
青海海西蒙古族藏族自治州招工地小工/杂工、弱电/安防、电焊,电工个焊工有基本水平就行
8-9千/月
弱电工电焊小工电工长期1-2人月结技术好
海西蒙古族藏族自治州招工地小工/杂工、弱电/安防、电焊,电工个焊工有基本水平就行
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招监控学徒工、弱电/安防月休息4天
3-4千/月
工地学徒工弱电工安装监控1-2人月结
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招监控学徒工、弱电/安防月休息4天
海西格尔木市在附近,要求有登高证上通信铁塔,管吃住350一天,10月17号能上岗。。。
300-400元/天
弱电工日结
在格尔木附近,要求有登高证上通信铁塔,管吃住350一天,10月17号能上岗。。。
海西都兰县蒙古族藏族自治州招水电、弱电/安防、消防维修、消防水、消防电
9千-1万/月
弱电工消防水消防维修消防电水电工1-2人完工结算点工技术好自备工具
海西蒙古族藏族自治州都兰县招水电、弱电/安防、消防维修、消防水、消防电
厂里弱电,一天400干20天左右,上个梯子需要登高证
300-400元/天
高空作业15-30天1-2人完工结算
厂里弱电,一天400干20天左右,上个梯子需要登高证
护工月结
【工作地址】格尔木【工作性质】格尔去的抓紧时间联系【工作内容】照顾一位不能自理的老奶奶,【订单要求】识字,干净利落,【面试时间】马上【薪资休息】6000【老师电话接单必须要有体检报告或健康证
货运司机
格尔木至重庆线路有510多辆车的运输计划,大量收车,有车的可速报。荆州至东营线路130辆车卸货后结算,随时装车,需双驾驶员。
低压电
口东地区招聘低压电工,要求年龄在50岁以内,工作时间为白班。薪资为28/小时,提供工作餐。有意者可报名。
弱电/安防工地小工/杂工
易县招聘通信施工人员10名、通信维护人员10名。薪资面议,缴纳意外保险。工作内容为通信线路施工、设备维护相关工作。要求吃苦耐劳,服从工作安排。有意者可报名。
保定易县首衡之钻招聘电工一名,主要工作内容为弱电相关作业。有意者可联系报名。
弱电工1-2人
易县首衡之钻招聘电工一名,主要工作内容为弱电相关作业。有意者可联系报名。
安装网络面板网线小工通信工程
明天需要5名小工,薪资为300元,管饭;3名大工,薪资为400元,管饭。工作时间为8小时,薪资日结。施工项目包括PVC做管、网线布线、安装网络面板,工期约一周左右,明天进场。有意者请尽快联系。
强电工长期包住1-2人月结
酒泉瓜州格尔木涩北气田招聘两名高压电工年龄不限工作经验实操经验丰富就行工作不累工资和休假详谈有意联系陈师傅
低压电线路电路电工电工证
急招临时电工。
工作内容:电路检修、配电设施检查、线路改造、故障排查。
要求:持有有效特种作业操作证(电工证),证件在有效期内;具备现场实操经验,熟悉低压电路,懂安全规范;服从安排,做事细心,重视用电安全。
提醒:临时电工需核验电工特种作业证,上岗前做好安全交底,避免安全风险。
电气工电力工程6-10人
大家好,本公司常年在海石湾至拉萨纵向2000㎞(主要工地在青海境内)铁路营业线及新建铁路承接铁路电气化及电力设施安装工程,活源稳定,工资按天考勤按月结算或现结,有意向可与我联系周:。
青海海西晒场上招聘干活的人员,要求能工作六个小时,薪资为一小时20元。有意者可联系,薪资以
种植工临时工
晒场上招聘干活的人员,要求能工作六个小时,薪资为一小时20元。有意者可联系,薪资以现金结算。
风电运维工程师(青海)
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术规范,承担机组现场到货验收、安装调试及试运行任务,确保设备顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业,保障机组稳定可靠运行;
3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作;
4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度及成本管理工作,并及时反馈现场情况。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(国家电网可查询);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月收入(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据司龄享受相应金额的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母账户打款。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
栏目概述
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