真实细腻
2.根据项目需求进行场景搭建与灯光渲染,输出高质量静态图或动画内容
3.与设计、开发团队紧密协作,优化模型性能以适配不同展示平台
4.持续跟进3D设计趋势,参与创意方案讨论并提供专业技术支持
任职要求:
1.具备良好的美术功底和审美能力,熟悉3D设计相关软件(如Maya、3dsMax、Blender等)
2.能独立完成从概念到成品的全流程制作,有虚拟现实、游戏或影视项目经验者优先
3.具备较强的学习能力和团队沟通意识,能高效理解并落实设计需求
4.学历不限,对3D设计有热情,作品集能体现专业水平即可
设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限AutoCAD餐厅加班费复式其他良好的方案沟通能力3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公普通住宅酒店独立完成效果图酷家乐月休四天五险
量房,设计,沟通,一年以上工作经验
全案家装设计师
6000-12000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公别墅复式普通住宅五险月休四天3Ds MAXAutoCADVRay熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
家装设计师
岗位职责:
1.具备优秀的专业能力,能够根据客户需求独立完成整体家装一体化设计方案,提供个性化设计建议
2.独立上门进行房屋测量,准确记录空间尺寸,确保设计方案与实际空间高度匹配
3.熟练绘制高质量效果图与施工图,合理规划空间布局及各类配件布置,保障设计落地性
4.熟悉装修材料特性与施工工艺流程,能在项目实施过程中提供专业技术支持
5.保持与客户良好沟通,及时响应施工阶段的设计配合需求,维护客户满意度
任职要求:
1.室内设计、环境艺术或相关专业毕业,具备大专及以上学历
2.拥有2年以上家庭装修及室内设计相关工作经验,能独立承担项目全流程设计工作
3.熟练操作CAD、酷家乐、3DMAX等专业设计软件,具备出色的绘图表现能力
4.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够高效对接客户与施工团队
5.工作认真负责,注重细节,具有较强的责任心和团队合作精神
急招货运司机不装卸,就近货仓拉货
8000-11000元/月
C照包住包吃高温补贴保险社保餐补6-10人日结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
[职位要求]
年龄25-55周岁,身体健康,男女不限
持有C及以上驾照,驾龄1年以上
无重大交通事故、无犯罪记录,无一次性扣12分违章
[工作时间]
每天约8小时,无需每天打卡上下班,无需交接班
【薪资福利】
·综合月薪8000-11000元
·五险
·包吃包住
·交通补助、加班补助、饭补、话补、房补
A2月结
京博物流诚招危化品、普货驾驶员!
基本要求:
1.A2驾驶证、持有危险品资格证与押运证/普货资格证
2.48周岁及以下(优秀者放宽至50岁)
工资面议,具体可以电话详谈
喷漆工漆房
爱普瑞招聘岗位:
1、彩涂、油漆保管:各一人,薪资4-6千,具体面议。油漆保管长白,彩涂上24休24
2、彩涂车间调漆工:招聘1人,两班倒,
3 、打包工:共2人,两班倒
4、彩涂、镀锌销售:招聘5人,工资面谈
5、镀锌销售内勤:1名,外加工产品出入库,提交,报表核算,有经验的优先;
6、质检招聘1人,两班倒;薪资面议
7、漆房主操1人,两班倒,薪资面议
8、全媒体营销:招聘一人,偏文案策划;
9、IT运维:负责公司网络,系统等维护,对接项目需求
待遇从优,薪资面议
联系方式:
室内设计师
6000-9000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上现场办公独立完成施工图购物商场AutoCAD独立完成效果图大小周3Ds MAX商铺休闲娱乐五险
职位描述
1、参与公司工程项目的平面图、效果图及施工图纸等各阶段设计制作工作;
2、承担公司对外宣传物料的设计任务,如海报、宣传册、包装等视觉呈现;
3、依据项目具体需求,按时交付高水平、符合要求的设计成果;
4、协同团队成员及上级完成其他相关设计支持工作。
任职要求
任职资格:
1、大专及以上学历,室内设计相关专业背景;
2、具备优秀的审美素养与创意能力,拥有扎实的设计理念和独特的艺术视角;
3、熟练使用AutoCAD、3DMAX等专业设计工具;
4、具备良好的职业操守、强烈的责任意识、团队协作能力,能适应一定的工作强度。
工程平面设计师
6000-9000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上现场办公独立完成施工图购物商场AutoCAD办公室独立完成效果图大小周3Ds MAX商铺休闲娱乐五险
职位描述
1、参与或独立承担项目平面布局、方案创作、汇报材料编制及施工图纸绘制等各阶段工作;
2、参与项目设计管理,协助制定项目进度安排;
3、负责项目工程部分的设计协调与现场配合;
4、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求
任职资格:
1、大专及以上学历,室内设计相关专业;
2、具备3年以上专业设计公司从业经历,擅长把控设计效果,具备扎实的设计思维与审美能力;
3、熟练使用AutoCAD、3DMAX等设计类软件;
4、有施工现场配合经验,了解常用装饰材料及工艺细节;
5、具备良好的职业素养、强烈的责任意识以及团队协作能力。
设计专员
2-4万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上室内设计软装设计设计师装饰装修CAD3DMax酷家乐工业空间设计
岗位职责
1、独立负责与客户对接,完成沟通及洽谈相关事宜。
2、独立承担量房、平面布局规划及全套施工图纸的设计任务。
3、协同工程部门,跟进在建项目施工进度,提供设计支持与配合。
4、按时保质完成公司安排的各项工作任务。
任职要求
1、具备良好的团队协作意识。
2、设计类专业背景,如装饰设计、室内设计、装潢设计等相关方向。
3、累计5年以上本行业相关工作经验。
4、具备较强的签单能力、语言表达能力及空间规划设计能力者优先录用。
5、具备较强的学习能力,对设计工作充满热情,富有创新思维。
家装空间设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上PSAutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图酷家乐月休四天五险
职位描述
岗位职责
1、独立负责与客户进行沟通及业务洽谈。
2、独立完成现场量房、平面方案设计及全套施工图纸绘制。
3、协同工程部门,跟进在建工地的施工进度,提供设计支持与配合。
4、按时保质完成公司安排的各项工作任务。
任职要求
1、具备良好的团队协作意识。
2、大专及以上学历,室内设计、装饰设计、装潢设计等相关专业。
3、5年以上相关领域工作经验。
4、具备较强的签单能力、语言表达能力及空间规划能力者优先录用。
5、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新思维。
渠道运营主管
1.5-3万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上别墅带薪假期年终奖现场办公客情维护周末单休普通住宅AutoCAD复式熟悉装修材料五险
1、负责家装业务渠道的开拓与关系维护;
2、监督并管理团队日常运营工作;
3、审核部门工作计划并跟进执行进度;
4、主导团队搭建,明确岗位职责与考核机制,实现高效团队管理;
任职要求:
1、具备3年以上相关领域工作经验;
2、具有团队组建的实际能力;
3、能够独立制定部门工作规划、计划、实施方案及落地执行策略;
4、具备良好的跨部门沟通协作能力,能有效协调内外部资源;
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上
岗位职责:(有食品生产行业现场管理经验)
1.协同相关部门推进工作,确保生产任务按时保质完成;
2.审核车间原辅料、包材等物料的申领与使用情况;
3.组织车间人员调配及开展生产相关的培训工作;
4.定期组织安全培训,提升员工安全意识,保障生产安全与规范作业;
5.实施车间员工计件核算及绩效评估工作;
6.监督产品工艺标准和操作规程的落实,对违规行为有权进行处置;
7.管理车间环境卫生,保持整洁有序的生产环境;
8.推进节能降耗措施,优化生产成本,提出技术改进与创新建议;
9.保障车间质量管理体系的持续有效运行;
10.执行并落实车间5S管理制度,推动各项管理要求落地;
任职要求:
1.年龄区间:25-40岁
2.学历/专业要求:高中以上学历
3.经验要求:具备3年以上食品生产领域同等岗位管理经验;
4.技能要求:掌握食品药品车间运作流程,熟知质量与安全关键控制环节,具备基本安全管理知识;
5.其它要求:执行力强、责任心强、沟通协调能力好,能独立应对突发状况,具有团队管理能力。
山东滨州邹平艾佳纺织有限公司招聘操作工一名,学历不限,月薪范围在20006000元之间。
服装纺织人员1-2人
邹平艾佳纺织有限公司招聘操作工一名,学历不限,月薪范围在20006000元之间。
养殖场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验规模化养殖场经验
1、全面负责猪场的日常运营与管理工作;
2、统筹协调各部门工作衔接,重点跟进猪场生产数据的收集与分析;
3、监督猪场生产运行、员工履职情况及生物安全防控,快速响应并处理突发问题;
4、制定全场生产规划及物资需求计划,确保资源合理配置;
5、审核各项生产报表,推动月度结算和周报上报工作,保障公司及时掌握生产动态;
6、关注员工思想状态,做好思想沟通与引导,及时化解矛盾并反馈员工意见与建议;
7、管控全场间接成本支出,提升成本使用效率;
8、组织实施公司下达的各项经济与生产目标,确保任务有效落地与达成。
裁剪工
皂户李铭悦家纺有限公司扩大生产规模,浆板订单量增多,需要招聘岗位:
裁剪工 2名,UV打印工2名,合服工2名,化妆工2名,装饰工2名,检验包装5人;
薪资待遇:计件工资,多劳多得;
岗位要求:男女不限,男工 55 岁以下,女工 50 岁以下,身体健康,服从管理,有责任心
电话: 姜经理
地址:惠民县皂户李镇范家村北(迈驰优化纤制品有限公司院内)
打样包住包吃3-5人月结
鲁牛皮业 高薪诚聘长期打板工
招聘岗位:打板工 3 名
硬性要求:50岁以下,男女不限,只招长期工,短期勿扰
薪资待遇:纯计件模式,多劳多得,月薪轻松7000元
额外福利:包吃包住,省心省钱
工作地址:城北工业园区清风三路13号
联系电话:李先生
滨州无棣县招聘:缝纫工/学徒工/副工(不耽误接送孩子)薪资:3000-5000元/月山东海
3000-5000元/月
缝纫工餐补月结
招聘:缝纫工 /学徒工/副工(不耽误接送孩子)
薪资:3000-5000元/月
山东海邦包装材料股份有限公司无棣二厂因生产规模扩大,现面向社会诚聘
缝纫工
学徒工
副工
车间计件工资?补助半月(每天计件工资+补助50元),综合薪资3000-5000
工资按月发放,流水作业,工作简单,环境良好,公司提供工作服,意外保险,午休场地等。
上班时间:全白斑,不耽误接送孩子,时间相对自由
地址:大麦体育中心院里
装修监督专员
4000-5000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上熟悉施工工艺现场办公独立完成施工图独立完成效果图餐补
1.有装修施工或室内设计相关从业经历者优先考虑。
2.熟练掌握CAD、3D类绘图工具者更受青睐。
3.具备较强的沟通协调能力,富有创新意识,能接受出差安排,责任心强,具备良好团队合作精神。
负责厂内一些记录工作,统计,打印合同,等其他面谈!
3000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验驾驶证
具体工作面议!!!!
服装纺织人员包住包吃日结
山东滨州招熟练大烫多名
年龄在50岁以下,男女不限,早7.30到21点,一天295元,一个小时23.6元,5天一结,管吃一天两顿,管住不用带被子,住宿四人一间有暖气,3天5天,有事好请假,不干提前十五天说,到年底的活,联系电话:
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
1、综合管理:完善公司设备管理及检维修相关的制度、规程与标准体系。定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部门代表与内外部相关单位进行业务对接、沟通协调及工作交流。针对当前设备运行状态开展分析并提出改进部署。编制并审核设备管理相关制度文件及工作计划。
2、检维修管理:结合公司整体发展战略与年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案、大中小型检修计划及年月周维护计划,并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收,核定设备报废流程。全面负责设备大修、技改项目实施,遇突发性设备故障时,可统筹调度公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用外出学习与专家授课相结合的方式,吸收借鉴先进设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查分析。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,并进行现场指导与考核评估。
5、安全管理:贯彻落实国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格执行公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(有挤压设备管理经验者优先)
栏目概述
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