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1、具有输变电工程、风电、光伏、储能EPC 总承包项目技术管理经验，独立担任过110kV EPC 项目总工或技术负责人。 2、熟悉 EPC 项目全流程运作，精通设计管理、施工技术、质量安全规范、造价控制及相关行业标准。 3、具备扎实的专业技术功底，较强的技术方案审核、技术难题攻关及现场统筹协调能力。 4、具备良好的沟通表达、团队管理与抗压能力，能适应项目现场工作节奏，责任心强、作风严谨。 薪酬：面议

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西宁老旧小区改造招一名施工员（技术员），联系人秦总

房建+市政施工、技术负责人（招聘） 岗位职责 1. 双专业技术统筹：全面负责房建、市政项目技术管理，精通两专业施工工艺、规范与图集。 2. 方案编制与交底：独立编制施工组织设计、专项方案（含危大工程）、技术交底、变更洽商；组织三级交底并监督落地。 3. 图纸管理：牵头图纸会审、设计交底，审核图纸并梳理错漏碰缺，协调设计院解决技术问题。 4. 现场技术实操：会使用CAD简单绘图；主导现场测量放线、复核，把控测量精度。 5. 验收组织：组织隐蔽工程、分部分项、竣工验收；对接监理、甲方、质监站，统筹验收资料与整改。 6. 质量与风险管控：解决现场技术难题、质量通病；参与质量/安全事故分析，制定整改方案。 任职要求 1. 学历与职称：大专及以上，土木工程/房建/市政相关专业； 2. 证书：持建筑+市政双专业二级及以上建造师，建安B证优先。 3. 经验（硬性）：5年以上房建+市政双项目技术负责人经验，能独立操盘全流程；熟悉两专业规范、图集及地方要求。 4. 技能：熟练CAD、天正、办公软件；能独立绘图、算量、方案编制；精通测量放线（全站仪/水准仪）。 5. 能力：沟通强，能高效对接各方；抗压，能解决现场突发技术问题。 薪资福利 - 薪资：面议

大通县招聘技术测量员，负责市政项目，工期3个月。表现良好者可长期跟随老板工作。薪资待遇需电话或面谈，工资按月发放。

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招聘一名会看图，测量，沟通能力强的技术员薪资待遇8000—12000、

城南有一台一吨的燃气炉需要安装，现招聘电焊工。要求会安装，有意者可联系。

招聘【保洁】工作地点:西大街世贸大厦要求：55周岁以下，身体健康薪资：2200元，管午饭上班时间:上午8:30--12:00下午14:30--16:30月休4天每月5号准时发工资联系电话：

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湟源地区招聘顶班人员。岗位职责包括：恶劣天气下应停止作业，不强行施工；节约油料，避免长时间怠速；面对新场地、新任务时，先询问清楚再操作；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；遇到临时故障，能清晰说明现象并配合维修；在高温或寒冬天气下，做好个人防护。

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北京需要一名技术员，石材干挂，要求熟悉CAD，分配工人干活，

招聘岗位：现场技术员岗位要求：会测量放样、持C1驾照，有测量员证优先。薪资待遇：9000～12000看个人能力，工作地点：目前四川遂宁工作内容：新建道路工程，测量放样，导线点，水准点布设，配合计量收方，配合资料员提供相应数据。工期：3年联系方式：刘老板

设备技术员岗位，月薪8000至11000元。薪资结构包括底薪2660元，交通补贴200元，住宿补贴700元，全勤奖200元，岗位补贴1400元，以及加班费（按底薪2660元计算）。工作日提供午餐补贴8元，若加班超过8点，额外提供晚餐补贴18元。公司缴纳五险一金。 岗位职责：主导产线设备日常维护保养、季度保养、年度保养与预防性维护，保障设备连续稳定运行；快速响应并处理突发性设备故障，实施现场诊断、紧急维修与恢复，确保产线停机时间最小化；协同工程师推进设备技术改造、参数优化与产能提升项目，参与新设备的安装、测试、调试与验收；协助设备工程师建立并维护设备全生命周期档案，规范填写维修记录、备件使用台账与维护保养记录等；执行6S管理标准，确保自身工作区域整洁、安全、合规。 任职要求：2年以上电子制造、半导体、医疗、新能源或精密机械行业设备维护经验优先，精通电气控制回路、气动系统原理与故障排查；能独立识读机械装配图、电气原理图、气路图；熟练使用万用表、钳形表等检测仪器。年龄22至35岁，持有低压电工证者优先考虑。大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化、数控技术等相关专业优先。

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岗位职责： 1，能独立制订项目施工组织方案及项目进度计划； ，对现场施工安全，进度，质量进行监督，检查，控制； 3，对施工现场文明施工进行检查管理； 4，对施工项目部及第三方主材施工质量，产品安装质量，数量进行验收： 5，对工程中期(及增减项)款和尾期(及增减项)款进行控制管理，并与客户办理款项结算；6，协调解决客户提出的问题； 7，协调组织项目各方(客户，供应商，施工队及项目管理团队成员)衔接，配合，对存在进度，质量问题跟进解决； 8，组织设计师，项目经理，供应商对接人进行设计或技术交底及召开现场协调会。任职要求： 1，35岁以上，大专以上学历，建筑，土木，结构， 工程管理类相关专业。 2，熟悉装饰装修工程标准，规范，熟悉家装设计案，专项技术方案； 3，有综合管理，调控能力，有很好的团队凝聚力；4，从事室内装饰工程施工工作经验2年以上(有别墅装饰装修管理经验优先); 5，具备协调组织 力，不畏困难，有较强责任心。

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