饲料车间操作工 岗位职责： 1、从事全价饲料生产作业，车间岗位分工不同，服从班组调度，可接受岗位机动调配，完成投料、设备辅助操作、物料整理、车间现场卫生等工作； 2、严格遵守车间安全生产管理制度。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，身体健康，能适应车间生产环境； 2、吃苦耐劳，服从管理，有无相关经验均可。 薪资待遇： 190元/天，按日核算，工资一月一发；提供劳保用品。 工作地点：互助县 联系电话：

要求年玪30岁左右吧。男女不限。有专业技术的都可以。急需要一名设计图子的。对电脑特别会的就可以。

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招聘岗位：操作工（招聘人数：30人） 要求： 1.年龄18-45岁左右，身体健康，能适应两班两倒； 2.有厂区工作经验者优先考虑；

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作能力。 2、工作细致认真、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求职业成长者；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

工作地址：甘肃张掖、酒泉 1.工作内容是铺层、灌注、合模、后处理等，工作不复杂，学起来快，面试简单，接受无经验。 2.实习期1-2个月，5500-7000元/月，转正7000-1万元/月，班组计件制，多劳多得，不怕吃苦不怕累的薪资超1万，缴纳五险！ 3.包吃包住。

岗位：招聘长期操作工 年龄：30-45岁（认识字即可） 薪资：8000-10000元（每月25号发放） 福利：年底双薪，法定节假日三倍工资，免费体检， 食宿：免费住宿，餐补18元/天 地址：西宁市湟中区

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1. 负责各类资料与文件的整理及归档工作； 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，积极配合各部门协作； 3. 掌握基础电脑操作技能，能熟练运用Word、Excel等常用办公软件； 4. 性格踏实稳重，责任心强，工作态度认真细致，严格遵守公司各项规章制度； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 6. 负责日常办公环境的维护与管理。

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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3. 逻辑清晰，数据敏感，能熟练使用CRM系统及办公软件 4. 抗压能力强，结果导向，具备较强的执行力与责任心 5. 行业背景匹配者优先，有成功带团队达成业绩增长案例者优先

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东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

我们是原木榫卯结构家具木作厂，需要招聘会实木家具设计，木结构建筑类设计，会CAD，SU，等绘图软件，能做报价表，拆单，了解工厂生产流程，会现场量房，与工厂和客户做对接

专业全屋定制设计和专业专业安装师傅各三位，薪资待遇计件,工资面议

岗位职责： 1.负责全屋定制家具方案设计，包括空间规划、功能布局及风格搭配 2.运用CAD绘制精准施工图，使用酷家乐制作高质量效果图并完成客户沟通确认 3.根据板式家具结构特点，合理设计五金配置、封边工艺及安装节点，确保生产可行性 4.协同销售、生产及安装团队，跟进订单落地全流程，及时优化设计方案 5.参与新品研发与材料工艺研究，提升产品实用性与美观度 任职要求： 1. 具备全屋定制家具设计相关工作经验 2. 熟练操作CAD制图软件及酷家乐渲染工具 3.深入理解板式家具结构原理与生产工艺 4.具备良好的审美能力、沟通能力和客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

有定制设计工作经验。

操作工（原油伴生气脱硫处理站） 工作内容：负责脱硫系统设备、运行管网的操作管理（无经验可培养） 转正薪资：底薪6000元（4200基本+高原补助1200+岗位工资600起）+绩效奖金1000-2000元 试用期：1个月，试用期底薪6000元，绩效500-1000元 发薪时间：每月25号-月底发上月工资 工作时间：两班倒，白班9:00-21:00，夜班21:00-9:00，半个月倒一次班，夜班补贴14元/天 休假：月休6天，全年72天休假，可攒假调休，一般2-3个月休15-20天；公司报销（全年三次） 社保：陕西榆林定边五险 工龄工资：在职每满一年，每年工龄工资加200元 节假日：节假日排班发放三倍工资，公司发放节日礼品 食宿：包吃包住 晋升路线：操作工-副操-主操-副站长-站长-生产经理；岗位工资随岗位调整同步上涨 工作地点：青海省海西蒙古族藏族自治州茫崖市花土沟镇

青海国源化工招聘：（一）岗位：装卸工2名1.招聘条件学历初中，45-55岁，吃苦耐劳，身体健康；薪酬福利：面议福利待遇：提供食宿（暂无清真食堂），节假日福利工作地点：德令哈联系电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

需要临时工1名，年龄四十岁以下，要求手脚麻利，踏实勤快。市区室内工作。装卸打螺丝。有意向者详情联系卢

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管好每辆车的档案、证件、维保、保险、违章/事故、数据台账，确保合规、可查、可追溯 。 一、车辆档案管理（一车一档） - 建台账：车牌、车型、车架号、发动机号、注册日期、营运性质、购置/挂靠/报废信息 。 - 纸质+电子存档：行驶证、营运证、登记证书、购车发票、购置税、合格证、挂靠协议等。 - 动态更新：过户、变更、报废、调拨、抵押/解押手续办理与记录。 二、证件与合规管理（防脱审脱保） - 车辆证件：行驶证年检、营运证年审、道路运输证、环保检测、交强险/商业险续保，到期提醒+代办+台账更新。 - 司机证件：驾驶证、从业资格证、押运证（危货），到期提醒、审验、换证、存档。 - 通行证/超限证：办理、领用、归还登记，避免证件丢失转借。 三、维保与技术档案 - 计划保养：按里程/时间做一级/二级维护、季度检测、年检计划。 - 维修记录：报修、审批、进厂监督、配件核对、维修单据归档、里程/油耗登记。 - 技术台账：检测报告、维修竣工合格证、主要部件更换记录、事故修复记录 。 四、保险与理赔 - 投保：险种配置、保额、续保、保单存档。 - 出险：报案、现场对接、收集资料、定损、理赔跟进、台账登记。 - 成本：保险费用统计、理赔率分析、控制保险成本。 五、违章与事故处理 - 违章：每日查违章、通知司机限期处理、台账登记、逾期跟踪。 - 事故：报备、取证、协调交警/保险、责任划分、处理结果、整改备案、档案留存。 六、数据统计与报表 - 运营数据：里程、油耗、运输量、车次、营收、成本统计。 - 资产台账：车辆原值、折旧、残值、调拨、报废、盘点记录。 - 报表：日报/周报/月报（维保、保险、违章、事故、油耗），上报管理层。 七、安全与内业资料 - 安全台账：培训记录、会议纪要、检查报告、应急预案、演练记录。 - 合同文件：运输合同、挂靠协议、维修合同、保险合同归档。 - 系统维护：TMS/GPS/运管平台车辆与司机信息录入、更新、异常处理。 日常必备技能 - Excel（台账、函数、数据透视表）、Word、档案管理、细心严谨、沟通协调。

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬：汇总统计员工出勤数据，处理休假、加班等申请流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存登记，维护日常办公环境，执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

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#急聘施工文员 项目地点：贵南县227国道项目部（贵德本地优先） 薪资：3000‑3500元/月 岗位要求： 大专及以上，男女不限，年轻即可，无需丰富工作经验，熟练基础办公软件，会开车持有效驾照，做事认真细心，能适应项目驻地工作，贵德本地人会更加方便。 主要负责项目资料整理、台账、行政内勤等文职工作。