可做施工队长

江西南昌南昌县招聘本公司招聘项目经理总负责一名，助理工程师两名，安全员一名，考勤人员一名，要长期，工资面议。项目地址南昌市新建区，5万平方左右的地下商城。

机电经理工作内容：1、根据工程合同的要求，负责协调图纸、详图的设计，并加强技术部门的配合，配合业务部按质按时采购设备，在仓库或到达。在施工现场，并随着时间的推移进行跟踪；2、负责审核项目进度计划，审查和监督进度计划的执行情况，协调解决进度延误问题，确保项目进度管理目标的实现，负责领导编制进度计划项目部的设立；以及项目部的绩效评价；3、、；4、项目经理为项目组配置资源，组建项目组，明确项目组的分工和工作职责，协调项目组的管理；5、协调项目组对外关系，协调项目建设过程中与甲方、监理方及其他外部合作单位的关系，解决项目建设过程中的各种问题；6、定期策划各施工班组的工作检查和重要子项目的现场检查，及时了解、发现和处理问题，管理和领导项目飞行管理、技术管理和技术工程的收集和文件记录。数据;7、对项目部新员工进行培训，培养项目后备人才，落实项目团队建设和文化建设，增强项目团队凝聚力；职位要求：1、年龄30-45岁，具有5年以上乙方机电项目施工管理经验，有主持过2个以上项目从施工到批准交付的管理经验，从事过很高水平的项目推广，如为华润、绿城、保利项目优先2、大型项目施工计划编制，施工组织架构编制、年度计划（产值、回款、结算、班组）、KPI项目报告制作；3、熟悉建筑机电部分的专业资料图集，包括强电、给排水、暖通、消防等。4、交易能力要求有独立进行现场考察或开发付款的能力。5、准备竣工图、加工资料、竣工资料、调试资料。6、前期进入项目前安排项目人员到现场审核图纸，并在机房、地下室、走道施工过程中提前讲解；，并参与总承包和分包验收工作，特别是能够领导检查和消防验收，并处理专家提出的问题。解释;根据工程实际情况制定施工方案；审核项目经理的绩效图、竣工图、改进图、每月内外部进度款，发现图纸缺陷；充分利用设计规范和施工规范的要求，深入钻研案例，控制工程成本，提高盈利能力。7、、实施阶段到交付后付款、保证金返还，对施工过程中的质量、进度、安全、成本进行全程管控，协调施工区域；A、管理、其他施工单位关系，需能与甲方总承包商、项目经理沟通，并能通过甲方面试；加快结算；团队服务流程可按公司制度执行。8、在工作场所分配到公司项目工作的应聘者将被优先考虑。

江西赣州市于都县，招施工员/工长

宜春市上高县招房建安装水电工长，

招聘造价工程师，赣州信丰上班，咨询公司，做财评业务，持一级造价证书，能独立胜任土建或安装，固定12000元左右，买保险，安排住宿，联系人韩工：。

招聘：机电工程师薪资：180001、设备选型与规划：根据矿山生产需求，参与机电设备的选型、采购计划及长期发展规划的制定，确保设备选型符合安全生产、高效节能的要求。2、安装调试与验收：负责新购机电设备的安装、调试及验收工作，确保设备正常运行并满足生产要求。3、日常运维管理：制定并实施机电设备的日常维护、保养及检修计划，监控设备运行状况，及时发现并解决故障问题，保障设备稳定运行。 4、技术改造与升级：针对现有设备存在的问题，提出并实施技术改造和升级方案，提升设备性能和生产效率。5、培训与指导：对现场操作人员进行机电设备操作、维护保养及安全知识的培训，提升其技能水平和安全意识。6、技术支持与协作：与其他部门紧密合作，提供技术支持和解决方案，参与矿山技术改造、扩建项目的机电部分设计与实施。

招聘：中级职称工程师10个人薪资：8000-10000（也可以面谈）二级建造工程师(机电方向)中级职称工程师(电力优先、水利、市政)

非国有工程师薪资福利:薪资待遇面议招工人数:多名工作地址:吉水县城滨江国际城

职位：机电工程师招聘人数：1最低学历：本科详细地点：泰和工业园月薪范围(元)：2000-4000

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项目工程师本科，有相关经验招工人数:5名工作地址:仙居县（下各）经济开发区新升路9号

充电桩运维工程师工作地址:全国以省为单位，各省市县等地区就近安置双休或单休综合月薪4000-10000五险或五险一金18～30岁中专及以上学历（相关专业优先）

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江西萍乡莲花县，招聘：项目工程师：2-3名，管吃住，长期工，薪资面议。30-45岁，协调资源分配和风险管理、监督和管理项目成本、监督和管理项目质量、与项目团队成员沟通、编写和维护项目文档。主要负责项目的整体规划、实施和管理，确保项目按时、按质量和预算完成。工作地址:萍乡市莲花县工业园B区

技术支持工程师，薪资待遇4000~10000元/月。岗位职责：1.负责项目前期用户现场考察，技术沟通，产品推介；2.负责订单项目现场安装、调试、培训和交付；3.负责产品操作使用说明书等文件资料的编制；4.负责搜集相关专业方案，搭建产品演示环境；5.负责用户售后回访和产品故障问题的解决；6.负责产品宣传照片和现场案例短视频拍摄，形成照片和视频素材库；7.负责主管交办的其他日常工作。任职要求：1.高中及以上学历，理工科毕业，工作经验不做要求；2.勤于思考，善于解决技术问题，经培训后有出差安装调试，培训用户使用产品的工作能力；3.对电力监测／检测分析仪器调试、培训、检修、维护有兴趣；4.工作态度认真负责，能吃苦耐劳，沟通能力强，能够出差；5.具有一定的心理承受及抗压能力，能使用CAD以及日常办公软件；6.了解基本的工业控制原理。

招聘干过高边坡喷锚及钻孔的专业工长一人，要求懂技术，明白机械维护及保养，懂工序穿插，能够做好各项记录，现场有专业队伍，不需要带工人，年龄不超过55周岁，月薪14000元，管吃住。

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维修工程师两年以上智能硬件产品（如平板电脑/手机/智能手表眼镜等）技术服务或维修经验优先，具备电子电器基础知识，可识别日常电子元器件及性能薪资福利:3000-5000招工人数:1名工作地址:创园10栋3层

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