下班结工资，分拣190一天，装卸230一天 下班结工资，分拣190一天，装卸230一天 下班结工资，分拣190一天，装卸230一天 高工资分拣、装卸，理货，普工，质检月薪7500--12000 联盟工jD分拣员 里面化妆品;数码产品;日用品 工作岗位:进行快递分拣;和装卸两个岗位 分拣员200+20元补助200/天＋加班费250-280一天 装卸员200+30元补贴210/天＋加班费250-280一天 年龄18-48岁男女不限 工资结算， 工作时间: 七点-七点中间休息一个小时 工作11个小时;两班倒 不用体检，直接试岗入职 当天安排住宿，宿舍四人间 独立卫浴，空调，热水器齐全 正式工入职缴纳五险一金+提供住宿（4-6人间、独立卫浴）+吃饭每月补贴360（园区有食堂，吃饭方便）+全勤奖＋高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖＋节日礼物等 需求岗位：装车员 工作内容：主责负责快递传送带装车，将快递在车厢码好 薪资情况：月薪7500—9000左右，计件形式，随货量有浮动 需求岗位：卸车员、分拣员 工作内容：卸车员主责负责快递传送带卸车，将货物从车厢卸至传送带进入下一个环节；分拣员主要负责快递分流、码盘 薪资情况：月薪卸车员8000—10000、分拣员7000-8500左右，计件形式，随货量有浮动 需求岗位：仓储 主要负责：打包，拣货，收货，上架，盘点，复合。（中小件） 薪资待遇：6000-8000 需求岗位：装卸工、等岗位 1、薪酬：月度薪资7500-12000元， 2、温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，，每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名。

分拣食品类货物，要求能进冻库作业

明天开始城阳区盒马鲜生仓库需要分拣人员 工作时间: 14:00～24:00 小时工（16元/小时） 工资周结 ①及时准确的完成当日分拣任务 ②做好区域的货物摆放，整理及4S工作 ③能熟练操作扫描枪 ④年龄18～45周岁，工作细心严谨

【水电费平摊】 工作时间8-19 拣货员常温零食仓库 岗位职责： 1.及时准确完成当日拣货任务； 3.做好区域的货物摆放，整理及6S工作； 4.妥善保管RF枪，以防止损坏或丢失； 5.完成上级交待的其他工作。 职位要求： 1.有物流拣货工作经验优先； 2.能适应工作文化；抗压能力强；

服装电商招聘包装理货工一名年纪不限工作轻松 工作内容服装包装理货分拣 8小时工作上六休一提供住宿 月薪3500工作轻松 工作地点大周村工业园 联系电话

岗位职责: 1. 负责线上超市商品（含果蔬、食品、日用品、饮料等）的货架整理、补货及陈列维护，确保商品摆放整齐、库存清晰。 2. 按照订单需求完成商品拣选、打包，配合物流环节保障订单及时出库。 3. 定期检查商品效期与库存状态，协助完成库存盘点与异常上报。 任职要求： 1.男女不限，身体健康 2. 无需相关经验，接受无经验者，入职提供带教培训，学习能力强。 3. 工作细致认真，责任心强，能严格遵守仓库操作规范。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+职级补贴+绩效+计件薪资，综合6000-8000元/月 2. 发薪规则：每月15日发薪，

青岛胶州市新厂直招，无套路，月入保底9000+，上不封顶!不体检，不卡学历，不卡经验，零门槛入职，新手也能快速上手。主要负责货物分拣和码货，扫码，打包，以米面粮油，酒水饮料，日用百货为主，工作轻松好操作，坐站自由可调节。福利拉满：包住（住宿带空调，热水器，独立卫浴)，新人前30天每天保底200（前提入职后必须干满30天，否则工资按实际计件发放），超出部分按实际绩效结算；节假日带薪休假+节日大礼包(米油，零食，洗护用品)，入职即享新人保护薪资，无试用期，当天面试当天安排住宿，不用自己花钱，赚钱更省心!

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明天临时增加一个岗位，要求人员能够点焊和包工。事多者请勿打扰，有意者请来电联系。

后天需要电焊工一名，要求具备相关技能。有意者可报名。

明天需要氩弧焊工师傅2位，要求手艺精湛，技术不熟练者请勿联系。

今天找位制作大工

明天在北关工业园山东道招聘两名打磨工，每小时薪资27元，提供工作餐，工作强度不大。

分拣工人干各种零活。身体健康，勤劳认干，有责任心。退伍军，有叉车特种设备操作证者优先。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:10名工作地址:乌兰浩特市乌兰哈达镇仁康药业南侧

工作： 小商品打包，贴标，折纸箱，封纸箱!工作轻松简单不累!酱油活!有手有脚就可以干! 日结20元小时 当月出勤满120小时次月1号补贴2元单价工作时间： 增城区永宁街附近。日结岗位，做一天发一天

快递分拣员年龄18-45岁、身体健康、手脚灵巧、做事细心，吃苦耐劳、爱岗敬业，有团队精神和协作能力，无违法犯罪记录，军人或从事过快递业务者优先。从事快递分拣全环节，按照公司要求，安全、快速、准确地完成快递分拣工作。薪资福利:3500—4000招工人数:10名

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晋中吉利汽车物流仓储招聘工人，面试时间为上午9:30。招聘要求年龄在18至45周岁之间。工资于月底发放，且每周可预支工资。 普工岗位：工资为198元/天（18元/小时，含餐补，工作11小时），免费住宿，厂吃厂住，月工资约5500元，每周可预支工资。 叉车工岗位：工资为220元/天（20元/小时，含餐补，工作11小时），免费住宿，厂吃厂住，月工资约6000元，每周可预支工资。 上班时间为早8:00至晚8:00，加班另算，每月排休2至4天。订单充足，每月上班时间约286至300小时。招聘岗位包括叉车工、捡配、排序、牵引车司机等。 吃饭自理，提供免费住宿，厂吃厂住。宿舍为4至6人间公寓，水电均摊，配备独立卫生间、空调、热水器、卫浴洁具、洗衣机等设施。 面试需携带无犯罪证明及身份证原件和复印件，面试简单，愿意工作者均可接收。离职需提前一个月申请。面试时禁止穿短裤、凉鞋、拖鞋，要求衣冠整洁。

晗和轩纸制品厂因业务扩大，长期招聘以下岗位： 1. B2驾驶员若干名，工资计件结算，薪资75000-10000元，上不封顶。 2. 随车装卸工若干名，工资计件，月薪6500-9000元，上不封顶。 以上岗位要求45岁以下，优先考虑。工厂提供午餐及住宿，工资按月结算，福利待遇优厚。详情面谈，短期工作者勿扰。 工作地址： （1）北龙湾工业园辛八路中段三超包装 （2）龙山工业园卓信科包装 （3）即墨兰村镇金诺包装

【岗位职责】 1. 全面负责项目基地产前物流项目的管理与交付，包括项目规划、启动、执行、监控及收尾。 2. 维护客户关系，促进业务发展。作为主要客户接口，建立和维护行业客户的战略关系，提升客户满意度；识别业务增长机会，主导新项目投标和合同谈判。 3. 团队管理。领导跨职能项目团队，包括仓储运营管理、运输管理和账务人员管理等；培养团队能力，促进专业发展；协调内部资源，与总部等部门紧密合作。 4. 绩效管理与报告，流程优化。

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工资日周结，门店直聘，工作真实，不是中介 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停。 要求 会看导航 无案底 会骑电动车 年龄 18-50岁哦 1：只负责一家门店，骑电动车送水果蔬菜日常用品，送周边3-4公里内社区 2：一单5元，每天65-90单，收入400-500元 3：门店提供电动车(快速换电池) 4：提供住宿(4-6人间，空调洗澡洗衣机)

晗和轩纸制品厂因业务扩大，长期招聘专业送纸板人员。① B2驾驶员若干名，工资计件结算，薪资75000-10000元，上不封顶。② 随车装卸工若干名，工资计件，月薪6500-9000元，上不封顶。以上岗位要求45岁以下，优先考虑。提供午餐及住宿，工资按月结算，福利待遇优厚。详情面谈，短期工作者勿扰。工作地址：（1）北龙湾工业园辛八路中段三超包装（2）龙山工业园卓信科包装（3）即墨兰村镇金诺包装

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招聘青岛市李沧区金水路街道与常川路交口上流容悦大型超市员工，都是线上订单，不用接单顾客，不用卖货，工作比较简单，就是分拣，理货之类的。 24小时营业店长排班的，轮班制，每月4天，灵活调休 ------------------- 工作内容： 1.根据订单小票，进行货品分拣，打包，与骑手核对交接； 2.负责商品盘点，来货验货收货，上架陈列，补货，退货，防损等日常营业工作 3.根据退单，客诉，差评等具体情况与客户沟通解决客户问题 4.做好所负责区域的卫生清洁工作 5.完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1.30岁以下 2.身体健康，吃苦耐劳 3.适应大夜班与倒班 4.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 学历不限 5.年龄18-62周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管等工作，确保账实相符； 2、按流程执行出库、发运操作，配合完成物流配送相关工作； 3、定期进行库存盘点，及时处理差异并上报异常情况； 4、维护仓库环境及安全规范，做好防火、防损、防错管理； 5、协助优化仓储作业流程，提升物流运作效率。 任职要求： 1、有无经验均可； 2、能熟练使用办公软件及仓储管理系统，具备基本的数据处理能力； 3、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识； 4、能够适应一定的体力劳动，服从工作安排，工作细致有条理。

【岗位职责】 1. 负责驾驶员招聘、管理与培训工作； 2. 负责车辆检查及保障工作； 3. 负责所属车队作业量保障； 4. 负责与甲方工作协调。