安全员工长
招聘安全员2名，负责工地土建、装修相关工作，工作地点在西宁特钢场内，薪资为4500-5000元。
招聘工长1名，负责土木工程相关工作，工作地点在西宁特钢场内，薪资为7000-8000元。
有意者可电联。
装修工长
西宁市城北区。装修公司招聘有经验的装修工长，性别不限，年龄45岁以内。
有责任心，能把业主家当成自己家来干的。服从公司安排。
工长工程师
- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图，会审图、技术交底，能识别图纸错漏并对接设计师修改；
- 精通全工序标准工艺：拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装；
- 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。
矿工工长工程师全职
具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
青海西宁诚聘带班工长，要求年龄在22岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。待遇面议，可
工长月结
西宁诚聘带班工长，要求年龄在22岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。待遇面议，可预支工资。
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
装修木工工长/工程师吊顶
山东省临清市天拓建工集团装饰施工安装交付中心招聘装修木工师傅，施工内容包括室内装修施工、吊顶、改水电、安装。工资为260元/天，施工工长工资为320元/天。工作地址位于聊城。
初级及中级电气设计工程师
8千-1.6万/月
电气设计工程师3-5年本科设计高压
一、岗位职责：
1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行成本，增强数据中心能效竞争力。
3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，协同土建、暖通等各专业推进项目实施，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员成长计划；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，保障整体设计水平统一与提升。
5、运维与风险管理：参与运维制度及应急响应机制的建立，构建风险识别模型，通过设备运行数据分析，保障电气系统长期稳定可靠运行。
二、任职要求：
1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验。
3、具备主动学习意愿，熟悉数据中心电气系统设计知识体系，可快速掌握EPLAN、ETAP等专业设计工具及BIM协同设计流程；了解行业常用标准与规范，具备初步理解，并能在实际工作中持续深化设备选型与成本管控能力。
5、拥有良好的跨专业沟通协作能力及团队管理意识，具备较强的学习适应力、技术创新思维和复杂问题处理能力，能够适应高强度工作节奏。
电气工程设计师
1.5-3万/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师数据中心方向
一、岗位职责：
1、系统设计：承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作，涵盖10/0.4kV变配电、动力、照明、防雷接地、UPS、智能化等内容，独立完成方案设计及施工图绘制。
2、设备选型：主导电气设备的选型工作，编制相应技术规范文件，确保所选设备兼具经济性与技术先进性。
3、技术支持：为项目实施现场提供电气专业技术支持，及时处理与设计相关的各类技术问题。
二、任职要求：
1、学历专业：具备本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景；持有中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。
2、工作经验：具有5年以上建筑电气设计工作经验，有数据中心电气系统设计经验者更佳。
3、专业技能：熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件，掌握国家现行电气设计相关规范。
4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力。
5、base南京/福州（属于分公司），主要出差区域为华东或西北；base甘肃兰州/青海西宁（需在项目地驻场）
电气工程师（西藏林芝） (MJ007357)
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责：
1. 负责产品电气系统的调试与日常维护；
2. 制定设备维修计划及操作规范，组织人员开展设备检修工作，保障设备稳定运行，落实节能降耗措施；
3. 熟知工厂各类生产设备，指导员工执行标准化保养流程；
4. 承担生产现场技术指导与工艺优化任务，配合完成各项生产目标；
5. 组织开展员工技能培训，提升产品质量控制水平，确保符合食品安全要求。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机电类相关专业背景；
2. 具备相应岗位资格证书，具有一年以上相关设备操作工作经验；
3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机操作流程、维护保养方法及故障分析处理能力，熟悉高配作业标准与规范；
4. 熟悉电气安全规范、EMC等相关法规和技术标准；
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能快速识别并解决现场问题；
6. 有同行业工作经验者优先考虑。
工作地址：
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
建筑电气设计工程师（西宁区域）
1-1.8万/月
电气设计工程师5-10年本科建筑机电设计师
（一） 岗位职责
1、设计规划
依据项目需求及技术规范，开展电气系统的整体方案设计，涵盖供配电系统、不间断电源系统、照明系统、接地系统、弱电系统等内容；进行电气负荷计算，科学选型电气设备与线缆规格，编制相应的设备及材料清单；完成电气系统原理图、接线图、布置图等图纸绘制，保障设计方案的准确性与完整性。
2、技术支持
在项目执行阶段提供电气专业技术支持，及时处理现场施工中的技术难题；与施工队伍、设备厂商等相关方保持有效沟通，确保电气设备安装与调试过程符合设计要求；参与项目验收环节，保证电气系统运行性能与工程质量达标。
3、技术研究与创新
跟踪电气领域的前沿技术、新型产品及发展趋势，结合实际项目开展技术探索与应用实践；持续优化现有电气设计方案，提升系统运行效率与稳定性，降低建设与运维成本；积极参与公司内部技术研讨与培训，促进团队技术水平提升。
4、文档管理
编制电气设计相关技术文件，如设计说明、技术标准、操作指南等；系统整理并归档设计图纸及相关资料，确保项目文档齐全、规范且具备可追溯性。
（二）任职条件
1. 电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历；
2. 具备5年以上建筑电气设计工作经验，有数据中心电气设计项目经历者优先；
3. 拥有3年以上大中型数据中心电气设计经验，曾担任项目主导角色者优先；
4. 具备工程造价编制与分析能力者优先考虑；
5. 具备良好沟通协调能力，团队协作意识强，熟悉电气系统整体设计流程，能接受加班与出差安排；
6. 熟练使用Auto CAD等电力工程设计软件；
7. 持有注册电气工程师资格或高级职称者优先。
电气工程师-厂区工程部
1-2万/月
电气工程师5-10年本科高压维修/保养电力设计变压器
岗位职责：
1、参与厂房系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）运行标准操作规程的编制与实施落地；
2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测，推进系统优化，确保运行经济性与稳定性；
3、根据上级工程师安排，结合生产实际需求，保障配套设施高效响应与支持；
4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理维护水平，优化备品备件策略，降低故障发生率；
5、依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等要求，组织实施厂房设施的改造与完善，确保系统安全可靠运行；
6、组织开展对现场技术员的专业技能培训及岗位能力考核；
7、落实节能降耗减排措施，持续识别和挖掘节能潜力；
8、牵头或配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系及相关客户审核中的各项准备工作并跟进整改；
9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业；
2、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识，具备一定的运维实践认知；
3、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件，支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作；
4、5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验，其中至少2年以上担任设备或技术管理负责人职务；
5、具有3年以上大型制造企业弱电系统、自控系统工程师工作经验；
6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力；能承受一定工作压力；具备优良的职业操守、团队协作精神及责任心。
资深电气设计工程师
1.2-2.4万/月
电气设计工程师10年以上本科设计高压
一、岗位职责：
1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行效率，增强数据中心综合竞争力。
3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，统筹土建、暖通等各专业协作，监督施工质量与工程节点，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员培养路径；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，持续提升设计标准化水平。
5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应机制的制定，构建风险识别模型，通过设备运行数据分析，保障电气系统长期稳定可靠运行。
二、任职要求：
1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备10年以上相关领域工作经验。
2、具有数据中心行业背景，曾深度参与大型数据中心项目的设计实施。
3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，精通 EPLAN、ETAP 等专业软件，了解 BIM 协同设计模式；熟悉行业技术规范与标准，具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格者优先，拥有 Uptime 相关认证者更佳。
5、具备优秀的跨专业沟通与团队组织能力，具有较强的技术前瞻性、问题应对能力及抗压能力。
思源电气2027届校招-工程岗
5-9千/月
电气工程师经验不限本科特高压超高压高压
培养方向：
1. 工程服务方向：根据项目投运计划和客户的要求，按照标准作业指导书，有计划的完成产品安装、调试工作，确保产品顺利投入运行，保证客户满意；在现场服务过程中，通过与客户交流搜集客户需求或竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。
2. 产品研发方向：完成产品的模块设计与开发、产品改进，实施技术创新、产品技术升级，提升产品的可服务性，确保满足客户需求；编写、校对基础研究的技术文件，承担相关技术支持工作。
3. 工程设计方向：根据流程规范，完成技术履约评审、工程项目设计，编写、校对相关技术文件和图纸，并承担相关技术支持工作，确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。
4. 电气设备销售方向：从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售，提升客户关系，满足客户需求；收集客户需求和竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。
5. 售前技术支持方向：区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动，通过对区域内客户经理的培训及引导，提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率。
其他描述：
1. 工作地点：全国
2. 培养地点：上海/江苏南通如皋/江苏常州
3. 培养模式：公司培训（拓展训练+产品理论培训+实操培训）2-3个月、项目现场实践6个月以上
4. 第一年培养期结束后，分配固定出差地点（属地化），结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。
5. 入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险
6. 提供食宿：公司培训期间，免费住宿；免费工作午餐+免费加班晚餐
7. 其他福利：电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品
8. 入职时间：2027年7月初统一入职
【岗位要求】
1. 2027届应届毕业生，大学本科及以上学历；
2. 电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业；
3. 适应长期出差（第一年）；
4. 英语CET4可优先。
工作地点：全国
栏目概述
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