岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、打扫卫生，捡鸡蛋

任职要求： 1.年龄45-55周岁，身体健康，能适应牧场工作环境及倒班安排 2.有奶牛养殖、挤奶或相关畜牧业从业经验者优先 3.责任心强，吃苦耐劳，具备基本动物护理意识和卫生安全观念 4.学历不限，具备初中及以上文化程度，能简单识读记录表格 5.无传染病及重大慢性疾病，服从管理，团队协作意识良好

省泰州市高策公司招聘产房技术员1名，要求年龄不超过50岁，保底工资7000元十绩效奖，招聘产房饲养员1对夫妻，要求年龄不超55岁，每个人保底工资5000元十绩效奖，招配怀饲养员夫妻工1对，年龄不超过52岁，保底工资4800元十绩效奖。招聘育肥饲养员单工2人，年龄不超过52岁，保底工资4800元十绩效奖，工资月结，法定节假日工资加倍，4个月可带薪休假12天。联系电话。

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猪场招聘：产房夫妻工一对5年左右工作经验，能吃苦耐劳，有责任心！批次化，年龄40岁以下，联系电话）乔先生

任职要求： 1.身体健康，能适应养殖场工作环境，吃苦耐劳，责任心强 2. 有养殖相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本动物生理与疾病常识，学习能力强 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 最低学历不限，热爱农业养殖事业

主要负责鸭子的饲养管理，喂料、捡蛋、消毒、防疫、卫生等。 任职要求：男女均可，夫妻均可，60岁以下身体健康，能吃苦。 包吃住，工资每月一发，月工资4500一5500元/人，夫妻间有空调无线网。招长期工，打酱的勿扰

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岗位职责： 1.协助场长开展种禽场的日常生产运作及团队人员管理； 2.学习并掌握种禽不同生长阶段的饲养管理技术要点； 3.负责场区内各类生产数据报表的汇总与归档工作； 4.执行场长交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，动物科学、动物医学等相关专业优先； 2.不招先 3.能适应规模化养殖场的工作节奏与生活环境，具备踏实肯干、吃苦耐劳的精神，沟通协调能力良好

主要负责种鸭日常饲养管理工作

泰州市高港区招航车工

泰州市靖江市招泥瓦工、贴砖

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

【靖江机械配件厂】地址:靖江城北工业园 招工要求:18~50周岁 工作时间:8:00~20:00二班倒，计薪11小时。 工作岗位:CNC操机工，有无经验均可，简单易懂，一教就会。 薪资待遇:日结：白班230/天，夜班240/天，第六天发第七天的工资！ 月结：白班240/天，夜班250/天 工期三个月，。 福利:免费工作餐，厂里提供宿舍，水电费总共每个月。。 工作地点:靖江市城北工业园

常州仓库小件搬运工，400/天，包吃包住，年龄18~52不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

【招聘启事】交口大象猪业有限公司隶属山西大象农牧集团，饲养员若干，年龄要求50岁以内、55岁以内；夫妻工、有经验者优先（夫妻工干够1年另加300元/月）；入职前需准备身份证、毕业证、体检报告、中国银行卡。福利待遇1、标准间宿舍，包吃包住；场内提供工作服及所有生活日用品；每月1-2次聚餐、生日聚会等2、系统培训+快速成长+快速晋升+五险一金（管理岗位）3、每月3天休假（法定假日增加1天、超过400公里增加1天路程假）4、薪资待遇:底薪＋绩效考核＋工龄工资＋学历工资＋超勤补助(综合收入6000~7000元)联系电话：（号同步）工作地点：山西省吕梁市交口县

顾一人放牛，60岁在右身体健康，包吃包住放50头牛，一月5000元有意这连系，电话

招聘：抓鸭子工人，工资4500一7500，一月干24天活，一月一结，工资稳定，长期有活。要求能吃苦耐劳，年龄25-50左右，详情面谈。电话/：

招聘养殖员1名。，年龄20-30岁，吃苦耐劳，服从安排，认真负责。薪资福利为试用期2500元，转正后底薪2800元，不提供食宿，饭补300元，月休四天。工作地址位于保山市隆阳区青华街道美美欢乐世界内。

招聘养殖员1名。，年龄20-30岁，吃苦耐劳，服从安排，认真负责。工作地址位于保山市隆阳区青华街道美美欢乐世界内。薪资福利为试用期2500元，转正后底薪2800元，不提供食宿，饭补300元，每月休息四天。有意者请电话联系。

24 小时 居家照顾卧床病人，可以自行吃饭，下床，但需要帮忙擦拭身体，帮忙端屎倒尿。需要细心的人，年龄不限

350/天 无需经验可新手 白班8小时不加班 刚装修的房子开荒清洁/家庭表面清洁 就近安排可调休可请假离家近

室内卫生，月休4天，包吃住 岗位职责： 1.负责办公区域、公共区域及指定室内的日常清洁与卫生维护 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒与补给等工作 3.定期擦拭门窗、桌椅、设备表面，保持环境整洁有序 4. 配合完成临时性清洁任务及节前大扫除等专项工作 5.妥善保管和使用清洁工具、耗材，节约资源并注意作业安全 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2.身体健康，能适应常规体力劳动 3. 无不良记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.学历不限，有保洁相关经验者优先 5.提供包吃住、月休4天等基础福利保障

全职3000-4000月休四天，包吃住

烧饭保洁家务整理，品行端正服从管理

轻喜到家招聘保洁师:目前海陵 高港 姜堰 均招 工作内容:专做中高端小区日常保洁，只做家庭表面清洁 扫地拖地 擦桌柜，不做饭不带孩子不住家，不照顾老人。 工作时间:早上8点~12点，下午2点~6点 时间自由，工作灵活 每天8小时，月休4天 公司免费岗前培训4天，师傅带做3天，考核通过后包安排上岗接单。 综合薪资:6000~8000元 公司员工制，签协议 手机app提前派单，根据你住的地方就近安排工作，不用坐班，就近住的地方安排上客户家。岗位职责: 1.负责日常保洁工作，保持环境整洁卫生 2.按照要求完成保洁任务，确保服务质量 3.积极配合团队完成工作，保持工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效完成工作任务 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作 3.具备学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责： 1. 全面统筹高端住宅小区室内保洁服务，监督并指导保洁团队高效完成日常清洁任务 2. 负责卧室、客厅、厨房、卫生间等区域的深度清洁与标准化维护，含地面清扫拖洗、家具台面擦拭、墙面除尘、洁具消毒等 3. 管理客户衣物收纳整理工作，确保物品归位有序、整洁美观（不开启柜体、不接触贵重物品） 4. 执行8小时长白班制，严格遵守服务流程与安全规范，保障服务质量与客户满意度 5. 协同调度安排就近派单，配合公司进行服务复盘与持续优化 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病，能胜任日常体力劳动 2. 具备基础沟通能力与责任心，服务意识强 3. 无不良从业记录，服从管理，稳定性高 4. 学历不限，接受零经验者，公司提供系统化岗前培训 5. 居住地明确，便于就近匹配服务区域

招聘保洁工人，主要负责厂区大道，公共卫生间，公共设施日常保洁及其它临时保洁工作。

招聘保洁 8点 日常2小时 省泰州市海陵区九龙镇姚家社区居民委员会

直招白班保洁 职位要求: 1、系统就近派单，在家接单不用回公司 2、年龄:22-45岁，以身份证为准; 3、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 5、身体健康，有服务意识，吃苦耐劳，背景 调查无信用不良、违法犯罪等不良记录 二、岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:月综合收入7000-12000元，上不封顶; 2、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服; 3、工作时间:8小时工作制不加班，上午8:00-12:00下午14:00-18:00; 三、企业福利 1、免费4-6天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师--队长--区域主管，完善的晋升机制