
安装工程师(J20558)
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上电气空调系统制冷系统通风系统暖通一级建造师弱电智能化系统供暖系统
工作职责:
1、制定弱电智能化专业设备管理规范,并监督实施执行情况;
2、组织弱电智能化施工图纸会审,参与工程施工设计及施工方案的研讨与审定;
3、监督并检查重大弱电智能化工程项目在进度、质量、安全方面的落实情况,及时处理施工中的技术问题;
4、审核并指导机构内弱电设备设施全生命周期管理计划的编制与实施;
5、参与弱电智能化相关招标流程,提供专业技术支持意见;
6、配合其他专业共同完成上级交办的各项工作任务。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.建筑工程类相关专业背景;
3.具备5年以上相关工作经验;
4.已取得一级建造师执业资格证书。
安装工程师
1.3-1.7万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上一级建造师中级职称
岗位职责:
1.全面主持本专业项目的建设管理及实施工作;
2.组织开展项目前期调研,审核设计图纸,编制招标文件并进行澄清与答疑,参与技术标开标、评标、定标过程,配合完成商务标相关评审工作,负责合同起草与签署等事宜;
3.协助前期管理处完成项目开工报规手续的办理;
4.落实开工前的“三通一平”准备工作;
5.执行项目建设过程中涉及的工程、设备及其他相关合同,依据合同条款开展现场管理,把控工程进度、质量、安全与成本;
6.组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收等工作;
7.牵头开展项目分项、分部、单位、单项及专项工程的验收组织工作;
8.协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位沟通协作事项;
9.负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档,确保资料完整、真实、合规;
10.完成上级部门交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历;
2.建筑工程类相关专业背景;
3.具备5年以上相关工作经验;
4.已获得一级建造师执业资格证书。
安装工程师
1.3-1.7万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上一级建造师中级职称
岗位职责:
1. 全面主持本专业项目的建设管理及实施工作;
2. 组织开展项目前期调研、图纸审查、招标文件编制与答疑,参与技术标开标、评标及定标,配合完成商务标评审流程,负责合同起草与签署等相关事务;
3. 协助前期管理单位办理项目报规及开工手续;
4. 落实开工前的“三通一平”准备工作;
5. 执行项目建设过程中涉及的各项工程、设备及其他相关合同,依据合同条款开展现场管理,落实进度、质量、安全与成本控制;
6. 组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收;
7. 牵头开展项目各阶段验收工作,包括分项、分部、单位、单项及专项验收;
8. 统筹协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位协作事项;
9. 负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档,确保资料完整、真实、有效;
10. 完成部门交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历;
2. 建筑工程类相关专业背景;
3. 具备5年以上相关工作经验;
4. 已获得一级建造师执业资格证书。
安装工程师(J20558)
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上电气空调系统制冷系统通风系统暖通一级建造师弱电智能化系统供暖系统
工作职责:
职责描述:
1、制定弱电智能化专业设备的管理规范,并对方案执行情况进行监督与落实;
2、组织弱电智能化施工图纸的审查,参与工程施工设计及实施方案的技术研讨与审定;
3、对重大弱电智能化工程项目在进度、质量、安全等方面的实施进行监督检查,及时协调处理施工中的技术难题;
4、审核并指导下属单位开展弱电设备设施全生命周期管理计划的编制与执行;
5、参与弱电智能化类别的招标活动,提供专业技术支持与建议;
6、配合其他专业条线,完成上级交办的各项工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 建筑工程类相关专业;
3. 5年以上相关工作经验;
4. 已取得一级建造师执业资格证书。
钣金设计师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年大专及以上设计技术非标设计经验整机设计经验机械钣金有机械工
岗位要求:
1、熟练掌握钣金设计相关软件操作。
2、精通钣金加工工艺,包括折弯系数设定、展开图计算、焊接工艺、激光切割等环节。
3、熟悉常用材料性能,如冷轧板、热轧板、不锈钢板、镀锌板等材质特点。
4、具备公差配合、表面处理工艺等相关技术知识。
5、大专及以上学历,机械或相关专业优先。
6、三年以上钣金结构设计工作经验,有机械加工、机箱、机柜行业经历者优先考虑。
7、具备从产品设计到批量生产的完整项目经验,能有效应对并解决生产过程中的工艺难题。
岗位职责:
1、承担钣金机柜类产品结构设计,完成展开图绘制及生产工艺可行性分析。
2、与生产团队紧密配合,持续优化设计方案以提高效率并降低制造成本。
3、编制BOM清单及相关技术文件,协助生产部门处理现场技术问题。
4、参与新产品研发流程,负责样机制作及测试验证工作。
5、积极学习行业新技术,及时掌握新标准,并能用简单易懂的方式向一线员工传达技术要点。
6、工作态度严谨,具有较强的团队合作意识和沟通协调能力。
工作时间:
8:00-11:30;12:30-17:00
机械组装技术员
5000-7000元/月
机械工程师1-3年中专及以上钳工AutoCAD接受无机械工程师经验
职位说明:
1、根据技术规范及生产安排,完成公司产品机械部分的装配任务(包含紧固螺钉、钻孔、包装装箱等操作),确保作业高效且符合质量标准;
2、执行工序自检并留存记录,主动提交报检,保障各部件达到规定品质要求;
3、协助研发团队开展新品装机调试,及时反馈并处理影响装配进度或产品质量的异常情况;
4、落实工作区域内的6S管理要求,保持现场整洁有序;
5、承担本岗位新员工的指导与带教工作,帮助其快速适应岗位需求。
任职资格:
1. 中专及以上学历;
2. 机械或机电类相关专业背景,具备机械装配企业工作经验,能依据图纸和工艺文件独立完成安装作业;
3. 动手能力突出,工作态度端正,责任心强,具备积极主动的工作意识;
4. 具备良好的沟通协调能力,以及应对突发状况和解决问题的能力;
福利:公司缴纳五险一金,上五休二,每天7.5小时,带薪休假、伙食补贴
机电一体化技术员
1.7-1.8万元/月
机电工程师5-10年大专及以上机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
有吊车维修经验者优先考虑。
急聘徐工服务人员两名。
1. 保障系统运行的稳定性与高效性,做好日常维护工作;
2. 参与机电工程项目的实施过程,提供现场技术支持,处理技术故障与问题。
任职要求:
1. 具备机电一体化、电气工程或相近专业学历背景;
2. 熟悉机电系统的设计流程,精通编程与设备调试技术;
3. 具备较强的组织协调能力及良好的团队合作意识;
4. 能够快速识别问题并提出有效解决方案;
5. 拥有同行业从业经历者可优先录用。
液压机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械工程师3-5年大专及以上
工作内容:
1、承担液压系统的设计与改进任务,包含液压原理图的绘制及相关分析;
2、参与液压系统的选型、装配与调试过程,保障系统运行的稳定性与可靠性;
3、运用机械设计软件(如AutoCAD、SolidWorks)完成液压部件的三维管路布局设计
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCAD家电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1.负责机械部分的产品设计、研发及持续优化,确保设计方案满足功能与性能指标;
2.参与产品全生命周期流程,涵盖概念构思、结构设计、模具开发、工艺规划及迭代升级;
3.与项目组成员高效协作,保障产品设计贴合客户需求与市场趋势;
4.配合团队推进设计项目的进度控制,保证开发周期与交付质量。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程、机电一体化或相关专业背景;
2.具备一定产品开发实践经验,拥有扎实的设计功底和创新意识;
3.熟练操作常用机械设计软件工具;
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,目标明确,有自我发展规划;
5.热爱机械设计领域,积极学习新技术与行业知识
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机电设备安装工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上施工单位
机电安装工程师职责范围:
1、掌握国家相关验收标准,监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。
2、常驻施工现场,掌握项目施工进展,及时发现潜在问题并迅速处理,组织并参与解决各类施工技术与管理问题。
3、根据工程部内部职责划分,结合项目交付要求,调研市场同类成品配套材料的类型与工艺做法,在符合规范及使用功能的前提下,对本专业施工方案进行全过程优化与细化,明确节点做法,控制建设成本;审阅工程项目图纸资料,参与施工组织设计、施工技术方案的核对、审核以及设计交底、图纸会审等工作。
4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则,审查施工组织设计及具体施工作业方案。
5、参与处理施工过程中遇到的技术难点,针对出现的质量问题,协同相关专业及部门推进整改与协调。
6、负责施工现场临时用电设施的管理,包括临时变压器、高压及低压配电室,审核各施工单位的临时用电方案及用电情况,科学调配临时电力资源。
7、依据供电局每月提供的实际用电数据,编制各施工单位当期电费分摊清单,并提交至公司财务部与预算部。
8、向供电主管部门报送所需文件,办理项目正式用电报批手续,协助公司相关部门完成高低压电力工程的二次设计委托,并配合预算单位推进相关招投标准备工作。
9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。
10、负责机电安装工程的施工组织安排与现场协调工作。
11、负责机电安装工程的质量控制与安全监管。
12、参与机电安装工程的竣工验收工作。
13、完成上级领导交办的其他相关工作。
临水临电施工现场管理
7000-9000元/月
机电工程师经验不限学历不限临水临电
1.配合总包方开展新项目临水临电的规划与布设,严格执行既定施工方案。
2.统筹生活区、办公区、施工现场及作业面的水电安装工作,包括开关插座、灯带、电表、水箱、配电箱、照明设备、陶瓷卫生洁具、喷淋系统、给排水管道及消防设施等的安装与调试。
3.具备现场带班管理能力,负责组织水电班组、临时用工及零星机械进场作业,统筹材料与机械设备计划的申报与审核,并做好每日人工、材料、机械使用情况的登记与汇总。
4.负责对现场自有劳务人员进行安全与质量监督,注重施工成品质量与现场形象,发现问题及时反馈并协调解决。落实工完场清,控制材料损耗,防止物资遗失。
5.有中建系统各局工地临水临电施工经历者优先考虑,持有电工操作证者优先录用。
6.临水临电工作主要集中于项目前期,后期投入较小,公司后续将安排其他以水电为主的施工业务,本岗位为长期稳定岗位。
水电设计工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上建筑类设计院电气给排水室内给排水强电工程师BIM负责驻场暖通弱电工程师设计工程师
岗位职责:
1. 负责家庭装修/工程装修中水电项目的设计工作;
2. 负责与客户/建设方对接水电设计方案;
3. 负责施工现场的技术交底及问题协调处理;
任职要求:
1. 具备优秀的水电专业技术管理能力;
2. 能够高效组织并协调团队成员开展工作;
3. 熟悉水电工程相关领域,具备解决复杂工程技术问题的能力;
机械绘图员
7000-10000元/月
机械制图员5-10年大专及以上船舶设备
岗位职责:
主要使用绘图工具及设备,依据工程设计规划、草图与技术说明,完成机械类技术图纸的绘制工作。涵盖机械结构与零部件的设计、材料选型及相关计算内容。图纸完成后需进行审查,确保符合相关标准与规范要求。参与工艺图纸的编制与优化过程,并对所设计图纸进行详尽说明,提供必要的技术支持,保障相关人员能够准确理解并应用图纸信息。
教育背景和专业技能:
通常需具备机械类相关专业大专及以上学历,并接受过相应的职业技能培训。熟练掌握AutoCAD等常用制图软件的操作与应用。
工作经验:
熟悉机械零部件制图流程,具备扎实的制图理论基础和实践经验,了解绘图设备的使用与维护方法,能够独立或协同团队完成复杂机械零件的图纸绘制任务。具备较强的创新意识和良好的团队协作能力。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWo
【工作内容】
-承担数控机床机械结构的设计与改进任务,确保设备性能稳定并符合质量标准。
-熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计软件完成整机装配图绘制,并准确编制物料清单(BOM)。
-全程参与产品开发过程,从方案构思到量产落地,推动设计优化与技术实现。
-与项目团队密切配合,及时解决机械设计中的技术难题,保障项目进度按期推进。
【任职要求】
-本科及以上学历,机械工程或相近专业,具备系统的机械设计理论基础。
-精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具,能高效完成图纸输出及BOM整理工作。
-掌握常用机械加工工艺与材料特性,熟悉机械原理与结构设计规范,具备独立分析能力。
-具备较强的沟通协作意识和团队精神,适应能力强,能有效应对现场问题。
-有数控机床相关设计经验者优先考虑,能承受一定强度的工作压力。
塑料工艺师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上PPPC汽车经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业塑料材料经验化学相关专业轻工消费品经验材料合成经验复合材料相关专业
PP/PC材质 塑料研发,需硕士及以上学历,具备3年以上相关研发工作经历
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师经验不限本科及以上CADSolidWorksUGProE
熟练使用CAD及三维软件SW等绘图工具,具备传动机构设计经验者优先
表面处理工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上氧化表面处理化学镍
岗位职责:
1、搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系,负责操作指导书、技术单及相关工艺文件的编制与维护;
2、主导新产品从导入到量产全过程的工艺开发工作,包含工装夹具设计、程序编写等内容;
3、制定化学工艺相关的质量控制要求与标准规范;
4、落实工艺规程变更或改进过程中的各项技术任务;
5、组织现场人员的技术培训与上岗资格考核,持续提升员工操作能力;
6、根据生产实际需要,配合完成调班或加班安排;
工作内容:
1、客户技术规范的解析与内部转化
2、产品图纸的审查确认
3、生产工艺文件的编制输出
4、专用工装夹具的设计开发
5、新项目现场工艺实施的指导支持
6、生产流程中工艺方案、工装应用及效率水平的持续优化
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学或机械设计相关专业;
2、具备表面处理或化学镍工艺经验者优先考虑;
3、品行端正、细致认真,能承受工作压力,具有责任感;
4、学习适应能力强,具备良好的团队协作精神。
电气工程
5000-6000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气电力电路设计
1、编制设备安装与调试方案,并配合车间完成安装及调试工作。
2、制定部门年度维护计划,协助车间开展设备保养的检查与记录工作。
3、承担车间设备的技术指导任务,负责新员工的培养,参与设备事故分析,提出切实可行的预防与改进措施。
4、对采购设备的电气性能进行评估与验收。
5、配合技术部门开展新产品研发及设备改造工作。
6、负责技术改造项目的前期策划与具体实施。
7、完成电气技术改造及自制设备的图纸设计与绘制。
8、统计并分析车间设备的用电状况。
9、完善和归档各类电气图纸资料。
10、解决设备运行中的技术问题,定位故障原因,指导维修人员开展维修作业。
11、参与编制设备安全操作规程。
12、负责年度大修计划中电气部分的执行及相关记录工作。
起重设备设计总监
2-3万元/月
机械设计工程师10年以上本科及以上包吃月休四天
-核心能力要求:
-精通有限元分析工具(如ANSYS)及三维建模软件(SolidWorks/AutoCAD),可独立开展非标起重机结构的力学仿真与优化设计。
-拥有10年以上非标起重装备研发经历,曾主导智能控制技术(如自动防摇、精准定位)与机械系统的一体化设计项目。
-掌握国际起重设备规范(如FEM、ISO)及国家特种设备相关法规,具备机械工程类中级及以上职称者优先考虑。
-解决痛点:打破传统经验驱动的设计局限,提升设计方案的创新水平与评审通过率。
具备处理产品技术难题的能力,善于激发团队成员工作热情,能科学统筹安排部门人员任务分工。
提供具有竞争力的薪酬待遇,包含高底薪+项目激励奖金+年终利润分红。
招聘要求
机械设计相关专业本科及以上学历
年龄35-45岁
具备10年以上起重机设计工作经验,其中至少3年团队管理经历,执行力强,思维敏捷。
加分项
具备专用设备行业从业背景者优先
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械结构工程师5-10年大专及以上UG团队管理经验SolidWorks机电设备经验有机
-协调并统筹客户产品的确认工作,在项目确认阶段与客户及内部项目团队保持有效沟通;
-确保客户确认流程满足相关法规和标准要求;
-参与客户产品工艺开发的全过程设计与实施;
-协同工程技术经理制定项目进度计划,编制确认方案及相关报告;
-负责确认数据的收集、整理与分析,推动产品与工艺的持续优化;
-在产品开发完成后,完成向量产转化的技术文件输出,编制生产工艺文件并组织培训与下发;
-参与与工艺过程相关的异常调查与问题解决;
-建立并维护客户图纸档案,编制物料清单,根据生产订单预测提前发起原材料(加热管用原料、管材及辅材)采购申请;
-负责生产模具的管理,确保模具资源及时到位且精度符合产品工艺需求
栏目概述
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