东河区新岗位 快递员5名 工作内容：快递分拣配送 品行端正，吃苦耐劳，身体健康，服务意识强，热爱快递行业， 工作时间:早7.00上（早送完早回家） 下午13.30上（早送完早回家）  薪资及福利待遇：冬季有冬补工资5000 工作地点：东河区就近分配 联系方式:

快递员无犯罪证明 岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作流程 3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、私拆等违规行为 5. 遵守交通法规及公司安全规范，保障作业安全 任职要求： 1. 无犯罪记录，能提供有效无犯罪证明 2. 身体健康，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用快递APP 4. 适应户外作业及灵活工作时间安排 5. 计件工资，有快递、物流行业经验者优先

招聘快递员下午班，时间自由工作轻松，会简单操作手机即可工作内容整理快递入库出库。工资待遇面谈。联系电话

招聘快递员要求：45岁以内，工作认真负责、吃苦耐劳。工作时间：7：00到岗。计件工资：7000～9000元工作地点：青山区片区、开发区片区就近安排。

招快递员6名派送区域黄河大街以北到友谊大街阿尔丁大街以东到自由路片区直选工资5-9k联系电话:

️招聘岗位：，专职派件人员，电商退货专收人员。 ️薪资福利：按件计提上不封顶;5000+起步; 一、 年龄18－45周岁，高中/中专及以上学历；掌握三轮车驾驶技能，熟练使用智能手机。 二、 有良好的服务意识，能吃苦耐劳，综合素质强; 三、积极向上、有原则、有担当、打算长期在顺丰发展，有同行经验优先; 包头市青山区民主路三号街坊

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

每日送货取件，要求吃苦耐劳

️招聘岗位：，快递员，专职派件人员，电商退货专收人员。 ️薪资福利：按件计提上不封顶;5000+起步; 一、 年龄18－45周岁，高中/中专及以上学历；掌握三轮车驾驶技能，熟练使用智能手机。 二、 有良好的服务意识，能吃苦耐劳，综合素质强; 三、积极向上、有原则、有担当、有同行经验优先; 包头市高新区青工南路13号特润实业旁边顺丰速运

内蒙古智诚人力招聘固阳铝材厂特种设备岗位人员，工作地点位于内蒙古包头市固阳县金山工业园区固阳东宇科技有限公司。 叉车工岗位招聘2人，要求年龄45岁以内，持有叉车N1证，会驾驶油叉，具备工厂相关经验。工作制为12小时倒班，薪资为7500元/月。 行车工岗位招聘10人，要求年龄45岁以内，持有天车Q2证，有地操行车经验，有工厂经验。工作制为12小时倒班，薪资为7500元/月。 机械检修工岗位招聘2人，要求年龄45岁以内，持有焊工证，有工厂检修、机修相关工作经验。工作制为12小时倒班，薪资为7500元/月。

明天需要砍葵花的人员，按亩计酬，每亩45元。有意者可来电联系。

招聘做消防电的人员。

招聘贴瓷砖人员，负责卫生间墙砖的铺贴工作。

下午需要一个小时工轻松，简单，电话主要就是搬点装饰花一小时30

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入库整理货架工作内容入库整理货架；快递员薪资福利:入库整理货架薪资2300-3000/月；快递员保底5000/月工作时间12点-5点或者6点；工资枯燥辛苦非诚勿扰谢谢

负责区域内各大平台上的取件任务,价格高,工作轻松,自由度大,有意者联系。有从业经验者优先。

新城壹号院招一个快递店员有意联系（）

薪资：面议，请在上午08:00-12:00，下午14:00-18:00来电。工作地址：土默特右旗阿勒泰大街北只图云翼仓物流园。电话：霍总

招聘打杂人员1名，时薪18元，每天工作4小时，总工作天数为1天。工作内容为打杂，年龄要求18至50岁。到岗时间为下午17:30至21:30，工作地址位于印象城。忙时可能需要加班。

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【岗位职责】 负责快递的收件、派件及运输工作；确保包裹安全送达指定地点；与客户保持良好沟通，解决配送过程中出现的问题。 【任职要求】 1.年龄在18-50岁之间，身体健康，无重大疾病； 2.有良好的沟通能力和团队协作精神； 3.能够适应户外工作环境，接受不定时加班； 4.有快递行业经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.薪资结构：计件提成+底薪； 2.每月固定休息日，具体时间根据业务量调整； 3.定期进行业务技能培训；