全屋定制工厂设计橱柜衣柜

1.负责沟通业务员，打客户下的订单，打出销售票 2.负责临时欠款的追回 3.负责瓶盖的查数保存 4.听从安排协调

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-5:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合可达5-10个点左右+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成预发3个点，当月组织各小组聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！具体详情请电话咨询！ 同步招聘：设计师、实习设计师， 网络销售、电话销售、网络客服， 园区销售、自媒体运营。 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材签单奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们求贤若渴！多年深耕中端市场，设计师签约率高，项目交付顺畅！

岗位职责： 1. 主导家具产品线的创意构思与设计开发，确保方案兼具创新性与实用价值； 2. 结合市场动态及用户需求，持续改进产品设计，增强产品的市场竞争力； 3. 协同制造部门推进设计落地，保障从概念到量产的顺畅衔接，并参与品质把控； 4. 参与展会、新品发布等推广活动，呈现设计成果并获取一线市场反应。 任职要求： 1. 熟悉家具设计全流程，具备3年以上行业经验，有成熟落地项目者优先考虑； 2. 精通AutoCAD、三维家、酷家乐等相关设计工具； 3. 掌握常用材料特性与生产工艺，能有效应对设计转化中的技术问题； 4. 拥有良好美学素养与市场敏感度，能精准捕捉流行趋势，输出契合市场需求的设计方案。

招聘全职设计师，会画平面和效果图，能长久干，责任心强，工作地址主要在双台子，早八点半晚晚五点，中午供饭

对工作认真负责，有责任心的，

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店！红星软装部。 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15日发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成预发3个点，当月组织各小组聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人体系。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教带练），高端大宅部门面向优秀设计师开放加盟机会！具体信息请电话咨询。同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材签单奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！ 请投递简历后立即致电联系，我们期待您的加入！多年来专注中端市场定位，设计师签约率高，项目交付顺畅！

急招三店联合扩招设计师、设计助理，团队优先！确保每月10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：皇姑北红星店、于洪区青城山路店、铁西北二路店！ 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点起步+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点+各类奖金；月收入5000-20000元。每周自由调休，每月15日发放全提工资（跨年工程预发1/3基础提成）及主材预提3个点，当月各小组聚餐，公司每年组织两次集体旅游与拓展训练，另有主材奖励、业绩激励等多重福利。 业绩突出者可进入超级合伙人计划。 本次扩招共8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教带练），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！具体信息请电话咨询。同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、渠道销售岗位！ 公司福利包含夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材返利、量尺单程报销，另设月度奖励、年终奖金等多项激励！投递简历后请立即致电联系，我们期待您的加入！长期专注中端市场定位，设计师签单率高，项目交付顺畅！

具备家装设计相关工作经验者优先考虑。

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招聘家装设计师和全屋定制拆单员 要求熟练使用酷家乐

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责: 1.制定室内装饰设计方案，贴合客户实际需求； 2.与客户保持良好交流，确保设计理念准确传递并落地执行； 3.根据反馈优化和改进设计方案，提升客户满意度； 4.全程跟进项目进展，保障设计成果有效呈现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及服务意识； 2.熟悉常用设计工具，拥有扎实的设计功底； 3.具备团队协作能力，能与同事顺畅配合； 4.工作认真负责，可独立承担设计工作。

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经理助理的核心职责是协助经理统筹日常工作、协调内外部事务、保障各项工作高效推进，具体包括： 行政事务处理：负责经理的日程安排、会议筹备、文件起草与归档，以及来访接待、电话转接等基础行政工作。 信息传递与协调：传达经理的工作指令，协调各部门对接工作，跟进任务进度并及时反馈，确保信息传递顺畅。 资料与数据支持：收集、整理各类业务资料和数据，协助撰写工作报告、方案等材料，为经理决策提供参考。 事务督办与落实：跟进经理交办的各项任务，督促相关人员按时完成，处理临时突发事务，减轻经理的工作负担。

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1.具备3年以上室内装饰装修领域从业经历 2.精通施工工艺流程与常用装修材料特性 3.能熟练操作相关设计软件，具备独立作业能力 4.执行能力强，富有责任心，品行良好

需要懂材料，懂工艺，跑现场

岗位职责： 1. 负责公司日常文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2. 维护办公信息系统的正常运行，确保数据录入与更新的准确性； 3. 协助各部门之间的信息传达与协调，提升整体工作协同效率； 4. 统筹会议安排，整理会议材料，做好会议纪要记录； 5. 办理日常行政工作，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与沟通能力； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 具备良好的组织协调能力和时间规划意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5. 拥有积极的团队协作意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。

能独立完成设计交底

1.负责公司车辆的管理与派遣2.负责公司食堂的管理3.负责公司环境卫生的管理4.考勤管理与计划5.办公用品管理6.日常各部门需帮助解决的问题

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