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管道工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结
招聘人数:1人 地点:泰州泰兴 薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调 产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等, 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 (1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度; (2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  (1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡, (2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业; (3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 (1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点; (2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题; (3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控(适配出口厂验)  (1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产; (2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检; (3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题; (4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验; 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工; 3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件; 4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材; 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程; 3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
机电主管
1-1.2万元/月
机电工程师5-10年本科建筑机电设计师图纸方案审核跨部门协调
工作职责 1. 全面负责房地产项目中机电系统(包括给排水、强弱电、暖通等)从设计规划、施工实施至竣工验收全过程的技术管理与执行把控。 2. 对机电专业的图纸及技术方案进行审查,确保其满足国家相关规范要求及项目实际需求,实现成本控制与系统效能的合理匹配。 3. 组织协调施工方、监理单位及设计团队,及时处理现场机电安装中的各类技术问题,保障工程进度与施工质量达标。 4. 牵头开展机电系统的调试与验收作业,编制运维技术标准,为项目交付后的运行维护提供专业支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,主修机电工程、建筑电气等相关专业,具备注册电气工程师或建造师资格者优先考虑。 2. 拥有5年以上房地产行业机电管理工作经验,熟悉住宅或商业类项目机电系统的设计、施工及验收完整流程。 3. 熟悉机电领域相关规范和技术标准,能够独立完成复杂机电方案的技术优化与风险预判。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,可高效推动多方协作,解决项目建设过程中的实际问题。
机电技术员
5000-8000元/月
机电工程师1-3年本科机电相关专业擅长SolidWorks
岗位职责: 1.主要承担电机及关联模块传动方案的设计选型与图纸输出。 2.编制工程图样、零部件清单等结构类技术文档。 3.解决在产产品在结构设计方面的各类技术问题。 4.协同销售团队提供必要的技术支持服务。 任职要求: 1.机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历; 2.具备1年以上机械结构研发工作经验; 3.熟练掌握常用机械设计软件(如Solidworks); 4.具有良好的沟通能力与团队协作意识; 5.熟悉电机、传动部件及传感器的选型与计算方法。
建筑机电工程师1-3年本科二级建造师电气施工工程师建造师AutoCAD负责驻场传统行业供配电系统施工单位机电专业
1.依据客户需求及现场实际状况,合理编制符合施工实际的计划方案; 2.负责统筹项目所需资源,协调各方力量,保障项目组内外部人员高效协作,并定期开展下属员工的专业培训; 3.与客户就项目相关事宜保持顺畅、有效的沟通交流; 4.制定项目的作业规范与执行流程,并对实施过程进行监督与指导; 职位要求: 1.具备1-3年相关领域工作经验,机电或电气类专业本科及以上学历,持有机电工程二级建造师资格证书; 2.具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,责任心强; 3.具备较强的项目组织与管理能力;
苏州常熟市招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
1-1.4万元/月
工长月结全职
招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
项目主管助理
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科建筑设计师建筑机电设计师公共建筑二级建造师工程管理工程技术
岗位职责: 1、负责项目现场的施工管理,监督工程质量与进度,实施成本管控,协调业主、监理、总包及主管部门关系,妥善处理工程突发情况; 2、全面承担建设项目现场的安全管理工作; 3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务; 4、组织项目团队开展项目全过程管理,明确各管理人员职责分工,统筹调配各类生产资源,确保各环节协同推进,实现项目实施目标; 5、主导项目成本控制工作,组织制定并分解项目成本计划,把控工程进度与质量管理工作; 6、依据施工合同及公司制度要求,编制施工组织设计和竣工资料,参与工程验收及移交工作。 任职要求: 1、电力类相关专业背景; 2、全日制本科或以上学历; 3、具备优秀的沟通、组织与协调能力,责任心强; 4、具有良好的团队协作意识; 5、熟悉施工全流程管理,具备扎实的电力工程项目管理经验; 6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书; 7、熟练使用CAD软件,可独立完成图纸绘制任务; 8、具备驾驶能力者优先考虑。
电气装配技术员
9000-10000元/月
机电工程师经验不限高中电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 1. 具备扎实的现场电气安装实操经验; 2. 按项目施工进度完成电气装配任务; 3. 可独立开展电气施工作业,并具备指导他人施工的能力; 任职资格: 1. 学历要求高中或以上(需提供学历证明); 2. 能够适应出差及加班的工作安排;
电气自动化技术员
1.2-1.8万元/月
机电工程师5-10年本科电气安装机电相关专业熟悉PLC编程擅长AutoCAD擅长SolidWorks
1、能熟练操作电气设计相关绘图软件。 2、掌握多种驱动电机的设计与调试工作,包括三菱、台达等品牌。 熟悉三菱、欧姆龙、信捷等品牌PLC的编程及调试流程
工长月结兼职全职
南通市崇川区招工长/工程师,要求对中央空调水系统熟悉,和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通,全国各地都有可能,有兴趣的联系。
长白班车间包吃五险一金包住11-20人日结
【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】(精准标价) 6月份单价:290元/天(日结) 7月—12月单价:300元/天(日结) 工资天天结,不压工资、不拖欠,踏实干天天拿钱! 二、【上班工时】 早八晚八,作息规范! 除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班) 三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做) 主要生产优质汽车零部件 岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会! 四、【车间环境】 全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服! 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好! 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费! 七、【招聘要求】 23-45岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理 不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区! 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以报销400-600元(交通补助) 总结:日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂,无套路不坑人,想挣钱的直接联系!
泰州泰兴市招工地小工/杂工,电焊
100-240元/天
小工电焊1-2人完工结算
泰州泰兴招工地小工/杂工,电焊
泰州 泰兴市
6月28日 19:17拨打电话
长白班新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!三餐免费!】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡滨湖区
泰州姜堰区招装修木工
装修木工
泰州市姜堰区招装修木工,有过带小团队干活的经验。
泰州 姜堰区 北大街文化街区
6月28日 19:14拨打电话
要两个干杂活的,320一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,320/天,年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
防水工卷材月结全职
岗位职责: 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求: 1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 4.无不良从业记录,身体健康,适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
市政工程,水利工程,房建工程
6000-7000元/月
工长工程师
招聘现场工程师一名
邯郸肥乡区招聘建筑工长一名,工资面议
7000-10000元/月
工长月结
招聘建筑工长一名,工资面议最好是邯郸本地人
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1、根据技术要求和项目预算进行电气元器件等选型; 2、负责环保设备电气图的设计与绘制,电气装配指导; 3、熟悉高低压配电,熟练应用CAD及小型PLC编程; 4、熟悉自动化项目实施流程,具备一定的现场问题解决能力; 岗位要求: 1、大专及以上学历,电气及其自动化相关专业; 2、3年以上电气行业工作经验,懂电气控制原理设计; 3、接受短期出差
电气工程
5000-6000元/月
电气工程师3-5年大专电气电力电路设计
1、编制设备安装与调试方案,并配合车间完成安装及调试工作。 2、制定部门年度维护计划,协助车间开展设备保养的检查与记录工作。 3、承担车间设备的技术指导任务,负责新员工的培养,参与设备事故分析,提出切实可行的预防与改进措施。 4、对采购设备的电气性能进行评估与验收。 5、配合技术部门开展新产品研发及设备改造工作。 6、负责技术改造项目的前期策划与具体实施。 7、完成电气技术改造及自制设备的图纸设计与绘制。 8、统计并分析车间设备的用电状况。 9、完善和归档各类电气图纸资料。 10、解决设备运行中的技术问题,定位故障原因,指导维修人员开展维修作业。 11、参与编制设备安全操作规程。 12、负责年度大修计划中电气部分的执行及相关记录工作。
电气工程
5000-6000元/月
电气工程师3-5年大专电气电力电路设计
1、编制设备安装与调试方案,并配合车间完成安装及调试工作。 2、拟定部门年度维护计划,协同车间开展设备保养的检查与记录工作。 3、承担车间设备技术指导职责,负责新员工培养,参与设备故障原因分析,提出有效预防措施及整改建议。 4、对采购设备的电气性能进行评估与验收。 5、配合技术部门推进新产品开发及设备改造工作。 6、负责技术改造的前期调研规划及具体实施组织。 7、完成电气技术改进和自制设备相关图纸的设计与绘制。 8、统计与分析车间设备用电数据,提供用电管理依据。 9、完善并归档各类电气图纸资料。 10、解决设备运行中的技术难题,定位问题根源,指导维修人员开展维修作业。 11、参与编制设备安全操作规程。 12、组织实施年度大修计划中电气部分工作,并做好相应记录。
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年本科电路设计CADSolidWorks
岗位职责: 1.负责电气系统的设计、开发及测试工作,确保产品满足行业规范要求; 2.与客户对接交流,准确理解需求并提供专业技术支持服务; 3.参与产品研发团队协作,协助攻克项目中的关键技术问题; 4.承担产品结构设计任务,涵盖仿真分析、电路设计及性能优化等内容; 5.协同团队推进产品从前期构想到最终量产的全流程实施。 任职要求: 1.熟悉电气工程常用设计软件,如SolidWorks、CAD等工具; 2.具备较强的故障排查能力,能独立应对和解决技术性难题; 3.拥有良好的团队协作意识,善于与团队成员进行高效沟通; 4.对电气工程专业领域具有强烈兴趣,乐于持续学习与实践新技术; 5.具备优秀的项目执行与管理能力,可按时完成高质量工作任务。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科CAD
10kV开关站设计、电缆、开关、互感器等电气元器件选型;继电保护配置等;
电气接线工
3000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限
电气接线工(兼职·全职) 岗位职责 1. 依据电气原理图、接线图纸及工艺标准,完成控制柜、配电柜的元件接线、布线、排线作业,保障接线规整、牢固、符合电气规范。 2. 负责线缆裁剪、剥皮、标号、压接等接线基础操作,规范使用各类接线工具与量具。 3. 完成产品接线后的自检,及时排查线路故障、接线错误,确保产品电气性能合格。 4. 遵守车间安全生产制度,维护工作区域卫生,妥善保管工具设备。 5. 配合调试、质检工作,按生产计划完成每日接线任务。 任职要求 1. 能看懂电气接线图纸、原理图,掌握配电柜/控制柜基本接线技能。 2. 有电气接线相关工作经验,有成套电气设备接线经验者优先。 3. 工作细心、责任心强,动手能力佳,服从车间工作安排。 4. 熟悉低压电气基础知识,具备基础的线路故障排查能力。
高级PLC电气工程师
8000-12000元/月
自动化工程师5-10年本科
1、需适应长期或短期出差安排。 电气自动化工程师,具备自动化相关领域工作经验者优先;有大型自动化项目实施经历者优先考虑。 2、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500系列PLC编程,精通WinCC监控系统及TIA Portal(博途)软件应用,熟悉各类触摸屏配置与现场仪表的数据采集技术。 3、熟练应用多种工业通信协议,包括Modbus、Profibus、Profinet等现场总线技术。 4、具备CAD或EPLAN软件使用能力者优先,能熟练操作Office办公软件,了解常用电气元器件,可独立完成简单控制柜设计与装配。 5、能够接受出差任务,承担设备调试、售后服务、程序编写与修改、人机界面优化等工作内容。 6、掌握VB、C#语言的基础应用,了解SQL数据库操作。 7、具有与第三方ERP系统或MES系统集成对接的实际经验者。 福利:提供出差补贴,年终奖金,享受带薪年假
机电工程师3-5年中专/中技电气安装
1.需具备长期出差并带队作业的能力,有自动化控制系统安装及施工管理经验; 2.掌握电气元器件选型与电线电缆选型技术; 3.熟悉电气控制图纸,能够对PLC控制柜进行调整,具备现场修改动力主回路及二次接线回路能力者优先; 4.熟知桥架安装工艺,能现场制作桥架弯头、三通等配件,熟练完成各类线缆敷设、传感器及仪表接线等安装调试任务;
机电工程师
5000-9000元/月
机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
岗位内容: 1.负责机电设备的机械与电气设计相关管理事务; 2.编制电子原理图及PCB线路板图纸; 3.对现有设备进行日常维护,保障其稳定运行; 4.制定机电产品的测试计划,并组织有效执行。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、电气类相关专业; 2.掌握机电设备基本工作原理及相关行业标准,具备机械制造与电路基础理论知识; 3.熟练操作CAD、EPlan等工程绘图工具; 4.具备良好的分析判断能力,工作积极主动,拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年学历不限CAD
电气自动化相关专业,熟练掌握CAD等绘图软件,熟悉PLC操作及其编程语言;具备电气基础理论知识
机电工程师经验不限大专机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养中级职称及以上
盾构机机电领班岗位职责 1、负责盾构机机电设备的安装与维修,具备对常规机械装置、液压系统等进行检修、维护及日常保养的能力 2、负责盾构机机电部分的组装、调试与运行测试,保障设备运转正常,满足作业标准和技术要求 3、指导并培训机电设备操作人员,确保各项任务安全、高效推进与落实 4、监督机电设备运行状况及维保计划执行情况,定期向上级反馈设备使用状态、维修进展及工作质量 福利待遇:工作时间灵活,公司缴纳社保,设有年终奖!享受各类节日福利,表现优异者可参与项目分红
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