要求：具备三年以上本行业经验者优先 年龄：25岁-40岁 岗位职责： 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化家庭装修设计解决方案； 2.承担设计方案的绘制与优化工作，持续调整直至达成客户满意； 3.全面阐述设计内容，涵盖设计思路、材质选用、色彩布局等方面； 4.全程跟进项目落地执行，保障设计方案效果完整呈现； 5.向客户展示设计成果，回应各类疑问，确保客户清晰掌握设计流程与细节。 任职要求： 1.有三年以上相关行业工作经验者优先考虑； 2.年龄范围在25至40周岁之间； 3.拥有出色的沟通技巧及扎实的设计理念； 4.熟悉家装常用材料特性及市场发展趋势； 5.具备独立推进设计项目的能力，责任心强，能对客户交付成果负责。

具体事宜电话或面议

需掌握CAD、3D及PS技能，具备连锁店装修经验，熟悉地面铺装类装修项目管理

岗位职责: 1. 创造新颖的家居装修设计方案，贴合客户个性化需求； 2. 与客户保持顺畅交流，精准把握并反馈其实际诉求； 3. 全程跟进项目落地，保障设计效果真实还原及施工品质达标。 任职要求： 1. 具备出色的设计理念与创意构思能力； 2. 擅长客户关系协调与维护，提供高水平的服务体验； 3. 熟悉项目执行流程，具备现场督导经验，能推动工程按时交付。

工作内容: 1.负责与客户沟通对接，以客户需求为核心，深入挖掘客户意向，具备独立成单能力 2.为客户完成现场量尺、设计方案制定，并落实施工交底相关事宜 3.承担别墅空间、家庭装修及水电系统的整体设计工作 岗位要求: 1.年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业背景 2.具备2年以上本行业工作经验 3.熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础底薪），主材提成额外预提3个点，当月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！具体详情请电话咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材专项奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖项、年终奖金等多重福利！提交简历后请立即致电联系，我们求贤若渴！长期专注中低端市场定位，设计师签约率高，项目交付顺畅！

硬装设计师，家装设计师，网单设计师，等等

因公司发展需要，现招聘家装工装设计师 1、具备扎实的专业基础、敏锐的创意能力及对各类设计风格的理解与应用 2、毕业于室内设计、家装设计等相关专业 3、具有独立完成项目案例的实际经验与执行能力 4、熟悉家庭装修后期的软装配饰流程与搭配技巧 5、性格开朗，积极进取，年龄18-40岁 薪资待遇：底薪+提成+奖金+节日福利

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**本岗位需长期外派至朝阳市** 我们不做网单，专注渠道单 **薪资**：你敢提我就敢给+项目提成+保险 **招聘人数**：资深设计师3名（2男1女）/新锐潜力新人2名 **工作时间**：8:30-17:30，每周休息一天 --- ###**加入我们，你将～** -主导中高端住宅与别墅的全案设计，独立完成从创意构思到落地执行的全过程； -与90后、00后客户深度协作，共同打造理想人居，以设计回应真实生活需求； -接触智能家居系统、环保新型材料等设计前沿趋势； -享受弹性工作安排，团队扁平化管理，每月设立“灵感日”带薪外出采风学习。 --- ###**我们需要这样的你** **硬实力**： -精通CAD、SU、3DMAX、酷家乐等设计软件（具备手绘表达能力更优）； -拥有2套及以上完整落地项目经验，擅长户型分析与空间优化； -熟悉现场施工流程，能高效对接工长，妥善沟通业主需求。 **软实力**： -熟知“网红风”“侘寂风”等主流风格，但更坚持个性化定制美学； -沟通时亲切自然如朋友，汇报时专业沉稳如顾问，执行时严谨细致控细节； -抵制千篇一律的设计模式，拒绝复制模板化方案！ --- ###**超预期福利** -成单奖励：每单额外享不低于3%的设计费提成； -健康保障：配备商业保险+年度全面深度体检； -快乐日常：每周奶茶畅饮、季度主题团建活动； -生活支持：提供食宿！每日六菜一汤标准餐食！ --- ###**投递方式** 请提交以下资料： -个人简历 -3个代表作品（须包含平面布局图+实景效果对比图） **快速反馈**：收到材料24小时内必回复，3日内完成全部面试流程！ --- **我们不接纳平庸，只为执着于细节的生活改造者敞开大门！** **如果你——** -相信每个户型都有其独特价值，值得被认真对待 -坚持好设计不应受预算束缚 -愿为1cm的收口工艺反复打磨较真

今晚中油夜班缺一个班长，

高薪诚聘危险品化工夫妻驾多组 要求 1.年龄55岁以下，熟悉底路，熟悉化工产品 ，成手司机优先 2.主要线路，湖南湖北 宁夏 河南河北 3.吃苦耐劳 4.入职地 .辽宁盘锦 薪酬待遇 夫妻驾月综合工资20000以上 2026年正月初三上车 联系电话

盘锦万达广场儿童乐园招暑假工一名，工作轻松不累，联系电话：

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招聘A2驾驶员一名副驾学徒男女不限，申通快递盘锦到无锡，车型，解放自动挡箱车210方，，公里数单边1500公里左右，3天一圈，盘锦休息二十多个小时，无锡休息十多个小时，车上做饭管吃管住盘锦招聘A2驾驶员一名副驾学徒男女不限，申通快递盘锦到无锡，车型，解放自动挡箱车210方，，公里数单边1500公里左右，4天一圈，盘锦休息二十多个小时，无锡休息十多个小时，车上做饭管吃管住盘锦人可以回家，无锡车上休息，联系电话盘锦人可以回家

岗位职责： 1.负责商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历本科，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验5年以上，有完整项目案例者更受青睐 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

设计门窗图熟手优先

前期需前往盘锦店铺驻店工作，后续新服装店开设将涉及短期出差，可接受出差者欢迎投递简历，并请提前准备陈列相关作品集。 岗位职责： 1.依据公司陈列标准执行店铺橱窗与店内陈列布置； 2.按周期更新陈列方案以提升销售表现； 3.对门店员工进行陈列技巧及流行趋势的培训指导； 4.负责店铺陈列优化及日常陈列维护工作； 5.根据每月主题规划并实施橱窗与店内陈列调整； 6.结合新品上市节奏及时完成货架陈列更新与搭配呈现； 7.参与新店开业筹备及相关支持工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，23周岁****，具备2年以上陈列专员经验，有服装品牌陈列背景者优先； 2.搭配能力突出，具备创新思维，对时尚潮流敏感，具有较强销售导向及沟通协调能力； 3.熟悉橱窗设计与店铺陈列操作流程； 4.具备良好审美素养、色彩把控力及美术表达能力； 5.思维敏捷，善于分析顾客心理，责任心强，具备团队合作精神； 工作时间： 月休4天，法定节假日上班享受三倍薪资待遇

岗位职责： 1、负责门店形象管理，确保店面视觉呈现达到品牌总部标准 2、依据销售节奏及时优化和调整店铺陈列布局 3、统筹陈列道具的布置与日常维护工作 4、对销售顾问开展陈列规范指导及实操培训 5、根据需求参与重点卖场的陈列支持与执行 形象要求：气质良好、身材匀称、体态端正 从业经验：具备服装零售行业背景，有单店或多店陈列实操经历 关键经历：累计2年以上单店陈列岗位工作经验

前期需前往盘锦店铺驻店工作，后续新店开设将涉及短期出差，能接受短期出差者可投递简历，并请提前准备陈列照片作品集。 岗位职责： 1.依据公司陈列标准执行橱窗与店内陈列布置； 2.按周期更新店铺陈列，助力提升销售业绩； 3.对店员进行陈列技巧及时尚趋势的培训指导； 4.负责店铺陈列优化及日常陈列维护工作； 5.根据每月主题规划并实施橱窗及店内陈列更换； 6.结合新品上架节奏，及时调整货架陈列与搭配方案； 7.参与新店开业筹备及相关支持工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，23周岁****，2年以上陈列专员经验，有品牌陈列背景者优先；服装设计等相关专业优先考虑； 2.具备出色的搭配能力，富有创意并对流行趋势有敏锐洞察，具备销售导向思维及良好沟通能力； 3.熟悉橱窗与店铺陈列操作流程； 4.具有较强的审美素养、美术表现力与色彩把控能力； 5.思维清晰敏捷，能分析顾客心理，责任心强，具备优秀团队协作精神； 工作时间： 月休4天，节假日上班享受三倍薪资

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大批存量房，市场一片蓝海，招愿意挑战高目标设计师，可以来乌鲁木齐一起发展，公司平台很好，市场部强大

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（可提升至5-10个点左右）+奖金；月薪5000-20000元。每周自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成）及主材预提3个点，当月各组聚餐，公司每年组织两次集体旅游、拓展训练，享有主材奖励、业绩奖励等。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师，实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！详情请电话咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材专项奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖项、年终奖金等多项福利！ 请投递简历后立即致电联系，我们求贤若渴！多年专注中端市场定位，设计师签单率高，交付顺畅！

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15日发放（跨年工程预发1/3基础底薪），主材提成额外预发3个点。当月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，享有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人计划。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（专人指导、带队培养），高端大宅部门欢迎优秀设计师加入！具体信息请来电咨询！ 同时招聘：设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、网络客服、园区销售、自媒体运营人员。 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材签单奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！ 请投递简历后立即电话联系，我们期待您的加入！多年深耕中端市场，签单率高，项目交付顺畅！

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1.要求统招大专及以上学历，熟练操作门窗优化软件及CAD、草图大师等相关制图工具； 2.精通铝合金门窗、铝包木门窗的加工流程，掌握阳光房的生产工艺与技术要点； 3.具备三年以上门窗及阳光房设计经验，能独立完成方案设计并下达生产订单； 4.可独立负责现场测量工作，包括门窗及阳光房的尺寸勘测，并完成相应报价； 5.具备较强的语言表达能力，善于与客户进行有效沟通与需求对接。 福利待遇：免费提供食宿 加分项 具备以下领域工作经验者优先：建筑设计·工程施工·装修装饰

技能要求: CAD,别墅设计,家装设计,水电设计 岗位描述 1、上门量房,沟通客户需求,根据客户需求制定 方案及预算; 2、协助客户、工程管家、自有产业工人做好施工 现场的交底工作; 3、维护客户之间关系,挖掘潜在客户; 4、跟踪施工过程,解决施工过程中相关问题; 岗位要求: 1、年龄20-40岁,男女不限,室内设计等相关专业 大专及以上学历; 2、2年以上室内设计工作经验; 3、有设计施工经验,熟练掌握施工图、施工工 艺、装饰材料; 4、熟练掌握CAD,酷家乐等绘图工具; 性格开朗,有良好的沟通能力,学习能力,踏 实勤奋,吃苦耐劳; 6、有房屋改造从业经验的优先考虑;